實習會計師簡短自我鑒定個人通用

  作為一名優秀的實習生，一定是三省吾身，通過不斷的審視自己，對自身做出總結，讓自己越來越優秀。下面是由小編為大家整理的“實習會計師簡短自我鑒定個人通用”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實習會計師簡短自我鑒定個人通用(篇一)

  實習讓我成長，知道了足夠的耐心和細心是做好財務會計工作的保障。會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶，出現數字疲勞，以致于登賬登時錯漏百出。越錯越急，越急越錯，這就形成了惡性循環。后來意識到做任何事情都應該平心靜氣，仔細研究，用心積累經驗，才能提高效率。因此，做賬切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！

  在工作中還應該勤學好問，真誠待人。會計部門是單位的核心部門，對下要手機會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，這是一個相互交流，相互合作，相互依存的關系。作為會計人員要協調好相互間的工作關系，具備正確的心態和良好的心理素質，真誠待人。在工作中要不斷積累經驗，虛心向他人求教，提高業務水平，學習法律知識和會計準則，遵紀守法，掌握最新的會計要領、法律以及稅法規定，實現社會價值、個人價值和企業價值。

  在此次的實習過程中，我也發現了自身的不足，以前我總以為自己的會計理論知識比較扎實，正如所有工作一樣掌握了規律然后照葫蘆畫瓢就行了，現在才發現會計其實更加講究的事實際操作性和實踐性，離開實踐就為零。在遇到工作上的困難時容易急躁，原來會計工作就需要平心靜氣，細心和耐心。我會更加努力的通過不斷的實踐來彌補自身的不足，飛向遠方，去追逐我的夢！

實習會計師簡短自我鑒定個人通用(篇二)

  實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務：

  1了解會計師事物所機構組成，人員職責，基本業務。

  2分別熟悉事物所各種會計業務的操作流程，行業規范，協助會計師完成各類業務。

  3配合工作人員完成各種辦公室日常工作。

  通過這次在會計師事務所的實習，使我在即將畢業前學到了很多東西，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。

  明白事務所工作的主要職責范圍，機構構成，學到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會計政策法規，并逐漸熟悉了審計業務的流程以及關鍵步驟。

  體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性，無論從社會發展還是企業生存，完善的財務制度是至關重要的，而作為會計師事務所，肩負著外部審計這一重任。而作為事務所人員必須具備良好的個人品質，同時應具備較好的業務能力和身體素質，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。

  對于這次實習，同樣存在著一些不足之處。那就是由于所學知識有限，不足以對事務所所有業務都有一完整的了解，對于審計業務也是淺嘗輒止，沒能接觸到更多業務類型。還有在時間中，體現出來我對所學的知識掌握的不牢固，以至于碰到有些問題不知該如何解決。對于以上問題，還需要在今后的學習過程或者工作過程中注意改進和解決。

實習會計師簡短自我鑒定個人通用(篇三)

  實習期間，我主要是了解公司正在使用的財務軟件的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證。公司采用從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了公司會計流程，真正從課本中走到了現實中，細致地了解了會計工作的全部過程，掌握了財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領導交辦的工作。

  剛開始去實習的時候，我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。我相信，只要我認真學習，好好把握，做好每一件事，實習肯定會有成績。但后來很多東西看似簡單，其實要做好它很不容易。通過實踐我深有感觸，實習期雖然很短，卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習，還學會了在工作中如何與人相處，知道干什幺，怎幺干，按照規定的程序來完成工作任務。同時對會計這門專業也有了實際操作和了解，為我以后更好的發展奠定了基礎。對一個企業而言，得控則強，失控則弱，無控則亂。企業經營好比一湖清水，管理規范好比千里長堤。水從堤轉，才能因而得福，如果大堤本身千瘡百孔，水就會破堤而出為禍一方。軍中無法，等于自敗，企業無規，等于自亂。經過叁月多月實習下來，使我受益良多。

  此次的畢業實習為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應該多學些什幺，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經驗。

實習會計師簡短自我鑒定個人通用(篇四)

  通過這次在會計師事務所的實習，使我在即將畢業前學到了很多東西，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。

  明白事務所工作的主要職責范圍，機構構成，學到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會計政策法規，并逐漸熟悉了審計業務的流程以及關鍵步驟。

  體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性，無論從社會發展還是企業生存，完善的財務制度是至關重要的，而作為會計師事務所，肩負著外部審計這一重任，而作為事務所人員必須具備良好的個人品質，同時應具備較好的業務能力和身體素質，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。

