態度決定一切讀后感

態度決定一切讀后感1

什么是工作？為什么工作？這本書給出了答案：工作是一個包含許多智慧、熱情、信仰、想象力和創造力的詞。有效和積極的人總是在工作中付出兩倍或更多的智慧、熱情、信仰、想象力和創造力，而失敗者和消極者只是逃避、指責和抱怨。

工作就是努力實現目標。工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要積極、自動和自發的精神，工作的樂趣需要我們仔細體驗。活動部門的工作不是小事。如果一項工作做得不到位，你可能會失去一切。如何處理工作中的突發事件和困難？這就要求我們在活動準備期間要有積極、自動、自發的精神，做好提前量。

工作仍然是一種責任，作為中心家庭的一員，我們沒有借口不承擔自己的責任。借口是拖延的溫床，借口的本質是推卸責任。無論在什么條件下，工作都應無條件執行。工作中沒有小事，小事的積累就會成為大事。“一屋不掃怎么掃天下？”，我們必須認真對待工作中的一切，無論工作有多困難，我們都必須永遠記住“這是你的工作”。

認真負責的態度是處理一切事務的基礎。當我們服從并接受任務時；如果我們沒有責任感，不認真工作，我們就不可能把事情做好；如果我們不能一直做好事，我們就不能為公司創造價值，那么我們在公司的存在就會有問題。隨時都有可能失業。因此，我們應該以積極的態度和承擔責任的勇氣開始。

面對問題的不正確態度只能使問題復雜化，延遲解決問題的最佳時機，鼓勵相互逃避責任的不良氛圍。各部門的員工，當企業不提供做事所需的條件時，十有八九，因為企業沒有這些條件，我希望邀請你找到另一種方法來解決問題。

通常，員工面臨的問題和困難也是企業面臨的困難。如果員工不解決問題，企業應另請 人去解決。從這個意義上說，每個員工都有責任和義務克服眼前的困難，不要找理由拒絕。

讀完這本書后，我受益匪淺。每一章都能鼓舞人心，激發人心的每一個夢想。實現目標后，成功的場景浮現在我的腦海里。每一個目標都像汗流浹背的幼苗遇到甘露。我的心被極大的反省和激動。這本書不能說是一碗優秀的精神雞湯。

成功取決于目標設定，目標實現取決于堅定的信念。讓我們把感受運用到工作中，把工作做得更好更完美，這才是正在受益的。

態度決定一切讀后感2

在我讀這本書之前，我聽到周圍的同事討論了這本書的內容。一開始聽起來很困惑，但現在我讀了一遍，感覺受益很多。

這本書沒有一般的真相，經常澄清作者的觀點，是一個引用的例子，雖然例子很簡單，但意義深刻，發人深省。我認為這本書的作用是讓沒有生活方向的人重新找到自己的生活目標，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難的勇氣和信心。

作者通過許多真實而接近普通人生活的成功故事告訴我們，成功不僅僅是天才，成功也屬于普通人。因為平凡中不平凡的特點，注定要成功。這本書是為了告訴我們這些特征是什么，以及如何獲得這些特征，讓我們知道這并不難做到。www.bestzhufu.com

我意識到態度的重要性。無論是學習還是工作，積極的態度都是成功的保證。在學習中，如果你沒有良好的態度，如果你死了，你就會退縮。如果你因為一點挫折而氣餒，你就不可能取得優異的成績；工作也是如此。也許你有很高的學位和資格。然而，如果你沒有進取精神，你仍然只能一事無成。

這句話在中國的家喻戶曉始于米盧前國家足球隊教練米盧的座右銘attitudeiseverything，幾乎每次在訓練課上，他都戴著寫著這句話的帽子出現在隊員和記者面前，并用自己的實際行動潛移默化地將這個想法灌輸給弟子和外界。這句話翻譯成中文，就是態度決定一切。這句話的意思不應該復雜。分析有兩層含義：一是態度好，結果好，二是態度好，結果好。

現在米盧帶著他的快樂足球走了，但他的話已經深深扎根于人們的心中。作為一種足球理念，這句話一直備受爭議，因為以快樂的方式踢足球是一種態度，但不是足球比賽的目的。比賽的目的是贏。

