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2024班主任工作心得體會參考教案(精選33篇)

2024-05-02 工作心得

2024班主任工作心得體會參考教案 篇4

班主任工作其實是一門藝術,一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師, 還要是朋友。班主任要創建融洽和諧的班級體,讓班級成員認為自己是班級中不可缺少的一分子,讓他們感覺到在這樣的集體溫暖幸福。那么我認為從以下幾個方面努力。

一 營造良好的班級氛圍

一個班級,關起門來就是一個大家庭,這個家庭中的每一個人都相互關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他們便是溫馨的、幸福的。營造這樣一個溫馨的班級,關鍵在于營造良好的班級氛圍。良好班級氛圍的形成,關鍵是要樹立良好的班風,教師要以身作則,有平等和諧的師生關系。而良好的班風形成的關鍵是在班里樹正氣,殺歪風。從第一天第一個人第一件事抓起,如新搬一個教室后,主動打掃教室、關門窗等情況,大力宣傳表揚。相反,第一個人第一件不關心集體的事,毫不留情地大肆抨擊。以后每天只要發現正反面情況,及時表揚與評擊。除抓典型外,還要輔之以名人事跡、名人名言,以理服人,讓學生明白,我為人人,人人為我,讓學生明白正氣形成,班風自成,班風形成,學業自成。 在樹立正氣的同時,培養學生的進取心,讓學生不要盲目攀比,,只求日有所進,每天都能超越自我。所以我送他們一句話:追求卓越,追求極限,思想有多遠,我們的行動就有多遠。俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。”老師在孩子心目中是神圣的,可以說老師的一言一行會直接影響孩子的一言一行,在孩子心目中,老師是一個示范者,起到了引領的作用。這一點我的感觸是很深的。有一次活動時,我無意識地將腳翹了起來,結果活動進行到一半,發現多數孩子要么把腳翹了起來,要么把腳擱在別人的椅子上。我這才意識到自己的一行對學生的影響是多么的大。從那以后,我特別注意自己的言行。當然,我們也更要注重新型的師生關系,彼此之間互相尊重,凡事與孩子商量(班級中的重大事情或活動),讓孩子充分體驗到自己也是班級中的一員。

二 健全良好的班紀班規

班紀班規不是班主任獨自匠心運作,而是“從學生中來到學生中去”,讓全體班級成員參與班級“立規”,既讓每個學生成為自主“立法者”,又引導每個學生自覺成為“執法者”。我始終堅持班紀班規要“從學生中來到學生中去”的原則,充分發揚民主,廣開言路,讓學生各抒己見,積極參與班紀班規、班級公約等制度的討論和制定。最后由班委會集中大家的智慧,就一日常規中所涉及到的方方面面的基本規范擬定成規章制定成草本,再經自下而上,或自上而下幾個回合的反復討論修改,最后形成一套符合本班班情的班紀班規,成為大家共同遵守的行為準則。然后曉之于每一位班級成員,在日常生活中,用標準去約束自己的行為并且置自己的行為于行為規范之內。由此而產生班紀班規,體現了學生的主人翁意識,發揮學生的主體能動性,集中反映了班級成員的共同心愿,自然成為每個班級成員共同遵守的“盟約”,對班級每個成員都有很強的約束力。它既凝聚了班集體,又培養了和諧民主的師生關系;既尊重了學生人格,又促進了班紀良循環,有利于學生在寬松和諧的氛圍中健康成長。

三 注重學生的養成教育

“良好的習慣是人在某種神經系統中存在的道德資本,這資本不斷增值,而人在其整個一生中享受著它的利息。”這是烏申斯基的一句名言,此言道出了良好道德習慣的養成對于一個人的成長極為重要。可見養成教育雖不是教育的全部,但在教育中占有重要的地位,它是教育中最“實”的基礎部分,也是教育的“質”的指標。對學生的養成教育要達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的佳境,需要從點滴的養成教育做起:見到垃圾隨手撿起來,見到老師要主動行禮問好,見到班里的門窗桌椅壞了自覺修好,上學衣帽整齊等。這些看似平平常常的小事,其實是千里之行,始于足下。良好的道德素質建立在種.種良好的道德習慣之上。重視學生的養成教育,抓住關鍵時期從點滴做起,在豐富多彩的教育活動中,注視對學生的行為訓練,就有利于促進學生從小養成良好的心理品質和行為規范。

四 培養得力的班隊干部

培養良好的班風,光靠班主任完美形象的力量是不夠的,在班集體的共同目標設定之后,要使每個目標得到全班學生的擁護和認同并進行實現,還要組建一個堅強有力的班隊干部班子。班隊干部是班集體的“龍頭”,在帶領同學實現目標中,起著表率和橋梁的作用,培養一批優秀得力的班隊干部,是建設一個團結友愛、積極向上的班集體的關鍵。在組建干部班子時,首先要認真挑選干部。班隊干部的能力是靠實際鍛煉和班主任教育培養出來的。教育培養學生干部,要堅持做到:①嚴格要求不護短。教育干部工作要任勞任怨,以身作則,嚴于律己,勇于批評和自我批評,以模范行動影響和帶動同學,并注意加強干部間的團結協作;當發現干部有錯誤,要教育他們正確對待,幫助認識錯誤,必要及時向同學檢討,并及時改正。②耐心幫助不急躁。在工作方法上給班隊干部進行“傳、幫、帶”,既安排任務,又教給方法,適時指導,定期檢查,幫助他們總結經驗教訓,指出改正方向,多為干部的成長鋪路,注意保護他們的積極性,不要求全責備。③大膽放手不包辦。為了培養干部的獨立工作能力,我從三年級起,就放手由班隊干部制訂活動計劃,擬出工作要點,分配負責人員,學習主持隊會,設計墻報版面,布置教室、會場,匯報工作情況,進行工作總結等等,鼓勵他們敢想、敢說、敢干,讓他們在實際工作的磨練中提高能力,增長才干,樹立威信。這樣,班隊干部的素質提高了,能力增強了,威信樹立了,就會成為班主任的得力助手,為培養良好班風起了核心的作用

"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索",育人要從小抓起。今天的少年,明天將是國家的棟梁,擔負著振興中華這個光榮而艱巨的任務。他們好比幼苗,必須培養得宜,才能發育滋長,使他們在改革開放的社會主義現代化建設中成為一代有理想、有道德、有文化、守紀律,勇于獻身的一代新人。他們能否健康成長,這關鍵是靠人的培養。只要我們努力和辛勤去追求!我堅信:精誠所至,金石為開。

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