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個人工作上的自我評價1500字模板

2022-12-23 自我鑒定

  在學校學習的過程中或者生活中,評語評價對于我們來說是很熟悉的。評語評價是自己全面了解自己的關鍵點。優秀的評語評價是什么樣子的?以下由小編為大家精心整理的“個人工作上的自我評價”,更多相關內容請繼續關注本網站。

個人工作上的自我評價 篇1

  短暫的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。通過實習,加深了我對物業管理知識的理解,豐富了我的物業管理知識,使我對物業管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時,由于時間短暫,感到有一些遺憾。對物業管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。

  通過實習,我認識到要做好物業管理工作,既要注重物業管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業管理作為微利性服務行業,它所提供的產品是無形的服務,物業管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。

個人工作上的自我評價 篇2

  本人叫___,男,漢族,福建省莆田市人,出生于1982年9,于20__年于福建省龍巖市市閩西職業技術學院給水排水專業畢業,5。03—06。02在福建省鑫焱建筑工程有限公司實習做施工06。03—06。12福建龍巖市佳訊電子有限公司做預算和設計工作以及施工,06。12—20__。4福建源工程監理有限公司做監理和福建暉源工程咨詢有限公司做招標代理。在這八年里,我一向工作在建筑工程施工第一線,做到理論聯系實際、理論和實踐相結合,對業務知識精益求精,使自我的專業知識和技能不斷提高,為工程的施工管理工作打下了堅實的基礎。現對本人工作八年多以來的專業技術工作鑒定如下:

  一、思想品德方面

  本人一向十分擁護黨的政策和方針,關心和學習國家時事政治,堅持用高標準來嚴格要求自我,能夠堅持四項基本原則,堅持,認真學習和研討“八榮八恥”的社會主義榮恥觀,認真學習和體會黨的“建設和諧社會”的精神。本人能嚴守法律法規,能樹立并堅持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。近年來,我一向堅持看新聞報道、環球日報等新聞欄目或報刊雜志,經過了解國家大事和百姓心聲,來更好地學習執行黨和國家的路線、方針和政策,堅持自我的政治覺悟能夠“與時俱進”。

  二、職業道德方面

  在注重提高思想品德的同時,也不忘注意個人修養和職業道德的培養和提高。我始終堅持學習有關建設工程施工等方面的法律、法規、規章、制度和規范、標準,做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自我的工作質量。本人一向謙虛好學、鉆研業務、勇于奉獻,工作認真負責、職責心強,具有良好的職業道德,能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行建筑工程施工監理和管理工作。能夠敬崗愛業、遵紀守法,工作上踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不茍;生活上助人為樂,團結友愛,關心他人。能夠帶領團隊,團結一致,發揮團體的智慧和力量,共同投入到工作事業中。能夠進取指導和帶領剛工作的同志,使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫忙,盡快轉變主角投入工作中去,并督促他們不斷提高自我業務水平,盡快、更好地勝任本職工作。

  三、專業技能方面

  本人工作過程中不斷為自我加油充電,參加了安全員的培訓考核,監理員的培訓考核預算員的繼續再教育。認真學習相關法律法規、專業技術知識,能將理論同

  實踐緊密聯系起來,用理論指導實踐,并在實踐中鑒定工作經驗,以此來豐富自我的理論水平,取得了事半功倍的效果。

  近年來,本人經過系統地學習專業理論知識,堅持工作在建筑工程施工第一線,注重理論聯系實際,掌握了多項建筑工程方面專業技能。本人能熟練office等辦公應用軟件,熟練掌握autocad建筑制圖,精通建筑工程、房建預決算,具備編制施工組織設計的業務水平,能獨立完成整套投標文件的編制工作,并能根據工程實際情景熟練的應用投標報價技巧去提高中標的概率以及中標后的收益。掌握建筑工程現場施工、質量管理技能,能夠勝任中大型建筑工程的現場施工、質量管理及現場總負責的工作。

  在以后工作中,我將一如既往地不斷地學習,不斷地補充自我的知識,不斷提高自我的專業技能,這樣才能在這個知識更新換代的社會里不至于落伍。四,工作成績與履行職責情景

  自參加工作以來,本人參建多項建筑工程,在實際工作中,我始終堅持認真負責、嚴謹務實的工作態度,虛心學習努力工作,不斷加強理論知識,提高專業水平,經過八年的鍛煉,已經成長為工程技術骨干。