如果生活也是一場比賽，那么這個過程必須比結果更重要，因為結果是可知的，而且是相似的，但這個過程是非常不同的。幸福是內心的崇高，這種心態是陽光，決定了我們生命樹的成長方向。米盧提出的快樂足球解決了中國國家足球隊的態度問題，并成功地進入了世界杯決賽。

這本書從一開始就談到了目標。事實上，如果一個人想要成功，一個明確和合適的目標是非常重要的。如果沒有目標，他就不知道什么是成功，也不知道為什么要努力工作。

目標的設定往往是成功后的形象，所以在面對最大目標之前，可能會有很大的跨度，這樣可以在最終人生目標之前定義幾個階段性的小目標，一步一步實現。

只要你這樣做，你就會越來越接近你的夢想目標。書中提到了設定目標以及如何實現目標的最有效的方法。綜上所述，設定明確的目標，以積極的態度和堅定的信念實現目標，想象實現目標的成功。

社會上有很多成功的人，我們都羨慕他們。為什么我們很少成為人？這是因為很少有人有明確的目標，并制定相應的計劃來實現目標。例如，你想變得富有，但你有沒有想過你想要多少錢來變得富有？你有沒有考慮過實現財富的措施？你在實際行動中實施了嗎。如果我們這樣做了，我相信我們會成功的。因此，目標必須明確。

目標確定后，就是如何實現目標的問題。信念、樂觀、積極思考、想象力、把握今天、克服失敗等，即本書強調的態度。對成功的渴望，即使面對失敗，即使通往目標的道路非常黑暗，沒有燈光，即使有很多障礙下降甚至停滯，有一顆永遠不會向失敗低頭的心，有堅定不移的決心，總是可以克服。

普通人可能缺乏這些方面的特點，但通過不斷的磨練，知道他們的堅持，知道他們的努力，相信努力不會徒勞，所以個人意志將升華在每一個小磨練，不斷克服困難，打開黑暗，看到前面的目標。

別人放棄，他們仍然堅持；別人后退，他們仍然前進；沒有光明，沒有希望，他們仍然努力工作。這些精神是所有科學家、發明家和其他成功人物成功的原因。這些精神和特征是后天培養出來的。這本書的作者通過這樣一本小冊子告訴我們，在與人打交道時，我們經常注意這些特征的培養。總有一天，像我們這樣的普通人也能取得巨大的成就。實現自己的理想目標，實現人生的價值，實現人生的意義。

當然，僅僅有一個目標是不夠的。我們還必須有實現目標和克服逆境的信念。事實上，每個人的水平都是一樣的。關鍵是每個人的潛意識激發了多少。良好的信念是激發潛意識的最佳工具。堅定的信念可以開辟勝利之路。能夠確保成功的不是知識或教育，而是培訓、經驗和金錢，而是信念。對事業有信心，相信自己是成功不可或缺的前提。

態度決定一切，更重要的是如何面對困難和挫折。每個人和企業都會面臨逆境和困難、人際交往、生病、失去親人、夢想破滅等，有些是客觀的，有些是純粹的人為的，結果是一樣的。如何面對，如何擺脫，關鍵在于心態。

態度是人們對某種現象或事物相對穩定的心理傾向。我們應該從事實中尋求真理，發現自己的缺點，改變態度，適應環境的變化。因此，記住這句話，態度決定一切，有一個好的態度，有一個好的結果，這樣我們就可以投新的精神投入到新的工作中。

什么是工作？為什么這本書給出了答案：工作是一個包含許多智慧、熱情、信仰、想象力和創造力的詞。有效和積極的人總是在工作中付出雙倍或更多的智慧、熱情、信仰、想象力和創造力，而失敗者和消極者只是逃避、指責和抱怨。工作就是努力實現目標。

工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要積極、自動和自發的精神，工作的樂趣需要我們仔細體驗。活動部門的工作不是一件小事。如果一項工作做得不到位，它可能會失去一切。如何處理工作中的緊急情況和困難，需要積極、自動、自發的精神，在活動準備期間提前做好工作。

