總經理年會發言稿簡短分享11篇

　　在瞬息萬變的社會中，我們應時刻做好準備。我們接到邀請進行總經理年會發言時，事先準備發言稿就是十分重要的一件事情，也是發言順利的關鍵。發言稿的適用范圍，主要是各種會議和一些較莊重、隆重的場合。您是否在搜索有關總經理年會發言稿模板呢？經過收集并整理，祝福網的編輯為你呈上總經理年會發言稿簡短，我們后續還將不斷提供這方面的內容。

總經理年會發言稿簡短 篇1

　　各位親愛的領導們同事們：

　　大家晚上好!

　　首先借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭和睦、萬事大吉、鼠年吉祥!

　　我希望大家都帶著愉悅的心情，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

　　下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回望和總結20xx年累積的經驗：在過去的一年里，從機器設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都密切配合，互幫互助，不辭辛苦，克服了諸多艱難。

　　20xx年，我們公司會下大力氣改善軟硬件設施，提高企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

　　20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人力資源部門對職工福利更進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行專業培訓，讓所有人實現人生價值。

　　新的一年，我希望各級公司員工務必明確自己肩負著的使命，務必為自己擬定明確的目標，不達目標不罷休，面對所有艱難，都決不會動搖。希望大家表現出強烈的責任感，充分調動出團隊的戰斗力，讓我們的公司員工隊伍保持充沛的斗志與活力。

　　各位公司員工，我相信20xx年只要我們上下齊心，集思廣益，一定能夠順利完成20xx年公司各項經營目標。

　　我相信新的一年在座的各位一定會繼續發揚不畏艱難、不畏辛苦、互幫互助、吃苦耐勞執著的精神，統一認識、樹立信心，為實現人生價值而奮斗，為把我們的建設的更加美好而奮斗。

　　最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家!

總經理年會發言稿簡短 篇2

　　尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：

　　大家好！

　　律回春暉漸，萬象始更新。非常快樂今天能有這樣一個時機，與各位領導、專家、來客們歡聚一堂，在中華民族的傳統節日_春節即將到來之即，首先請允許我代表XX公司對各位的到來致以熱烈的歡迎和新春的祝福。

　　20 XX年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年；是鍥而不舍、不斷超越的一年；是創新奮進、成長升華的一年。在XX部、xx機構、xx公司的統一組織、指導和監視下，在各分支機構的通力合作下，我們順利完成了20xx年XX工作。

　　回憶20xx，我們非常感謝XX部、XX機構、XX公司以及在座各位領導的支持與指導。

　　20 XX年的所有燦爛與辛勞，都已成為過去，新的一年我們將繼續親密合作，踏入高速開展的階梯。

　　新年的春節，馬上將在期待中到來，新的一年，我們充滿神往與期待，新的一年，XX公司將繼續秉承服務、交融、共贏”的企業宗旨為XX事業的開展奉獻自己全部力量。

　　我們期待在新年的春天，迎來我們更加嚴密的合作，我們期待在明年的今天，我們又相聚一起回首昨天、暢談將來。

　　今夜我們歡聚一堂，是為了歡送不平凡的20xx年，更是為了迎接充滿機遇和挑戰的新的一年，機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！值此良宵，我謹代表XX公司的全體員工，再次向各位致以新春的問候和吉祥的祝福！祝大家新年伊始，喜氣洋洋，辭舊迎新，如煙往事隨風逝！

總經理年會發言稿簡短 篇3

　　作為一家大型國有控股房地產上市企業，誕生于1992年的保利地產，已經伴隨著中國的房地產行業走過了20個年頭。20年里，保利地產秉承“務實、創新、規范、卓越”的經營理念，以打造保利精品、真誠服務業主，致力于中國和諧人居建設為己任，全力把握發展機遇，實現了自身跨越式發展。