  20__~20__年期間,我在福建源工程監理有限公司主要擔任了莆田市檢察院附屬工程、吉祥如意樓工程項目監理負責人。該些工程體量較大,有磚混、框架、剪力墻和筏板基礎等結構類型。在該些工程中我得以將理論知識與實際相結合,用理論知識指導實踐活動。在與施工單位配合進行配合,在保證工程質量和安全的前提下順利完工交付使用。在交付后得到用戶的好評,在監理負責的過程中也得到相關單位的好評。

  20__~20__年,我在莆田市涵江區華僑新城工程擔任現場監理項目總負責人,該工程施工范圍大,質量驗收點多,涉及知識面廣,包括建筑、安裝、園林、市政等多個專業,質量檢查及工程預決算工作有必須難度。為準確指導施工,做好質量檢查工作,合理進行預決算,我查閱相關書籍,認真學習相關專業規范及定額,做到質量管理到位,決算有據可依。我每一天堅持在工地一線,定時巡視各施工點,掌握各分部工程的進度與質量控制要點,做到事前控制。同時做好成本管理,掌握各施工材料的價格信息,分析各分項工程的人工、機械、材料單位消耗量,為竣工決算供給參考。在竣工后參與交付過程,了解現場存在的不足,及時作來源理意見,得到拆遷安置戶的好評。主持竣工決算,與建設單位和審計單位進行交涉。爭取合理利潤的最大化,贏得公司現場負責施工人員的尊重。經過該工程的鍛煉,我的現場質量、安全和管理本事大大提升,預決算水平上了一個臺階。

  20__年至今,負責了笏石工業園區三期壩津、丙店片區三通一平工程融資建設。之后又負責整個區域的工程負責工作。在該工程中我堅持工程質量高標準的要求,做到超前預控,嚴格按規范標準要求,對每道工序施工進行質量檢查、技術指導,認真對工程施工全過程的質量技術監控。堅持安全第一,預防為主的管理方針,對現場不貼合的安全停止所有驗收程序,消除安全隱患后進行上部施工。對現場與規劃、勘察、設計、監理和建設單位進行全面協調,確保施工順利進行。在項目管理過程中的的得到上級主管部門安監、質監、建管、監察中隊、定額站和建設局相關部門的好評。

  為了能再上新臺階,本人熱忱期望能夠晉升中級職稱工程師,以便能更好地開展本職工作,服務社會。盡管我工作認真負責,理論知識和業務水平提升較快,可是建筑行業是一項學問頗深,涉及知識面很廣的行業,我的管理本事和統攬全局的本事還有待進一步提高。我將一如既往地堅持對工作一絲不茍,勤勤懇懇,努力地學習專業知識,對業務精益求精,勇于創新,不斷努力豐富我的理論知識,提高我的工作本事,爭取更大的提高。工作八年以來,我一向努力做一名優秀的建筑工程技術管理人員,為建筑事業貢獻自我的力量。

個人工作上的自我評價 篇3

  1、新教師問題:本期有4位新教師,其中大班陳老師為應屆畢業生,參加了青羊區教委的新教師上崗培訓。本期,多次考評新教師,大部分新教師積極上進,個別老師工作積極性不夠高,個別新教師教學經驗缺乏,還需努力提高教學水平。下學期我們將多形式的培養新教師,提高整體師資力量。

  2、教學中存在的問題:老師們按時寫周計劃、月計劃和“五本”(家長交接本、個案分析本、體弱兒登記本、事故登記本、交接本)。①、在評改中發現一些問題,如:有的老師一直堅持寫教育活動評析,有的是偶爾有,有的完全沒有評析。有的老師沒有對上周、上月進行小節,計劃表上同樣存在這樣的問題;有的老師在一日活動中沒有體育游戲安排,或只有名稱,連一句要點講解都沒有;有的老師設計的教育活動把握年齡特點和興趣點不夠準確,甚至寫重案等等。②、“五本”本期各班五本較全面較好的方面有1、各位老師已經形成了填寫五本工作制度的好習慣。2、基本能按時上交工作本。