工作仍然是一種責任。作為大中心家庭的一員，我們沒有借口不承擔自己的責任。借口是拖延的溫床，借口的本質是逃避責任。無論在什么條件下，工作都應無條件執行。工作中沒有小事。小事的積累將成為一件大事。如果我們不打掃房子，為什么要打掃世界？我們必須認真對待工作中的一切。無論工作有多努力，我們都應該永遠記住這是你的工作。

認真負責的態度是處理一切事務的基礎。當我們服從并接受任務時；如果我們沒有責任感，不認真工作，我們就不可能把事情做好；如果我們不能一直做好事，我們就不能為公司創造價值，那么我們在公司的存在就會有問題。隨時都有可能失業。因此，我們應該以積極的態度和承擔責任的勇氣開始。接受任務只需要一句話：yes，sir!。

在<易經>在里面，我們經常接觸到這樣的東西，這是什么，這是我們的心態，這是解決問題的來源；也是我們思考的動力。古人早就開發和訓練自己的思維，思考問題，提高自己解決問題的能力。作為現代人，面對激烈的競爭，我們必須等待行動，從自己開始，遇到問題，多想想逃跑；相信自己，肯定可以。態度決定一切！

子說:君子不重就不威望，學就不固。主忠信，沒有朋友不如自己，過了就不怕改。整句話可以解釋為:孔子說:君子不自尊就不會被尊重，學到的知識和德能也不會被堅持。忠于自己，不要和不忠的人交朋友。如果你有過錯，不要害怕改正。總的來說，孔子指出了自尊和忠誠的重要性。

從以上和下文的角度來看，自尊、忠誠和上一章的善良都是指生活和學習的心態，這是非常相關的。也就是說，如果你想小心一切，你必須先追求它。如果你想取得一個好的結局，你必須追溯到起點和我們的長期努力。應用于學習也是如此。如果你想成功，你必須從一開始就努力工作。

我曾經想過我們想要實現的目標。如果我們仔細結束，我們可以下定決心糾正它。如果你想擁有優秀的工資，輕松而先進的職位，不想努力工作，不想糾正錯誤，那是違反因果法的。當然，這是不可行的。因此，這里提到了論語中的另一種學習態度：仔細追求遠方。這些都是古書中提到的態度決定的。可以看出，在古代，有一種說法是態度決定了一切。

面對問題的不正確態度只能使問題復雜化，延遲解決問題的最佳時機，鼓勵相互逃避責任的不良氛圍。各部門的員工，當企業不提供做事所需的條件時，十有八九，因為企業沒有這些條件，我希望邀請你找到另一種方法來解決問題。

通常，員工面臨的問題和困難也是企業面臨的困難。（）員工不解決，企業也應邀請其他人解決。從這個意義上說，每個員工都有責任和義務克服眼前的困難，不要找理由拒絕。

當然，工作和做事肯定會有困難、疲勞和困難。如何在工作中找到幸福，體驗生命的價值和生存的美，也是一個心理問題。我認為我們應該在工作中至少做以下四點：

首先，選擇你自己的工作態度。每個人都想找一份既能賺錢又能愛好的工作，但這樣的工作幾乎找不到或不存在。既然我們不能選擇工作，就讓工作選擇我們。我們只選擇工作態度。

第二，讓工作場所充滿樂趣和活力。每個人都喜歡輕松愉快的工作環境，所以員工和老板都應該努力創造幸福。

第三，讓別人快樂，也就是說，讓你的客戶、朋友、客戶和合作伙伴快樂。快樂是我們的態度，快樂是我們的品牌。

第四，全身心投入。做工作，做事要立足于對人負責，不遺余力，全心全意。如果每個人都能在工作中堅持這四個原則，他們上幸福的生活和工作。

讀完這本書后，我受益匪淺。每一章都能鼓舞人心，激發人心的每一個夢想。實現目標后，成功的場景浮現在我的腦海里。每一個目標都像汗流浹背的幼苗遇到甘露。我的心被極大的反省和激動。這本書不能說是一碗優秀的精神雞湯。

成功取決于目標設定，目標實現取決于堅定的信念。讓我們把感受運用到工作中，把工作做得更好更完美，這才是正在受益的。

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閱讀后，范文總結

總結閱讀后的感受

名為中外讀后感匯總

讀后感匯總四大名字

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