水利部青年公務員知識更新培訓班

以下是由祝福網組織的公務員初訓經驗。歡迎閱讀。

【公務員初訓經驗1】

20XX年*月*我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天，我們與水利部辦公廳秘書處、水資源管理部、防治辦公室、長江委員會、黃河委員會、淮河委員會、海洋委員會、松遼委員會等流域機構的學生系統學習了社會調查研究報告、中國水資源管理、保密工作基礎知識、水利文件、水利法律建設、干部成長規律研究、了解當前水利形勢、如何提高執行、心理調試和溝通技能。在學習過程中，我認真聽課，認真做筆記，認真思考，成功完成了各項學習任務。在學習過程中，我認真聽課，認真記筆記，認真思考，成功完成了各項學習任務。通過學習，系統梳理了水利公務員的必要知識，進一步提高了政治素養，加強了理論素質。更重要的是，我發現了自己的缺點和缺點，為今后如何成為一名合格的公務員奠定了堅實的基礎。以下是一些個人經歷：

一是把握當前水利脈搏，積極踐行治水可持續發展理念

作為水利系統的公務員，最重要的是依法治水，依法治水，依法興水。因此，把握國家治水政策和可持續發展治水思路應該是一個非常重要的基本要求。陳雷部長的講話指出“水是生態和環境控制的基本自然資源和戰略經濟資源。世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務是確保水資源共同挑戰和緊迫任務。當前和未來是中國全面建設小康社會、加快現代化進程的重要時期，也是加快傳統水利向現代水利和可持續發展水利轉型的關鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均，與生產力布局不匹配，不僅是我國現階段突出的水情，也是我國現代化進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發展研究中心主任楊德瑞認真回顧了可持續發展理念的背景和戰略意義，使我們認識到可持續發展水利的責任，堅定不移地指導日常民生水利工作。在工作中，只要我們堅持水資源的可持續利用，以人為本，人與自然和諧，統籌規劃，改革創新，現代化方向，就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水理念，才能更好地把握當前的水利脈搏，積極實踐，積極實踐可持續發展的治水理念。

二、提高自己，學會溝通，用團隊精神把事業做好

隨著世界科技的飛速發展，綜合國力競爭日益激烈，社會對人才的需求越來越強，對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展，就必須有更好的素質。通過學習情商和心理溝通技巧，我對自己和優秀的差距有了更清晰的認識。努力提高知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有高素質才能成為優秀的公務員。

發展自己可以劃船的心情生活，發展自己，展示自己，但在日常工作中更多的時間我們劃船，每個人的成敗都是密切相關的，只有和諧溝通，同舟共濟，用團隊的力量完成工作，做好我們的事業。正如老師所說，90%的規則讓我明白了為什么我們規劃科主管的規劃不能延遲。從設計院規劃處設計人員的規劃項目>規劃處總工>院總工把關>技術中心評審>委內校核>委員會領導基本上有六個環節。每個環節的工作人員一般都有90%的思維，即100%太累，60%太危險，90%優秀。這樣，前五個環節90%的連續結果是59%（假設優秀是1），59%的結果是不合格，沒有人會滿意。因此，返工是不可避免的選擇，有些人計劃返工2、3次以上。在實際應用中很容易忽略非常簡單的事實。在今后的工作中，我努力把所學到的知識貫徹到規劃組織的各個環節，組織好每一個規劃，拿出優秀的答案。

三、把握規律，科學規劃自己的成長

作為國家機關的公務員，要把握干部成長規律，認真定位，科學規劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發展有了規劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵。既然他們是公務員，他們也應該設定長期的發展目標，以便有動力繼續發展自己。干部成長的第一步入，善于積累，是干部成長的第一步“定位，講規矩，明確責任”，做好工作是塑造合格干部的基本要求，以達到更高的目標。理解真相很簡單，但很難真正做到。在未來的流域水利工作中逐漸發現自己，提高自己，發展自己，是個人成長的長期目標，對自上而下負責，始終關注民生，在實踐中不斷提高自己的修養。

應該說，這次培訓不僅及時實用，而且回答了我在前期工作中迫切需要回答的一些問題，為我今后更好的工作打下了堅實的基礎，創造了條件。更重要的是，這次培訓讓我清楚地知道如何成為一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。提高服務意識，努力改變工作作風，團結干事，務實謀事，積極做好本職工作。