  同時，作為事務所的實習人員，在審計過程中看到了很多的賬本賬冊，也體會到了作為企業或者單位會計人員的工作。會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。每一筆業務的發生，都要根據其塬始憑證，登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、叁欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一，會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬，錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序，步驟都得以會計制度為前提，為基礎。體現了會計的規范性。對于登賬：首先要根據業務的發生，取得塬始憑證，將其登記記賬憑證。然后，根據記賬憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表，利潤表，損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

實習會計師簡短自我鑒定個人通用(篇五)

  以前，會計師事務所在我心中的形象就是被同學們一向掛在嘴邊上的“四大”，這些對復旦管院同學青睞有加的熱門雇主也因其員工巨大的工作量和頗高的員工流動率在我眼中散發著神秘的色彩。關于四大，既有人說它們是幫忙年輕人打下堅實財務基礎，完成職業領域轉換的墊腳石；也有人說它們是置員工生命健康于不顧、拼命壓榨年輕勞動力、致使員工早衰的白領“血汗工廠”；還有人說其實年輕人剛進四大是學不到什么東西的，項目之后項目，只是知其然而不知其所以然，要經過很長時間才能領悟自己為什么要這樣做……帶著對會計師事務所強烈的好奇，我主動聯系了作為資深職業注冊會計師的彭老師，并且爭得彭老師的同意，在暑假期間作為他的助手，幫忙他做些力所能及的工作之余，使我自己也由此增進對注冊會計師職業的認識，為我將來的職業發展方向帶給更好的指導依據。

  我的實習單位是xx會計師事務所，位于寶山區牡丹江路xx號上海銀行所在大樓的三樓。在不到兩個月的時間中，我覺得自己成長了很多，在那里，我不僅僅體驗到了不同的人生軌跡，見識到了社會上形形色色的人們，還經歷了不少令我終生難忘的情景：既有被“抓進”派出所的驚心動魄和荒誕離奇，又有從踏訪各種企業而從中體驗到的世態炎涼和人情冷暖，總之，回憶起來自己的實習經歷能夠算得上是小主角，大視野……

  一、初入會計師事務所

  初進事務所，作為毫無經驗的實習生，我自然算是一個笨手笨腳的打雜的，要么是幫彭老師核算一下他以前的帳務是否準確，要么就是算些對審計比較重要的財務指數，以幫忙彭老師來決定是否要在下一階段審計工作的重點。由于很多東西都需要從頭學起，而且又不熟悉辦公室環境，所以我不免有點膽怯，說話做事都很拘謹。但因為覺得只是傻做事而不求甚解很不合算（對我對公司都不利），所以我還是會趁彭老師閑下來的時候，把自己的不解之處向他一一提出，而彭老師也會十分樂意并十分認真的為我解答，這也使我覺得自己能夠這樣的實習是很幸運的一件事情。

  印象中的寶山似乎是偏遠落后郊區的代名詞，可在實際日后的工作中才發現：寶山開發區的企業都是很活躍的，驗資、專項審計、年審的需求十分旺盛，也因此成為正則會計師事務所的主力客戶群體。而隨著這些業務的進行，我也有幸更加深入地了解了注冊會計師的只有生活。

  二、驗資

  待我大體對業務有了些皮毛的了解之后，彭老師開始讓我跟他做項目了。由于七八月份算是事務所的“淡季”，也就是說，那種使注冊會計師們為了趕“deadline”而加班熬夜甚至通宵的大批量集中的企業年報審計項目不多了。偶爾有個一個兩個的，因為彼此間隔比較分散，時間上也就相對富余，會計師們一般審計起來就很從容。而這個時候相對較為集中的是企業的驗資項目會比較多。要求驗資的企業有的是因為公司增資，即追加注冊資本為向工商局申請執照更新因而需要驗資報告；有的是新成立的公司，為了證明實收資本確實等于注冊資本從而取得營業執照而到事務所驗資；有的更復雜一些，還涉及到股權轉讓、減資和外資匯率轉換等狀況。驗資項目技術含量不高，因此收費水平相對年審和專項審計而言也就低了不少，盡管如此，因為驗資過程涉及到很多與客戶的交涉、證件的出具和銀行取證、信用擔保等問題，十分繁瑣而且耗時耗力，因而有的會計師認為這是出力不討好的苦差事。

