青干班培訓心得體會十篇

青干班培訓心得體會 篇4

前幾天，班里開了一次班級討論會，主要圍繞培訓一個月的心得體會進行交流學習。活動中大家紛紛談了自己這一個月來的學習心得與體會收獲，大部分都是圍繞學到理論知識進行討論的，每個人的發言聽起來都是收獲滿滿。討論結束后，我就在想，經過兩個月的這么長時間的脫產培訓，在學到理論知識的同時，我們還應該學到什么，才能真正的不虛此行。

培訓的最終目的是什么？這是我從參加培訓班開始就一直思考的問題。是經過上課學到了理論知識、提高了思想認識還是同學間增進了友誼？我覺得都不是。對于培訓來說，培訓的過程就是一個學習的過程，單純通過授課學到的知識要么最終會忘記要么會被新知識所代替，但是在學習中通過學習思考產生的心得體會和人生感悟才是最終能夠留在心底的寶貴財富。所以培訓也就不僅僅是按照授課安排的內容來學習，更多的還是要根據學習內容對照他人、反思自己，最終形成一套自己的人生積淀，而這種積淀才是經歷歲月洗禮后最終能夠留下的東西。

培訓不是一個單純的學習知識的過程，更多的應該是一個積累學習方法、學習途徑的過程。一個人在培訓中通過授課學習，能夠學到的東西總歸是有限的，而時代變化知識更新是無限的。因而如果說在培訓中單單只學到了老師講授的知識的話，那么這次培訓不能說是成功的。一場真正的培訓不應只學到了老師講授的知識，更多的還應是通過這堂課的學習最終能為我在廣義的學習中提供什么樣的學習方向。得到魚不是目的，學會抓魚的方法才是根本，這才是最重要的。

培訓不是一個人孤單的學習，而是大家坐在一起共同學習、共同交流的一個集體行為對于參加培訓的人來說，身邊一起培訓的人，每個人其實都是一面鏡子，觀察別人既能發現別人的優缺點，也能從別人身上看到自己的不足。近距離了解他人的人生經歷、思維方式、行事方法和人生態度對于自己來說都是一次寶貴的反思、改正、提升自己的機會，只有從別人那里，我們才能更好的看到自己。

培訓的最終目的，是通過學習來指導實踐。經過一段時間的學習，最終是要把學到的、感悟到的東西作用到工作、學習和生活中來。歸結到一點，就是通過培訓學習，對自己有個更加清楚的認識，對自身能力有個更加理性的定位，對自己的未來發展有個更加清晰的思路。讓參加培訓的人認識了自己、了解了自己、知道要做一個什么樣的自己，才應該是這么長時間的培訓應有的目的。

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