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關于目視化管理心得體會 篇12
在學校推行6S管理,無非是師、生、物的規范。實行6S管理,規范校區管理,消除師生馬虎的心理,養成認真工作的習慣,遵守規范,養成禮貌的習慣。6S管理的重點是提高人的素養,發揮人的積極主動性。教育資源中,人力資源最重要,優勢最大,人多思維千差萬別,我們需要工作認真、細致、熱情,而且不斷學習、總結、改進,提高自己的工作質量。同時,6S管理的實施可以減少人員、設備、地點、時間等的'浪費,降低生產成本。只有將6S管理的理念帶入自己的工作中,才能完美高質量地提高師生的工作、學習效率,建立良好的教育教學秩序和環境,其最終目的是提高師生素質,創建校區管理特色。
6S管理的標準從整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全6個方面展開,制定詳細的標準要求。細分的標準,嚴密的規章制度,這是班級管理的基礎,也可以防止學生互相推問。
6S管理能夠培養學生的行為習慣和綜合能力,我們必須始終把管理的持續性作為工作重點進行落實。管理持續化是6S管理的內涵,是持續推進的保障。
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