誠信自律談話經驗范文

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5月12日，黨組織對我進行了廉政談話，這是一項特殊而重要的活動，對我個人更具特殊而重要的意義。這不僅讓我感受到了組織的細致關懷，也讓我意識到了黨組織對每一位黨員干部高度負責的良好意圖，也讓我意識到“貪欲之害”，找到了修養“為政之德”正確的方法和方法。

一是不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作為普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員領導干部、權力觀、地位觀、利益觀。假如沒有正確的“六觀”，思想上沒有高境界，思想上可能會有誤解和盲點。輕者，怨天尤人，不思進取；重者，腐化墮落，入獄，喪命黃泉。牢固樹立群眾觀念，是改造“六觀”出發點和落腳點必須以群眾觀念為主“六觀”，平時心里要裝群眾，想問題，為群眾做事，依靠群眾。市委嚴格按照干部選拔任用程序，選拔我，委以重任，這是組織和群眾的信任。權力是黨給的，也是人民給的，必須用于黨的事業，為人民謀利益。在新的崗位上，我要拋開個人得失，永遠不要忘記黨和群眾的重托和厚望，正確利用手中的權力，堅持立黨為公，執政為民，熱情解決群眾問題，扎實為人民辦實事，多辦事。證明市委知人善任，證明人民群眾的正確選擇，證明我個人的價值。改造“六觀”就是要樹立、強化廉政勤政觀。有人說權力是雙刃劍，也有人說交通是高風險職業。近年來，從中央到地方，一批貪官紛紛落馬，一次又一次地證明了這些說法。然而，這種說法和現象背后有一個本質，那就是所有這些落馬的人“官”無一例外地放松了“六觀”改造沒有不斷加強，或者根本沒有樹立廉政勤政觀。在領導崗位上，只有堅持廉潔自律，才能不被權力的雙刃劍傷害，抵御各種誘惑，不辜負黨和人民，不辜負家人和自己。

二是不斷提升作風，始終保持高品位的形象。領導干部要想得到群眾的認可和號召力，必須內在素質強，外在塑造形象，在工作、學習、生活中始終發揮模范作用。內部素質強，外部塑造形象，依靠不斷改進工作、學習和生活方式，突出作風建設“實”字。首先要有扎“實”工作作風。我個人雖然是縣級干部，但基本上是具體工作，是落實上級機關和上級領導決策的工作。我的任務是把領導和領導機關的工作思路和部署轉化為真正的工作成果。所以在工作中一定要務實扎實，練好“實”功，一定要說實話，報實話，辦實事，求實效，堅決不搞形式主義，不搞表面文章，不弄虛作假，不搞上級，不搞政策，不搞對策。其次要有踏“實”學風。腳踏實地的學風是不自滿，不浮燥，不自以為是，不膚淺。你不能認為知識化和專業化，因為你有專業背景，參加過很多培訓；你不能因為能勝任工作而驕傲和傲慢。要看自己的缺點，老老實實學習，努力掌握新知識，不斷掌握新技能。腳踏實地的學風是理論聯系實際的學風。精學，注重專業知識，努力成為專家干部、學者干部；博學，通過閱讀，拓寬視野，全面提高和優化知識結構和能力素質，注重實踐理論知識，解決實際問題，總結工作、經驗，積極溝通，實現知識與實踐的統一，不斷豐富自己，提高自己。第三要有樸“實”生活作風。第三要有樸“實”生活作風“容得下”，多看別人的長處，多想自己的缺點，大事講原則，小事講風格，家與萬事興，團結力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能為欲所困，為欲所害。以天下為己任，以富貴為浮云，能經得起名、權、金、美、親情的考驗。

第三，要與時俱進，始終保持高質量的工作。職位提升，對自己要求更高，對自己要有新的要求，要有新的成就。作為一名科級干部，我決心以誠信對話為契機，進一步提高腐敗能力，進一步提高工作水平，堅持積極工作、創造性工作、誠信自律、勤奮促進崛起，回報黨和人民培訓、教育、期望和信任，為早期崛起做出應有的貢獻。

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