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加入班主任工作室成長心得體會(精選33篇)

2024-05-27 工作心得

加入班主任工作室成長心得體會 篇3

高二(4)班是高二年級的理科重點班,在經歷了第一學期班級組合后的融合過程后,第二學期班級的穩定已不是問題,一開學各項常規工作就能很快進入正常穩定的狀態。因此,本學期班級的工作重點放在學風建設上。要抓常規工作只要勤管就有成效,但學風則是無形的,對于全班59名學生而言,除了勤以外,更重要的是講究工作方法。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德宗旨,在實際工作中不辭勞苦、主動開展班級管理和德育工作,為班級良好的學風的建設打下基礎,在政教處和年級組的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的管理成效并使班級學風有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:

一、“勤”字當頭,以身作責

堅持每天早操、讀報、兩段晚修都與學生一同參與,發揮教師言傳身教的示范作用,帶動學生主動學習。對學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、有序落實。積極、依時參加學校、年級組召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上傳下達,工作做到心中有數、有條不紊,依時完成學校、年級組的各種材料匯報和上交事務。勤抓班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作,經常性對學生的集會、早操、衛生、讀報、晚修等督促檢查,堅持每天對早操、讀報、清潔衛生情況或晚修情況進行檢查,隨機性地觀察其他科任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求掌握更多第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理。對學生的學習、生活和活動及時了解、及時關心、及時教育并且督促其良好習慣的養成。

二、德育為先,立體教育

1、繼續加強對學生干部的扶持和教育工作,以點帶面,盡可能的發揮學生干部的自主管理、自主監督和自主教育能力,培養和提高學生的“三自”能力。為了不讓班干部因為管理班級工作而影響到學習。我更多的采取個別談話的方法,將班級管理工作“包產到戶”,責任到人,進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,對班級的主要班干部像符朝媛、林建南、葉忠保、梁金等進行具體工作具體落實,使班級管理有了良性的互動,大大改善了班級管理模式,減輕了我工作管理壓力的同時鍛煉了學生們的組織管理能力。

2、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,利用課余時間以及校內外各種方式的活動,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改進,例如:對班里的符智鴻和周建忠同學,一個是個性拖拉,常因各種原因遲到,另一個是因學習成績不好而對學習產生劇情。兩人5月份累計遲到就有15次,在對他們進行多次個別談心教育后,他們一有小進步我就在班上表揚,不到半個月的時間,兩人就徹底克服了這個毛病。對于優等生也同樣關注,只是所采取的方式不同。例如:班里的馮志太同學,從第一學期后半段直至這學期中段,他的學習情緒很不穩定,成績明顯下降。為了幫助他克服消極心理,我首先通過多種渠道了解他心態不好的原因,多次利用各種機會找他談心,鼓勵他并提供調節心態的方法讓他嘗試改進,雖然沒有很快就進入良好狀態,但從目前看已漸漸走出低谷。

3、樹立身邊的學習榜樣,讓全班同學向榜樣學習。其中典型的事例是:高二(6)班的林明江同學,在高二分班時沒有分進重點班,但自從被分進(6)班后他就一直默默努力,成績一步步提高,目前在數、理、化、生三科已躍居年級前三名。林明江同學這一現實的學習進步的現實事例讓班里許多同學感到一種刺激,知道了一個人學習的好壞最重要的決定因素就是個人的努力。于是班里同學明顯產生了一種“要學習、必須學習”的心理,許多同學已把精力自覺地投入到學習中。

4、充分利用一切教育資源,主動聯系和協調各科任教師,經常性與家長取得聯系,通過電話、寫字條等方式聯系,取得家長的支持和幫助,與家長商討教育對策,加強了家長與學校聯系的力度,使科任教師和家長都能有力配合對學生進行及時教育,加強學生的思想教育、學習輔導,增進師生情誼和親子關系,共同努力搞好教育教學工作。

5、通過開展主題班會對學生進行理想教育、人生觀和價值觀教育。本學期我在班里組織開展了如:《學習張九精》、《團員的榮辱觀》、《感念親情》、《暢談學習與人生》等主題班會,通過主題教育為同學們創建了一個小小的人生平臺,使同學們在感受他人經歷的同時盟生自我的理想觀、人生觀,為自己的前進找到一個明確的方向。

三、真心關愛,樂于付出

在一個班集體里,總有著生活背景不同、學習基礎不同、個性愛好不同和各種學生。班主任雖然不能做到對每一個同學都關懷備至,但至少在同學們需要關懷、支持與幫助的時候及時地伸出自己的雙手為他們提供幫助并鼓勵他們去克服困難。同學們常有的兩種困難,一是生病或家庭遇到不順,二是自己在學習有付出努力結果卻不與成績成正比而受到打擊。作為班主任的我,平常很注意觀察學生,只要是缺勤一定第一時間了解情況,若是生病則給予關心,如是住校生則親自帶他們去看病,把他們當作自己的親人去關心,例如:班里一個叫何惠群的同學,本學期曾有兩次較嚴重的發病,我親自帶她去看病,由于她家境困難,我為她支付醫療費并在會考時也為她交了會考的報名費,在她生病期間班里的許多同學都去看望和關心她,讓離家在外的她感受到班級大家庭的溫曖。不僅是作為班主任的我,班里的許多同學同樣也有著雪中送炭的溫情關懷,當班里的同學遇到困難時,同學們那種自發的、真心的關愛的溫曖充斥在這高二的一年里,別說是受到關愛的同學 ,就連我也在很我時候也被他們感動了。

總之,面對年級重點班的管理需要抓住工作的方向和重點,作為班主任的我用的是細心、耐心、虛心、愛心和良心去竭力培育,使同學們能夠擁有良好的班級環境,能夠樹立良好的學風和班風,在高二這一重要的時期能夠做到穩中求進。做重點班班主任這一年來,深感肩上的責任重大,深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤才可能真正地去教育,勤才可能真正地去關愛,勤才可能真正地去教會。

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