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公務員培訓學習的心得體會

2022-12-21 心得體會大全

以下是祝福網小編為大家收集整理的公務員培訓學習的心得體會,供大家參考。更多心得體會內容請進入祝福網心得體會欄目查看。

第一章:公務員培訓學習經驗

20xx年x月x我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天,我們與水利部辦公廳秘書處、水資源管理部、防治辦公室、長江委員會、黃河委員會、淮河委員會、海洋委員會、松遼委員會等流域機構的學生系統學習了社會調查研究報告、中國水資源管理、保密工作基礎知識、水利文件、水利法律建設、干部成長規律研究、了解當前水利形勢、如何提高執行、心理調試和溝通技能。在學習過程中,我認真聽課,認真做筆記,認真思考,成功完成了各項學習任務。在學習過程中,我認真聽課,認真記筆記,認真思考,成功完成了各項學習任務。通過學習,系統梳理了水利公務員的必要知識,進一步提高了政治素養,加強了理論素質。更重要的是,我發現了自己的缺點和缺點,為今后如何成為一名合格的公務員奠定了堅實的基礎。以下是一些個人經歷:

一是把握當前水利脈搏,積極踐行治水可持續發展理念

作為水利系統的公務員,最重要的是依法治水,依法治水,依法興水。因此,把握國家治水政策和可持續發展治水思路應該是一個非常重要的基本要求。陳雷部長的講話指出“水是生態和環境控制的基本自然資源和戰略經濟資源。世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務是確保水資源共同挑戰和緊迫任務。當前和未來是中國全面建設小康社會、加快現代化進程的重要時期,也是加快傳統水利向現代水利和可持續發展水利轉型的關鍵階段。人多水少,水資源時空分布不均,與生產力布局不匹配,不僅是我國現階段突出的水情,也是我國現代化進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發展研究中心*主任認真回顧了可持續發展水利理念的背景和戰略意義,使我們認識到肩負著實踐可持續發展水利的責任,堅定不移地指導日常民生水利工作。在工作中,只要我們堅持水資源的可持續利用,以人為本,人與自然和諧,統籌規劃,改革創新,現代化方向,就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水理念,才能更好地把握當前的水利脈搏,積極實踐,積極實踐可持續發展的治水理念。

二、提高自己,學會溝通,用團隊精神把事業做好

隨著世界科技的飛速發展,綜合國力競爭日益激烈,社會對人才的需求越來越強,對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須有更好的素質。通過學習情商和心理溝通技巧,我對自己和優秀的差距有了更清晰的認識。努力提高知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,只有高素質才能成為優秀的公務員。

發展自己可以劃船的心情生活,發展自己,展示自己,但在日常工作中更多的時間我們劃船,每個人的成敗都是密切相關的,只有和諧溝通,同舟共濟,用團隊的力量完成工作,做好我們的事業。正如老師所說,90%的規則讓我明白了為什么我們規劃科主管的規劃不能延遲。從設計院規劃處設計人員的規劃項目>規劃處總工>院總工把關>技術中心評審>委內校核>委員會領導基本上有六個環節。每個環節的工作人員一般都有90%的思維,即100%太累,60%太危險,90%優秀。這樣,前五個環節90%的連續結果是59%(假設優秀是1),59%的結果是不合格,沒有人會滿意。因此,返工是不可避免的選擇,有些人計劃返工2、3次以上。在實際應用中很容易忽略非常簡單的事實。在今后的工作中,我努力把所學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節,組織好每一個規劃,拿出優秀的答案。

三、把握規律,科學規劃自己的成長

作為國家機關的公務員,要把握干部成長規律,認真定位,科學規劃自己的成長。通過學習干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期、萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段的規律,對干部的成長有了感性的認識,規劃了自己的發展方向。俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵。既然他們是公務員,他們也應該設定長期的發展目標,以便有動力繼續發展自己。心存高遠,學會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定位,講規矩,明確責任”,做好工作是塑造合格干部的基本要求,以達到更高的目標。理解真相很簡單,但很難真正做到。在未來的流域水利工作中逐漸發現自己,提高自己,發展自己,是個人成長的長期目標,對自上而下負責,始終關注民生,在實踐中不斷提高自己的修養。