【公務員初訓經驗2】

XX月XX日至XX月XX我參加了20日XX20機關新聘公務員初級培訓班。在為期十多天的培訓中，我系統地學習了《公務員法》、《提高公務員執行力》等理論知識。通過培訓和學習，我在思想和專業素質上都有了很大的提高，學到了很多東西，感受到了很多。

一是提高政治理論素養

通過《公務員法》和《公務員制度建設》、《從黨章中了解黨史、從黨史中學習黨章》等課程，我明白，作為一名合格的公務員，我們必須努力提高我們的政治理論素養。要熟悉黨的方針政策，認識當前的社會政治經濟形勢，善于把握正確的方向，堅定不移地堅持社會主義道路。只有先解決方向問題，才能走得穩，走得遠。優秀的政治素質和高尚的情操是保證我們正確方向的基礎。在培訓過程中，通過學習必要的理論和相關的法律法規，我深刻理解了公務員的內涵。只有建立人民的公務員意識，我才能根據《公務員法》奠定堅實的思想基礎。這些理論知識照亮了我前進努力的方向。

二是增強職業道德認識

通過學習提高公務員執行力、改變政府職能，建設服務型政府等課程，我明白公務員培訓為我們提供了改變角色、上班、履行職責的好機會。“忠于祖國，服務人民，恪盡職守，公正廉潔”它是我國公務員職業道德的核心內容，突出了新時期公務員的要求。公務員必須大力加強職業道德建設。這種思想轉變不僅要更快更徹底，還要從根本上克服自身意識的潛在優越感，樹立責任感。嚴于律己，嚴格遵守紀律，腳踏實地學習，以良好的品德樹立良好的個人形象。

三、樹立不斷學習進步的理念

由人力資源和社會保障部副主任徐國榮主持的辦公室文件、會議和事務的基本知識，讓我們了解三件事：辦公室文件、會議和事務，熟悉相關知識，使我們能夠更快地融入政府工作。通過學習一系列提高公務員必要能力的課程，我們意識到只有不斷學習和更新知識儲備，實踐優秀技能，全面提高能力，我們才能更好地勝任自己的工作。

首先，我們應該提高我們的學習能力。學習能力是公務員順利成長和持續進步的基本能力和動力來源。新公務員應向書本學習，提高閱讀智慧能力踐學習，提高適應社會的能力；向同事學習，提高溝通協調能力；向群眾學習，提高聯系調查研究能力；積極參加各種專業培訓，通過多種方式提高能力。

二是加強執行力。黨的執政能力集中在公務員的執政上。增強時間觀念和效率意識，保證質量，注重實效；增強反應能力。要提高公務員的反應能力，必須加強應對復雜情況的鍛煉。要增強對不同類型重大變化的適應能力，努力及時、準確、動態地把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患于未然，積極應對變化。

最后，要加強實踐。勤于實踐是公務員提高工作技能、做好本職工作、提高分析判斷能力的重要途徑。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合，用理論指導工作實踐，用實踐豐富理論知識。在實踐中，敢于嘗試，敢于創新，善于創造性地開展工作，從而在實踐中提高工作技能。

四、盡快完成角色轉換，快速適應工作

在培訓和學習中，我清楚地意識到我仍然有很多缺點，特別是水質監測，這對我來說是一個新的領域。如何盡快改變角色，適應新的工作，順利實現角色轉變，不僅是身份轉變，更是思想轉變。光靠書本知識是不夠的，更重要的是要多結合實踐。要彌補不足，必須不斷學習、實踐、總結、提高。只有加強學習，才能不斷豐富思想，提高自身素質，提高個人能力。

首先，珍惜你的工作，堅定地工作。新的工作內容，一點一點地是一個測試，盡管有壓力，但也是學習的動力。在工作中，認真做好每一個細節，嚴格遵守水樣采集和實驗操作規范，確保實驗數據的準確性和可靠性。

二是努力學習，提高素質。學習是公務員提高素質和能力的基本途徑。加強理論知識和商業知識的學習對新聘公務員尤為重要。只有理論上清醒，政治上才能堅定。在實踐中，要不斷加強理論學習和實踐能力，掌握每一個實驗操作過程，將所學的理論知識運用到工作中，用理論指導實踐。

