公務員職業道德培訓經驗

教師要有師德，醫生要有醫德。同樣，公務員也有自己的職業道德。以下是祝福網提供的公務員職業道德培訓經驗。歡迎閱讀。

公務員職業道德培訓經驗(1)

近日，在單位組織下接受了“公務員職業道德”從理論與實踐相結合的學習與培訓，加深了對公務員職業道德的認識，更深刻地認識到公務員職業道德的重要性。

古人云“民無德不立，政無德不威”。隨著社會的進步，社會主義市場經濟蓬勃發展，“誠實無欺，道德高尚，秩序規范”人們越來越重視社會氛圍。對于公務員來說，承載著國家單位和人民的雙重要求，既要傳達國家單位的要求，又要有效地為人民服務。因此，良好的職業道德對公務員尤重要，特別是作為基層公務員，樹立良好的職業道德培養，做好基層工作不容忽視。

此次以“忠于祖國，服務人民，恪盡職守，公正廉潔”為次核心講座，讓我們從不同的角度了解公務員職業道德的重要性，要求自覺加強職業道德培養，堅定信念，務實務實，全心全意為人民服務，做一個勤奮的公務員。

一是堅定信念，樹立服務人民的理想信念

信仰的力量是無限的，它是人們前進的燈塔和精神動力。堅定的信念始終是一個國家走向輝煌的意識形態基礎和精神支持。黨的理論工作者必須有堅定的信念。作為一名人民公仆，他必須首先有堅定的馬克思主義信仰，才能把信仰用于工作和為人民服務的實踐。

可以說，紅巖精神品質的精神境界提升是最突出、最本質的現實反映。我們正處于建設社會主義和諧社會的偉大時代，需要大量堅定信念的理論家傳播和實踐黨的創新理論，解決矛盾，促進經濟社會的良好快速發展；實現中華民族的偉大復興需要大量堅定信念的理論家。要學習紅巖精神，必須牢記理論家的當代使命和歷史責任，堅定信念，努力為人民服務。

二是勤政為民，樹立舍己奉公的公仆意思

俗語云“常懷為民之心，常聽為民之言，常性為民之舉”。勤政為民是黨和人民對黨員領導干部的最低要求，是黨執政合法性和穩定性的現實基礎。對黨員領導干部來說，勤政為民是官之本，是立身之本，是衡量其能否保持共產黨員先進性的具體體現。公仆的意義是勤政為民的具體要求。只有以人為本，多辦實事，才是全心全意為人民服務的根本宗旨。作為基礎公務員“為官一任，造福一方”。在今后的工作中，要把人民群眾的支持不支持、贊成不贊成作為思考問題、做出決策的出發點和立足點，不搞勞民傷財的虛假政績和虛假政績，不做欺騙和隱瞞的表面文章，為人民做實事和好事。

三是依法行政，培養道德素養

依法行政是為了約束政府工作人員避免違法行政，避免對社會和人民造成嚴重后果。同時，在公平、公正、公開的條件下保護群眾的根本利益。作為基礎工作者，代表國家機關行使權力，以法律為基礎，依法維護社會秩序，依法維護人民利益，只有黨和政府人員加強道德素質的培養，不斷學習法律知識，提高法律意識，不斷加強黨和政府干部與群眾的聯系，提高黨和政府的效率，真正提高人民的生活水平。

四是求真務實，提高與時俱進的能力

求真務實是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨事業不斷取得新勝利的根本保障。在基層工作時間，我們最重要的是為人民服務，我們要腳踏實地，真正做事；時刻為人民著想，事事為人民著想；只有思考人民的想法，思考人民的想法，思考人民的想法，為人民著想，才能真正為人民服務。

通過學習，我們深刻認識到，作為公務員，我們有著不可忽視的使命。要不斷培養愛情道德，提高道德水平，形成堅定信念，勤政愛民，依法行政，求真務實，全心全意為人民服務。

公務員職業道德培訓經驗(二)

參加這次公務員職業道德培訓是提高自身素質和工作能力的好機會。在學習中，我深刻認識到公務員職業道德水平和依法行政能力在社會發展中起著重要作用和地位。本次培訓班指出了如何加強職業道德建設，提高依法行政工作水平的方向和具體方法。以下是我學習職業道德建設的一些經驗。

一、倡導公務員職業道德意義重大

1、公務員的職業道德以其社會示范和社會導向作用直接影響政治風格和社會氛圍。它是社會的主要道德，在各行各業的職業道德中主要地位。公務員是黨和政府各項政策、法律、法規、規章的執行者，是行政活動的領導者和管理者。他們的道德面貌和能否在各自的崗位上樹立榜樣將直接影響整個社會的道德時尚。

孔子之言:“君子之德，惡棍之德，草上之風，必偃”從一個方面來說，官德和官風好而正，就會大流行，從而變成好的民德和民風；官德敗壞，官風不正，會導致民德下滑，民風下滑。在談到黨風對社會風氣的影響時，鄧小平曾引用毛澤東的話，“只要我們黨的作風完全正派了,全國人民就會跟我們學。黨外有這種不良風氣的人，只要善良，就會向我們學習，改正錯誤，影響全民族。”實踐也證明，社會的腐敗和墮落往往始于國家官員的腐敗和墮落。所以，我們應該這樣做“官德”建設帶動全民、各行各業的道德建設。

