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座談會主持詞(篇6)
尊敬的總,各位青年朋友:
今天,公司在這里召開青年員工座談會,主要是讓大家進行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會,談談對公司發展和青年工作的意見和建議。通過這次交流,我們希望能夠增進互相了解,希望青年員工不斷適應崗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才華,勇挑企業發展的重擔,成就自己的職業夢想。
今天,我們也很榮幸地邀請到了公司總經理總來參加我們的座談會,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來,公司新近了一批青年員工,公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。這些年,很多青年員工在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感,對自己要求嚴格,進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中,都能用心學習,潛心鉆研,腳踏實地,不管是在什么崗位上,都較好地履行了崗位職責,得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現出的優秀青工代表發言。
第一位,,公司六分公司駕駛員,
第二位,,公司人力資源部薪酬主辦,
聽了兩位青工的發言,我們應該受到了一些感染,一些啟發,對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。
是的,目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢,在公司職代會和中層管理人員年度考評會上,公司領導。我覺得,作為洪盛公司的每一位青年員工,在企業面臨嚴峻形勢的情況下,更是要挺身而出,有所作為。無論是在多么平凡的崗位上,我們也要盡心盡力做好自己的本職工作,為公司的發展添磚加瓦。
現在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!
青春無悔,奮發有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個人都要心系企業的發展,因為這里才是我們職業的依靠,只有與企業心連心、同呼吸、共命運,我們才能與公司一起成長,一同進步!
今天的座談會到此結束,感謝各位的參與,謝謝!
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