黨校培訓心得體會3000到5000（精選34篇）

黨校培訓心得體會3000到5000 篇16

按照集團公司黨委的統一安排部署，我參加了集團公司第七期中級管理人員能力素質提升培訓班。省委黨校和集團公司黨委組織部精心規劃課程、合理安排食宿生活。18天的全封閉脫產培訓，使我沉下心來學習聆聽了全部課程，在精神上、思想上得到了一次全面的洗禮，特別是在理想信念、黨性修養、使命擔當和綜合素質能力等方面都有很大收獲。概括起來主要體會有以下三個方面：

第一，學史明志，堅定理想信念。

作為一名審計干部，帶著崇敬之心來到省委黨校接受系統的黨史教育、黨性教育、馬克思主義哲學和唯物史觀的訓練，對我來說是一次難得的學習機會。習近平總書記的重要思想、重要講話，特別是為東北振興鼓勁打氣、為龍江企業改革發展指明方向，進一步激發了我們為建設新時代現代化新龍煤而努力工作的歷史責任感和神圣使命感。集團公司黨委書記、董事長孫10月22日在開班式上講“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的追求”，通過這段時間的學習，加深了我對這句話的的理解和領會。作為新時代龍煤人，我要認真學習黨的奮斗歷史，牢記初心使命，以全心全意為人民服務為宗旨，堅決做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真完成集團公司黨委、公司交辦的各項任務，擔負起應有的責任，為實現龍煤夢和職工美好生活的愿景，凝心聚力，努力奮斗。

第二，加強黨性修養，站穩人民立場。

習近平總書記在《小事小節是一面鏡子》這篇短論中講“每個領導干部都應慎獨、慎微，從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己，懂得是非明于學習，境界升于自省，名節源于修養，不正之風止于正氣的道理，始終保持共產黨員的本色”。

在今后的工作和生活中，我將持續加強黨性修養，努力按集團公司黨委對領導干部的要求，做到“九講九增強”，用此次黨校培訓所學指導踐行實際工作，結合集團公司“十四五”發展規劃和三年改革行動方案，關注重點、難點、熱點問題，組織審計系統認真開展調研和課題研討，精心編制審計計劃、做好審計培訓，積極發揮內部審計監督服務作用，為集團公司領導層決策積極獻言獻策。

第三，努力學習，練就過硬本領。

打鐵還需自身硬，千錘百煉造英才。新時代新龍煤干部，要樹立終身學習的理念：虛心向生產技術、經營管理專業人員和一線工人學習，了解生產經營各環節的流程控制點，尋找管理漏洞，為權屬公司規范經營管理、防范經營風險做好咨詢服務；向書本學習、向實踐學習，提高審計理論知識和專業技能，積極創新工作思路和方法，協助總審計師抓好內部審計工作；向領導學習，提升解決處理復雜問題的能力和大局的把控能力。持續提高與時代發展和事業要求相適應的能力素質，腳踏實地、埋頭苦干，在摸爬滾打中提升本領，在層層歷練中積累經驗，在不斷掌握真才實學中增強擔當重任的底氣。

“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。”我將以此次學習為契機，化收獲為動力，努力做到學有所思，學以致用，理論聯系實際，提高管理能力，扎根龍煤，為建設新時代新龍煤、推動企業高質量發展貢獻力量。

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