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幼兒園員工手冊2023精選篇7
一、教師安全制度
1. 教師應每天檢查教室及幼兒的活動場地、用具,如有隱患應及時向園領導匯報并采取應急措施。
2. 教師在帶班時,應關注班中每位幼兒,決不能離開幼兒,發現幼兒不適或傳染病及時上報給保健老師,并在保健老師的指導下對教室和臥室進行紫外線消毒。對未來園的幼兒及時進行家訪(電話或上門)。
3. 認真組織幼兒開展各項活動并進行正確指導;在進餐或飲食時,提醒幼兒咽下最后一口飯后,才能離開座位。
4. 做好幼兒離園工作,防止冒領和走失事件發生。教師準時將幼兒送到夜護導室,并將幼兒姓名寫在夜護導記錄本上。夜護導老師提前到夜護導室做好準備工作。
5. 開關門窗時要固定好窗扣,以免打碎玻璃和夾傷幼兒。
6. 教師做好早晚護導工作,準時到崗,認真做好交接班工作。
7. 帶班時不接聽手機和電話;不將熱水及冬季個人取暖物品帶進教室。
8. 教師不佩戴易劃傷幼兒的各類飾物,不留長指甲。
9. 不請幼兒幫老師做事。(如:去別班借東西,幫老師拿教具等。)
二、保健老師安全制度
1. 加強每天晨檢工作,確保幼兒不攜帶利器等易傷害幼兒的物品進園。傳染病高發期做好午檢工作。
2. 保管好幼兒園藥物、消毒水,(放置位置以幼兒拿不到為宜),過期變質的藥物及時處理。
3. 在有家長委托的前提下按時給幼兒服藥,每天給幼兒服藥必須核對(幼兒姓名、計量),按規范給幼兒服藥。(如飯前服藥看醫生要求,飯后服藥一般在飯后20分鐘以后服藥。)
4. 發現某班有傳染病,及時提醒教師和保育員對活動室、臥室,按傳染病預防的要求進行消毒,并負責對保育員進行消毒工作的培訓。
5. 每天檢查全園門、窗以及運動器具的安全,發現不安全因素及時報修。(報財產保管員)
6. 每周四檢查幼兒園的環境衛生,尤其是平臺的清潔工作,以免下水道堵塞。
7. 定期對教師、保育員進行安全職責培訓,并有責任進行督促。
8. 定期向幼兒進行安全教育,增強幼兒自我保護意識。
三、財務安全制度
1. 專人對財務室進行管理,做好日常安全工作,做到人離燈熄,并關掉其它電器的電源,關好門窗(防盜窗上鎖),鎖好保險箱。
2. 加強對現金、票據、憑證、帳目、印鑒的管理,按財務規定保存、放置,支票、印鑒分別保管,票據集中嚴加管理。過夜款項不得超過規定限額。
3. 貴重物品須由專人保管,并做好借用登記手續。
4. 及時做好財產登記,做好財務帳冊和財產管理帳冊。
5. 每月做好收費、退費、催費工作,收費時間要方便家長,做到隨到隨收。
6. 嚴格執行財務制度,不符合政策的,要堅決抵制,不徇私情,秉公照章。
7. 每天檢查全園門、窗以及運動器具的安全,發現不安全因素及時報修。
三、安全工作會議制度
1. 建立例會制度,每月召開一次安全防范工作小組會議。工作小組成員向領導小組組長匯報各自安全檢查情況,遇難題共同討論,妥善解決;領導小組針對檢查情況及當前形勢,部署下一階段的工作。會議內容要詳細記錄,妥善保管。
2. 定期(長假前)召開全體教職工安全會議,布置節前的安全檢查工作、節日的值班制度、節后的消毒工作等,以及節日期間的飲食安全、人身安全的教育。
3. 不定期(根據需要)地召開全體教職工安全會議,根據實際需要增強教職工的安全防范意識。
4. 每年對教職工進行一次消防安全培訓。
一、幼兒園家訪制度
1. 新生入園前家訪,以后每學期普訪一次,對未請假不來的幼兒當天進行電話家紡,對因病請假一周的幼兒登門家訪,對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪。
2. 家訪前,要做好充分準備,明確談話中心,考慮恰當的談話內容,并做好家訪記錄。新生家訪,教師應事先準備好新生幼兒入園須知、幼兒胸卡。熱情地與幼兒、家長交談,消除陌生感。
3. 家訪時,教師應著裝穩重,舉止端莊,談話態度誠懇、耐心,形成和諧融洽的氣氛,使家長感到教師對幼兒的愛護和關懷。
