學習工作風格經驗模型

經驗是指在閱讀和實踐后寫的一種情感文本。經驗是指將學習應用到實踐中，通過實踐反思學習內容并記錄的文本。以下是祝福網感小邊帶來的學習工作風格經驗模型，歡迎閱讀參考。

學習工作作風經驗(一)

作風建設問題是黨的三大建設問題之一，事關黨的生死存亡。如何建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與時俱進的機關工作作風應是黨政機關部門認真思考和探索的課題。通過這次科學發展觀的學習，結合我鎮干部作風整頓專項活動的要求，要加強機關作風建設，就要抓好十治。

一治懶。懶惰是懶惰，表現為身體懶惰，消極懶惰，然后精神松弛，工作懶惰，動作散漫，無精打采，不進取。在實際工作中，我習慣于用舊的方式思考問題，用主觀意志工作，工作沒有主動性和創造力。治懶首先要從思想上開始，切實解決懶于學習、懶于思考、懶于深入基層接觸群眾的問題，樹立深入學習、腳踏實地工作、實事求是解決問題的作風；其次，要克服官僚主義和形式主義的頑疾，樹立求真務實、銳意進取、勤于思考、敢于創新的良好氛圍，以與時俱進的思想和有前途的精神狀態開展工作。

二治空。空虛的本質是幻想、空談、空談、空談、空談、空談、空談、空談、空談、空談、空談、空談、空談、空談。政治生活中的空虛必然是官僚主義，思想方法上的主觀主義，實際工作中的本本主義，處理問題上的形式主義。因此，要想治空，就必須實事求是，說實話，做人真實，努力工作，改革注重實效，調查真情實據，腳踏實地。

三治浮。浮動的本質是官本位意識強，工作漂浮圖虛名，隱瞞欺下盲指揮，把群眾利益拋在腦后。浮動表現如下：整天停留在聽報告、看材料、要數字、催報表上，滿足于當收發員、留聲機、說話、做事豪言壯語、官話；表面上，我們忙于把握形象工程和成就工程。事實上，這些項目都是新鮮的草藥政治商標，綁在羊角上，群眾看得見卻得不到好處；基層不沉到底，不想多調查，浮光掠影，蜻蜓點水，走馬觀花，即使偶爾下沉，也是按葫蘆浮起瓢，達不到觀察民情、了解民意的目的；形成了以會議、文件、講話為基礎的怪圈。浮風不僅作風難正。浮風不僅作風難正。要根治形式主義和官僚主義，就要在治浮上下功夫。當務之急是杜絕形式主義的誘惑，根除抄襲，做表面文章的土壤；思考群眾的想法，幫助群眾的需要；簡化會議和文件，改進會議風格和文學風格，減少社交和接待，把工作重點和主要精力放在基層、效益、實施和發展上，使黨的優良傳統扎根群眾。

四治拖。拖延引起的形式主義和官僚主義主要體現在:打官腔的人多，高效、廉潔、熱情為群眾工作的人少；拖延、鵝拔毛、難為群眾的現象多，關心群眾疾苦、安全、冷暖的人少；吃喝玩樂，社交接待多，為人民扎實做實事的人少。治理拖延癥的關鍵是治療嚴重脫離現實、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責任的工作作風。建立時間和工作效率是生活的思想，營造深入現實、獨立思考、積極行動的工作氛圍。只有這樣，才能樹立黨政機關廉潔高效的形象。

五治驕。俗話說，滿招損，謙受益。驕傲自滿，霸氣十足，獨斷專行，不可一世。治驕就要嚴格落實黨內四個服從原則，把三個不允許落到實處，在班子內部充分發揚民主，發揮班子的整體效能。我們應該廣泛聽取不同的意見，詳細思考，學習優勢，決策問題不是一個明確的聲音和越位個人，注意領導藝術和領導方法。在工作中，要全局協調，作風民主，多謀善斷，大事講原則，小事講風格，干事不管權力，不爭權，不越權。

六治軟。軟的主要表現是工作薄弱，紀律松懈，內耗嚴重，無法形成統一意志，有令有禁。首先要建立健全、嚴格執行民主集中制的具體制度。堅持黨性、原則、政策、真理，嚴格依法辦事，維護集中統一。其次，敢于堅持原則，敢于破網，敢于負責，避免不負責任的點頭、搖頭，結束干擾政策、盲目贊成、偏離精神、違反程序，努力創造集中民主、紀律自由、統一意志和讓個人情緒舒適生動的政治局面。

