三次深入學習、討論和實施活動的經驗

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【深入學習、討論、落實活動經驗1】

12月16日，省委組織部召開全省組織體系從嚴治理部視頻會議，動員部署全省學習討論落實活動，努力建設講政治、講公道、講業務、講風格的模范部門。盛茂林，省委常委、組織部長，出席并講話。深入開展學習、討論和實施活動，是貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央對山西工作重要指示的重大舉措。符合干部群眾的期望，實現治理晉升的必然要求。

歸根結底，山西系統崩潰的腐敗是官員治理的腐敗。組織部門作為管理黨和治理黨的重要職能部門，首先要嚴格管理黨和官員。只有嚴格要求組工干部，自覺踐行組工精神，才能真正貫徹習近平總書記的話“打鐵還須自身硬”。把講政治作為組工干部的首要要求。講政治、顧大局、守原則是做好組織工作的基本前提。以開展“實施學習討論”以活動為契機，建立晨學、領學、述學、點評制度，開展組工干部“黨性修養講堂”增強黨員干部的政治意識和責任感。同時結合工作實際，全體組工干部認真撰寫心得體會，認真反思，自覺把“從嚴治己，從嚴治部”指示要求落實到組織工作的全過程。組織干部要堅定政治信念，bestzhufu.com堅持政治原則，不僅要學習政治，了解政治，還要講政治，嚴格遵守政治紀律，嚴格按照黨的規章政策和組織程序辦事。

把重公道作為組工干部的核心要素。公道才能選賢，正派才能服眾，公道正派是組工干部立身之本，為人之道，做事之基。組織干部必須有公平正派的心，參與干部調查，敢于為好干部說話，讓好干部真正受到尊重和重用；敢于堅持原則，讓那些不做實際工作，只為待遇而奮斗的人沒有市場。堅持原則底線，堅持程序正義，嚴格執行制度規定，不受人際關系的束縛，不受不良風氣的干擾，不受個人得失的困擾，公平對待干部，公正評價干部，帶頭純粹就業的風，為黨組織的選拔和就業做好工作，做好參謀助手。

【深入學習、討論、落實活動經驗2】

目標明確，事半功倍；任務不明，事半功倍。目標任務是思想和行動的指南。

為了解決山西目前面臨的一系列突出的矛盾和深層次的問題，省委部署在全省各級黨組織和黨員干部中開展深入研究、討論和實施活動。那么，這項活動的目標和任務是什么呢？

“深入學習貫徹習近平總書記的一系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清。”，省委書記王儒林在動員大會上給出了明確答案。

這五句話不僅是活動的主題，也是目標任務。要牢牢記住各級黨組織和廣大黨員干部，把握五個方面的內在邏輯關系，找到活動的重點，取得實效。

這五句話，高度總結，簡潔全面，不僅相對獨立，方向清晰，而且密切相關，不可分割。目標任務是解決突出的現實問題，促進未來的職業發展；回應群眾的關注和期望，指出活動的方向和路徑。

學習是打開思想之門的關鍵。只有認真學習，深刻理解習近平總書記的一系列重要講話精神，認真貫徹落實中央對山西工作的重要指示和要求，才能解決山西問題，做好山西工作，補充精神鈣，奠定堅實的信念基礎。

前進道路上的障礙物需要逐一排除。今天山西問題多，積弊重，不凈化政治生態，不實現弊革風清，什么都談不上。凈化政治生態不僅是落實黨中央對山西工作的重要指示，也是山西改革發展穩定的根本保障；實現政治生態凈化的直接目標和長期艱巨的任務；重塑山西形象不僅關系到黨和政府的信譽，也決定了各項事業的興衰；要促進富民強省，就必須以凈化政治生態為基礎，實現政治生態清理，以重塑山西形象為支撐。

拔爛樹，治病樹，植新樹。只有建設廉潔政治，干部清正、政府清廉、政治清明才能實現。因此，把政治生態凈化放在重要位置，就是要從全方位、多角度深入反思分析政治生態問題，從嚴落實“兩個責任”，嚴格的政治紀律，以零容忍的態度懲治腐敗。只有努力在到凈化政治生態的有效性，才能保證和促進各項工作的順利發展。

“善除害者察其本，善理病絕其源。”只有系統緊密“籠子”，只有這樣，權力才因此，實現弊革風清的重要目標是牢固樹立“六權治本”概念，依法確定權力、科學配置權力、制度約束權力、陽光行使權力、共同監督權力、嚴厲懲罰濫用權力，認真發現制度、執行、監督等漏洞，建立健全有效有效的制度體系。

外部形象只能通過內部變化發揮作用。嚴重的腐敗損害了山西的形象，抹黑了干部和群眾，損害了投資和工業環境。因此，重塑新形象不僅是目標任務之一，也是重大的歷史責任。塑造形象，必須從現在開始，從具體事項開始，從本單位、部門、地區開始，重塑各級領導特別是省委常委的新形象。

共產黨人執政的根本目的是讓群眾過上好日子，這次活動的目標也是以此為根本目的。因此，促進富民強省不僅是活動的起點，也是落腳點。在活動中，各級黨組織和領導干部必須雙手推進。在干凈積極的環境中，以經濟建設為中心，積極適應經濟發展的新常態，全力推進 “六大發展”，實現人民富裕、山西強大。

喊破嗓子，不如甩開膀子。全省學習討論落實活動已經啟動，目標任務十分明確，各級黨組織和廣大黨員領導干部要緊急行動起來，按照省委部署，扎扎實實完成學習、討論、落實各項任務，努力開創弊革風清、富民強省新局面。