以上就是我在培訓中的一些心得體會，這次培訓時間安排緊湊、內容豐富務實，使我受益匪淺：在增強理論知識的同時，懂得如何迅速完成自己角色的轉變，并在嶄新的工作崗位保持積極向上的工作態度。在今后的工作學習中，我將不斷鞭策自己，堅持勤奮學習、提高實踐本領，努力成為一名合格優秀的技術性公務員。

【公務員初訓經驗3】

經過一系列的考試、面試和其他考試，我成功地進入了公務員隊伍。就在我沉浸在快樂中計算未來如何發展的時候，區公務員的初步培訓給了我一個啟發性的教訓。“如何成為人民滿意的公務員？”這個開班主題讓我深思熟慮，清醒了很多。

在為期12天的初次培訓中，我們認真學習了黨的十七屆五中全會精神解讀等最新理論知識，開展了軍訓等豐富多彩的班級活動“如何成為人民滿意的公務員？”主題舉行了熱烈的小組討論。隨著培訓的進行，我一邊學習一邊思考，不斷從老師那里學習知識，從現實中尋找答案，從內心深處挖掘思想。漸漸地，我是對的“如何成為人民滿意的公務員？”有自己的想法。在我看來，要成為人民滿意的公務員，就要做好以下五個方面的工作。

一、思想認識要“為人民服務”

我們黨以全心全意為人民服務為根本宗旨。作為一名新聘用的公務員，特別是中共黨員，應當與黨的宗旨保持一致。只有這樣，我們才能明確公務員和中共黨員的使命，理順“官與民”只有這樣才能糾正關系“主人與公仆”的地位。

受2000多年封建文化的影響，中國古代“官管民”思想有著深遠的影響。現階段，在我國廣大人民群眾甚至公務員中，很多人仍然有這樣的想法，認為官員是管理人民的，人民不能與官員作斗爭。因此，在生活的實現中，經常有傲慢的官員，也經常有害怕官員的人。這種思想的存在分離了黨和政府與人民的魚水關系否定了黨和政府存在的基礎。

黨章憲法明確指出，黨員和領導干部是人民的公仆，其權力是人民賦予的。行使手中權利的過程是為人民和主人服務的過程。在現實生活中，許多人沒有糾正，因為他們偏離了為人民服務的目的“主人與公仆”地位不是人民的公仆，而是人民的公仆。這種“身份倒置”錯誤觀念的存在必然導致權力觀念的錯位，進而使“為人民服務”成為空談。

對于我們這些從全國各地來到北京并被北京公務員錄取的年輕人來說，在同學、同齡人和家鄉都是令人羨慕的“京官”。如果我們這些年輕人一離開學校（有些人只有幾年的工作經驗）就進入學校，不記得為人民服務的目的，就很容易在復雜的社會中迷失方向，忘記使命，辜負人民的期望。

因此，只有堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，才能明確自己的“身份”，才能理順“官民”只有建立正確的權力觀，才能為人民服務。

二、工作理念要求“以人為本”

堅持為人民服務的根本宗旨，就工作理念而言“以人為本”，體現在工作方式上，就是要體諒民情，急民所急，處處為民著想。

為人民服務，在實際工作中，只有以人民為中心，站在自己的立場上，設身處地為人民著想，才能更好地理解人民，理解困難，理解緊急情況，理解他們的需要。這就要求我們在政策設計中為人民謀利，在具體工作中認真工作，在工作態度上熱情謙虛。

近年來，黨和政府以科學的發展觀引領全局，促進人的全面發展，這是全局的“以人為本”;在具體工作中，黨和政府也出臺了一系列惠民富民政策和改進機關工作作風的要求“以人為本”概念的體現。作為新聘的公務員，我們大多數人都在基層單位工作，基層工作是為人民服務的第一線，也是人民了解黨和政府的窗口。這就要求我們在日常工作中以人為本，把人民的需要反映在黨和政府的政策上，把黨和政府的政策落實在人民的需要上。

可以說，堅持“以人為本”工作理念是服務人民的必然要求，也是服務人民的基本途徑。

三、工作目標“為群眾謀利”

江澤民同志“三個代表”重要思想指出，中國共產黨代表著最廣大人民的根本利益。因此，我們黨和政府的根本目標是謀取最廣大人民群眾的利益。作為中共黨員和公務員，雖然我們不能代表最廣大人民的根本利益，但只有我們每個人都在為人民謀利，聚集在一起，我們的黨和政府才能代表最廣大的人民。因此，這就要求我們在工作目標上為人民謀利。