  說它技術含量不高，是因為驗資的程序是十分固定的，它不需要會計師過多的進行分析，而是注重證據齊備性的核查。就拿最簡單的企業開戶貨幣驗資審驗來說，企業需要向會計師帶給驗資專戶開戶申請書、銀行進帳單、銀行對帳單、銀行詢證函（俗稱“兩單一證”）的貨幣出資證明；同時還得帶給出資者證明：法人身份證、公司章程、股東會決議等等。若要是增資、股權轉讓則還要添加新股東單位營業執照、近期會計報表、股權轉讓協議、股款交割憑證、股東會變更聲明等。而會計師的任務就是審驗出資者是否按公司章程規定將貨幣資金如期、足額存入所在地驗資專戶中。具體就是要檢查貨幣出資者、出資金額、幣種、出資日期等資料是否符實，收款憑證是否有收訖章或轉訖章，款項是否為投資款、全體股東是否同意等等。

  看似簡單的審驗工作，實際操作中卻因為現實企業的不規范行為而變得有些棘手。比如我接觸的很多客戶中，很多都根本沒有什么股東會決議文件或股權轉讓協議、股東變更決議等規范文件，總嫌我們太麻煩。這其實還算好解決，因為畢竟彭老師做了那么多年，電腦里存了針對各種狀況的各式各樣的文件模版，只要我把公司名稱改一下并略作修改，一份份規范的文件就替他們“補辦”好了，到時候再加蓋他們公司的圖章，也就算是他們出具的（盡管這顯得很是荒唐）。最難搞的是，很多公司經營過程中自行改名后竟然不申報也不裝換報表抬頭（title），更有甚者，他們竟然想辦法說服了工商，把本來不可能透過的程序愣是給合法化了，這就難壞了彭老師，因為彭老師務必按規定的程序辦理，可對方不但缺乏每個合法程序的相關文件而且態度還很強硬：“工商局都同意了，為什么到你那里就不行了呢”這明明是上梁不正還硬讓下梁正嘛！彭老師這人是很講原則的人，跟他們又是擺事實講道理、據理力爭后，人家撇下一句：“啊，既然你必須要那些東西，那我們就專門為你做一份！但出了問題，一切由你負責！”彭老師險些氣昏過去……

  因為彭老師與寶山開發區的關系不錯，所以那里一有新企業注冊、老企業增減資的時候就免不了找彭老師，而彭老師又由于收費低廉且效率高、服務態度好使得找他的人更加多起來，所以彭老師手頭上的驗資項目一向很多，有時一天甚至要同時進行六七個企業。這同時也給了我很多的鍛煉機會。不久，我就包攬了準備相關文件并初步審驗的工作，同時根據不同的企業狀況在電腦里出具驗資報告。而彭老師就只須忙著到各大銀行取銀行詢證函就能夠了。由于近幾年來國家的嚴厲整頓，銀行詢證函只能透過注冊會計師親自領取或郵寄的方式，以避免企業造假。雖然說中資企業都是一般兩天內就能搞定的，但是項目一多就不免會慢一些。有一次，一個要求增資驗資的公司居然在我們取證后當天就催我們出報告，說話還很不耐煩，我雖說盡最大努力在做，但心里卻犯嘀咕：又不是只為你一家做，也得講究先來后到啊；而且就算只有你一家，明天給你們也不算慢啊，又不是新成立的公司，干嗎急成這樣之后彭老師解釋給我說，很多企業都是用暫時拆借的錢做注冊資本，一旦取得驗資報告后他們就會立即抽走資金，該還的就還，該用的就用。而往往拆借來的錢很多都是，多放一天利息就不得了。所以這種狀況下，他們自然恨不得你一個小時就給他們連驗資帶報告都出來了。“可要是工商局查出來了怎樣辦呢”我反問彭老師。彭老師說，這種狀況自然就要罰了，但是這種被查到的概率是很小的。原先如此，難怪會有那么多企業頂風而上！

實習會計師簡短自我鑒定個人通用(篇六)

  年終歲末又到來了，我是一名會計師，下面是我20xx年度考核自我鑒定內容： 20xx年1月我被聘任為東方支行國際業務主管，8月26日被聘任為東方支行總會計兼會計監管員。一年來，我勤勤懇懇，認真負責，出色的完成了自己的工作。