　　保利地產20年的快速發展，也是中國房地產行業繁榮進步的縮影。20xx年，保利地產成功改制，從廣州出發開啟全國化戰略布局，現已進入全國40個大中城市。20xx年，保利地產在在A股上市，依托資本市場，憑借穩健的經營作風，實現銷售面積和銷售收入雙重增長，迅速成長為地產藍籌。20xx年，保利地產總資產突破20xx億元，完成了以房地產開發為核心業務、涉及工程建筑、物業管理、商業運營、銷售代理、建筑設計、會展服務等房地產開發上下游產業的完整產業鏈條，形成了以普通住宅為主，涵蓋商業地產、旅游地產以及養老地產的全產品線，實現了運營利潤多元化發展。

　　20年來，在次市場與政策的洗禮中，保利地產也鍛煉出了一支懂得市場變化、具備應對能力的專業化、知識化、成熟化的人才隊伍。在新的一年，面對復雜的市場形勢，保利地產將一如繼往加強經營管理，注重公司的可持續發展;依靠公司前瞻性的戰略能力和對市場局勢的精準把握，保證股東利益與企業業績同步增長;重視員工價值體現與個人發展，共享企業發展成果;緊貼市場需求與人居變革，全力為業主營造和諧舒適的居住產品和生活氛圍。20xx年，保利地產仍將定位于成長型企業，推動地產前景與企業地位共同提升!

總經理年會發言稿簡短 篇4

　　尊敬的各位領導各位來賓，共享健康俱樂部廣州地區的功勛理事董事上合會員朋友們，大家上午好！

　　在此也非常高興又是一個收獲喜悅的一月我們在一起歡聚一堂共話健康共議市場發展，也請允許我代表共享事業創始人于忠君先生共享廣州公司的全體員工對于大家的支持表示衷心的感謝和最熱烈的歡迎，歡迎大家。

　　今天我們在此隆重召開四月份廣州公司的會員工作表彰部署大會，在此我也和大家匯報幾個好消息，就在大家的共同努力和幫助之下我們在三月份的工作當中超額完成了總部交予我們2個月的事業規劃，同時，共享健康俱樂部也是喜事不斷，共享健康俱樂部，成立之初即確立了‘全力打造中國最先進的專業化健康管理連鎖服務機構，做中國人自己的“私人醫生”’的企業宗旨，堅定不移的打造共享特色品牌化發展之路，五年來，逐步形成以“共享健康俱樂部”為核心的“四大品牌”特色引領之勢。企業品牌——協合集團，助推共享事業長足發展;產品品牌——超級抗原掛帥，不斷推新，形成食品和醫療器械兩大產品體系，保障會員立體健康;服務品牌——共享健康俱樂部，其“共享特色服務模式”已漸成引領行業之勢;文化品牌——共享，向上的力量，共享健康人堅持“向上、向善、向真、向愛”的正向價值觀，積極前行發展。

　　服務先導，“共享健康俱樂部”作為服務品牌，品牌之路日趨成熟！20xx年榮獲“全國健康管理行業十佳企業”獎項，20xx年榮獲“中國健康管理行業突出貢獻獎”，20xx年榮獲“健康中國20xx健康管理卓越貢獻獎”，20xx年315期間，共享健康俱樂部率先通過QE：9000國際信用管理體系“AAA級信用企業”認證！同時“環保中國 健康共享”全民環保健康中國行主題公益活動、第二屆“協合共享杯”健康知識大獎賽、“尋根中原 龍回故里 ”共享健康俱樂部第二屆黃帝故里拜祖大典孝親文化行活動亦先后成功啟動……

　　樹健康行業楷模，憑“四大品牌”引領，共享健康俱樂部，勢必做到最先進、最專業、最標準、最規范，成為中國健康產業領跑者，成為值得所有會員朋友和全體同仁托付終身的偉大企業！

　　同時在本月當中我們要承接全國首屆共享國際保健節，本次保健節是由香港共享國際產品研究院聯合舉辦，所以今天我也為大家邀請到了一位貴賓他將代表香港國際產品研究院將2年研究成果向在座的每一位老人家做重點的匯報講解，為您的身體更加保駕護航他就是協合集團產品交流部總監香港國際產品研究院新聞發言人趙琦先生，讓我們響起羊城人民特有的掌聲歡迎*部長的到來，也期待*部長給我們帶來更多的好消息，讓我們一起共享健康到永遠，最后也祝福此次大家取得圓滿成功祝福每一位老人家身體健康合家歡樂。