  3、工作本填寫較規范,有較強的說明力。

  4、五本工作的填寫提高了老師的工作素質。本期五本情況反映問題較突出的在個案分析上。比如個案分析中幼兒的表現情況與原因分析有誤差。如果原因分析不正確那么措施將會不得利,起不到好的作用,那么會有好的反饋信息嗎?還有的班級如小二班的個案分析存在敷衍了事的現象,其90%以上的原因都分析為家長給幼兒養成了不良習慣,而老師沒有橫向的去多方面分析觀察幼兒,信息反饋也是草率幾個字。從這些現象也可以反映出教師在工作時的態度。

  “五本”其實是深含教育價值的,老師們應做個有心人,善于發現問題,在分析、解決問題過程中挖掘教育價值。③、在聽課中發現有的老師在教授過程中存在一些問題,如:老師站位不親近幼兒,教具展示不明顯,引入部分過長,教學中缺乏游戲性、互動性,體育游戲力度不夠等。④、每月的教育隨筆大部分老師是用心在寫,一些老師的心得體會很有教育價值,但存在的普遍問題是格式不標準,這還需要教務組統一規定。對待教育隨筆,個別老師態度不端正,網上下載文章、翻抄他人文章,稍加改動。存在這樣的現象,說明教師的素質還需加強,也讓教務組意識到要加強教師管理。⑤、對于各種園務活動、教務活動等,教務組一般事先通知各班做好準備工作,并要求先交計劃書,做到事事有記錄,希望各班在規定時間內交,以免影響教務工作。

  3、全園活動小結:8月投入到幼兒園裝修后的清理、裝飾工作,老師們耐苦耐勞,盡心盡力,為幼兒園的煥然一新貢獻一份力量;10月重陽節,大班和學前班的老師組織幼兒到水電校大禮堂表演節目,并給老人們送禮物(幼兒園小朋友的繪畫作品),得到老人們的稱贊,讓幼兒在互動活動中體驗尊老愛幼之情;10月我園收集家長調查問卷表,總體上家長對本園反映較好,但大多家長對我園“家長工作”評價一般,我們必須重視這一問題,思考怎樣把家長工作做得更好,更加細心周到,多途徑的與家長溝通,得到家長的支持與理解,希望下期有明顯的進步;10月下旬為迎接二級園復查,老師們盡心盡力,創設游戲區角,設計主題墻,美化教室等。教務組整理出教務檔案,規范教務管理。

  我園通過了二級園復查,也得到評委們的肯定。教委專家提出的意見,我們應重視和改正,如:為老師們減負,分工應明確,不該老師記錄的就應減去。會議記錄本應與教研記錄本分開,做到規范記錄。墻飾不只是美觀,要體現教學過程,發揮教育作用。各項工作重在過程,而不是只記錄結果等;11月初,迎接青羊區大組觀摩活動。

  我園小班至學前班承接公開教學活動,得到來園老師們的肯定,并提出寶貴意見,將指引我們更好地改進,提高教學水平;12月初,舉行了冬季家園運動會,各班設計了有趣的親子游戲,特別是別開生面的拔河比賽,令家長情緒高漲,體現家園互動;12月,大班組織部分幼兒及家長到殘疾兒童園參觀,和參加圣誕聯歡會,讓我園幼兒獲得深刻的情感教育;12月底,各班開展了家園互動慶元旦活動,形式各樣,節目豐富多彩,得到家長的好評。并給家長分發我園自制的報刊,這份內容豐富的報刊是老師們辛勤勞動的結晶,也是架起家園溝通的橋梁,我們將繼續努力,制作出更多精彩的報刊。

  4、從出勤來看與年齡段成正比,年齡小的班級出勤率較低,年齡大的班級出勤率比較高。本期在園未發生意外縫針事故,但在各班均有幼兒在家發生意外。特別是大班幼兒在園外發生四起意外傷害事件。這給我們廣大老師在安全意識上敲了警鐘。工作中需要多一份仔細,少一份大意。在下期的工作中,我們應該加強老師的工作的責任心,同時注重個人素質的提高。

