2023年員工實習期自我評價

實習生通常被稱為實習生，由學生或人才交流中心推薦給企業。通常，工作內容與學校實習生的專業相一致。以下是小邊為您整理的2023年員工實習期自我評價，僅供參考，我希望能對您有所幫助。

2023年員工實習期自我鑒定(1)

我于2023年x月x成為公司的試用員工，下個月試用期滿，在公司領導的領導下，在同事的幫助下，他們在工作、學習等方面取得了良好的成績，現在幾個月的工作、學習。

作為一名應屆畢業生，當我第一次來到公司時，我擔心如何與他人共存，如何做好工作；然而，公司寬松和諧的工作氛圍和團結的企業文化使我很快完成了從學生到員工的轉變。

在輪換實習期間，我參觀了制造部門的每個車間近一個月。我以前從未接觸過車間的每個職位和生產過程，這與我的專業知識有很大的不同；但各部門領導和同事的耐心指導使我在短時間內熟悉了生產部門的整個運營過程，并對公司的產品和生產崗位有了進一步的了解。

在我部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地做好領導分配的每一項任務，主動分擔領導的擔憂；專業和非專業問題謙虛地向同事學習，不斷提高和充實自己，在位置上，尋求職責，盡力。當然，當我第一次進入工作場所時，領導不可避免地會糾正一些小錯誤，但這些經驗也讓我不斷成熟，更全面地考慮各種問題，以防止類似錯誤的發生。

在此，我要感謝部門領導和同事對我的入職指導和幫助，感謝他們對我工作中的疏漏和不足的提醒和耐心的糾正，特別是在辦理辭職手續憑證、人員總表優化、各類文件編號備案電子備案等方面的建議和指導，督促我時刻有人事崗位所需的細心思想和責任感。

經過這六個月，我現在可以獨立處理公司員工從入職、轉檔、轉崗、轉崗、續簽合同、獎懲、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳費文件和名單，處理員工日常文件報銷，協助整理公司各部門所需的人事相關資料和數據。在過去的兩個月里，我學習并參考了同事和領導在招聘面試中的經驗和技能，并逐步提高了他們缺乏招聘人才的知識。當然，我還有很多缺點。處理問題的經驗需要提高，部門合作能力需要進一步提高。我需要繼續學習，以提高我的業務能力。

這是我的第一份工作。在過去的六個月里，我學到了很多，感受到了很多；看到公司的快速發展，我深感自豪和自豪，更渴望作為一名正式員工在這里工作，實現我的目標，反映我的生活價值，與公司一起成長。在此，我提出轉正，請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。以謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的工作，為公司創造價值，與公司一起展望美好的未來！

2023年員工實習期自我鑒定(2)

自從加入公司以來，在公司領導的精心培養和同事的熱情幫助下，我在工作和思想上都取得了很大的進步。在半年的試用期間，我嚴格按照公司的要求更好地完成了自己的工作，不斷發現和解決問題，從而提高了工作能力。

在工作方面，內部審計辦公室是一個新成立的部門。主要任務是建立公司內部控制體系，包括梳理業務流程、識別風險、設計控制措施、完善業務流程、整理規章制度等。基礎工作建設完成后，內部審計專員的日常工作是維護和鞏固內部控制，包括：修復內部控制手冊，定期監督、測試和評價公司內部控制的實施，向領導報告內部控制測試結果和改進建議，審核公司財務報告，根據公司需要制定審計計劃，進行專項審計等。

作為部門唯一的審計專員，在沒有前輩領導的情況下，初始工作感到困難。雖然領導指出了大方向，但我仍然感到困惑。然而，通過參與公司內部控制建設，我有幸有機會快速熟悉公司的日常工作。通過與不同崗位的同事溝通，我了解了公司的基本情況、不同的業務流程和同事對工作的理解和想法。這為我未來的內部控制和審計工作提供了寶貴的基礎和建議，并幫助我找到了工作方法和路線，使我能夠盡快適應新的工作環境。

在思想方面，通過工作，我的思維方式得到了改進。在最初的工作中，我的思維方式也屬于學生獨特的教條化思想，習慣于用課堂教學的規律和模板來判斷現實。很快我發現這是不可行的，課本上的知識也是從實際工作中總結出來的，知識應該從事物本身的實際情況出發。因此，我結合大學給出的知識，不斷總結工作，總結經驗教訓，不斷提高自己，初步形成靈活的思維方式。

同時，通過實際工作，我對一些工作現象、生活現象和社會現象的看法也發生了很大的變化，思維問題也從單一的起點轉變為多個角度，這對我價值觀的成熟產生了很大的影響。當然，我的思維方式和意識形態意識仍有待改進和成熟。在下一次工作中，我將繼續改進和提高自己，努力使我的工作出色。

在半年的工作中，我學到了很多，成長了很多。更重要的是，我在工作中暴露的缺點給自己敲響了警鐘。雖然我認為我很體貼，但我仍然有時粗心大意，主要是裝訂錯誤和打印錯誤。雖然這種錯誤很容易糾正，但它暴露了我對細節的忽視和缺乏規劃。此外，當我遇到問題時，我可能可以使用書本知識來提出解決方案，但我不能說這樣做的原則；雖然我知道某些知識，但由于缺乏系統的學習，我不能充分利用相關知識。

