企業文化（精選35篇）

企業文化 篇8

非常榮幸能夠參加公司組織的學習培訓，也非常感謝公司的這次活動，解答了很多我對企業文化的誤解和困惑。

之前我對公司的企業文化并不是很了解，覺得公司的企業文化只不過是墻上的幾個大字，跟自己的工作、生活關系不大。通過今天的培訓，讓我重新對公司的企業文化有了更加充分的理解和認識。企業文化不單單是幾個字而已，他更是貫穿了自己的整個工作，是自己工作的準則，是一個指導準則。

華星公司的企業精神是：勤奮、自信、堅持。

我是一個不太善于表達的人，喜歡做事，不喜歡說出來，性格比較靦腆、內向，這使得自己在工作上很不自信，害怕溝通，但是公司的企業精神能夠時刻鼓勵自己，改變自己，多與他人溝通，保持自信的狀態，使得自己的工作得到改觀。直面挑戰，做好工作。

華星公司的企業理念是：誠信、協作、擔當、透明。

做項目安全管理，不是安全部門，更不是我自己一個人的事情，需要項目其他部門與項目全員的參與，共同協作，這就要求與其他部門配合好，不能孤軍作戰，在工作上更要有擔當，不能因為工作的繁重而降低對工作的標準，或者以此為借口，搪塞自己工作上的失誤，沒做好，就是沒做好，但要勇于面對和改正，不能找各種理由，或者破罐子破摔。

其實公司的企業文化一直圍繞在我身邊，比如公司組織的旅游，可以攜帶家屬，讓我感受到了歸屬感和幸福感；參與中聯建設集團天津分公司的揭牌儀式，感受到了公司的榮譽感、責任感。

在今天孫老師的培訓中，通過對其他優秀企業文化的學習，有幾點很有感觸：“開會+不落實=0；布置工作+不檢查=0；抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。”每天的安全生產例會，每周的安全例會，各種各樣的會，有時候成效并不顯著，究其原因還是沒有落實，只布置，并不跟蹤；“執行任務≠結果”，我體會比較深刻，有時候上級領導交辦的事務，盡心盡力的去執行，但也許結果并不是領導想要的，或者領導交辦的事務完成了，也沒有主動跟領導匯報，這在今后的工作中一定注意，要多主動跟領導匯報、溝通。

總之，通過今天的學習，使我豁然開朗，公司的企業文化時刻指導工作，時刻圍繞身邊，讓我更加感受公司的企業氛圍、企業制度、企業文化。

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