黑龍江省皮膚病臨床研究與新技術學術交流會

技術交流會主持詞[篇3]

各位領導同事：

大家好!

作為我們企業的中層主管，我們在工作中經常面臨來自各個方面的壓力；公司的發展愿景與現實的矛盾，對工作執行力的把握，在工作中也遇到了一些困難，感到不堪重負。但是有句老話說:“不忍辱負重怎么能承受？”“一流的中層管理者首先想到的不是自己的面子，也不是打開新工作形勢的困難，而是如何以此為契機，快速提升和飛躍自己的能力和素養。一流的中層是解決問題的大師。

要成為值得信賴的一流中層管理者，不僅要政治堅定，理論水平高，而且要頭腦清醒，旗幟鮮明，與公司領導高度一致；經驗豐富，熟悉業務，有勇氣工作，有較強的整體控制能力和處理復雜問題的能力，有較強的奉獻精神和責任感，工作充滿激情，勤奮務實，在員工中有較高的威望也至關重要。

站在中層管理者的位置上，我們應該如何超越自己？首先要超越我們的優秀，有“歸零心態”。

善于從自己的錯誤中反思，善于從別人的錯誤中反思，借鑒別人的優點，抽出固定的時間反思。

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