產線實習心得體會（精選20篇）

產線實習心得體會（精選20篇）

產線實習心得體會 篇1

20xx年7月5日加入永祥，讓我實現了從一名學生到一名企業員工的轉變。

半個月前我還是一名無憂無慮的學生，而且大四下學期除了畢業設計已經沒有了其他課程，在大學這種高度自由的氛圍中，每天毫無規律的生活著，特別是到了6月以后，畢業設計在老師辛勤的指導下已完美收官，而無所事事的我，每天睡覺睡到自然醒，游戲玩到手抽筋，每天做著些毫無意義的事，現在回想起來我都不知道那半個月是怎么過來的，渾渾噩噩的讓我有時候靜下來都有點不知所措，好在這種頹廢的生活并沒有持續多久。

7月5日加入了永祥多晶硅的大家庭，讓我結束了以往頹廢的生活，使我的人生再次出現了轉折，不只有行為上的，更有思想、心態上的轉變。

初入永祥，那是非常的不適應，因為這里有著極其嚴格的規則、紀律：早上7點就得起床（在學校里完全不敢想象）；上下班、甚至中午吃飯都得去打卡；進入生產區間全身上下都需要穿戴好勞保服裝，更有甚者走路都被規則限制著。完全沒有大學里那么輕松自在的氣氛，每個人都嚴格的執行著這些規則，不敢有半點逾越。我抱著“既來之，則安之”的心態，機械的服從著這些紀律，但從來沒有思考過公司為社么會制定這些規則來約束我們的行為。

轉變開始是在通過一周的安全培訓后，讓我對生產中的安全知識、安全事故有了深刻的認知，讓我認識到安全性、可靠性是多晶硅行業的生命線，生產必須安全，安全促進生產。我慢慢開始思考：我們的行為準則，公司那繁瑣的規章制度都是為了什么——安全；我們每個員工的安全，這些規章制度為我們提供一個安全的工作環境，讓我們能安心，認真的去工作。現在的我已經不再一味機械的服從規則，而是去學習它，理解它，讓這些安全規則成為我的意識，不用刻意去做，而是在日常每個不經意的行為動作中表現出來。

通威和多晶硅企業文化、發展歷程讓我了解到了公司深厚的底蘊。良好的工作環境，優越的職業發展道路，人性化、剛性化相互結合的管理制度和嚴謹的獎懲規則讓我有了在此長期工作、發展的期待。

因此，現在的我考慮的已經不僅僅是如何遵守公司的各個規定，而是如何成為一名合格，甚至優秀的企業員工了。

公司優秀員工與我們的分享、交流，使我感悟良多，讓我感覺找到了成為優秀員工的捷徑——用心工作，用智慧工作，用只爭朝夕的精神工作；這不只是句口號，更是一名優秀員工的真是寫照。無論在哪個崗位，我們都應該做好本職工作，做到我的崗位我負責，我的工作請放心，這其中不僅要學習相關的知識和技能，更要學習優秀的工作方法，每天做總結，計較得失。

7月18號星期一，正式完成入職考核進入生產崗位學習，此時的我已經不再像剛進公司時那么浮躁，沉下心態，跟著師傅，以及崗位上的各個前輩學習，從零開始，一直以優秀員工的行為準則來要求自己。讓我在這一個周的學習中受益良多，了解了空分、三廢處理的基本流程，原理，以及一些儀器設備。雖然辛苦，但是非常充實。

借用一句話來勉勵年輕的自己：別在能吃苦的年紀選擇安逸。

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