總經理年會發言稿簡短 篇5

　　尊敬的會長、社長、各位嘉賓、各位同仁：

　　大家下午好！

　　值此辭舊迎新之際，我代表全體xxxxxx人向現場的嘉賓表示歡迎，歡迎你們為我們xxxxxx的發展作見證；我代表公司向全體員工致敬，因為是你們承載了xxxxxx的希望和更美好的明天；我也代表公司深深地感謝加盟店的朋友，因為是你們將xxxxxx的品牌推向全國。同時，在這里我要向大家宣布一個振奮人心的好消息：在xxxx總經理的帶領下，在全體xxxxxx人的共同努力下，我們已超額完成20xx年銷售目標。

　　20xx年，我們xxxxxxxxxxxxxxxxxx連鎖機構又走過了不平凡的一年。無論是在業績方面，還是在團隊建設方面，對我們xxxxxx人來說，20xx年是挑戰自我、超越自我的一年，更是豐收的一年。

　　20xx年全體員工發揮“敢想、敢做、敢拼”和“堅持不懈”的優良作風，共同創造了優異的業績。同20xx年相比，20xx年我們全年業績增長率達到110。6%，月增長率達到165。8%。全年各店突破歷史月業績總計14次。尤其值得表揚的是xxx店和xxx店。xx店長臨危受命、勇挑重擔，帶領怡海新團隊，在第一個月便以超出歷史達6萬元之多的業績完成公司下達的目標任務。xxx店長王xxx在懷有身孕的情況下，堅守在工作崗位，和團隊成員一起拼搏，刷新了xxxxxx單月單店業績。

　　在團隊建設方面，20xx年我們xxxxxx團隊不斷壯大，員工人數增加的同時，團隊戰斗力都有了明顯的提升。在團隊的發展過程中，一批優秀員工脫穎而出，成為業務骨干和領頭人。比如：xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等員工，都從服務顧問、導師、xxxxxx師等崗位晉升為店長、副店長。而這些領頭人也沒有辜負公司和團隊的期望，成功的經受住了考驗，克服種種困難，帶領新的團隊，創造了不菲的成績。xxx店長自10月份上任以來，帶領xxx全體員工，在三個月的時間里，完成了全年70%的業績任務，并于 12月15日刷新了我們單店單日業績記錄；xxx店長帶領xxx店員工，在12月份再創西門店單月業績；xxx店長帶領xxx員工，克服地理位置等不利條件的影響，12月份以超過歷史業績75%的不俗表現刷新紀錄。伴隨著團隊戰斗力提升而來的，是我們服務品質的不斷提升。20xx年全年，我們多次受到家長的表揚，甚至有xxx家長從xxx特意發了表揚信，對xxx等員工的熱情服務表達了感謝。

　　隨著高業績和高效團隊而來的是，做出優秀貢獻的員工，今年的個人收入也有了大幅度的增長。20xx年，我們基層員工收入平均增加30%。同時，公司以業績為主要依據，在20xx年年初便制定了明確的獎勵政策。憑借著這項政策，我們完成業績要求的店長將得到xxx萬元的獎勵。

　　“勝不驕、敗不餒”是我們xxxxxx之所以能取得今天優異成績的精神法寶。20xx年我們各項工作都取得了歷史性的突破，但我們決不能滿足于此，我們必須認真總結經驗，揚長避短。為實現20xx年xxxxx萬的業績目標，“xxxxxx全體員工有信心嗎？”公司將堅持“人本”理念，在加強流程化和管理標準化建設的同時，狠抓團隊建設。

