95后大學生慢就業:找工作并不難 找好工作很難

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　　95后大學生慢就業：找工作并不難 找好工作很難

　　8月份的招聘市場和全國大多數城市一樣熱。雖然離畢業季已經近兩個月了，很多求職者已經收到了自己喜歡的崗位的錄取通知書，但是在招聘會上，還是有很多畢業生在公司的展位之間穿梭。……

　　與忙于簡歷和面試的畢業生不同，有這樣一群待機家庭。畢業后，他們給自己幾個月到一年的時間，選擇學習旅行、志愿者、實習或為自己的未來做計劃。

　　這種做法被稱為慢就業。記者發現，當90后甚至95后大學畢業生成為求職季的主力軍時，慢就業的概念逐漸被接受和實踐，慢就業成為一種新的冷思維。然而，在一些被動的慢就業大學畢業生中，職業定位偏差、專業與工作場所需求不匹配、被網絡虛假信息蒙蔽、求職選擇錯誤等多種擔憂不容忽視。

　　今年畢業人數增加30萬：

　　找工作不難，難的是找好工作

　　2023年中央財經大學畢業生黃曉倩花了三個月的時間終于找到了一份理想的工作。回憶起他的求職經歷，黃曉倩說：剛畢業的黃金季節競爭非常激烈，每個人都蜂擁而至。

　　黃曉倩說：畢業生找工作并不難。難的是找到一份好工作。。最后，她選擇回到家鄉成都工作，因為考慮到北京的生存壓力和就業壓力，她的家鄉成都近年來發展得很好，對年輕人很有吸引力。

　　黃曉倩等重點大學畢業生在求職過程中面臨激烈的職場競爭也就不足為奇了。根據教育部的數據，2023年，中國有795萬大學畢業，比去年增加了約30萬人。中國已連續三年實現畢業生和就業企業家的雙增長。

　　職場畢業生不僅在申請職位時面臨競爭，畢業后選擇創業的畢業生也面臨著巨大的壓力和風險。根據麥可思研究院發布的《2023年中國大學生就業報告》，2023年畢業半年后自主創業的本科畢業生今天有46.2%繼續自主創業，2023年畢業半年后自主創業的高職畢業生中有46.8%三年后繼續自主創業。超過一半的企業家在三年內退出，畢業生創業的風險不容低估。

　　面對這樣的競爭，一群人逆流而上。他們選擇不找工作或學習，使職業生涯暫時處于待機狀態。根據2023年大學畢業生的一項調查，1.6%的本科畢業生選擇不求學不求職，3.1%的高職畢業生選擇成為待機家庭。

　　拒絕啃老頹廢：

　　慢就業反映了多樣化的就業心態

　　記者從多次采訪中了解到，慢就業正成為年輕人的一種趨勢。造成這一趨勢的原因是社會發展和人均收入的不斷增加。一些家庭的父母選擇不給孩子施加就業壓力，畢業后立即就業的概念也在逐漸改變。這為慢就業提供了土壤。

　　魏奇，西安文理學院教授，也是90后大學生的家長。他認為，慢就業不等于啃老和頹廢許多年輕一代的畢業生不再把畢業賺錢作為他們的‘最終目標’，他們有更長遠的愿景，選擇在畢業后幾個月到一年內廣泛接觸社會。他們對社會和生活的思考更加清晰。”魏奇說。

　　浙江理工大學講師嚴肅告訴記者，年輕人之所以給社會留下慢就業的印象，是因為很多在老一輩人眼里不是正式的工作，實際上為年輕人就業提供了新的渠道。開淘寶店，做代購，做主播……這種沒有固定收入的職位正受到越來越多年輕人的青睞。這些工作可以讓一些學生自食其力，但主觀印象是學生沒有就業。

