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班主任工作心得體會模板錦集(精選35篇)

2024-05-04 工作心得

班主任工作心得體會模板錦集 篇7

時光似水流,縱使歲月尚未磨白頭發,在小學教育教學這個崗位上,也已經經歷了34個春秋。這期間,只有屈指可數的年頭沒任班主任。回想和那些大大小小的熊孩子打交道的經歷,有歡笑,有痛苦,有氣惱,有甜蜜,有絕望,有驚喜,有感慨。俗話說得好,“火車跑得快,全靠車頭帶”。在班級教育教學工作中,班主任起著很大的領頭作用,可以形象的比方,班主任就是陀螺的陀心,科任教師,班級孩子都圍著這個陀心在不停地轉動。小學低年級班主任工作,與其他學段相比,更加有其特殊性,以下是我的一些小體會:

一、適時、迅速轉換好角色,順應環境。

魏書生老師在《班主任工作漫談》這本書里,提到的第一個觀點就是“多改變自己,少埋怨環境”。魏老師用他的親生經歷告訴我們,作為一名教師,作為一名班主任,用“七分力氣中的一分來改變自己,就能使自己發生變化”,“埋怨環境不好,其實是我們自己不好”,“只有先適應環境,才能改變環境”。我參加工作,當時一上崗,就接任的是四年級語文兼班主任工作。時至今天,我仍深深地記得并感動于當時年輕易躁的自己,如何因他們犯的一點小過失,而狠狠地將講桌上孩子們交的作業“嘩啦啦”一下子推到在地上時,幾個孩子從座位上走上來,默默地將那些甩得遍地的本子一本本撿起來,靜靜地整理好,戰戰兢兢地放回到講桌的一角……因為孩子們這樣懂事的“教化”于我的情結,自以后我都主動請求擔任中高段班主任工作。再后來因為學校其他安排,擔任了六年級的英語教學工作,再后來因為工作調動,到了現在這所新學校,接手一年級新生的班主任工作及語文教學工作。這些剛從幼兒園或學前班出來,接受新學校正規教育的一年級小朋友,一個個天真無邪,活潑好動,自律能力很差,行為習慣很差。剛開始時我還挺新奇,充滿激情,以為他們像前面的中高年級的孩子一樣,“響鼓不用重捶”,我給他們講道理,希望通過慢慢的引導與疏導的方法,讓他們早日步入正常的學校秩序與規則軌道。

我手把手教他們掃地,拖地,擦玻璃,他們很快學會了,可是一學期下來,我們班的星級評比差點為0,同年級其他班,星星顆數一路狂飆著。因為值周的老師、學生普遍覺得我們班孩子靜不下來,不該摸的,去摸了,該做的,沒去做,該坐下來的,東倒西歪……我大受打擊,心情很糟糕,那么多年的小經驗貌似沒派上用場,甚至我埋怨過這所學校為什么不讓自己繼續教中高段呢?也正是此時,我想起了魏書生的話,仔細地反思了一學期的工作,是的,我沒法改變所在的一年級的教育環境,我應該盡快改變自己已經習慣的教育方式、方法。近代著名兒童心理學家皮亞杰認為“6-8歲這一階段兒童的道德生活幾乎完全以‘服從外在權威’為特征。他們絕對遵從年齡較大的、更成熟的或者被認為居于權威地位的人。”于是,從一年級下期,我充分利用自己班主任的“權威身份”在班上反復強調學校規章制度,強調《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,并依照制定了一整套的班規,強制要求學生哪些該做,哪些不該做,哪些是正確的,哪些是錯誤的。這樣,經過一學期的努力,我們班的紀律,清潔,習慣方面大大改善并好轉,竟然有8次“星級班級”榮譽稱號。因此,迅速適應環境,轉換好自己的教育角色,是很重要的。

二、時時,事事起好“為范”的作用,服務社會。

公民基本道德規范明確提出公民應“愛國、敬業、誠信、友善”,敬業是對公民職業行為準則的價值評價,要求公民忠于職守,克己奉公,服務人民,服務社會,充分體現了社會主義職業精神。身為人師這個職業工作中,我時刻要求自己從知識技能、道德行為準則方面,起到引領為范的作用。記得有一次,我在校內停車時,突然聽到校門外一個稚氣含糊的聲音大聲說道:“是我們班的!是我們班的!”,我循聲望去,原來是我們班一個叫王思琪的小男孩,正一邊吃著面包,一邊說著什么。我等著他把面包吃完后,拉著問他,他回答說是因為我們班有兩個孩子沒戴紅領巾,被值周生攔住了,值周生問是哪個班,好扣分。他隔得不遠,就馬上回答了。聽到他的回答,當時我心里一沉:又被扣分了啊,還是因為自己班孩子“反水”。呵呵呵呵!一剎那間,自己猛然意識到:與我自己損失的小利益相比,若因這次被扣分而教孩子“認清形勢”,學會遮掩、撒謊,以至于不住的擴散,漸漸地,他的心靈是否走向負面邊緣?那這個在我手上的孩子是否以后很容易成為一個危害于社會的人??那是我絕不能容忍的!!既擔負“涂抹白紙”和育的使命,就必須讓每一個孩子從小能堅持真實、正確的東西,能從小擁有陽光的心靈,長大才能帶給社會更多的真、善、美,讓周圍的世界更美好?所以,我在班上當眾表揚了這個誠實的孩子,讓其他小朋友向他學習!其實這樣的'事例并不是偶然出現,還有很多,早在自己平時的潛移默化中,孩子們的心靈中、眼睛里就接受了真善美的東西,讓他們從小具備做合格公民的基本素養,從小學會做一個對社會有用的人,而不是給社會增添負擔,成為累贅!

三、真誠、友善地與孩子、家長溝通,加強情感聯系。

友善不是沒有原則。當孩子犯錯,不是遷就、放縱,是嚴寬結合進行管理,同時以自己真誠的態度去教育,溝通與學生,家長的聯系。我班有一個男孩子,是典型的多動癥,老師在與不在一個樣,他耍他的,他摸他的,不是桌子板凳吱吱響,就是前后同學告狀又被他把書本撕了,或者又抓了誰誰一個印子。家長覺得是個寶貝,覺得男孩子好動很正常,后來再給家長溝通時,家長就覺得是老師故意要讓他難堪。但是這孩子喜歡幫助別人,雖然有時不知輕重,長得也乖,所以盡管家長開始時不配合,我并沒有放棄。一天下雨,其他孩子都帶著傘,而他這個調皮蛋可想而知是忘了帶的。那天我放路隊,見他光著頭,一個人走著,我就上去,把他衣服上的帽子拿來蓋著他頭頂上,我打著傘,摟著他肩膀,一起朝校門外走去。沒想到在中途,就聽見一個聲音在叫他,是那孩子的母親。當時她沒說什么,但是后來孩子奶奶竟然主動地因為孩子以前的錯誤,跑到學校,讓這孩子給其他孩子道歉,還到我跟前說:“老師,我媳婦說你真的很好!”……當那么久的時間,家長終于明白了老師發自內心的愛與真誠;當孩子、家長真正了解老師的良苦用心,我們的職業之路才是“太陽底下最光輝的職業”。任何一種職業都有自己的心酸,我仍愿用愛,用善良去擁抱我的每一個孩子們,盡一名普通班主任的微薄之力,爭取讓每一個小花蕾綻開燦爛的笑顏,芬芳周圍的小小世界,收獲艱辛付出后的快樂。

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