組織部工作心得范文

二、努力的方向

一是心態要淡然。組織部的干部無論是到各單位還是下到鄉鎮，都比較受尊敬，很容易讓人滋生傲氣;再者進入了組織部工作，期望值也隨之增高，急著想要提拔，看到與自己資歷相當的人提升了，心理不平衡，從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態。要克服這種浮躁的心態，第一要進一步樹立正確的人生觀和價值觀。要多想一想當初進組織部是為了什么?今天從事組織工作應該干些什么?今后有朝一日如果離開了組織部門應該留下點什么?我想，如果在內心深處形成一種甘為人梯的思想境界，在名利面前寵辱不驚，去留無意;在工作之中日省日新，日勤日進，就能達到“進了組織部，天天有進步”了。第二要注重細節，注重小事。細節反映一個人的積淀和修養，決定一個人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部，應該在平時的言談舉止、落實工作、協調溝通中注意每一個細節，讓他人從你對細節的把握中感受你的修養，欣賞你的能力。自覺地把每一件小事做好做實，真正做到積小成大。如果把每一件簡單的事都做好了，那就不簡單了;如果把每一件平凡的事都做好了，那也就不平凡了。

二是工作要吃苦。與知識的無限相比，個人的認知永遠是有限的，具體到組織工作業務也是如此。要養成虛心的工作態度，真正做到知之為知之，不知為不知。對于不熟悉的工作業務，要虛心地向身邊的領導和同事學習，向基層學習，向實踐學習，向書本學習。要沉下心來，刻苦鉆研組工業務，做一個業務精通的行家里手，在文字綜合、文件起草、信息調研等方面，要以精益求精的態度投入工作，在八小時之外加班加點，通過自己的認真琢磨出一些“精品”;在領會領導意圖，抓工作落實方面，要進行深入的思考，做艱苦細致的工作。要形成腳踏實地、勤于鉆研的工作作風，對于工作中遇到的困難和問題，要以咬定青山不放松的“釘子精神”，鍥而不舍地攻堅克難。通過自己的努力解決一個問題，推動一項工作，使業務能力得到一點提高，工作作風得到一點轉變，都會帶來巨大的進步。

組織部工作心得范文4

第一學期，我有幸成為校團委學生會中的一員并擔任組織部部長，我們按照“為同學服務、為老師分憂”的工作宗旨，在學校領導和學生會指導老師的親切關懷和指導下，在廣大同學的大力支持和鼎立協助下，經過全校學生干部的共同努力和辛勤工作，克服困難，，不斷拓寬工作領域、革新工作模式、改進工作方法，為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設作出了自己的貢獻，取得了顯著的成績，作為組織部部長，我深感榮幸和驕傲。

一.首先將個人工作情況匯報如下:

1. 把本部門打造成一個團隊。

2. 及時了解本部門成員思想動態，能提供幫助的及時提供。

3. 及時上傳下達，完成本職工作。

4. 積極與各分院交流

5. 成立雙學小組。

6. 與辦公室一起對校學生干部進行考核。

7. 開展學生會內部雙學活動

8. 在全校開展十佳團日活動

9. 在全校開展雙學活動。

以上是我這個學期任職其間主要做的工作，在做這些工作時得到了校領導老師和各部門的熱情幫助，同時我也號召我部各成員盡可能地幫助其它部門。

二.其次總結成功之處:

1.與我部各副部長和雙學小組成員關系處理行較好

2.我部各副部長工作非常積極認真，雙學小組各成員也積極配合。

3.各分院非常支持我部工作。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