七治散。自由主義是散散的主要表現。勾心斗角，互相攻擊。如果不及時糾正這些自由行為，不僅會影響干部素質的提高，還會破壞黨的形象和聲譽，窒息黨的活力。一方面，要加強黨內紀律觀念、法律觀念，完善規章制度，開展批評和自我批評，完善監督制約機制，在邪惡面前明確是非，正義言論，不追求炎癥，不當混淆官員和太平官員。另一方面，要堅持真理，糾正錯誤，言行一致。面對個人名利，自強不息，不投機鉆營，不爭功搪過；面對錯誤和錯誤，我們要豁達大膽，不文過飾非，不嫁給別人。我們要端正正直，腳踏實地，清正廉潔，勤勤懇懇為人民服務，以國家和人民利益為最高標準，以作風正派、公平、群眾滿意為基本要求，以公而忘私，為政廉潔奉獻。

八治貪。治腐要從治貪開始，治貪要從倡廉開始。黨員領導干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把權力、金錢、美人、吃喝、人情關好。用典型案例教育人抵制腐敗，用廉政制度管理人不能腐敗，用監督檢查促使人不敢腐敗，使權力在有效監督下運行。既要注重預防，又要致力于治理，堅決查處重大案件和重大案件。要建立小貪的預警機制，做到警鐘長鳴，防患于未然，促進黨風廉政建設的根本改善。

九治奢。奢侈的本質是過度奢侈、奢侈、奢侈、奢侈、奢侈，忘記艱苦奮斗的革命傳統和作風，講排場，比氣派，公款吃喝，高消費，花公款如流水。這樣，思想就會被腐蝕，政治就會改變，組織就會崩潰，戰斗力就會被削弱甚至喪失。治理奢侈品，最重要的是克服對舒適的渴望，追求快樂的思想，做世界的擔憂，世界的快樂，經受住考驗，忍受孤獨，忍受誘惑，保持貧困，增強不快樂，不悲傷的自我約束，建立節儉，努力時尚。

十治滑。滑的主要表現是:看風使舵，隨風轉向，拍馬，拉關系，走后門，爬高紙，搞賄賂，跑官，要官，買官。治滑就是要堅持黨管干部的原則，堅持公開、公平、公正、競爭優秀的原則，積極實行公開選拔、競爭崗位、交流輪崗等制度，用好制度選擇作風好的人。歷史經驗告訴我們，選擇誰和使用誰的問題是關系到黨的事業繁榮和國家長治久安的關鍵問題。只有運用良好的作風選拔人才，克服選拔干部的錯誤觀念，以文憑取代水平，以工作取代學習，以專業知識取代基本理論，以所謂的人才標準取代道德和能力，我們才能真正選擇具有良好作風和高道德品質的人。

學習工作作風經驗(二)

XX2月28日，自治區召開電話會議，改變干部作風，加強行政效率建設，開展改變干部作風，加強行政效率建設的學習活動。3月3日，我院召開動員大會，沈并升院長在會上作了動員報告，并對此次活動進行了具體部署。根據學院的部署，作為部門領導和外語部黨支部書記，一方面組織外語部門和部門人員認真研究院長的動員報告，對本次活動作出具體安排和要求，另一方面認真研究相關文件和領導的講話。通過集中理論學習和個人工作實踐學習，深入了解干部作風和機關效率建設的重要性，深刻認識到加強學習，形成良好的學習、工作、生活方式，努力樹立機關干部的良好形象。

一、開展學習活動的必要性

（1）改變機關作風，優化工作環境，是踐行三個代表重要思想，全面貫徹科學發展觀，實現執政為民的本質要求。各級政府領導干部和公務員的權力是人民賦予的，應當用于為人民謀利益，為人民服務。在政府的日常行政管理、服務水平和公務員作風中，應落實和體現上述宗旨、理念和要求。只有努力提高政府作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步加強黨與群眾的關系，保持黨與政府的良好形象，贏得人民的信任和支持，確保我們的事業繁榮。

(二)依法實施《公務員法》，改變機關作風，優化工作環境，是必然要求。《公務員法》明確提出了建設高素質公務員隊伍、促進勤政廉政、提高工作效率的要求，明確規定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求依法對玩忽職守、耽誤工作、濫用職權、侵犯公民、法人等組織合法權益給予行政處分。實施《公務員法》，全面推進依法行政，必須糾正當前存在的問題，努力提高公務員的質量和能力，特別是提高依法行政水平，使公務員自覺嚴格按照法律權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。