此外，從公共管理的角度來看，政府是一個公共組織。公共組織的使命是管理公共事務，謀取公共利益。作為政府的一員，公務員的根本目標也應該是為人民服務，為人民謀利。

作為新錄用的公務員，尤其是基層公務員，“為群眾謀利”工作目標要更加明確。基層工作的主要內容是直接與人民打交道。可以說，每項工作都與人民的切身利益有關。“群眾利益無小事”，稍有不當處理與人民有關的事情，就會產生不良影響，甚至體事件。因此，要成為人民滿意的公務員，“為群眾謀利”必須牢記工作目標。

四、工作要求“敬業自律”

為人民服務，為人民服務，在自己的崗位上要敬業自律，做好工作，保持清正廉潔。

基層工作是國家政策與群眾需求的結合點。能否落實國家政策，解決群眾需求，關鍵在于基層工作能否做好。因此，我們應該在自己的崗位上奉獻、勤奮和努力工作。只有這樣，我們才能貫徹國家政策，把握人民的需要，做好工作，忍受委屈，更好地行使人民賦予的權力，履行使命。

在做好工作的同時，我們也應該保持誠實、自律和自律。我們的目的是為人民服務，行使手中權力的過程就是為人民服務的過程。如果我們在行使權力的過程中抓住一些資源和機會，我們將從根本上偏離我們的目的，不僅吸引人們的怨恨，而且被唾棄，更不用說成為一名滿意的公務員了。

五、具體行動“腳踏實地”

要履行為人民服務的使命，每一項行動都要腳踏實地，不要目標勃勃，不要妄自菲薄。

崗位上的每一項工作都是為人民服務的具體表現，要認真腳踏實地。只有把小事和瑣事做好，才能積小成多，集腋成毛，實現“為人民服務”的大事。而且，各種所謂“大事”、“藍圖”都是小事小事。每個工作崗位都承擔著一定的為人民服務的職責，沒有好壞高低貴賤之分。對待工作，我們也不能太野心勃勃，妄自菲薄。因此，在日常工作中，在具體行動中要腳踏實地，認真做好每一項工作，才能更好地完成為人民服務的使命。

我的單位是區信息工作辦公室，主要工作是服務區信息發展，服務區各單位的信息需求，服務區人民的信息需求。在我自己的工作中，我將按照區黨委和區政府的工作部署和單位的要求，一步一步地認真完成工作任務，不僅履行為人民服務的使命，而且實現自己的價值。

總之，要成為人民滿意的公務員，必須始終堅持為人民服務的根本宗旨和以人為本的工作理念，兢兢業業，廉潔奉公，從自己的工作做起，腳踏實地，為人民謀取利益，真正為人民使用權力、感情和利益。

【公務員初訓心得體會四】

我有幸參加-市20xx年度公務員初級培訓班。經過三天的培訓，我系統地學習了公務員必要的理論知識、公務員規范和基本技能知識。了解發展形勢。增進學生之間的理解，建立深厚的友誼。在這三天的時間里，我們來自不同工作崗位的百余名學員，互相關心，互相幫助，互相學習，大家建立了深厚的友誼。通過行政學院的學習和培訓，我深刻認識到，作為一名國家公務員，為人民服務不是一件簡單的事情。我們不僅要有主觀的熱情和精力，還要有扎實的商業知識和公務員必須具備的能力，以滿足為人民服務的要求。合格的公務員不僅要學好科學發展觀，還要在實踐中體現科學發展觀，用科學發展觀指導工作。公務員團隊是一支高效的團隊，要求公務員精通業務知識和行政知識，具有較強的協調能力，這些知識和能力應隨著時代的快速發展而不斷更新。在學習中，我意識到做一名合格的公務員不是一件簡單的事情，還有很多事情要學會做。面對今后工作中會遇到的各種問題，我要做到以下三點：

加強學習。通過這幾天的訓練，我們感受到了自己知識的不足。在今后的工作中，要不斷加強政治理論的學習，加強法律知識和市場經濟知識的學習，加強與工作相關的專業知識理論聯系實際的能力，理論素養、知識水平和實踐能力的提高。我們應該把學習作為一種責任、一種素質、一種意識、一種修養和一種生活方式，作為提高工作能力的現實需要，堅持在學習和中學工作。