因此，接下來我需要繼續努力的兩個方面是：一切都要提前計劃，一切；為了更好地工作，我應該繼續學習，通過系統的學習來彌補工作中缺乏的專業技能和知識。如果感謝領導的信任，允許我留在這里工作，那么我想借此機會提出一些想法：公司有很多年輕人才和專業人才，人力資源是公司寶貴的無形資產，希望公司能探索更多的內部人才，同時增加專業培訓投資，避免人才培訓膚淺，能真正提高公司員工的專業知識和技能。這將不斷為公司注入新的能量和活力。

以上是我對試用期工作的簡要總結。如果有缺陷，我希望領導能批評和糾正。我將在今后的工作中更加努力，成為值得公司重用的人才。

2023年員工實習期自我鑒定(3)

轉眼間，我在部門實習和工作了一段時間。在領導的指導和關心下，在同事的支持、幫助和密切合作下，我提高了自己的技術積累、工作經驗、問題分析和解決能力，但仍有許多地方需要繼續積累和學習。 各方面的自我評價如下：

一、自學

在工作過程中，我深深感受到加強學習、提高素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改進學習方法，廣泛吸收各種營養；二是向周圍同事學習，謙虛咨詢，主動咨詢；三是向實踐學習，將知識應用于實踐工作，檢驗實踐知識，發現不足，提高自己。

二、 實習期間工作方面

1.完成學位論文開放式智能電子表單系統設計與實現的編寫；

2、unieap form 電子表單用戶手冊的編寫和修改工作；

修改表單接口功能；

在表單管理模塊中，組織機構數據的批量載入功能。

雖然只有幾個月，但我學到了很多，感受到了很多，改進和提高了自己的一些不足，增進了對公司文化的更深入了解。看到公司的發展，我深感自豪和自豪，更渴望在這里作為一名正式員工工作。

在領導和同事的幫助和支持下，我取得了一定的進步，但我知道我仍然有一些缺點，理論基礎不扎實，業務知識不全面，工作方法不成熟。在今后的工作中，我想努力做得更好，加強理論學習，積累項目經驗，不斷調整思維方式和工作方法，更多地參與產品設計、開發和項目支持，磨練自己，鍛煉自己，成為部門和項目組的員工。

2023年員工實習期自我鑒定(4)

兩個月前的今天，我很榮幸加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的員工。現在實習期快到了。在此期間，我努力工作，虛心學習，對公司有了詳細的了解，工作得心應手。以下是實習階段的自我評價。

首先是熟悉公司的每個職位。進入公司后的第一個工作目標是了解公司的組織結構、招聘崗位的基本要求和公司內部的招聘流程。通過一周的工作，我對上述問題有了一個大致的了解，并開始獨立工作。

二是各中心招聘需求匯總和意見咨詢。由于公司在職人員接近飽和，在張總的支持下，我完成了各中心招聘需求的匯總和分析，以有效調整剩余人員的編制。并在后續工作中有效控制人員編制。

三是人員編制表的分解和動態更新。根據入職、離職、人事調動和晉升的最新動態，調整人員編制表，并于每月5日前向集團報告。此外，根據人員庫存的需要，設計分解了報告，重新制定了以管道為單位的人員細節，為人員統計工作提供了的參考。

四是建立招聘系統分析臺賬。許多人會用錯誤的想法來審視招聘工作，他們往往會用招聘時間來衡量招聘工作的效率。事實上，招聘有超過50%的浮動因素。這些因素涉及社會政治、人才市場行業動態和重大節氣。其中，任何因素的波動都會直接影響招聘效果。簡歷數量稀少、中間人才隱藏等問題是最快、最直接的體現。通過總結分析表，可以全面了解日常招聘動態，更直觀地分析招聘效率。因此，它體現了真正的工作價值和勞動成果。經過多次調整，該系統臺賬已正式投入使用。

五是起草《大學生培養操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，以人才為企業發展戰略。我公司制定了大學生培訓操作規程，以選擇和培養下一代業務骨干為目標，為大學生提供良好的發展方式，幫助他們深入企業文化，掌握公司業務知識和技能，逐步培養一批優秀的青年人才，實現七三、三戰略發展目標奠定堅實的基礎，該程序已初具規模，需要進一步完善。

第六是日常人員招聘。自入職以來，我完成了2名保險司機、2名出納員、1名土木工程師、1名工程管理工程師、1名土木工程審計師、1名工程數據員和多名實習生的招聘任務。后續工作包括：妥善安排新員工進入體檢oa通知、試用期跟進等。

第七，行政工作協助張先生完成了管理費預算、采購費核算、全員營銷活動車輛安排等多項行政工作。

總的來說，這兩個月的工作對我很有幫助。這是我融入公司的橋梁，也是我進入公司的第一步。在今后的工作中，我將繼續努力成為一名對公司有用的優秀員工。

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