二、學習經驗和收獲

（1）黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現，是關系我黨和國家生死存亡的重大事件。干部作風集中整頓活動是黨作風建設的體現。在宣傳學習階段，通過認真學習《黨章》，學習黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。

(二)明確了開展干部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。

全校干部作風集中整頓活動，是加強和完善黨的作風建設，實踐三個代表重要思想的重要舉措。堅持鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實中央關于加強和改進黨的作風建設的決定，根據八堅持、八反對、結合實際、嚴格要求、癥狀和根源，使干部紀律觀念顯著提高，工作效率顯著提高，不良風顯著降低。

（3）在三個代表的重要思想的指導下，提高工作效率，改變工作作風，高質量地完成年度工作任務，成為誠實、勤奮、務實、高效的干部。作為黨員和負責招生就業的干部，工作質量直接關系到學院的生存和全校教職工的切身利益。我將認真貫徹國家招生就業政策，努力通過我的努力將高校招生就業提升到更高的水平。面對學生，我以高質量的服務態度認真回答他們的問題，全心全意地思考他們的切身利益，解決他們的問題。在工作中，我堅決依法行政，不違法、不濫用、不偏袒。在紀律上，我可以團結合作，積極合作，不弄虛作假，服從領導，服從指揮。

批評和自我批評

目前，知識知識以快速的速度更新，如果你一天不學習，你就跟不上形勢的變化。回顧自己的學習情況，主要存在以下：

首先，缺乏學習的廣度和深度。在通常的學習中，有更多的快餐報紙和書籍，更少的政治理論書籍；更多的新聞書籍，更少的商業書籍。學習了一些，但缺乏理論的深度和廣度，缺乏對思想的觸摸。

二是缺乏學習方法和效果。只停留在閱讀報紙和文章的一般形式，沒有創新和學習形式，學習后沒有檢查和回顧！

學習工作作風經驗(3)

進一步轉變工作作風，求真務實，開拓創新，認真履行職責，提高工作效率，提供更好的后勤服務，為全旗經濟社會事業的發展提供強有力的后勤保障。現在，根據局黨組的研究意見，我緊緊圍繞全旗中心工作，以管理、保障、服務為主體，以節能減排為重點，務實創新，充分結合工作目標，加強素質教育，完善規章制度，明確崗位職責，細化量化工作標準，加強落實和執行，切實加強自身建設，使各項任務取得一定成績。

(一)強化素質教育，不斷提高執行能力 今年年初，我局明確規定，以黨性、重品行、以身作則、提高執行力為長期工作，始終貫穿全局。做好干部職工素質教育工作，進一步改變工作作風，不斷提高綜合素質和執行能力。一是理論學習。結合自身實際情況，突出重點，全面結合，制定適應各種活動的學習計劃系統、有針對性、有計劃地學習。堅持集中學習制度，輪流領導講課，加強政治理論和商業知識學習，不斷拓寬干部職工知識。二是注重學習效果。要求各干部職工制定適合自己的學習計劃，加強自學，認真記筆記，使學習與實際工作相結合，確保學習的有效性。正確對待工作，正確對待自己，及時糾正個人思想認識的偏差，增強工作信心，改變工作方式，不斷提高工作效率。

認真履行職責，不斷提高服務質量，進一步明確責任，提高理解，堅持實事求是的原則，認真準備，積極配合，認真準備，做好熱情、周到、細致的服務，進一步加強理想信念，增強誠信意識和遵守黨的紀律和紀律的法律意識。完善機制，落實責任。落實廉政建設責任制，是深化反腐倡廉工作的制度保障。