2.樹立法制觀念，依法行政。依法治國是我國的基本戰略。作為一名公務員，我們必須始終牢記依法行政，在工作中公平公正，依法辦事，明確權限，不濫用職權，不推卸責任，樹立責任感。

3.增強廉政意識。公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執政為民”樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。作為一名剛踏上工作崗位的公務員，首先要謹慎，其次要謹慎。當你和別人獨處時，你必須抓住自己。

培訓結束了，但我們學到的知識將使我們終生受益。我必須以這次培訓為契機，認真加強學習，努力提高自身素質，解放思想，開拓創新，與時俱進，始終牢記黨的宗旨，做到這一點“三個代表”忠實實踐者，做一名合格的公務員，讓黨和國家放心，讓人民滿意，參加市20xx公務員務員培訓班學習經驗

我有幸參加-市20xx年度公務員培訓班。在短短三天的培訓中，我系統地學習了公務員必要的理論知識、公務員規范和基本技能知識。了解發展情況。學生們增進了他們的理解，建立了深厚的友誼。在這三天里，我們來自100多名來自不同工作崗位的學生相互關心、幫助和學習，我們建立了深厚的友誼。

通過行政學院的學習和培訓，我深刻認識到，作為一名國家公務員，為人民服務不是一件簡單的事情。我們不僅要有主觀的熱情和精力，還要有扎實的商業知識和公務員必須具備的能力，以滿足為人民服務的要求。合格的公務員不僅要學好科學發展觀，還要在實踐中體現科學發展觀，用科學發展觀指導工作。公務員團隊是一支高效的團隊，要求公務員精通業務知識和行政知識，具有較強的協調能力，這些知識和能力應隨著時代的快速發展而不斷更新。在學習中，我意識到做一名合格的公務員不是一件簡單的事情，還有很多事情要學會做。面對今后工作中會遇到的各種問題，我要做到以下三點：

加強學習。通過這幾天的訓練，我們感受到了自己知識的不足。在今后的工作中，要不斷加強政治理論的學習，加強法律知識和市場經濟知識的學習，加強與工作相關的專業知識理論聯系實際的能力，理論素養、知識水平和實踐能力的提高。我們應該把學習作為一種責任、一種素質、一種意識、一種修養和一種生活方式，作為提高工作能力的現實需要，堅持在學習和中學工作。

2.樹立法制觀念，依法行政。依法治國是我國的基本戰略。作為一名公務員，我們必須始終牢記依法行政，在工作中公平公正，依法辦事，明確權限，不濫用職權，不推卸責任，樹立責任感。

3.增強廉政意識。公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執政為民”樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。作為一名剛踏上工作崗位的公務員，首先要謹慎，其次要謹慎。當你和別人獨處時，你必須抓住自己。

培訓結束了，但我們學到的知識將使我們終生受益。我必須以這次培訓為契機，認真加強學習，努力提高自身素質，解放思想，開拓創新，與時俱進，始終牢記黨的宗旨，做到這一點“三個代表”忠實實踐者，做一個合格的公務員，讓黨和國家放心，讓人民滿意。

【公務員初訓經驗五】

20XX年XX月XX至XX月XX我參加了20日XX年中央機關新任公務員培訓。在中央組織部和人力資源和社會保障部聯合舉辦的為期一周的嚴格組織、緊湊的時間和豐富的內容培訓中，我收獲了很多，感受了很多。我明顯增強了團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識和公務員意識，成功實現了公務員角色的轉變，為今后的公務員工作打下了堅實的基礎。經過一周的培訓，我有以下經驗:

1、團隊意識和合作精神有了顯著提高。當我們第一次來到北京時，我們只是一個分散的個體，但通過組織者的組織，我們分為六組。我的團隊成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結和友誼很大程度上是通過團隊的共同活動來實現的。由于團隊活動，我們需要一致的目標和團結才能贏；與其他團隊的競爭增強了團隊的凝聚力；團隊之間的相互鼓勵儀式也加強了對團隊的認可。同時，團隊也有組織、合作和分工。個人必須認識到自己，找到自己在團隊中的地位，發揮適當的作用，相互支持，相互補充，才能成為一支強大的團隊。如果一個人沒有正確理解自己的個性氣質，沒有認識到自己的能力適合在團隊中做什么，盲目地在團隊中發揮不應該發揮的作用，這不僅會導致團隊緊張，而且會導致團隊的解體。