以業務精細為組工干部的基本素質。組織工作的政策性和專業性都很強。組織干部的素質和能力不僅影響組織部門的形象，也決定了服務大局的成效和水平。嚴格執行《黨員領導干部選拔任用條例》“六權治本”帶頭做好主線“三個一批”工作是：做好領導班子和科級干部的調整和充實工作；盡快整改和消化超職配備干部；全面落實領導干部經濟責任審計，探索試行干部任前實績公示和財產公示;實行干部能上能下、能進能出的動態管理制度。

要做好組織工作，必須具備過硬的能力和素質，而能力和素質來源于不斷的學習和實踐。組織干部要樹立終身學習、求知若渴的理念，把學習作為一種責任、一種追求、一種價值取向、一種生活態度，學習理論、政策、法律和商業，在不斷的學習中掌握新的知識。勤于實踐，在日常工作中做有心人，多讀、多記、多思、多寫，在不斷的實踐中加深理解。大興研究之風，深入一線，深入群眾，了解基層真相，吸收群眾智慧，在深入研究中創新思路，取得更多成果，努力使自己成為熟悉的人“活字典”、心明眼亮的“黨務通”，能說會寫的“多面手”。

把良好的作風作為組工干部的必備品質。全體黨員和領導干部始終保持清醒的頭腦，始終保持自律，始終保持政治道德，始終思考貪婪的危害，堅持誠信，勤奮務實。要大興務實之風，牢牢把握組織工作服務大局的正確方向，狠抓落實踏石留印、抓鐵留痕，做好本職工作。進一步簡化會議文件簡報，完善會議風格和文風，講短話，寫短文，戒掉形式主義和官僚主義，不搞花架子，不搞表面文章，不搞文字游戲，不搞數字游戲。大興勤政廉政之風，帶頭貫徹中央八項規定，嚴格遵守工作紀律、政治紀律和生活紀律，勤政廉政，勤儉節約。大興創新之風，準確把握組織工作的新形勢、新任務、新要求。

【深入學習、討論、落實活動經驗3】

“反思是一面鏡子，它能清楚地照出我們的錯誤，給我們改正的機會。”德國詩人海涅的平實話語蘊含著極其深刻的道理。

痛苦地思考，知恥后勇。山西政治生態存在許多問題，出現了令人震驚的系統性和崩潰腐敗。各級領導干部要用這面鏡子反思自己。顯而易見:以權謀私、貪污受賄、買賣官、權力尋租、官商勾結、利益轉移等。原因有很多:治黨不嚴，查處腐敗不力。“兩個責任”未落實，選人就業氛圍不正確，許多制度存在漏洞。但就當事人而言，根本原因是一些領導干部“總開關”出了問題，失去了信仰，忘記了目的，對人民漠不關心，極端的個人主義和極端的私欲擴張，導致了如此痛苦的教訓。

深入開展學習、討論和實施活動，就是在反思、分析和全面整改中，對靈魂進行深入的調查、維護和清理。在這個過程中，大多數黨員干部，特別是領導干部，可以把自己放進去，可以聯系現實，可以深入反思真正的整改，直接決定了四個月的活動，可以像省委的要求，人們期待——不走過場，取得實效。

只有把自己放進去，才能找到病根，對癥下藥。

每個黨員干部都是政治生態的一個環節。面對官場丑陋現象、潛規則盛行等不良黨風、政風和社會風氣，我們是堅持原則還是裝聾作啞；我們是負責還是退縮；我們是干凈還是隨波逐流。所有這些都需要我們反省和問自己。

正人先正自己，正自己一定要嚴格。以身作則，以身作則，是各級領導干部應有的責任和境界，也是桃李不言的無聲力量。領導干部不帶頭反思，不律己正，“自己生病了，別人吃藥”，不僅難以說服人，反思整改的效果也會大大降低。

只有把自己放進去，才能，形成合力。

所謂“自身”，一是各級領導干部，這是本次活動的重點。推而廣之，“自身”還包括當地、系統、部門和單位，即所有參與本次研究、討論和實施活動的組織、群體和個人。為此，省委部署了6項整改任務，共25項具體工作，產生66項成果，同時突出重點，涉及多方面，目的是凈化政治生態，首先使黨作風有根本轉變，推動政治作風和社會作風的全面轉變。因此，反思分析必須與當地、系統、部門、單位的實際情況密切相關，反思存在的問題，分析根源，尋找制度漏洞，為整改實施奠定堅實的基礎。

反思分析是領導干部個人和地方部門的前提，整改落實是目的。

要做好整改工作，我們必須打開大門。讓群眾參與，請群眾監督，是整個活動的基本要求。打開大門，走群眾路線，把整個過程放在群眾是非常重要的。為此，充分發揮人民的主要地位，特別是涉及人民重大利益的問題，廣泛聽取意見，暢通需求渠道。

要做好整改工作，就要加強監督。層層傳遞壓力，一級抓一級，是整個活動的關鍵。各地、各部門、各單位要及時控制活動，對推廣不力、效果差的單位要追究責任和處理；對不符合要求、偷工減料的單位，要補課，回爐。

要做好整改工作，我們必須建立一個良好的制度。該制度具有全球性、穩定性、根本性和長期性。各地區、部門、單位應當將整改措施的實施與建立規章制度相結合。我們不僅要以當前為基礎，針對突出問題，堵住漏洞，填補空白，，建立“不敢腐，不能腐，不想腐”頂層設計的長效機制。

反思整改是整個活動的重要環節，省委要求高，群眾期望高。各級黨組織和廣大黨員領導干部要有思想意識和行動意識，主動深入反思，認真分析，創新，扎實整改，達到學習討論活動的預期目的。

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