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關于新員工工作心得體會(通用33篇)

2024-04-26 工作心得

關于新員工工作心得體會 篇16

剛剛加入電供電局這個大家庭,我對一切都充滿著好奇和新鮮感。第一天來到這里,我就已經充分地感受到了領導們對我們的重視、師兄師姐對我們的幫助,無論是在思想和經驗上的交流與傳授,抑或是生活上的關心,這些都讓我感到十分溫暖。

在這短短幾天的時間里,我們已經漸漸地進入自己的角色并慢慢地熟悉和了解了這個企業的方方面面。在這里,我們每一天都有不一樣的任務和不同的體驗。雖然我的父母都是南方電網的老員工,我從小受他們的影響,對南方電網有一定的認識,但是經過這幾天的觀察,我發現我對南方電網的了解還很片面,尤其是在參觀完配網實操培訓,走訪周田、董塘所之后,我就更加深刻地體會到了這種感覺。

記得第二天師姐帶我們去參觀配網實操培訓的時候,由于我是第一次接觸和看到這些站在一線的員工平時的真實工作場景,雖然在看完配網實操培訓的過程之后,我對他們的工作內容依然不了解,但是我卻感觸頗深,這主要表現在兩個方面。首先,聽到一位師兄簡要的說了一下這幾年南網的一些發展概況,并從中了解到了一些他們工作和生活上的細節,師兄說以前在工作前吃早餐要到比較遠的地方,十分不方便,但近幾年他們的早餐已經有人負責,也在工作場地附近建起了員工宿舍,解決了住宿和吃飯的問題,這給他們帶來了不少便利,員工的工作熱情高漲了許多。

由于我是人力資源管理專業的,這不禁讓我想起了自己所學的知識,即員工福利這一塊的內容,只有真正站在一線,親自去了解員工的需求,才能為他們做出更好的決策;真正落實和維護好好員工的切身利益,也能夠在一定的程度上影響他們的工作態度,使得他們更加投入和心無旁騖地投入到工作當中。

其次,當聽到有位師姐說到這一些實操十分注重人員之間的配合,講究工作的效率的同時也講究質量之后,我的腦海中又有了另外一個問題。我一直在思考如何在保證工作質量的前提下合理的配備人員,如果人員配備不合理,假設只需要四個人完成的工作,如果安排了八個人去完成,這有可能會造成在財力、人力等方面的浪費,那又要以什么樣的標準去合理分配人員呢,我不禁陷入了沉思。

于是我請教了郭師姐,師姐跟我們說了很多,這讓我感覺到了我僅僅專注于自己專業上的學習,很可能會讓我的學習領域太過狹窄,我應該拋開這種學習的方式,從零開始,這會讓我更好地充實自己。

在第三天走訪董塘所的時候,剛好聽到一位師兄在匯報工作,內容大概是附近居民不符合實際情況隨意打電話投訴,這加大了他們的工作量、加重了他們的心理負擔,這讓我懂得在平常的工作當中,不單止要做好自己份內的工作,與別人交流溝通同等重要。“萬家燈火,南網情深”,站在群眾的角度,為他們提供更加優質的服務。

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