　　20xx年，我們要堅持從成功的實踐中選拔干部，堅持“猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，培養基層員工，通過培訓提高員工業務素質，促使員工在工作崗位加速成長。我們的干部要嚴格要求自己，要聚焦于本職工作，深入基層，在發揮管理職能的同時，做好服務工作。我們也要從基層員工中選拔一些業務能力強、敢于堅持原則、善于領導團隊的員工，通過后備隊的培養、篩選，走上各級管理崗位。我們要充分發揮后備人才的選拔，使一些優秀的員工，找到更適合他們的崗位。我們的干部要堅持實事求是的工作作風，敢于講真話，公平對待下屬，避免簡單粗暴的工作作風。

　　20xx年的成績已成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現。我相信，沒有什么能阻擋我們前進的腳步，我們的目標一定會實現！

　　謝謝大家！并提前祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！

總經理年會發言稿簡短 篇6

　　全體同事及各位家屬：

　　凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響，我們送走了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新年之際，我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰在施工一線的各位同事致敬!向默默支持華東公司發展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問!向支持和關心公司發展的政府部門、業主、合作伙伴以及社會各界的朋友，表示衷心的感謝和祝福!

　　舊歲已展千重錦。20xx年，公司五大攻堅戰取得了重大突破，實現了“十二五”的完美收官，主要經濟指標呈現“三高一低”的良好態勢：新簽合同額150億元，完成營業收入xx億元，實現利潤總額xxx億元，費用成本下降，創歷史水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項目，創五局華東地區項目承攬的新“高”度;中標了xx項目、xx公路等項目，基礎設施業務和xxx項目接連突破，經濟增長后勁勃發;承建xx3311項目7個，合同額68.7億元，躍居xx3311的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升，獲市級以上榮譽88項，其中榮譽7項，省部級集體獎項60項，全國五一勞動獎狀xxx年度xx市文明單位為企業增“光”;承辦“中建五局超英杯”xx省住房城鄉建設系統手工木工和建筑焊工職業技能競賽等多場省部級活動，為企業添“彩”。公司全體員工以優異的成績、豐富多彩的慶祝方式，為中建五局局慶50周年獻上“厚禮”、獻上“祝愿”。

　　新年更進百尺竿。20xx年，是“十三五”的開局之年，我們站在了發展的新起點，響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的企業愿景，明確了培育“區位經營、履約、贏利、資金、創新、人才、文化”等七種優勢的戰略路徑，初步描畫了“二打造一翻番”(兩打造，即保位進位打造“3535”，任務結構打造“532”;一翻番，即主要指標在“十二五”期末的基礎上實現翻一番的目標。)的戰略藍圖。未來的華東公司，相信在各位同事們的共同努力下，將展現出更加美好的發展前景。

　　“一元復始山河美，萬象更新錦繡春。”借著新年鐘聲的敲響，再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝，祝愿大家在20xx年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂!

　　謝謝大家!

總經理年會發言稿簡短 篇7

　　親愛的全體同仁們:

　　20××年新春即將來臨之際，我謹代表×××市酒店，向所有關心、支持酒店的各位領導、各界朋友，向一年來在工作崗位上默默奉獻，為×××市酒店發展付出辛勤勞動的全體員工及家人表示衷心的感謝并致以最誠摯的祝福，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意，闔家歡樂!

　　過去的一年，是不平凡的一年，是充滿機遇、挑戰、艱辛和收獲的一年。×××市酒店在提升硬件水平，集中精力抓好基礎管理和規范服務工作的同時，通過調整經營結構，改進營銷手段，加大品牌宣傳投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升企業的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益，使酒店發展邁入了一個新的歷史階段，這些成績來之不易，我們深感驕傲和自豪。

　　新的一年，我們也清醒地看到，我們所面臨的競爭將更加激烈，面臨的形勢將更加復雜，面臨的挑戰將更加嚴峻，但我們相信，有大家一如既往的關心和支持，我們堅定信念，團結一心，求實求新，頑強拼搏，×××市酒店的明天將會更加艷麗奪目!

