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校本研修培訓心得體會集錦(精選21篇)

2023-11-14 培訓心得

校本研修培訓心得體會集錦 篇6

一、培訓可以提高青年教師的素質

隨著我國教師的地位及待遇不斷提升,教師已成為人人羨慕的職業,越來越多的畢業生參加教師隊伍,這有利于師資結構優化,調整和補充短缺學科的教師,打破“教師專利〞的壟斷,遏制體系內部的近親關系,為教育事業注入新鮮活力。但就青年教師自身而言,那種僅憑一紙文憑而打發漫漫教學生涯的時代,已經一去不復返了。每一位青年教師都應該認識到作為一名合格的教師所應具備的素質和能力。培訓那么是提高青年教師素質的重要途徑,因此,青年教師應該充分認識到自身存在的缺乏,消除不參加培訓、不繼續學習照樣可以上講臺的片面認識,明確只有參加相應培訓才能使自己在各方面逐漸走向成熟,迅速適應“由學生到教師,從讀書到教學〞的角色轉變,在教學中才能掌握靈活的方法,以認真的態度、新穎而廣博的知識深刻透徹地理解教材,樹立良好的信念和高尚的師德,使自己樂觀向上,有所作為。通過培訓逐步理解和實踐學校的辦學理念,并將個人的開展與學校的開展統一起來,在學校的開展中實現自身價值,為學校的建設與開展儲藏一支結構優化、富有活力的.年輕隊伍。

二、培訓可以使青年教師與教育現代化相適應

教育的進步使社會對教師的要求也越來越高,局部中青年教師在教學中仍存在一些不可無視的問題,如在知識結構方面,知識更新速度慢;在教學方面,存在著理論與實踐脫節的問題,缺乏對理論在實踐中的應用與開展的探討,缺乏對學生思維動態的把握,不注重培養學生的學習興趣和思維能力;在教學手段和方式上,一些教師不注重結合教學特征來進行教學藝術的研究和方法的改良,無視現代化教學手段,滯后于傳統授課方式,影響教學效果。針對以上問題,學校應根據實際情況,改變“只重使用不重培訓〞的觀念,加強對中青年教師多形式的培訓。如在加速教師的知識更新方面,應根據學科專業特點,鼓勵教師參加以拓寬知識視野、更新教學方法為目的的短期培訓班,鼓勵教師到其它辦學理念先進的學校訪問學習,力求教師把最新的教育理念和教學實踐有機地結合起來。在教育信息現代化方面,教師要進行教育理念、教育模式的全方位變革,現代教育要求為廣闊學生提供更新的思維方式,更多的教育資源和更豐富的教育內容,多媒體、網絡、實驗等教學輔助手段已成為其重要載體,中青年教師必須掌握必要的教學技能及現代教育技術,提高教育教學工作的水平,鼓勵教師利用先進的教學技術輔助手段進行教學,培養中青年教師運用現代教育技術手段的積極性和主動性,為教師教學提供多樣化的開展平臺。學校通過建立科學化、人性化的培訓體系,采取定期與不定期、短期與中長期等多種培訓方式,把以理論知識為主的培訓轉變為思想政治和業務能力的全面培訓,注重教師實踐能力的培養和綜合素質的提高,幫助教師更新教育觀念、優化知識結構,形成自己的教學風格和特點,逐步實現由單一的教學技能培訓向綜合素質培訓的轉變,充分利用網絡等現代遠程教育手段,讓教師感受“零距離〞培訓,由被動轉變為主動,通過網絡請教知名專家、學者,獲取自己最需要的知識信息,把學到的知識優化為自己的成果。

總之,教師培訓工作是一項全局性、戰略性的系統工程,是保證教師永遠蓬勃向上、不斷進取的最正確方式,一所學校的開展離不開一流的師資隊伍,任何一所學校都應堅持以全新的理念辦學,構建科學的培訓模式,加大對教師培訓的支持力度,增加培訓經費,讓教師在培訓中不斷體驗到生命的意義,不斷開發潛力,超越自我,真正做到創新、務實、與時俱進,力爭使學校逐步擁有一支學科能力強、結構合理、綜合素質高的師資隊伍,確保學校和諧開展。

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