避免黨的作風建設碎片化形式化

避免黨的作風建設“碎片化”“形式化”

黨的作風體現了黨的形象和行為特征。在全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局下，黨的作風建設至關重要，直接影響到黨事業的興衰。黨作風建設路徑的選擇和保障機制的建設也與人民的獲得感和認同感密切相關。因此，科學實踐和保障黨作風建設也是促進黨與群眾互動、突出黨先進性的有效途徑。

科學化黨作風建設過程中存在的問題

作風建設與整體黨建格局合作相對較差。作風建設應充分結合“五位一體”，形成相對獨立統一的力量。作風建設脫離整體黨建格局，將直接影響黨建效率的提高。目前，黨的作風建設與思想建設、組織建設、制度建設、反腐倡廉建設的合作相對較差，導致作風建設的系統合力作用沒有得到充分發揮。

作風建設過于重視工作作風，導致治標多于治本。作風建設涉及五個方面:黨的思想作風建設、學風建設、工作作風建設、領導作風建設和干部生活作風建設。這五個方面相對獨立，密不可分。只有凝聚，才能提高作風建設效果。個別地方黨委過于重視工作作風建設，忽視其他四個方面，容易避重就輕，導致作風建設“碎片化”，使作風建設停留在表面，導致治標多于治本。

作風建設方法滯后缺乏持續的推進力。根據黨的作風建設科學化要求，當前作風建設中所采用的方式方法還較落后。黨委政府工作存在著對眼前利益、外在情況以及規則制度等較為重視，缺乏對長遠的認識和把握，導致內在情況未得到關注，作風建設實踐性不強等問題。總而言之，當前黨的作風建設缺乏持續的推進力，建設效果欠佳。

在實踐中，作風建設的重點往往偏向于普通黨員，導致問題淡化。工作重心在黨的作風建設中發生了偏移，作風建設要重視領導干部，充分發揮“龍頭”和“引領”作用，然而作風建設重心往往偏向普通黨員。具體來說，作風建設對象的泛化和問題的淡化已經形成“生病的黨員領導吃藥”“生病的黨員吃藥”等等，偏離了以“領導干部”關鍵原則。

作風建設與黨群干群對接不暢，導致群眾認同度下降。黨的作風建設要與黨群干群緊密結合，以人民為主體，堅決維護人民利益 ，并能及時反映群眾的心聲和問題。在實際作風建設過程中，部分黨員干部沒有做到“一切從人民的利益出發”，作風建設與黨群干部群眾對接不暢，導致結合關系淡化，最終降低了群眾對黨員干部及其工作的認可度。

實踐黨作風建設科學路徑選擇

加強作風建設與黨建全局結合，系統推進作風建設與其它建設的聯動發展。要避免黨的作風建設“單槍匹馬”作戰，充分配合黨建“五位一體”全局有機結合，實現作風建設“多元化”運行模式，促進作風建設與思想建設、組織建設、制度建設、反腐倡廉建設的聯動發展。在這個過程中，我們不僅要關注迫切需要解決的問題，而且要從先進的角度進行長期規劃，充分利用其他四項建設的運行規則，突出思想升級、組織統一、制度完善、反腐倡廉的嚴格處罰。

聚焦作風建設各方面的問題，突出重點，共同推進解決問題。黨的作風建設應全面考慮存在的問題，不僅要把握宏觀，還要準確切入微觀細節。如果不能整體把握問題，可能會導致作風建設“碎片化”，而如果沒有細節上的重視，也會造成作風建設的“形式化”。因此，應在作風建設的各個方面設立相應的重點，重點關注問題點，面對問題點，徹底解決思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、干部生活作風等問題。

弘揚作風建設傳統和時代特色，繼承創新，大力推進作風建設時代化。既不能進行作風建設“忘本”，要順應時代的發展，傳統作風建設教會了我們許多寶貴的經驗，時代的發展特點讓我們更好地運用創新知識來解決實際問題。因此，要不斷深入挖掘黨的優良傳統，在充分繼承的同時，探索新時代作風建設的新特點、新方法，推動作風建設與時俱進，解決新作風問題，化解新作風矛盾。例如，通過優良的傳統和新時要求對接，可以更好地實現黨的先進性。

提高干部黨性，強化黨紀，內外兼修，提高表率帶動和懲戒威懾作用。作風建設要求各黨員達到高度先進性。因此，注重內外兼修：通過提高黨員干部的黨性，充分突出黨員干部的帶動作用；加強黨的紀律，密切關注“關鍵少數”領導干部的問題最大限度地發揮了懲戒和威懾作用。堅持“內外”并行，充分整合兩種力量，實現事前準備、事中持續、事后補救的全過程監督控制，不留差距。

與黨群干群關系密切建設，上下聯動，實現上下結合。黨作風建設的本質是與黨群干部形成緊密結合、良性互動的關系。為實現黨群干群的互動，應同時考慮“以上帶下”和“以下促上”兩個方面。一方面，從上到下密切關注監督，向下傳遞中央作風建設的頂層設計；另一方面，從下到上加強反饋，逐步向中央傳達底層作風建設問題。通過加強作風建設的執行，不斷增強黨的領導能力，增強黨群干群凝聚力，真正解決人民群眾關心的問題。

保障黨的作風建設科學機制

群眾路線保障機制。黨的作風建設群眾對黨的認同感，充分考慮人民群眾的切身利益，鞏固黨的執政基礎。為保證作風建設的有效性，必須有相應的群眾路線保障機制，使作風建設的各個環節融入群眾的觀點。通過建立群眾路線保障機制，實現領導干部與群眾的對話，發揮領導和指導作用，促進和檢驗群眾。這種相互作用的循環使黨的作風建設更加完善。

務實的自律保障機制。作風建設成果的最大化需要廣大黨員“做實”每一個環節，以便于更加真切地了解人民群眾的實際需求，認識人民群眾反映的關鍵問題，進而營造良好的黨群干群關系氛圍。建立務實自律保障機制，首先要組織思想政治素質培養，把人民群眾和務實自律融入心中；其次，要加強黨員干部的黨性教育，通過積極引導和消極懲罰鼓勵黨員務實自律。

落實校正保障機制。任何行為的產生都受到人思想層面的指引和控制，從而外化形成。同樣，黨的作風建設也需要以思想建設為基礎。在實際作風建設過程中，由于戰線較長，難以避免“教條化”或者是“隨意化”因此，有必要建立和實施校正保障機制，實施對黨作風建設的即時監督，避免作風建設偏離黨實事求是的思想路線。在這種機制的構建中，首先要保證這種機制的系統性和全局性，盡量全面輻射，把握每一個環節，避免“跑偏”;二是要抓好作風建設主體，發揮領導干部的主導作用，實現上下效果。

效果評價保障機制。科學實現黨的作風建設，需要充分理解和把握其內在規律，然后充分應用于作風建設的各個環節。因此，要實現作風建設的科學化和最大化，需要依靠效果評價保障機制。效果評價保證機制可以突出作風建設的規則，提出作風建設的實際評價標準，準確切入作風問題，引導面對和解決問題，有針對性，不留縫隙。此外，堅持領導干部與人民的聯系，促進領導干部及時洞察群眾觀點，及時改變，提高群眾的滿意度和認同感。

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：黨的作風建設心得體會   作風建設心得體會