總經理年會發言稿簡短 篇8

　　親愛的全體同仁們:

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表太平洋國際飯店，向全體職員的努力進取和勤奮工作，向廣大德陽客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里祥瑞和氣、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

　　我們懷著一股豪情堅定地邁過了20xx年。這一年中，我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。跨越艱難證明我們太平洋人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍，因此在這里我代表飯店管理層向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的合作商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。太平洋無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

　　大家知道太平洋國際飯店誕生于20xx年，經過兩年太平洋人的勤奮努力，已經凝聚了一支上幾百人的隊伍，成為德陽酒店行業領先品牌。

　　我希望飯店真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產品、企業、品牌，時時在心，真正做到永續經營、企業長青。

　　展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，領導也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”，“當金融和經濟危機到來的時候，企業家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，領導的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領導下，我們一定能夠戰勝危機，重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕，但企業沒有準備就真的很可怕。

　　我們飯店必須直面這場挑戰，向成本控制要效益，向品質保證要市唱—以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅盤。

　　冬天來臨了，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會，抓住它并利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的有效經營，我們充滿信心。

　　20xx年的太平洋國際飯店將繼續堅持以市場導向為目標，建設一種質量有保證、成本有競爭力的產品優勢，為客戶提供有價值和利益的市常在產品上，我們將致力于提高其質量和成本競爭優勢，讓客戶更多地感受到我飯店以人為本的產品理念，將品質和價格元素的完美結合推向極致!在服務上，我們將不斷完善內部管理系統，將各方面的服務做到最好!”我們還要強身健體、內外兼修，趨利避害，加強內部和諧，不斷充實飯店內務，規范管理，進一步夯實基矗讓我們在20xx年一起做好以下幾方面的工作:

　　1、降低成本，提高工作效率。

　　2、選擇合適的戰略路徑和戰略類型調整市場結構，有取有舍。

　　3、創新思維。加速新產品研發和推廣力度，穩定客戶資源。

　　4、夯實基矗提高企業經營管理水平，增強綜合競爭力。

　　5、加強管理團隊建設，優秀的管理團隊是核心競爭力的根本。

　　20xx年我們要繼續革故鼎新、穩健過渡以豪邁氣概闖出一片新天地。最后，再次祝大家新年快樂

總經理年會發言稿簡短 篇9

　　通過十年來不斷的努力和學習，同濟陽光現在取得了中國馳名商標、中國環境標志認證、國家級高新技術企業等一系列榮譽和認證。另外也中標了20xx年的第一批太陽能家電下鄉招標。這些都促進了xx陽光的品牌建設和發展，也是市場以及各相關部門對同濟陽光前期工作的肯定和支持。

　　在注重品牌外延發展的同時，我們重點強調同濟陽光品牌內涵的建設。圍繞“同享陽光濟達天下”的品牌愿景，我們進一步結合市場提出“同心同德、同力同贏”的市場營銷理念，并且在日常管理中不斷通過各種方式及手段，持續傳遞品牌的文化信息，力求在內部團隊、業內同行、經銷商隊伍、用戶群體等幾個不同層面都做出影響，使品牌傳播具有立體感，更加通俗易懂，全方位拓展xx陽光品牌的影響。比如我們經常和經銷商一起開會，通過一起培訓和學習，使客戶了解公司發展動態，并且理解公司的一些市場策略，達到上下一心的渠道狀態；通過及時更新企業網站內容，使客戶感受到公司的活力，并且通過企業報，把公司很多信息及最新進展圖文并茂，直觀的展示出來。

　　立體化的品牌內涵、個性化的企業文化，上下一心的營銷渠道，成為xx陽光品牌發展的穩定基礎。

　　一切工作都需要人來做。營銷工作尤其如此。xx陽光的營銷隊伍建設經過了幾個階段的發展：

　　最早是我自己親自上陣，這也是我們浙江中小企業發展的最初階段：自己既是老板，又是員工；既抓生產，又跑銷售。為了節約成本，也是為了了解市場，這個階段我想很多人都和我一樣，這更為后期的營銷隊伍管理打下了基礎。

　　隨著公司發展，業務的增加，逐漸組建了最初的一個簡單的銷售隊伍，也就是所謂“五六個人、七八條槍”，增加了人員，但是沒有改變管理方式，市場還是一種自然發展的狀態，隨著行業發展水漲船高，同濟陽光的銷售也得到了一定的發展和積累。