加強公務員職業道德教育，是防治腐敗、促進廉政建設的重要手段。腐敗在全國各地蔓延，嚴重破壞了政府的聲望。在這方面，我們不僅要控制法律權力，加強官員治理，還要從根本原因出發，加強思想道德教育，增強公務員保持誠信意識。所有的腐敗行為都表明始于踐踏道德。從腐敗動機的形成到腐敗過程的實施，從道德偏離和良心背叛開始。從某種意義上說，如果沒有道德約束，規則就是徒勞的。因此，公務員職業道德建設成為防治腐敗的第一道線。

二、如何加強公務員道德建設

公務員職業道德的特殊性和加強公務員職業道德建設的緊迫性，決定了我們必須把公務員職業道德建設作為精神文明建設的基礎工程，作為社會職業道德建設的首要任務，綜合利用教育、法律、行政、輿論加強公務員職業道德建設。

1.加強公務員道德教育，結合時代特點

堅持思想政治教育，加強精神文明建設。一是加強優秀傳統教育。任何符合時代的道德規范總是要繼承和發展先前社會中的有積極作用的道德規范。自古以來，中國就強調官德官風。“真誠修身治國。”，主張“為政以德”倫理原則，認為官員要誠實。一是結合時代要求，加強執政思想教育。今天，公務員應該加強服務意識，因為它代表國家行使行政權力，權力是人民賦予的。人民賦予公務員權力的原因是為了更好地實現人民自身的權利，這就要求公務員把為人民謀取實實在在在的利益放在首位，堅持為人民執政，制定和實施黨和國家的方針政策，關心人民的具體生產生活。情為民所系， 利為民所謀。

事實上，我們黨提出“以德治國” 從本質意義上說，該戰略首先是指執政黨黨員、領導干部和國家機構公職人員的道德建設，即政府公務員的職業道德建設。三是加強自律。道德教育的目的是將外部道德要求內化為心中的道德法則“他律”轉向“自律” 。道德不僅是一種外在的約束，也是一種內在的自律力量。因此，加強公務員道德教育也需要用正確的道德信念來磨練自己“自重、自省、自警”。將外在強制力轉化為內在意識，將他律轉化為自律，“做人端莊，兢兢業業，做事清白。”

在當今社會，如果只依靠外在教育和內在教育“自律”還不足以防止違背道德的行為發生。在現實中，道德自律的效果總要依賴于個人的覺悟和素質，如果個人的覺悟和素質不高，道德自律的作用就會很小，因此我們需要加強道德他律的建設。

公務員職業道德培訓經驗(3)

本次公務員職業道德學習活動是提高自身素質和工作能力的好機會。在學習中，我深刻認識到公務員職業道德水平和依法行政能力在社會發展中起著重要作用和地位。本次培訓班指出了如何加強職業道德建設，提高依法行政工作水平的方向和具體方法。

下面是我學習職業道德建設方面的一些心得體會：公務員職業道德的特殊性和當前加強公務員職業道德建設的緊迫性，決定了我們必須把公務員職業道德建設作為精神文明建設的一項基礎工程來抓，當作全社會職業道德建設的重中之重來抓，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段來加強公務員職業道德建設。

加強公務員道德教育，結合時代特點。在加強思想政治教育的同時，加強精神文明建設。一是加強優秀傳統教育。任何符合時代的道德規范都必須繼承和發展以往社會中具有積極作用的道德規范。二是結合時代要求，加強執政思想教育。今天，公務員應該加強服務意識，因為它代表國家行使行政權力，權力是人民賦予的。人民賦予公務員權力的原因是為了更好地實現人民自身的權利，這就要求公務員把為人民謀取實實在在在的利益放在第一位，做到權利為人民所用，愛為人民所系，利為人民所謀。

2.加強學習，提高公務員職業道德。公務員的素質直接反映了他的職業道德。要形成良好的職業道德，必須以公務員良好的職業素質為前提。要提高公務員的綜合素質，首先要加強學習，不僅要學習理論，還要學習商業，掌握、思考和應用學習。其次，要加強培訓，對新形勢、新政策、新任務、新要求進行定期培訓，注重討論、學習和運用，努力成為本崗位的每一位公務員專家。為提高工作效率，端正工作態度，加強為人民服務，

我們還應該繼續開展效率建設和其他活動。通過學習，全面提高公務員的道德素質，提高機關的整體效率，優化政府環境，樹立和維護黨和政府在人民眼中的形象。

3.完善制度，確保公務員職業道德建設。職業道德離不開規章制度的約束，是規范管理和服務的基本內容和最終保障。在嚴格執行公務員招聘制度的同時，要嚴格執行紀律和問責制度。依法行政的必然要求是改善機關作風，優化政府環境。要緊緊圍繞貫徹落實《公務員法》，進一步探索完善以工作實績為核心，以德能勤績廉為主要內容的領導干部綜合考核評價體系，努力提高干部考核工作的科學性和準確性。要加在“治庸”努力倡導勤政，建立干部能上能下、正常退出的機制。調整不稱職和最終淘汰制度的運行和實踐，增強公務員的憂患意識，取得明顯效果。它的推廣會給所有公務員一種壓力感，讓那些工作不求進步，混入機關生活“鐵飯碗”任何時候都有可能被解雇。這是提高公務員整體水平的有效措施。

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