應該說,這次培訓不僅及時實用,而且回答了我在前期工作中迫切需要回答的一些問題,為我今后更好的工作打下了堅實的基礎,創造了條件。更重要的是,這次培訓讓我清楚地知道如何成為一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。提高服務意識,努力改變工作作風,團結干事,務實謀事,積極做好本職工作。

篇二:公務員初任培訓心得體會

20xx年x月x日—x據市人事局安排,我有幸參加了20日xx全市新錄用公務員年度培訓班。在為期一周的培訓中,培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,努力成為合格的公務員”這個主題,精心安排**市委黨校學識淵博的教授專家進行了簡單的教學,讓我系統地學習一些與實際工作密切相關的理論知識,如十x屆六中全會精神、科學發展觀、公務員法、公文寫作、政務社交禮儀、規范行政程序、公務員職業道德、行政機關公務員處罰條例等。通過培訓學習,我認識到培訓的重要性,認識到公務員崗位的重要性,認識到自己的缺點和努力方向,更讓我深刻認識到,成為一名合格的公務員,只有全面提高質量能力,嚴格遵守公務員法的要求,不斷迎接新時代社會發展的挑戰。

一是明確了黨的大政方針,大大提高了政治理論素養。

作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養。要熟悉黨的各項方針政策,認識當前各種社會政治經濟形勢,善于把握正確方向,堅定不移地堅持社會主義道路。只有先解決方向問題,才能走得穩,走得遠。優秀的政治素質和高尚的政治情操是保證我們正確方向的基礎。培訓期間,通過學習必要的理論,認真解讀科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識,認真學習和思考公務員法,讓我深刻理解公務員的內涵,進一步樹立公務員意識,根據公務員法奠定堅實的思想基礎。這些理論知識消除了我的困惑,照亮了我前進努力的方向。讓我深刻認識到,公務員的精神是熱愛祖國,忠于人民,誠實奉公,求真務實,開拓創新,顧全大局,團結合作。在工作中,首先要盡職盡責。公務員代表國家行使國家權力,管理社會公共事務。因此,要樹立全心全意為人民負責的意識,盡職盡責地履行職責。二是廉潔奉公。要有良好的情操,廉潔奉公,不謀私利。同時,在履行職責的過程中,要依法行政,公正辦事,努力實現和維護社會公平。最后,團結合作。單位的工作是一個整體,部門的劃分是在分工的基礎上提高工作效率。因此,公務員要有大局意識和團結合作精神,才能更好地提高工作效率和工作質量。

二是明確了公務員初訓的重要性和必要性,大大提高了思想認識。

通過學習,我明白公務員培訓不僅是法律要求,也是公務員改變角色、工作、履行職責、為人民服務的要求。這種意識形態的轉變不僅要更快、更徹底,而且要從根本上克服潛在的意識優越感,建立責任感,這對我未來的成長和發展具有重要意義。讓我學習和掌握實用的工作技能和方法,指導未來的實踐,嚴格自律,嚴格遵守紀律,堅定學習,樹立良好的個人形象。在工作中準確正確地定位自己,以開放的態度,努力工作的精神,做好自己的工作,真正為人民感情,為人民謀利益,努力學習,提高素質。努力做一名合格優秀的公務員。

