新年領導會議講話稿 篇

新年領導會議講話稿 篇4

尊敬的教職員工，國內外校友：

即將到來的20_______________________________________________________

扎實開展“創先爭優”活動和黨建工作，不斷把握質量，拓展內涵，促進改進。在總結“__”工作的基礎上，全面啟動了學校“__”改革和發展規劃的編制工作。我校師生的發展愿望更強，發展目標更明確，發展步伐更穩定，各項工作都取得了巨大的成就。

今年，深化教育教學改革的決心更加堅定。學校開展了“教育教學思想討論”，召開了第二次教學工作會議，修訂了人才培訓計劃和課程教學大綱，積極探索“陽明班”、“全英語教學”等人才培養新途徑，改革研究生培養機制，加快國家“質量工程”項目建設，新增國家特色專業建設點1個，國家精品課程2門，國家雙語示范課程1門，省級精品課程9門，國家教學團隊取得突破。人才培養成果不斷顯現。我校學生全年獲得全國和省級a類學科競賽獎81項，其中全國大學生電子商務競賽特等獎2項，全國大學生數學建模競賽二等獎2項，“外研社杯”全國英語演講競賽二等獎1項，全國“挑戰杯”創業計劃競賽三等獎1項；此外，我校學生還在中國大學生乒乓球錦標賽中獲得了女子最高水平組團冠軍。

今年，我們更加堅持實施“頂天立地”的發展戰略。學校學科學位點建設取得新進展。通過省學位委員會評審，兩個一級學科博士點和17個一級學科碩士點獲批財政部學科建設項目1個，新增國際商務碩士、翻譯碩士、船舶與海洋工程碩士。進一步提高科研水平，新建國家科研項目60個，其中2個基金項目50多個，在國家社會科學基金重點項目、國家軟科學研究計劃重大項目和出版項目方面取得突破；新立部省級科研項目137個；

獲得各級科研成果獎84項，其中國家科技進步二等獎2項；科研經費較去年大幅增加，達到1.76億元；新增省級科技創新平臺2個。校地合作不斷深化，與行業大型骨干企業建立了8個合作平臺；全面啟動寧波高等技術研究所建設，積極參與寧波國家大學科技園區建設；全年85名博士、教授深入企業事業單位合作。

今年，我們優化教師隊伍的思路更加清晰。通過加強基層學術組織建設，加強高層次人才引進，完善正常的員工培訓體系，促進崗位設置和就業等一系列措施，優化教師結構，實現全國人才引進零突破；錢江學者特聘教授2人，博士68人，正高15人；新晉升正高職稱16人；選派近20人到國內外著名大學（主要是985所大學）攻讀博士學位；成功完成了團隊崗位的增聘和調整。

今年，我們追求一流水平的目標更加明確。學校國際化建設進程不斷推進，第一個本科水平的中法合作項目成功獲批，中澳mba合作項目通過教育部認證，學校被列為省級高等教育國際化試點單位之一

一。科技學院準備以全新的面貌迎接教育部的評價。成人教育學院深化了內部管理體制改革，為學校的發展做出了重大貢獻。國際交流學院在打造優秀國際培訓項目方面邁出了可喜的一步。學生指導服務體系不斷深化，本科生就業率達到94.39%，研究生就業率保持在90%以上。校園文化氛圍日益醇厚，“寧波幫”文化工程榮獲教育部20__年校園文化建設優秀成果獎。校園文明建設與和諧校園建設勢頭良好，安全后勤服務保障水平不斷提高，辦學條件逐步改善，校園周邊征地工作取得實質性進展；積極推進精細化管理，全面實施OA系統；信息化、圖書、學報、檔案建設取得新進展；醫學院附屬醫院積極參與省級“三甲醫院”評審。

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