　　隨著創業浪潮的興起，許多學生開始以自己的技能在互聯網上開展個人業務和接收名單，如商業插畫家、私人攝影師等非常獨立和自由的職業。有些學生可以以此為生，所以他們不急于在畢業后找到一份固定的工作。嚴肅說：自由職業的特點與一些90后大學生的個性特征和主觀愛好非常一致。他們是自由的，沒有固定的工作時間和辦公空間，靈活性很高。”

　　北京大學法學院教授王磊表示，慢就業主要適用于家庭富裕的學生。他們沒有家庭負擔，希望嘗試更多的可能性和更豐富的經驗。但王磊也表示，慢就業不應該太久。無選擇地參加一些社會活動可能會給你的簡歷帶來負面影響。

　　河南科技學院經濟管理學院副教授張永生表示，慢就業的趨勢正在擴大。在影響就業決策的因素中，薪酬水平、發展機會、個人追求和職業規劃對當前畢業生同樣重要，需要仔細思考和判斷。社會環境可以容忍一些學生不急于工作的行為，這是社會進步和包容性提高的表現。

　　王志芳幾年前創辦了自己的初創公司暖物志。總結她的職業經驗，她還認為慢就業是社會進步的體現。畢業后，外國學生會有間隔年的習慣。花時間旅行、社區工作和實習也是一個明確未來方向的過程。

　　我在一家大公司工作多年，又創業了。這段經歷讓我覺得大學生活和社會生活實際上有很大的差距，工作場所生活和我的期望也有很大的對比。此時，沒有緩沖期認真思考和分析自己的職業規劃，會帶來職業發展不符合預期的差距感。王志芳說：在學校，其實很多時候，我都不知道自己將來要做什么，那一年的決定完全是‘隨大流’的選擇。假如從一開始就有幾個月的時間思考，我覺得會更好。”

　　定位偏差、專業脫節、上當受騙:

　　被動慢就業存在多種隱憂

　　記者發現，大學畢業生選擇慢就業的原因有很多。除了希望自己至少能有幾個月的時間充實自己，規劃未來，一些畢業生還計劃在未來參加公務員考試和出國留學。值得注意的是，一些畢業生的慢就業行為是最后手段。

　　今年，嚴肅參加了學校部分大學生的就業和檔案派遣工作。他發現有些人因為需要參加公務員考試或出國深造而暫停就業或選擇不就業。然而，由于缺乏對就業困難的預測或對自己職業定位的偏差，許多學生無法找到工作。

　　專業之間的冷熱不均導致部分學生暫停就業。根據《2023年中國大學生就業報告》，以全國本科畢業生為例，軟件工程、網絡工程、通信工程已連續三年成為招聘市場的熱門專業，音樂表演、美術等專業也連續三年成為失業、就業率、工資、就業滿意度低的紅牌專業。

　　在‘慢就業’的背后，我們應該看到的問題是，一些專業設置與當前的工作場所需求不匹配，許多專業設置過時，不利于畢業生的長期發展。魏琦說：除了社會對‘慢就業’需要更多的寬容外，許多學校還應及時評估專業，更新教學內容，注重專業技能培訓和能力塑造，減少被動‘慢就業’的發生。

　　一些大學畢業生被迫慢就業，因為他們被虛假的網絡信息蒙蔽了雙眼，做出了錯誤的求職選擇。記者發現，國內招聘市場一片混亂。一些學生報告說，大量欺詐公司在網站和移動應用軟件上招聘應屆畢業生。大學生的社會經驗較少，他們急于立即得到工作。他們很容易因為被欺騙而延遲就業過程。

　　慢就業的隱憂不僅體現在以上幾個方面，還體現在長期的慢就業上。住在浙江的吳悠說，她是最早的90后之一。在她看來，慢就業并不是什么新鮮事。這種現象在我畢業的時候就開始出現了。吳悠說:但不應該等于不就業。

　　大多數發展良好的學生不是選擇畢業后‘待定’的學生，而是那些在畢業前制定計劃并立即采取行動的人。吳友說：未來的道路必須在實踐中走出來。

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