　　20xx年我們獲得中國馳名商標之后，市場和消費者對我們提出了更高的要求，如何滿足市場要求，抓住時機加快發展步伐，也成為新的發展階段迫在眉睫的要求。為此，我們下了很大力氣，廣招人才，迅速組建了一支富有戰斗力和戰斗經驗的銷售隊伍，同時改變原來的自然發展模式，強力啟動市場，拉動銷售增長。到現在為止，我們一線的銷售隊伍有68人(不包括派駐經銷商的一些輔助銷售及實習大學生)。這個規模雖然離我們行業前排的大企業還有差距，但是在現階段已經能夠應對我們市場上的一些工作和要求。

　　營銷團隊的文化建設也是我們工作的重點，在“同心同德同力同贏”理念指導下，我們在工作中不斷強調要保持浙商的“四千精神”：想盡千方百計，吃盡千辛萬苦，走遍千山萬水，說盡千言萬語；在隊伍激勵上，要求學習狼性文化，打造“野狼戰隊”等，這些都很好的激發了我們營銷團隊的工作積極性。

　　在我們的企業文化概念里，有一個同心定位圖，包含大中小三個圈。最小的圈子是同濟陽光，外面一圈是經銷商，最外面一圈是整個行業和社會。我們的營銷隊伍建設就是通過我們自己的力量，不斷影響和聯合經銷商，通過推廣產品和提供服務，共同為行業和社會大環境發展做出努力。從這個意義上來講，我們最大的心得和收獲，就是我們的經銷商和公司營銷團隊的一個良性互動，只有廠商一心，才能算營銷隊伍建設取得了初步的成功。

　　產業升級是企業發展必須的階段，市場日趨成熟，產品品質需要不斷提升，家電下鄉也使太陽能熱水器與成熟家電產品同臺競技，這些因素，都使我們的產業升級勢在必行。今年同濟陽光市場增長比較多，擴大產能也是我們急需要做的工作。

　　配合協會“產業升級”的號召，我們對新建的生產基地加大了設備投入，引進了目前業內最先進的一系列生產設備。如：xx潤英公司的高壓發泡設備，xx信盟機電公司的全自動太陽能生產線，xx星派公司的內膽全自動測漏設備、xx新晨的數控轉塔沖床等。新的生產設備現在已經全部進場調試完畢，明年的1月份將要全面投產。

　　技術投入是xx陽光一直比較注重的工作，前期由于自身技術人員缺少，我們通過與xx院xx能源研究所合作共建了xx實驗室，與浙江大學聯合進行了一系列太陽能光熱應用技術的研發，與中國家電研究院聯合成為戰略合作伙伴等形式，借力科研院所，強化企業和產品的科技含量；同時，我們借助這些技術力量，也不斷引進技術人才，配合xx市科委積極完成了一系列技術項目，也取得了一些成果。現在xx陽光已經被認定為國家級高新技術企業。

　　由于現在產品趨于成熟，所以我們重點在消費者使用角度進行了一些產品功能設計和研發。xx年我們借助xx大學“絕緣保溫”專利技術，推出了以“雷盾”命名的系列產品，受到市場好評。現在公司在進行一些空氣源熱泵、平板式太陽能熱水器等產品的技術研發，也將在20xx年繼續推出一些新品，改善消費者使用體驗。

　　今年我們在原來計劃基礎上上，追加投入技術研發經費，并且引進了一批專業技術人才，充實和壯大同濟陽光的技術力量。在協會領導的支持下，我們還參與了兩項太陽能國家標準制定和起草工作。20xx年年初，我們投入建設的總部技術研發大廈也將交付使用，屆時也歡迎各位領導以及同行到公司指導工作。

　　20xx年國家家電下鄉，太陽能熱水器也納入下鄉產品范圍，這是對整個行業都有較大影響的扶持政策，xx陽光共計中標19個省區，投標12個產品型號。并且在投標之后馬上提出了“太陽能安全下鄉三原則”，表明了我們要做好太陽能下鄉的態度和決心，這一點也得到了協會領導的重點指導和關注。