三是明確學習的重要性和緊迫性,樹立終身學習的理念。

本次培訓注重新聘用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容豐富,注重基礎理論,強調與實踐相結合,與實踐相結合。通過學習,我逐漸明確了認知、重塑、管理、成功、創新、發展和人文自我的深刻內涵,使我意識到提高綜合能力,一是提高學習能力。學習能力是公務員順利成長、不斷進步的基本能力和動力來源。新公務員應向書本學習,提高閱讀智慧能力踐學習,提高適應社會的能力;向同事學習,提高溝通協調能力;向群眾學習,提高聯系調查研究能力;向領導學習,提高觀察分析問題的能力;積極參加各種專業培訓,通過多種方式提高能力。二是加強反應能力。要提高公務員的反應能力,就要加強應對復雜局面的鍛煉。作為司法行政制度的公務員,首先要增強破壞社會穩定的各種突發事件的應急能力。面對各種復雜的矛盾,要面對危險,承受各種壓力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增強對不同類型重大變化的應變能力。努力及時準確反應,動態把握變化趨勢,科學把握變化規律,提前預見可能出現的問題,防患于未然,積極應對變化。三是加強執行力。黨的執政能力集中在公務員的執政上。增強時間觀念和效率意識;保證質量,注重實際效果;善于選擇最佳執行路徑;建立和完善執行制度和機制,提高執行效率。四是加強實踐。勤奮實踐是公務員提高工作技能、做好本職工作的重要途徑。在實踐中提高分析判斷能力。在正確把握客觀實際情況的基礎上,科學的管理和有效的服務。將理論學習與工作實踐有機結合,用理論指導工作實踐,用實踐豐富理論知識。在實踐中,要敢于嘗試,勇于創新,善于創造性地開展工作,從而在實踐中提高工作技能。

四是從學習中受益匪淺,為今后的創新工作奠定了基礎。

學習理論知識,讓我重溫學生時代的快樂時光,為今后繼續提高理論知識素養,更深入地了解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際談話,讓我對現在和未來有了更好的憧憬和信心,也為勝任新崗位和工作打下了良好的基礎。我知道創新是政府機關工作活力的源泉,這需要我在未來的工作實踐中,首先有創新意識和勇氣,解放思想,打破傳統和主觀偏見的約束,敢于從不同的角度思考,可以超越原來的概念,不斷探索新的工作方法,進一步提高自己的質量和能力,做好工作,努力成為合格的公務員,優秀的公務員明確努力的方向。

五是“學習,然后知不足”,盡快改變角色,適應工作。

在不斷深化學習的同時,我清楚地意識到我仍然有很多缺點。如何盡快改變我的角色,適應我的工作是一個非常重要的問題。適應新的工作崗位,順利實現角色轉變尤為重要。不僅是身份轉變,關鍵是思想轉變。作為一名新務員,我對公務員的職責、未來的工作方式、方向甚至人際交往都不太了解。光靠書本知識是不夠的,更重要的是要結合實際工作。因此,作為一名合格的公務員,必須具備優秀的專業能力和素質,這是開展一切工作的基礎和基礎。這些都是我目前缺乏的,需要加強鍛煉和學習。要彌補不足,必須不斷學習、實踐和總結。只有加強學習,才能不斷豐富思想,提高自身素質,提高個人能力。一是調整心態,增強自信心。“境由心生”良好的心態是前進的動力。在培訓過程中,教授和專家從心理調整、生活意義、日常工作方法等方面多次對待我了解疑惑,引導我對新工作有了新的認識。要有開放的心態,正確的定位,心甘情愿,腳踏實地的做一個好人“新兵”的態度。二是珍惜崗位,腳踏實地工作。不熟悉的工作內容,緊迫的任務,一點一點都是新的考驗,雖然有壓力,但也是學習的動力。要從大處著眼,從小事做起,立志做好事。在工作中,既要避免眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業與自身的關系,從現實出發,腳踏實地地做好自己的工作。三、努力學習,提高素質。學習是公務員提高素質和能力的基本途徑和法寶。對新錄用的公務員來說,加強理論知識和業務知識的學習尤為重要。只有理論上清醒,政治上才能堅定。在實際工作中,要不斷加強理論學習,始終有意識地用黨的最新理論成果武裝思想,指導工作,始終堅持學習,不斷學習,努力學習,將理論知識應用到工作中,用理論指導自己的工作。第四,要廉潔自律,樹立良好的形象。我們必須始終保持高度的思想警惕,嚴格要求自己,永遠不要忘記誠實和自律,永遠對黨和事業負責。始終堅定不移地堅持理想信念,嚴格遵守法律規定,增強黨的紀律法規意識,經受各種考驗,樹立誠信自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

簡而言之,作為一名公務員,我們必須堅持執政為人民服務的理念,迎接新時代的挑戰,努力實踐基本技能,扎根基層,努力成為一名優秀的基層行政人員!

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