  在五本工作中小二班的工作本有多處錯別字及語句不通的現象。同時在整理教學檔案是發現少數個別老師嚴重抄襲,工作態度不好,這些都是在以后工作中要杜絕的我們認為老師們是有進步的,比如;思想意識的改進,教學形式的多樣性等。在外出觀摩學習中,我們也發現了存在的差距。今后,我們在搞好整合課程的基礎上,抓住園本特點來開展教學,搞出我園特色,在實踐中積累經驗,不斷進不步。

個人工作上的自我評價 篇4

  我擔任初二年級兩個班語文教學工作。做為市級語文骨干教師,在我校課改年級的工作中,嚴格要求自己,兢兢業業做好教育教學工作,積極探索,勇于進取,取得了一定的成績,個人的專業發展較迅速。現將本年度個人情況總結如下:

  一、職業道德方面,做一個有修養的骨干教師

  我奉守“德高為師,身正為范”的從業準則,嚴于律已,以身作則,為人師表。在過去的一年里,我認真加強師德修養,提高道德素質。認真學習各類教育法律法規,進一步提高法律意思和法規觀念;進一步培養自己的事業心、責任心,求上進,愛崗敬業,樂于奉獻,勇于探索,積極進取。能與同事團結協作,互相尊重,友好相處;平等公正地對待學生,做到既嚴格要求又民主合理,耐心教導,竭力提高學生的成績和實際能力。總之,我竭力做一個職業道德高尚的人民教師,努力做一個名符其實的骨干教師。

  二、專業發展方面,做一個學習型的骨干教師

  1、積極開展自主學習,提高素養。

  (1)每學期至少讀一本名家的教育教學著作。如《邱學華與嘗試教育人生》、《給教師的一百建議》、《發現高效課堂密碼》等。

  (2)廣泛閱讀有關教育教學的報刊雜志以及網站等。如:《中學語文教學通訊》《語文報》等,了解更多著名教育專家行家的觀點,了解當前的教改動態。

  (3)收集先進的教育教學理論和案例,每天學習。學校配發的'關于小組合作學習的輔助資料,如《高效課堂資料匯編(一、二、三、四、五)》等,只要有空我就拿出來閱讀,做好真正把握這種小組合作學習的實質和模式,在教學操作中能得心應手,游刃有余。

  2.合作學習,加強“模式”構建探究:

  (1)參加教研組、備課組活動,與同事交流,在交流中提升發展自己。

  (2)每周參與備課組聽課研討,與同伴共成長。每周參與備課課組老師的輪流的研討課,研究每一節“嘗試教學”課的最好上法。

  (3)在“1+1對子”幫扶中成長。我先后與我校高級教師侯宗平老師、龍光榮老師結成互助對子,得到他們的無私幫助和有效的指導,在高效課堂的打造和嘗試教學的運用上,成長得更迅速更有效;在指導培養青年教師上,我也不遺余力,先后與張玉玉、凌潔結隊幫扶,在她們的外出公開課、比賽課、講學交流等方面提供了一定的指導和幫助。

  3.專業引領,深入“模式”構建探究:

  (1)參加有關專家講座,觀摩別人的高效課堂的。積極參與“魅力課堂”的打造,聆聽來宜的知名教育專家的講座,如高翔的“小組合作學習系列講座”、卿平海的作文課、劉裕權教授“高效課堂”講座等,20PC年11月,參加“陶研會學術年會暨第二屆課博會”,廣泛觀摩各名校名師的課堂,深受啟示,對自己教育教學有很好的指導意義。所以,只要有機會,我都會積極參聽有關教育教學方面的講座,對優質課展示、比賽課、研討課等,我一律不放過,從別人的課堂中找尋高效的、成功的因素,積極用于自己的教學實踐。

  (2)積極參加各項專業培訓。在小組合作教學模式構建的實踐中,蘇派專家團隊定期進行專題報告和現場指導,我有幸在課改年級中,每次都能認真地參與活動,獲益匪淺。同時通過自學、聽課來不斷充實自己。

  三、示范作用方面,做一個創新型的骨干教師

  要成為一個名符其實的骨干教師,必須有良好的教學技能,能深入鉆研教材,吃透教材的內容,根據學生的情況,在教學環節的設計中,注意把握重點,分散難點,讓學生更容易接受,較好地呈現教材,組織課堂教學;