　　　

總經理年會發言稿簡短 篇10

　　親愛的各位同仁：

　　大家晚上好！

　　光陰流轉，歲序更新，值此辭舊迎新之際，公司黨委謹向全體員工及家屬致以美好的祝愿，向離退休老同志致以誠摯的慰問，向關心支持__專汽事業發展的各級領導、各界朋友和廣大合作伙伴致以衷心的感謝！

　　20__年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是__專汽公司持續推進轉型發展十分關鍵的一年。公司上下圍繞“提質、增效、轉型、升級”主線，克服經濟下行壓力影響，大膽探索，積極作為，推動企業穩步發展。

　　—我們聚集品系，穩步推進新能源車發展，傳統燃油車和專用車產品更加適應市場需求，常溫常壓氫燃料電池車成功研發，純電動物流車、冷藏車、港口牽引車、渣土自卸車等十余款新能源車成功推向市場，公司產品結構得到明顯優化。

　　—我們穩步推進戰略產品定位和市場結構調整，傳統燃油車、新能源車和專用車銷量齊頭并進，海外市場出口呈現積極向好趨勢，全年整車銷量實現10%以上增長。

　　—我們以風險防控為重點規范營銷管理，以交期改善、成本控制、工藝改善為重點推動制造上水平，以精益改善和信息化系統運用為著力點全面推進管理水平進步，企業運營質量得到進一步提升。

　　—我們認真落實全面從嚴治黨要求，不斷強化廉潔廉政工作，深化企業文化建設，充分發揮群團組織作用，營造了企業良好發展環境。

　　20__年，國際國內經濟形勢依然嚴峻，公司面臨改革改制與轉型發展雙重任務。我們要進一步解放思想，克服不利因素影響，積極應對宏觀經濟形勢變化和國家汽車產業政策調整帶來的挑戰和機遇，牢牢把握企業轉型發展主線，把流動性改善和經營效益提升作為工作重點，不斷加強“市場、產品、隊伍、管理”的比較競爭力建設，統籌推進改革改制、創新發展、從嚴治黨、企業文化建設和群團工作，全力推進企業優質高效持續穩健發展。

　　一元復始萬象興。讓我們在黨中央“思想再解放，改革再出發”精神指引下，堅持創新發展理念，發揚艱苦奮斗、自強不息精神，腳踏實地，開拓進取，團結協作，譜寫__專汽發展的新篇章！

　　衷心祝愿大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，工作進步！

總經理年會發言稿簡短 篇11

　　尊敬的各位嘉賓、全體員工: 大家晚上好！

　　今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春的到來。首先，我謹代表公司，向百忙中抽空來參加 年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

　　正是因為有你們的鼎力支持，才有我們公司的今天；同時，也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬 意和由衷的感謝，正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，才使得我們公司的發展一路向前。

　　新年新禧，萬象更新，值此新春來臨之際，我謹代表公司，祝愿大家在新的一年里：身體健康、工 作順利、合家幸福、萬事如意！

　　即將過去的20xx年，是公司穩健發展的年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司上下 秉持著“進取、團結、創新、感恩”的核心價值觀，使公司展現出積極進取，團結一心，敢于突破，心 存感恩的良好工作氛圍，管理水平逐步提高，員工工作技能也得到提升，使得各項經營指標基本得以實 現。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。盤點過去、展望未來。

　　在新的一年里，我們將面臨更大的困難與風險，當然，這也是我們的機遇和挑戰。我們要抓住機 遇，全力以赴，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大營銷 力度，提高生產產量，改善產品質量，爭取在市場份額取得更大的突破，從而掌握更多的市場主動權。

　　對此，我對大家充滿信現在和未來，ⅩX公司都將遵循xx行業發展客觀規律，攜手業界各方翹楚， 精誠合作，共創雙贏。“使公司成為xxxx領跑者的企業愿景是我們前進的指明燈，“致力于為消費者 提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是xx公司給予客戶的鄭重承諾，也是我們xx公司的使命。

　　

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