亮劍抗日戰爭觀后感范文

現在大家是不是對亮劍精神和團隊精神有進一步的了解了呢?筆者個人認為，兩者沒有可比性，而是相輔相成的關系。亮劍精神其側重點在于個體的膽識和在遇到艱難險阻時面對困難的那種勇氣，令人有一中拿起大刀向前沖的勁頭;而團隊精神則強調的是將個體的特長發揮到極致及個體間協同合作，增強團隊全體成員的向心力、凝聚力，從而使得整個集體攻無不克，戰無不勝!側重體現的是團隊的力量。

企業現在都在講團隊建設，團隊對精神，筆者個人認為現在企業管理應該將亮劍精神和團隊精神兩手抓，兩手都要硬，常抓不懈!舉個簡單的例子，大家一定都聽說過以五個手指頭打人和將五個手指頭握起來打人的故事，講的就是手有五個手指頭，把五個手指頭攥緊變成拳頭打人和伸展開以掌推人，造成的完全是兩種不同的力度，這講的是團隊精神;我再舉個例子，一個女俠客和一個彪形大漢對陣，女俠客也是將五個手指頭攥緊，那么她的力度與大漢手握起來的力度相比呢?對，那肯定是大漢的力度大，可是結果是女俠客把大漢給打倒了，這是什么原因呢?這是因為女俠客先是攥緊了拳頭，再者就是女俠客有將這拳頭打出去的必勝信心，雖然大漢倒下的最終原因是要害受擊，但如果沒有前面的握拳，出拳，大漢是倒不下的，筆者陳述的是前兩者的關系，那么在這個故事中的握拳那就代表著團隊精神，出拳則體現的是面對強敵，毫無畏懼，敢于亮劍的精神。所以在企業的管理中這兩者是同等重要，舉足輕重的。

筆者個人總結：如果能夠將亮劍精神和團隊精神合二為一、相輔相成、齊頭并進、建立一個具有靈魂的團隊，那么你的團隊將一定會是一個具有強大戰斗力的團隊!一個敢于面對強敵，毫無畏懼，敢于亮劍的團隊!劍鋒所指，血濺七步!

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