三個月的臨時鍛煉經歷范文

與每個人相比，臨時鍛煉具有特殊的意義。一般來說，他肯定會有不同的經歷。對于那些學習過臨時鍛煉的人來說，記錄這些經歷是非常重要的。寫一篇臨時鍛煉經歷不僅可以表達自己的情感，還可以學會做人，在這里，祝福網小編為您準備了臨時鍛煉經歷的范文，小編希望能幫助您更好地闡述自己的臨時鍛煉經驗。

根據組織安排，我于2023年8月1日至2023年10月31日在縣人事局進行為期三個月的臨時鍛煉。回顧過去三個月的臨時鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、理解和掌握人才、人事和機構的編制，我對人事部門的工作方法、內容和流程有了初步的了解。通過臨時鍛煉，我有效地學習知識、鍛煉、提高能力和提高能力。感謝縣委組織部、縣人事局給了我如此難得的學習鍛煉機會，也感謝人事局同事的關心、支持和幫助，特別是辦公室主任黃，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠成功完成臨時鍛煉的任務。下面我將向組織匯報三個月的臨時鍛煉工作。

1.認真學習，進入角色。在人事局臨時鍛煉是一項難得的認真學習和角色。自學、提高、發展的機會。這不僅是我自己努力的結果，也是組織和領導的信任和關心。因此，我總是提醒自己，我們必須珍惜機會，努力學習，不辜負組織的期望。要做好人事工作，只有真誠和熱情是遠遠不夠的，還需要加強自己的學習，熟悉和掌握相關的政策法規和業務實踐。為了讓我們盡快熟悉工作，進入角色，陳主任特別安排了兩位熟悉業務、責任心強的同志作為我們臨時鍛煉期間的導師，通過一對一的幫助，我們很快熟悉情況，開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人。”在臨時鍛煉期間，我仔細閱讀了大量的人事政策文件和重要的人才領導演講、人事局年度工作報告和浙江人事、溫州人事、人事信息等雜志，并做了記錄，在學習中不理解或不理解，愿意成為小學生，虛心咨詢相關業務部門同志。通過學習，逐步了解人事工作，更新知識結構，提高工作能力，在短時間內發揮工作作用。

嚴格要求，塑造形象。人事，先做人，再做事。由于嚴格的要求，塑造形象。長期在鄉鎮工作，熟悉鄉鎮工作方法。但由于工作性質不同，考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實到位，工作紀律嚴格。與鄉鎮的工作方式相比，它更具約束力。我積極調整工作環境的變化，快速適應工作角色和工作環境的變化。在臨時工作三個月后，我嚴格遵守單位的規章制度，不遲到，不早退，請假，自覺參加組織的各種集體活動，每兩周參加一次學習會議。

尊重領導，團結同志，隨時與相關部門溝通。切實改變工作作風，增強服務人民的意識，熱情接待來局工作的人，按照準人事干部的要求塑造“人誠事公”人事干部形象。

愛崗敬業，勤奮工作。剛到人事局的時候，因為工作需要愛崗敬業，努力工作。是的，我和參加臨時鍛煉的林昭煌參與了人事局負責的縣公務員數據庫建設，幫助檢查和審查報告單位公務員的數據。雖然這是一項非常枯燥的工作，但與《公務員法》實施過程有關的公務員登記、職務確定、工資變更等工作是一項相當基礎的工作，關系到每個公務員的切身利益，具有重要意義。因此，我可以認真對待它，一絲不茍。在此期間，共收集了縣人大辦公室、統計局、大禹鎮等7個單位117人的基本信息數據。后來，由于辦公室文件下任農村工作指導員，我服從組織安排，接替了她的文件工作。我的工作職責主要包括以下幾個方面(1)認真細致地管理和使用局印章，使印章管理和使用不出錯，不遺漏；(2)做好1000多名畢業生的檔案接收、登記、轉讓、查詢等工作(3)做好文件編號、登記、簽字、歸檔等工作；(4)及文件登記、傳閱、復印、分發、歸檔等工作(5)做好文件印刷工作；(6)做好電話傳真會議記錄和黨政辦公自動化系統文件簽收工作；(7)做好主任和各部門交辦的文件檔案查閱工作；(8)做好局公文、信件收集、交付等辦公室日常事務。在工作中，我注重工作方法和技能，充分發揮女性細致耐心的優勢，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴謹堅定的工作態度和努力工作精神，完成每項任務。

總之，經過三個月的個人實踐，我既感受到了鄉鎮與機關的差距，也看到了希望。進一步解放思想，更新思想，啟迪思維，深化認識，開闊視野，豐富知識。實際工作能力和政策理論水平都有了很大提高。豐富我的生活經驗，拓寬我的視野；提高理論聯系實際、解決復雜問題的能力；加強黨精神鍛煉，增強基層服務意識。通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現已基本實現了“三個適應”轉變，即：適應鄉鎮工作人員到政府工作人員的角色；適應從簡單直接的工作問題到更深層次的考慮和處理問題；適應熟悉的工作環境和人際關系到新環境的人際關系和理解。

三、缺乏三個月的臨時鍛煉，思想意識和工作能力大大提高，但與領導、同志、同志對我們臨時干部的要求和期望相比，我仍然存在許多問題和不足，綜上所述，有三三三少：

一是學習多，實踐少。雖然在鄉鎮組織辦公室積累了一些組織人事業務知識，但并不精通。因此，在人事局臨時鍛煉期間，我有意識地、積極地向周圍的同志、書籍和工作實踐學習。正確，豐富對人事工作的理解，能力迅速提高，但工作不夠，特別是可以有效地將自己的知識應用到工作中，打開工作的新局面遠遠不夠。二是思考多，總結少。

二是思考多，總結少。記得去局報到的那天，陳主任告訴我，在工作中，我們不僅要勤于思考，而且要善于總結，結合自己的實際工作，寫一些研究理論文章，這樣我們就可以更快地進步和成長。不幸的是，雖然我在工作中基本上努力思考，但我沒有及時總結工作中的一些想法。我只寫了一篇研究文章，不夠深刻和全面。我想在今后的工作中好好回顧和思考，彌補這一課。

三是實施多，創新少。臨時鍛煉期間，我能認真完成局里交給的工作，但工作中的獨立性和開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩有余，敢試敢闖的勢頭不足。這也是我在工作中的不足。

簡而言之，雖然臨時鍛煉只有三個月，但收獲很大，不僅提高了整體意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面也有了一定的提高。在今后的工作中，我將對工作和事業高度負責，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，認真認真，成為一名優秀的人事干部。

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