感謝家人的勵志故事 讓家人放心是一個人最基本的素質

感謝家人的勵志故事

　　讓家人放心是一個人最基本的素質

　　在沿海工作時，由于離家很遠，公司幾乎所有的員工都住在工廠里，所以我對員工工作或回家的概念不是很強烈。在大陸工作后，我慢慢地發現這實際上是企業中一個非常值得注意的問題。

　　在不到一年的時間里，我招聘了100多名員工。大多數人，我會看看，和他們談談。我經常問的一個問題是：你的家離這里有多遠？你為什么來這里找工作？我得到的答案是，95%的人離父母很近，可以照顧他們。

　　但事實上，我看到他們在公司，每兩三周只回家一次。有時在幾天的假期里，我看到他們呆在宿舍里玩。我以為他們離家很遠，不能回去。當我問的時候，我知道最遠的是兩三個小時，大多數人離家不到一個小時。

　　在我看來，距離或近距離都不是問題。現代交通如此發達，每小時飛行近800公里；乘坐高速鐵路，每小時300公里；乘坐子彈頭列車，每小時超過200公里；乘坐汽車，每小時超過100公里；甚至步行，每小時超過5公里。

　　然而，在周日早上，我去了兩個小時的懶惰。如果我再磨蹭，洗刷，把它扔掉，把它扔掉，下樓，忘記錢包，上去，下來，忘記手機，再去。這樣，三個小時就消失了。就這樣，我們可以從任何內陸城市飛到中國幾乎任何地方。你甚至可以從青島飛到大阪，或者從上海飛到東京。

　　這真的應該是一位詩人的詩：心近，天涯近；心遠，近天涯。

　　至于離家近，能照顧家人或讓家人有安全感是對的。仔細想想，事實并非如此。只要家庭成員健康健康，安全，所謂的照顧實際上是為了給家庭一種心理上的安慰或安全感。

　　但是我們經常忽略這些。我經常看到很多人離家很近，周末通宵玩游戲不回家，反而讓父母周日早上帶食物送。或者不同意，和別人打架，讓父母委托關系處理。或者和老板不和，回家跟父母抱怨，自己進了狼窩，父母擔心，偷偷去請客。甚至，三天兩頭換工作，讓父母放下臉，到處托關系找工作。這是照顧家人嗎？不，被照顧，讓家人擔心。

　　我曾經做過一家馬來西亞華人的公司。他在世界上有七個辦事處，每個月在外面飛一半以上。當我和他在一起的時候，我發現不管他有多忙，他每天晚上都會給家人打電話。如果親戚朋友結婚或者有事，不管他有多忙，他都會飛回去參加。

　　我也在檳城總部和他一起工作了一段時間。他喜歡養花。他每天早上搬出去澆水修剪。他還在辦公室每個人的桌子上放了一小盆花草。如果他養得不好，他會幫忙處理的。我也去過他家。他一進門，就開始拖地、喂魚、澆花。家人或朋友認為他是最值得依賴的人。他們來找他。但這似乎與距離無關。

　　有人告訴我，那是個有錢人。我們一個月掙多少錢？我們怎么能忍受這樣的麻煩呢？是的，對于月收入1000或2000的普通員工來說，每周坐飛機和子彈頭列車回家是不現實的。但照顧家人，讓家人放心，不一定是跑回家看，而是讓家人感到放心。

　　每天，或者每周打電話，和父母聊天，談論工作，談論生活，讓父母覺得他們似乎在身邊，總是可以做的，對吧？有時，父母對孩子的期望，最重要的是健康、安全，不一定是富有、昂貴、受歡迎。我們對父母的照顧也是如此。

　　人生有多長，一個只要能自己做事的人.事實上，人們不需要強迫我們抓住他手中的東西，自己做。對父母來說，這種照顧也是非常不必要的。當我們在外面工作時，我們應該真正成長和超越，讓父母感到成就感。當我們處理公共和私人事務時，我們成熟得體，讓父母感到放心和放心。對待親友，真誠、誠實，讓家人感到可靠、堅定。

　　無論你周圍的任何人和家庭，當發生事故或變化時，你都可以立即給他們安慰、幫助和精神支持，讓他們內心深處，有支柱支持，他們永遠不會摔倒……

　　這些才是真正離家近，才是真正照顧家人。

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