必須高度重視八個方面的良好作風、為民、開拓、務實、廉潔的要求。一是強化為民觀念。畜牧局領導干部活動中，畜牧局領導干部要進一步強化真誠為民的理念，從解決農民困難入手，實現無疫情、多。養殖，能致富為出發點，為群眾真誠解難，全心全意做實事，堅持做好事。二是建設畜牧干部隊伍。通過開展作風轉變活動，有效解決了一些站長、政府干部平庸、工資舒適的問題；徹底改變干與不做一樣，多做少做一樣，好壞做一樣，不做誰不怎么做。鼓勵落實不力、發展滯后、工作無創新的站長、政府干部坐立不穩、壓力大，工作扎實、業績明顯、創新有前途的干部。三是增強責任意識。是加強干部的職業道德和責任感，激發工作激情，珍惜崗位，熱愛崗位，做好工作，有效解決干部作風中無意、不進取、不負責任的問題。四是增強工作執行力。顧全大局，禁止令行不僅是嚴格的工作作風問題，也是嚴格的組織紀律問題，治問題。從大的角度來看，要在政治上與黨中央保持高度一致。具體來說，畜牧體系要堅決維護市委核心領導地位，全面落實旗委、旗政府的決策部署，做到有令則行，有禁則。五是切實抓好廉政建設。立黨為公，執政為民是我們黨的本質屬性。畜牧系統應以開展作風轉風轉變活動為契機，進一步加強領導干部黨性修養，講工作不講名利，比奉獻不比待遇；帶頭落實廉潔自律的規定，帶頭管理配偶、子女、親屬和周圍工作人員；做一個正直的人，做一個干凈的官員。為阿榮畜牧業的可持續、快速、健康發展做出應有的貢獻。

加強服務意識。積極提高自身素質，進一步了解全心全意為人民服務的宗旨，充分了解農民作為畜牧技術干部的需求。在工作中，認真與農民溝通，深入基層調查，與大型專業家庭建立配對服務。同時，努力提高服務質量，向農民傳達最新的扶貧信息。

加強學習意識。建設和諧社會對黨員干部的能力素質提出了不尋常的要求，在工作中面臨著能力恐慌和能力危機的挑戰。畜牧業工作者需要根據自己的工作要求加強學習意識，把學習融入工作，養成良好的學習習慣，把學習作為工作的重要組成部分，使學習成為有意識的行動。在政治學習中，要學習黨的方針政策，用黨的方針政策指導工作，學習新時期建黨理論，用理論武裝思想，提高能力。在商務學習中，要下定決心，提高對學習商務知識重要性和緊迫性的認識，自覺努力學習商務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛自己的工作，虛心好學，多看多問多想問題，多咨詢身邊的同志。

提高五種能力。一是提高調查研究能力。做好調查研究是指導畜牧業生產發展最基本、最重要的工作，是提高人員服務水平和農民服務質量的重要手段。要體現黨員干部的先進性，就要爭取更多的條件，深入基層調研。只有深入基層調查，才能了解農民的需求，有機會為農業、農村和農民服務，真正反映黨員干部的先進性。

二是提高疫病防治能力。畜牧業干部本職工是做好動物疾病防治工作，促進畜牧業生產。動物疾病防治是公共衛生安全和畜牧業穩定發展的重要工作。制度共產黨員的先進性，必須在實際工作中高標準、嚴要求地做好本職工作。對于直接參與動物疾病防治的畜牧干部，要不斷提高技能，做好動物疾病防治工作，確保畜牧業安全生產和人民健康。

三是提高牧業執法能力。畜牧業執法也是我國畜牧干部的重要職責。在新時期，如何提高執法水平對確保畜牧業安全生產和安全肉類項目的實施尤為重要，但如何為農業、農村和農民服務，為我市畜牧業的發展創造良好的軟環境，需要不斷提高執法水平和能力。特別是在執法過程中，為了樹立更好的執法部門黨員干部形象，必須有過高的執法水平。

四是提高科技服務能力。在科技快速發展的新時期，業務部黨員干部的工作遠遠不夠熱情和激情。他們必須通過自己的實踐去探索和掌握，斷斷續續地提高科技服務水平。要在實踐中不斷吸收深知識，把最新最好最實用的科技知識送到農民手中。農民的技術培訓應通過多種渠道進行，農業科技應下鄉，農業最需要的技術知識應送到田間欄頭。

第五，提高開拓創新能力。不同歷史時期共產黨員的先進性有不同的標準要求，總是與黨在一定歷史時期的中心任務密切相關，總是隨著歷史任務和時代要求的變化而變化。要保持業務黨員干部的長期先進性，必須具有水斷創新的精神，不滿足于現狀，創新思維方式，工作標準高，工作方式新穎，工作效果好，工作質量改進。作為業務黨員干部，必須具備開拓創新的能力，認真結合我市畜牧業的發展要求，以生態城市建設為動力，開拓創新，與時俱進，有效轉變政府作風，盡職盡責地為農業、農村和農民服務。

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