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如果你讀過《致加西亞的信》這本書,我相信你會和我有同樣的感受

2022-12-20 讀後感

閱讀作為人類最好的學習方式之一,在自己的書籍和文字開始時,人類繼承了文化,打開了他們的思想。一些著名的經典閱讀是人類思想文明的本質,值得后代研究和發現。祝福網感閱讀后感覺專欄為您提供以下閱讀后感覺,我希望能幫助您!

如果你讀過《致加西亞的信》這本書,我相信你會和我有同樣的感受:故事太簡單了,沒什么好看的。書中無非是一個叫羅文的人給一個叫加西亞的將軍發信。如果我們必須詳細說明,在19世紀的美西戰爭中,美國總統麥金萊有一封戰略信,迫切需要送到加西亞將軍在古巴作戰——掌握決定性力量的人。但是沒有人知道他在哪里。軍事情報局推薦了安德魯。完成羅文。羅文,不講究任何條件,歷盡艱險,步行三周后,走過危機四伏的國家,成功地把信交給了加西亞。但讀完后仔細想了想,我不禁被羅文的敬業精神和優良的道德品質所感動。

安德魯·羅文中尉服從美國總統麥金萊給加西亞的指示,充分發揮主觀主動性,歷盡艱難險阻,將信安全送到加西亞。他的送信精神已成為忠誠、敬業、盡職盡責、服從的象征。從他的信件中,我看到了人類社會發展和文明進步的價值觀。通過致加西亞的信,我不僅看到了羅文中尉的描述,更重要的是,我還得到了一面鏡子,總是回顧自己和他人。用鏡子,我們會看到,在現實社會生活中,一些公司的員工總是為了自己心目中的好工作而頻繁跳槽。他們總覺得公司太委屈,太虧待自己,想盡一切辦法在心目中找到一份好工作。他們找不到好工作。為什么?因為好工作不是找到的,而是自己做的。一旦找不到心目中的好工作,就要頻繁跳槽。愛跳糟的人,他們的理由一般都很消極,抱怨別人,總是認為自己在賣勞動力,習慣性地把忠誠和奉獻當作老板愚弄自己和剝削下屬的手段。他們總是把自己想得很高,抱怨老板對自己不公平。然而,他們很少認為老板應該擔心公司或企業的經營、生存和發展。作為公司的法人,老板應負責繳納各種稅費和租金,為公司或企業的擴大和再生產積累所需資金,規劃公司或企業的各種業務發展,支付員工的工資和獎金等。操心很辛苦,會讓人忘記吃飯睡覺,身心疲憊。忽視這些因素,只想到個人利益,必然會產生“這座山望著那座山”思想,表現在行動上,就是眼高手低,頻繁跳槽。這樣的結局,只能把自己的發展空間和生存空間壓縮得越來越小,最終成為一個無所作為的人。這種人不僅缺乏忠誠和奉獻精神,還缺乏個人生活自信。相反,忠誠敬業的員工在工作中的主觀主動性一般都很強,心態也很好。他們會把壓力變成動力,總是想盡辦法把工作做好,越干越方便,越自信。當然,他的發展和生活空間會越來越廣闊。

忠誠敬業屬于道德范疇。我們談論員工的忠誠和奉獻,其思想基礎必須是員工有良好的職業道德。這是一個有良好職業道德的形式和內容的問題。他對工作的忠誠和奉獻是不可避免的。缺乏職業道德的基礎,其忠誠和奉獻只能是一種偶然,但也有偽裝和欺騙,這是一種相當危險的表現,每個公司或企業團隊的每個員工都必須保持警惕和限制。我們倡導“給加西亞發信”最重要的是公司或企業的經理或老板有責任和義務幫助和教育員工樹立良好的職業道德。手段可以是多方面的,方法可以是靈活的,獎懲必須是明確的,精神和物質雙管齊下。建立職業道德是一個循序漸進的過程。關鍵在于教育方法的連貫性和有效性。一旦員工有了良好的職業道德觀,即使他在工作中受到委屈,他也可以堅持職業道德的底線,不偏離職業道德的軌道,不要在思想上走向錯誤的極端,從而在自己的工作中實施忠誠和奉獻。

在我看來,忠誠是員工對公司和團隊成員的責任。奉獻是員工對自己的工作有責任感,對任務有焦慮感,從而盡職盡責。這樣的員工一般不會混日子,而是會經常反思和檢討自己的工作,做得好不好。還有什么缺點,那些方面要再接再厲等等。

用這面鏡子看著自己,讓我深刻認識到,在接受工作任務時,我們應該舉輕若重,因為這表明了員工的忠誠和奉獻。遇到困難時,要舉重若輕,這體現了員工的工作能力。忠誠敬業的優秀員工必須具備這一特點。否則,忠誠和奉獻將成為一種沒有實際內容的語言表達。在這方面,我反復警告自己在工作中磨練這些特點,成為一名忠誠和敬業的員工。

用這面鏡子觀察事物,我認為世界上的一切都不是絕對的,而是相對的。因此,沒有原則,絕對忠誠和奉獻是不存在的,有些只是相對忠誠和奉獻。如果對自己的國家和總統忠誠負責,羅文中尉向加西亞發西亞。同樣,員工“給加西亞發信”,前提是忠于自己的公司。在一定程度上,忠誠和奉獻需要呼應和鼓勵。因此,有必要談談與員工忠誠敬業相關的話題,即各公司或企業的經理,我們必須用智慧激發每個員工的忠誠和奉獻精神;規范員工的忠誠和奉獻行為;寬容每個員工的缺點和缺點;用平靜和自由的氣質和魅力感染每個員工;盡一切努力創造條件“給加西亞發信”。這些做法不僅是一種關心,也是一種信任,更是一種鼓勵!這些做法不僅是一種關心、信任,也是一種鼓勵!如果你需要員工的忠誠和奉獻,你必須努力激發、培養和回應每個員工的忠誠和奉獻。

做好自己的工作,做一個忠誠敬業的員工,多動腦筋,主動想辦法“給加西亞發信”,這是我讀《致加西亞信》最大的經歷!

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閱讀后,范文總結

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