  作為骨干教師,在教育教學工作方面要身先士卒,敢于探索,并快樂地與他人分享經驗。我于20PC年即建立個人博客,將自己探索的成果、教育教學的經驗體會及時地放到博客上,這對促進自己的進取與反思有著積極的作用。對有個人價值的成果,博友也可分享,同事也可無償取用。平常教學中形成的教學資料,我放入備課組公共郵箱,共同借鑒,取長補短,起到了一定的示范引領作用。

  積極承擔備課組、教研組分給的任務,主動承擔導學案、課件的設計、制作與修改,承擔重要的考試試卷的制作,單元試卷、復習資料的整理等,做好精益求精,讓大家有用,用起來順手。

  主動承擔公開課、示范課等,且對校內外上推門式示范課十多節次,在學校推進小組合作教學工作上,與備課組老師共進退,探索適合我校實際的最佳模式。積極送教下鄉,到薄弱學校視導,到菜壩中學送教、視導各1次,全年聽課58節。

  指導青年教師,幫助他們迅速成長也是骨干教師應盡的義務。指導區級骨干教師張玉玉、優秀教師凌潔,與她們結隊幫扶,相互幫助,共同進步。

  這一年來,由于本人在課改中的積極進取與較突出的成績,被學校評為課改優秀教師、教研先進個人。

  四、教學成績方面,做一個專業型的骨干教師

  骨干教師也是教學能手,作為專業型的教師,能立足課堂,切實提高課堂教學能力,不斷地改進自己的教學,努力追求課堂的有效性與高效性,成為學生喜歡敬重的老師,不斷提高課堂教學的質量和效率。

  在課堂教學方面,我努力利用一切有益因素,形成對學生的教育和影響。開展“大閱讀與小作文”訓練活動,訓練和提高學生的語文素養。一年來,學生不僅積累了不少的語文知識,更是養成了良好的語文學習習慣,作文水平也得到了提高。今年三年,我班學生參加“三駕馬車全國作文大賽”,有八名學生分獲二三等獎,我本人也因此被評為優秀指導教師。一些學生開通博客,與我的博客相聯,共享作文成果,不少學生形成了自己的“作文集”。

  在語文學習上,我的學生喜歡學語文,愛語文,并有短期成績與長期能力的意識,學習成績較好,在每次全校性的考試中均能名列前茅,在20PC年學年統考中,平均分居第三位,我個人也因此獲教學成績一等獎第一名。

  五、研究成果方面,做一個科研型的骨干教師

  骨干教師一定要有研究,做研究型的教師,在行動中研究,在研究中行動;做反思型教師,在反思中成長,在反思中提高;做思考型的教師,在自己的教育教學活動中,學習有關理論,用有關的理論指導自己的教育教學工作,思考并解決有關問題。做專家型教師,使自己在研究中,在反思中,在活動中,在思考中,逐漸從骨干教師成長為專家型教師,讓教育家從我們的群體中脫穎而出。

  積極參與課題研究,參與學校兩項區級課題研究:《初中生朗讀興趣的激發與培養》和《初中語文專題系列作文研究》,整理資料,研究并實驗,都取得了較好的成果。個人區級課題《初中語文大閱讀與小作文教學實踐研究》于20PC年3月立項,已取得階段性成果,現已進入實驗階段,并寫出了一定的研究論文,《新課標下初中語文課外閱讀的思考與實踐》(《新課程背景下的學校教育探索》萬卷出版公司 熊艷主編),《構建專題序列小作文訓練模式 優化作文教學體系》(同上),另外,還有論文《語文復習中小組合作學習的運用》、《采用小組合作 輕松寫作文》在全校交流。

  這一年來,由于本人在課改中的積極進取與突出的成績,兩次被學校評為課改優秀教師、教研先進個人。

個人工作上的自我評價 篇5

  一、嚴以律己,樹立良好形象。

  嚴格遵守辦公室的各項規章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

  二、加強學習,不斷提高業務素質。

  虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高。

  三、積極工作,完成各項任務。

  九月份有個中秋節,對于我們服務行業來講,凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,了解員工思想動態,為領導科學決策提供了可靠依據。

  四、人事管理方面。

  相對來講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起

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