  在1至8月底任國際業務主管期間，我做好支行外匯業務政策的學習和宣傳，監督國際收支申報系統和外匯賬戶管理系統的運行，審查售付匯業務、資本金結匯的合法合規性等各項工作，同時積極拓展市場，努力營銷挖掘客戶資源，提高國際結算量，結售匯業務量在當地市場的占比，至9底新開外匯帳戶500戶，其中注冊資本金500萬美元以上單位500戶，完成國際結算量100億美元，結售匯100億美元，中間業務收入等各項指標均據全行前列。會計師年度考核自我鑒定

  在8月26日被聘任為總會計，總會計的職責是賬務監測、會計監管、“看好支行一盤賬”，我感到榮幸，同時也深感責任重大。我順利通過了8月28日的總會計任職資格考試，為了提高自己的業務能力和管理水平，我自學了《支付結算辦法》、《會計結算制度匯編》、《票據法》等相關會計結算書籍，還認真學習國家最新的金融方針政策、我行的相關規章制度，在我的努力下，我的理論知識不斷提高，我虛心學習，與領導同事關系融洽，各項工作開展的非常順利。

  根據總會計崗位責任制的各項要求，我認真履行賬務監測的職責，積極完成各項工作。我利用報表系統和前臺數據信息等數據資料，對東方支行及其轄屬網點的帳務核算情況、會計科目的使用、賬戶的開立、管理、其他應收應付款科目的管理等情況進行現場及非現場的管理、自我鑒定網監測和分析，一年來，全支行資金收付安全，結算往來無重大差錯，沒有發現重大責任事故。

  我忠于職守，嚴格執行坐班制度，嚴格按要求做好事中授權及特殊業務審批制度及大額逐筆審查制度，每日認真做好賬務監測，報表核對，實時監督業務人員的操作，對柜員進行實時業務輔導，對網點碰到的業務疑難進行輔導跟進及上報反映，解決業務過程中產生的問題。對綜合管理臺帳中提到的問題，督促相關網點跟進落實整改。敢于堅持原則，對違反規章制度、不符合政策要求的業務需求堅決不辦理，并積極輔導相關人員按制度辦理，提供操作建議。在工作中發現的問題，自己無法解決的業務疑難，我及時上報反映。在工作中發現的可能的業務風險，及時向支行領導及上級部門匯報，并提出整改建議。

實習會計師簡短自我鑒定個人通用(篇七)

  xx年1月我被聘任為東方支行國際業務主管，8月26日被聘任為東方支行總會計兼會計監管員.一年來，我勤勤懇懇,認真負責，出色的完成了自己的工作。

  在1至8月底任國際業務主管期間，我做好支行外匯業務政策的學習和宣傳，監督國際收支申報系統和外匯賬戶管理系統的運行，審查售付匯業務、資本金結匯的合法合規性等各項工作，同時積極拓展市場，努力營銷挖掘客戶資源，提高國際結算量，結售匯業務量在當地市場的占比，至9底新開外匯帳戶500戶，其中注冊資本金500萬美元以上單位500戶，完成國際結算量100億美元，結售匯100億美元，中間業務收入等各項指標均據全行前列。

  在8月26日被聘任為總會計，總會計的職責是賬務監測、會計監管、“看好支行一盤賬”,我感到榮幸，同時也深感責任重大。我順利通過了8月28日的總會計任職資格考試，為了提高自己的業務能力和管理水平，我自學了《支付結算辦法》、《會計結算制度匯編》、《票據法》等相關會計結算書籍，還認真學習國家最新的金融方針政策、我行的相關規章制度,在我的努力下，我的理論知識不斷提高，我虛心學習，與領導同事關系融洽，各項工作開展的非常順利。

  根據總會計崗位責任制的各項要求，我認真履行賬務監測的職責，積極完成各項工作。我利用報表系統和前臺數據信息等數據資料，對東方支行及其轄屬網點的帳務核算情況、會計科目的使用、賬戶的開立、管理、其他應收應付款科目的管理等情況進行現場及非現場的管理、監測和分析，一年來，全支行資金收付安全，結算往來無重大差錯，沒有發現重大責任事故。

  我忠于職守，嚴格執行坐班制度，嚴格按要求做好事中授權及特殊業務審批制度及大額逐筆審查制度，每日認真做好賬務監測，報表核對，實時監督業務人員的操作，對柜員進行實時業務輔導，對網點碰到的業務疑難進行輔導跟進及上報反映，解決業務過程中產生的問題。對綜合管理臺帳中提到的問題，督促相關網點跟進落實整改。敢于堅持原則，對違反規章制度、不符合政策要求的業務需求堅決不辦理，并積極輔導相關人員按制度辦理，提供操作建議。在工作中發現的問題，自己無法解決的業務疑難，我及時上報反映。在工作中發現的可能的業務風險，及時向支行領導及上級部門匯報，并提出整改建議。