小到一個團隊，大到一個國家，一定要扭成一團，團結協作，互相支持，互相補充，才能成功。同時，作為一個國家，有必要向人民英雄紀念碑獻花圈，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國繁榮、拓展領土、捍衛主權等，這有助于增強國家意識，增強對中華民族的認同感和歸屬感。另外，作為一個強大的國家，要有危機感，外敵的存在是挑戰，也是幸事。孟子曾說：“進則無法家刷士，出則無敵外國病人，國恒亡”。外敵的存在就像團體中的競爭一樣，有利于加強國家的凝聚力。即使國家足夠強大，沒有外敵，我們也應該建立一個外敵，以保持顫抖和警惕，以加強我們的凝聚力。正如一些道德家所說：“雖然我們知道沒有上帝，但我們需要為我們內心的平靜、靈魂的歸宿、敬畏和道德的崩潰建立上帝。”目前，中國的外部環境仍存在一些隱患。這些總是提醒我們，為了中華民族的偉大復興，我們必須團結注于建設，全心全意地尋求發展。

2、大局意識、政治意識、責任意識和公務員意識明顯提高；學習了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力；在保密知識教育和公務禮儀方面收獲頗豐，為保守國家秘密、樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。作為中央機關的公務員，我們必須站在全國的高度思考，客觀事物是相互聯系的，復雜的，移動全身，所以作為未來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯系、運動、全球、遠見、戰略思維、解決問題，任何片面、靜態、孤立的思考都不僅有助于解決問題，甚至可以說根本不知道問題。此外，作為中央機關的公務員，我們必須有高度的責任感、公務員意識、為人民服務意識、重品行、講黨性、以身作則。此外，作為中央機關的公務員，我們必須有高度的責任感、公務員意識、為人民服務意識、重品行、講黨性、以身作則。“官不怕我嚴，怕我廉；人不服我能，而服我公；公則明，廉則威”，只要做好表率，“從上到下，猶風之草也是如此”天下可垂拱而治。有公仆意識，為人民服務的精神只是做好工作的前提，要真正做好工作，還必須有良好的工作能力。培訓期間，我們學習了中央機關公務員工作方法、國家政治結構、政治制度及其經營課程，通過學習這些課程，學習了一些具體實用的方法，了解國家權力機構的經營機制，幫助我們更好地開展公務員工作，為未來的工作奠定了初步的基礎。當然，分工是不同的，每個人的具體工作都是不同的，所以一些具體的工作方法會有所不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作方法，防止了談論工作方法的局限性，提高了我們在工作中的思維、靈活性和靈活性。保密知識的教育使我們了解了保密工作的重要性。中央機關的工作非常重要。任何微妙的泄露或遺漏都會導致國家的重大損失。因此，我們高度重視保密和細節，這是我們日常工作的必要質量。

這次培訓給我留下了深刻的印象。中央機關的公務員應該掌握基本的政策方面。一旦政策出現錯誤，它將不可避免地相反。作為一名中央機關的公務員，我深深地感到責任重大，還有很長的路要走。在我成為一名合格甚至優秀的中央公務員之前，還有很長的路要走。為此，我決定在以下三個方面努力工作：

一、認真學習，與時俱進。當今社會日新月異，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。這就要求我們以開放的態度接受新事物和新概念。像以前一樣，一個人前半生用于學習，后半生用于工作。一個人工作能力的核心在于學習能力。他必須有開放的態度，不自滿，愿意接受新事物，愿意學習新事物，愿意廣泛學習，向書本和領導同事，特別是人民學習。只有學習清楚事物之間的聯系，找到規律，才能做好工作。假如還是像以前一樣，用老辦法解決新問題，那一定是刻舟求劍，南相反。

二、

腳踏實地，做好工作。學習不是目的，而是手段。我們的最終目標是為人民工作和服務。要做好為人民服務，就要求我們腳踏實地，一步一步，絕對禁止浮華聳人聽聞的工作作風。這種工作作風不僅會傷害我們自己，還會傷害黨和國家的事業。在當今社會，浮躁的趨勢盛行。有些人不想腳踏實地地工作，不問自己為祖國做了什么，而是總想著祖國給了自己什么。工作兩年后，他們想加薪，晉升職務，擔任重要官員，失去勤奮敬業的工作精神，失去黨的優良傳統，與人民追求利潤，嚴重損害黨和國家的形象。因此，我們必須牢記兩件事，一定要保持謙虛、謹慎、傲慢、不沖動的工作作風，一定要保持艱苦的工作作風，這些優良的傳統，這些精神，我們不能失去，不能改變，改變我們不是共產黨。同時，在扎實工作的基礎上，要注重工作方法和效率。不僅要做工作，還要做好工作。