4. 家訪時要注意其家庭環境,了解學生在家表現。
5. 幼兒在園遇到意外傷害后,班主任必須當天進行家訪,保健老師必須跟蹤訪問。
6. 家訪時不收取家長的禮物。
二、家園聯系制度
1. 幼兒園及各班建立家長園地,每周向家長公布教育教學內容及宣傳科學育兒的知識。幼兒園建立保健專欄,公布每周食譜及宣傳防病滅病知識。
2. 幼兒園每學期向家長開放一次活動(觀摩半日活動或家長咨詢日活動等),讓家長全面了解幼兒在園情況。
3. 每次向家長開放活動時要做到有計劃、有簽到、有反饋。
4. 教師采取多種途徑與家長進行溝通。(短信、電子郵件、面談、電話、網絡、調查問卷及咨詢日活動等)與家長進行交流或對某一問題進行討論。
5. 家園共同建立幼兒成長檔案,每月教師和家長互相反饋幼兒在園、在家活動情況。平時利用家長接送幼兒時間,隨時做好家園聯系工作。教師每月與孩子的父母進行溝通。(方式可以根據家長的需求定)
6. 期末教師對幼兒進行全面評估,填寫幼兒在園情況表,并作出評估。
7. 幼兒園設立家長信箱,及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見,隨時改進幼兒園工作。
三、園家長會制度
1. 我園在每年的新生入園前要召開新生家長會,家長要接受園方提供的培訓。
2. 每學期召開一次家長會,分析班級情況,講述本學期重點工作以及需要家長同步教育的內容,有效溝通,以達成共識。
3. 家長因故不能參加家長會,必須事先向班主任請假,事后接受班主任的“補課”。
4. 每次家長會,家長要簽到,班主任要對家長會的內容有計劃和記錄。
5. 為了豐富家長的育兒知識,每學年有一次父母學校講座,講座將安排在家長會中進行。
6. 根據不同的需要,各班還能不定期地召開針對不同發展水平孩子的家長會。
四、長寧實驗幼兒園家委會制度
1. 家長委員會成員的產生由提名推薦或自薦相結合,并在家委會成員中產生一名家委會主任。
2. 家長委員會成員必須關心孩子成長、熱心教育、熱情支持幼兒園工作。根據幼兒園教育理念,宣傳家庭教育的重要性,傳播、交流家庭教育的科學知識和經驗。
3. 協調學校與社會、家庭的關系,增強教育的合力。動員所有家長,參與學校組織的家長活動和家長培訓。
4. 廣泛搜集家長對學校的建議和要求,分析、歸納家長們所反映的問題,將有關建議及時提供給園方。
5. 每年的1月和6月,家委會成員定期以書面形式向幼兒園提一條可持續發展的建議,在學期結束前遞交給園方。建議具體包括以下幾個方面:A、明確提出自己的建議、B、對自己所提的建議進行可行性分析、C、對執行此建議后遠景進行描述、D、提供建議落實需要哪些方面的支持。
6. 園領導對家委會成員所提的建議逐條進行可行性分析,并積極吸納好的建議,在下一學期的園務計劃中有所反映。
7. 園長將在家委會上匯報幼兒園工作,并就家長建議作可行性分析。A、采納了哪些建議、B、部分采納了哪些建議、C、哪些建議為什么沒有被采納,及落實措施。
8. 家委會成員有權利參與幼兒園管理,也有義務為幼兒園發展提建議。
一、負責班級工作的統籌安排,協調班級人員.
二、學期初召開班級會議,討論制定出班級工作計劃并全面落實,指導配班教師和保育教師工作.
三、幼兒園布置的每項任務及時安排到班級個人,保證各項工作順利開展.
四、每周一組織召開班會,傳達幼兒園工作并就班級工作的問題共同探討研究,找出解決方法.
五、抓好班級幼兒常規工作,使班級幼兒一日生活有序,幼兒身心得到健康發展.
六、做好家園聯系與溝通,統籌安排家長工作,組織開好家長會,有計劃進行家訪,按時發放家園聯系手冊,幼兒出現特殊情況后,及時與家長聯系并做好工作.對生病在家的幼兒,及時進行電話訪問.
七、安排班級人員完成幼兒園布置的臨時任務.
八、做好班級主題活動的實施,研究、觀察、評量孩子的發展.
九、不斷提高組織領導能力,駕馭課程能力,學習能力和創新能力.
十、團結協助,增強班級凝聚力,營造新型班集體.
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