  我積極配合部室、各中心安排的各項工作，分別落實并完成了：按總會計會議精神落實內控評價自查梳理，組織轄內10個網點開展反交易（錯賬沖正）及現金業務專項檢查,組織開展營業經理履職情況專項檢查，組織全轄各網點參加市人行組織的反假貨幣知識測試并負責改試卷統計成績，在東方體育館、順昌廣場擺攤設點開展為期一天的反對洗錢宣傳活動，進行單位銀行結算賬戶清理，開展年終決算前會計要素檢查等工作，并負責相關檢查的總結匯報及督促整改落實工作.

  為做好xx年終決算工作，決算前我認真核對全支行賬務情況，做好年決各項準備工作，完成清理不動戶清理工作，待處理久懸未取款項及清單及時移交業務處理中心，在全支行各部門、各網點的共同努力下，xx年終決算工作順利完成。隨后協助支行編制年終決算說明書。

  充滿挑戰的xx年過去了，滿懷希望的xx年已來臨，xx年是我行上市的第一個完整年度，外界對我行的期望更高，競爭更加激烈，我行的業務發展步伐更快，在業務高速發展的支行做總會計，既要做好賬務監測，又要協調各方關系，做好企業服務，做到即合規又創新，這是我的追求，我將繼續刻苦學習，嚴格要求自己，提高自己的業務能力、管理水平、協調能力、創新能力，在xx年里讓自己和自己的工作更上一層樓。

實習會計師簡短自我鑒定個人通用(篇八)

  1.本人工作認真負責，能吃苦耐勞，無不良嗜好，積極進取，能承受一定的工作壓力，服從公司的安排和管理，能以百分百的熱忱投入到工作中。望貴公司能接納我，我將盡最大的能力為公司創造最大的利潤。

  2.本人品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞,綜合素質較好，交際，溝通能力較強，擁有創新思維、有團隊 精神并能承受較大的工作壓力，自學能力較強，求知欲強。

  3.本人性格平和，易于交流和溝通。工作認真細致，忠誠踏實，負有責任心。服務同事，服從工作安排，愿承擔工作壓力，獨立完成公司全盤賬務核算，并及時向上級反饋工作最新進展情況以及需要共同協商并經領導批復處理的工作問題。本著以公司利益為中心的理念，團結力量，共同進步，共度時艱。

  4.獲得初級助理會計師職稱，三年的會計工作經驗 (模具制造業和鋁輪轂制造業)，能獨立完成全盤賬務，手工和軟件做賬皆可，以往處理三套賬，熟悉內外賬務處理，做事細心認真。

實習會計師簡短自我鑒定個人通用(篇九)

  一、 適度包裝 決不造假

  包裝本是一個中性詞，比喻對人或 事物進行形象設計，使之美化和有特色， 不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們去參加一個重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發，彬彬有禮，自己覺得 很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝 沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。

  近年來，個別申報人員造假的情況時有發現，尤其在專業論文方面，請人捉刀代筆或從網上下載論文，改頭換面成為自己的創作，有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數是會計專家，此類問題一經發現，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同。現行規定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數量、字數和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業論文即可。

  應該說，對于要求晉升高級專業職務的人，這個要求并不很高。大學畢業后工作十來年、數十年，經歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理建議書等能代表自己專業水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢！

  這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業論文內容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。

  二、實事求是 當仁不讓

  會計人員具有許多優點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業創造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當會計。企業里流傳：一線工人創造價值，供銷人員實現價值，他們都能增加經濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業經濟效益有多少，卻不能創造效益。改革開放后，會計創造經濟效益已經被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優惠政策待遇等途徑，為企業創造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業績，這正是實事求是的態度。

  目前的問題是：會計直接為企業創造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當的角色是建議者、組織實施者或執行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。

  三、突出重點 寫出特色

  送審的業務工作總結中，有相當部分內容雷同，千人一面。最常見的是有關財會管理制度建設方面的內容，許多業務工作總結中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進行調查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據外部環境和內部需要的變化，不斷修訂完善，監督執行，逐步見效。

  在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協調，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執行，不大可能一訂而就。這種籠統的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。

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