認真做人，做個好人。毛主席曾說過：“一個人做好事容易，難的是一輩子做好事。”只要我們是人，就要仰望頭頂的星空，牢記心中的道德規律。更重要的是，我們是中央機關的公務員。我們不能把自己的要求降低到普通人的要求，把自己和普通人混在一起。我們如何反映共產黨員的先進性和黨對人民的要求“先憂天下，后樂天下”無私奉獻和犧牲精神當前正是“創先爭優”抓住機遇，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純潔的人，一個脫離低級興趣的人。事實上，如何做人，體現在如何處理自己與他人、自己與集體、自己與社會的關系上。若為自己多想，損人利己，損公肥私，一定是個失敗者。要成為一個好人，我們必須特別注意團結合作，尊重領導同事，關心人民，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，促進社會主義和諧社會和小康社會的普遍到來。目前，國家選拔干部的標準是“德才兼備，以德為先”，這也充分說明了認真做人、做好人的重要性。

以上三點是我未來工作的計劃和方向，我將牢記黨的宗旨，誠實，堅定工作，努力學習，以自己的實際行動和表現為黨和國家服務，為社會主義事業的繁榮、繁榮貢獻自己的血、努力、眼淚和汗水。

【公務員初訓經驗6】

XX市委組織部，XX市人事局聯合舉辦XX新招聘公務員的初始培訓XX年XX我有幸在月底參加了培訓。在培訓過程中，我學習了十七屆三中全會報告、科學發展觀、公務員法、如何成為合格的公務員、公文寫作處理和依法行政，并參加了社會實踐。在整個培訓過程中，我始終以飽滿的熱情致力于學習，更好地完成了培訓任務，收獲頗豐。讓我談談我的一些經歷

第一：通過這次培訓，我加深了對公務員的理解。本質上，公務員的行為是國家意志的體現。在中國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益。因此，中國的國家意志是人民意志和權益的體現，中國的公務員是真實的“公仆”。同時，我知道為人民服務不是一件簡單的事情。我們不僅要有主觀的熱情和精力，還要有扎實的商業知識和必要的公務員能力，以滿足為人民服務的要求。所以一個合格的公務員必須有很強的學習能力和動力。

二是通過這次培訓，我提高了思想政治意識和相關業務能力。通過學習科學發展觀和構建和諧社會，我理解了科學發展觀和構建和諧社會的內涵，明確了旗幟的方向，提高了思想政治意識，把握了時代發展的主題。通過學習“十一五”規劃，了解中國未來五年的重點工作。公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。我在公務禮儀課上學到了，公務員也需要良好的個人形象……通過培訓，豐富知識，開闊視野，提高綜合素質，在短時間內充實自己，受益匪淺。當然，我們不能只把學到的知識停留在書本上。我們應該把所學和所知應用到工作實踐中，把理論和實踐結合起來，統一知識和實踐，所學知識。

第三：通過這次培訓，讓自己看清自己的差距。在當今社會，它被生動地稱為“知識大爆炸”在這個時代，如果你不學習，你就不能整天少學。對我們的公務員要求更高。

1.理論素養高，政治信念堅定，黨性強。只有具備較高的理論素養，才能把握當今多元化政治經濟格局中時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。自覺學習科學發展觀，總結歷史經驗，不斷提高理論素養。公務員是黨的路線、方針和政策的制定者和執行者，代表國家行使行政權力和國家公務。其政治思想素質直接影響黨、國家和人民的根本利益，與中國特色社會主義現代化建設的成敗有關。這就要求公務員不斷提高政治思想素質，為中國特色社會主義現代化的快速發展做出更多貢獻。

2.要有合理的知識結構。公務員要加快知識更新，樹立創新意識。為了適應知識經濟的要求，公務員必須加快知識更新，不斷學習現代科學文化知識。公務員只有具有創新進取的精神，不符合現狀，才能及時吸收和消化新知識，適應新情況，否則可能落后于時代。

3.不斷提高決策和管理水平。除了良好的合作精神，一個好的團隊還有一個非常重要的因素——管理者的領導決策能力。長期以來，國家對機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓還不夠。由于不了解管理和盲目決策，學費和成本相當高。為了適應四個現代化的要求，公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學技術造詣，而且要有相應的組織、協調、決斷能力。

【公務員初訓經驗7】

2023年6月24日—29日，根據市人事局的安排，我有幸參加了2023年全市新錄用公務員培訓班。在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，努力成為合格的公務員”這個主題，精心安排**市委黨校學識淵博的教授專家進行了簡單的教學，讓我系統地學習一些與實際工作密切相關的理論知識，如十七屆六中全會精神、科學發展觀、公務員法、公文寫作、政務與社會禮儀、規范行政程序、公務員職業道德、行政機關公務員處罰條例等。通過培訓學習，我認識到培訓的重要性，認識到公務員崗位的重要性，認識到自己的缺點和努力方向，更讓我深刻認識到，成為一名合格的公務員，只有全面提高質量能力，嚴格遵守公務員法的要求，不斷迎接新時代社會發展的挑戰。

一是明確了黨的大政方針，大大提高了政治理論素養。

作為一名合格的公務員，我們必須提高我們的政治理論素質。要熟悉黨的各項方針政策，認識當前各種社會政治經濟形勢，善于把握正確的前進方向，堅定不移地堅持社會主義道路。只有首先解決方向問題，我們才能穩步前進。高尚的政治情操是保證我們正確方向的基礎。培訓期間，通過學習必要的理論，認真解讀科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，認真學習和思考公務員法，讓我深刻理解公務員的內涵，進一步樹立公務員意識，根據公務員法奠定堅實的思想基礎。這些理論知識消除了我的困惑，照亮了我前進努力的方向。讓我深刻認識到，公務員的精神是熱愛祖國，忠于人民，誠實奉公，求真務實，開拓創新，顧全大局，團結合作。在工作中，首先要盡職盡責。公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民負責的意識，盡職盡責地履行職責。二是廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責的過程中，要依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最后，團結合作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結合作精神，才能更好地提高工作效率和工作質量。

二是明確了公務員初訓的重要性和必要性，大大提高了思想認識。

通過學習，我明白公務員培訓不僅是法律要求，也是公務員改變角色、工作、履行職責、為人民服務的要求。這種意識形態的轉變不僅要更快、更徹底，而且要從根本上克服潛在的意識優越感，建立責任感，這對我未來的成長和發展具有重要意義。讓我學習和掌握實用的工作技能和方法，指導未來的實踐，嚴格自律，嚴格遵守紀律，堅定學習，樹立良好的個人形象。在工作中準確正確地定位自己，以開放的態度，努力工作的精神，做好自己的工作，真正為人民感情，為人民謀利益，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。

三是明確學習的重要性和緊迫性，樹立終身學習的理念。

本次培訓注重新聘用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容豐富，注重基礎理論，強調與實踐相結合，與實踐相結合。通過學習，我逐漸明確了認知、重塑、管理、成功、創新、發展和人文自我的深刻內涵，使我意識到提高綜合能力，一是提高學習能力。學習能力是公務員順利成長、不斷進步的基本能力和動力來源。新公務員應向書本學習，提高閱讀智慧能力踐學習，提高適應社會的能力；向同事學習，提高溝通協調能力；向群眾學習，提高聯系調查研究能力；向領導學習，提高觀察分析問題的能力；積極參加各種專業培訓，通過多種方式提高能力。二是加強反應能力。要提高公務員的反應能力，就要加強應對復雜局面的鍛煉。作為司法行政制度的公務員，首先要增強破壞社會穩定的各種突發事件的應急能力。面對各種復雜的矛盾，要面對危險，承受各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。努力及時準確反應，動態把握變化趨勢，科學把握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患于未然，積極應對變化。三是加強執行力。黨的執政能力集中在公務員的執政上。增強時間觀念和效率意識；保證質量，注重實際效果；善于選擇最佳執行路徑；建立和完善執行制度和機制，提高執行效率。四是加強實踐。勤奮實踐是公務員提高工作技能、做好本職工作的重要途徑。在實踐中提高分析判斷能力。在正確把握客觀實際情況的基礎上，科學的管理和有效的服務。將理論學習與工作實踐有機結合，用理論指導工作實踐，用實踐豐富理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創新，善于創造性地開展工作，從而在實踐中提高工作技能。

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