東安區委為嚴肅換屆紀律

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換屆紀律經歷1

2023年，牡丹江市有關要求，牡丹江市、縣、鄉黨委將開展新一輪換屆工作，人大、政府、政協也將陸續開展換屆工作。去年12月，中央紀委、中央組織部發布了《關于嚴肅換屆紀律保障換屆風清氣正的通知》，以確保這項工作的有序發展和嚴格的換屆紀律，營造一個干凈積極的換屆環境。后來，多次會議陸續召開，部署換屆工作。東安區委為嚴肅換屆紀律，高度重視這項工作，以集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷考試等形式宣傳換屆紀律。我積極參加各種活動，反復閱讀和理解《嚴肅換屆紀律教育讀本》的內容，有一些經驗和經驗與大家交流。

1、嚴格的換屆紀律是選拔優秀領導干部的保障

換屆工作是我區政治生活中的一件大事。任命和選拔優秀領導干部，豐富各部門，是我們做好各項工作的有力保障。嚴格的換屆紀律和營造清潔的換屆環境是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央在通知中強調“5個禁止，17個禁止，5個禁止”這是我們在轉型工作中必須堅持的原則，是領導干部公開、公平、公正選拔的重要組成部分，也是優秀人才脫穎而出的重要前提。與此同時，一些人試圖通過不正當的手段尋求領導地位已經成為一種錯覺。在選拔領導干部時，這次換屆堅持“德才兼備，以德為先”原則的目的是使政治意識高、思想端正、能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

二、嚴格的換屆紀律是杜絕腐敗的源泉

近年來，腐敗現象時有發生。原因是一些干部在任職后缺乏自我修養和建設，而另一些干部在任職干部方面存在問題。有的賄賂拉票自行晉升，違法違紀，有的賄賂他人，談人情，談好壞，利用權力影響他人行使民主權力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們的權力也沒有成為為為人民服務的工具，而是為了自己的利益。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力也沒有成為為為人民服務的工具，而是成為他們尋求個人利益的工具。在換屆工作中，大多數跑步者、重要官員、買家和賣家都伴隨著賄賂。換屆工作也成為極少數部門個別官員收錢的最佳時機。通過這種方式工作的干部肯定會更瘋狂地為自己尋求個人利益，收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“17個禁止和5個禁止 個一律”，能有效阻斷異常晉升途徑，任命優秀人才，從源頭上杜絕腐敗。

三、嚴格的換屆紀律是提高選人公信度的重要手段

“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表著中國最廣大人民群眾的利益，權利為人民所用，利益為人民所謀，心為人民所系“三個代表”重要的出發點和落腳點。由于個別地區的不正當競爭，紀檢部門收到了很多群眾的來信，有的甚至發生了群體上訪，說明群眾對換屆不良作風的深惡痛苦。嚴格的換屆紀律，選拔優秀人才，杜絕人才選拔中的不正之風，也是一個凝聚人心、順應民意的民心工程。眾所周知，德才兼備、思想端正、作風優良、能力過硬的人才將走上領導崗位。只有讓群眾真誠推薦、廣泛認可的人才進入領導崗位，我們才能說服，給黨和人民一個滿意的答案。

四、嚴格的換屆紀律是促進經濟社會發展的重要保障

東安區“十二五”發展規劃已經確定，經濟社會整體發展格局已經形成，在各部門、各行業選拔優秀領導領導我們各項工作尤為重要。優秀人才通過嚴格的換屆紀律，通過合理合法的程序進入領導崗位，確保各項事業的快速發展。優秀領導干部可以團結領導全體干部群眾，堅定不移地貫徹中央有關文件精神，堅定不移地貫徹中央有關政策，加快科學發展，改變經濟發展模式，使經濟社會發展良好、快速。

以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的經歷。通過學習，我深刻認識到嚴肅換屆紀律的重要性。作為一名共產黨員，我必須嚴格執行嚴肅換屆紀律，為嚴肅換屆紀律創造一個干凈的換屆環境。“17個禁止和5個禁止 個一律”堅決抵制和舉報換屆違法違紀行為，為東安區在新時期國民經濟及社會各項事業協調有序的發展做出應有的貢獻。

換屆紀律經歷2

領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期。我們必須謹防拉票賄賂、跑官、突擊晉升等腐敗現象的集中爆發。反腐倡廉一旦失敗，就業不當，可能會對黨和人民的事業造成長期嚴重的傷害。我的學習經驗報告如下:

第一，要防止換屆腐敗，必須嚴格紀律

2023年春節伊始，中央紀委、中央組織部聯合發布《關于確保嚴肅換屆紀律清潔的通知》“5個禁止，17個禁止”，對上述情況表現出清晰的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律構筑起來“帶電高壓線”，會讓一些心存妄想的人望而卻步。

二、防止換屆腐敗，確保換屆風清氣正

“官員腐敗是最有害的腐敗”，空氣不是干擾換屆順利進行的最大危險。首先，要嚴格監督，堅持正確的選拔導向。選拔任用干部要注重德才兼備，看實績，講公論，選拔政治可靠、工作能力強、作風過硬、人民群眾信賴的干部，利用堅持科學發展、規劃科學發展、積極推進科學發展、為科學發展做出貢獻的優秀干部。形成注重品行、科學發展、倡導實干、注重基層的導向。

三、防止換屆腐敗，必須有效擴大監督

陽光是最好的防腐劑。遏制腐敗最有效的措施是公開監督，這對換屆之年的選拔和就業非常重要。正因為如此，中央有關負責人指出，要堅持預防第一，把提名推薦、調查、宣傳、選舉等環節放在組織、干部、群眾的有效監督下，防患于未然。面對防止過渡腐敗的艱巨任務，我們的首要任務顯然是擴大監督，特別是社會監督，包括公眾監督和輿論監督。

作為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業務學習，認真學習選舉知識和相關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律法規，循序漸進，規范操作，穩步開展黨組織換屆工作。

換屆紀律經歷3

通過這項研究，我意識到在換屆工作中嚴格防腐尤為重要。領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期。要謹防拉票賄選、跑官、突擊晉升等腐敗現象的集中爆發。反腐倡廉一旦失敗，選人用人不當，可能會對黨和人民的事業造成長期嚴重的傷害。毫無疑問，預防2023年“換屆腐敗”這一艱巨任務將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力，嚴肅考驗我們近年來反腐倡廉建設的成效。

下面我就在換屆工作中嚴防腐敗談幾點看法。

一是要防止換屆腐敗，必須嚴格紀律。2023年春節伊始，中央紀委、中央組織部聯合發布《關于確保嚴肅換屆紀律清潔的通知》“5個禁止，17個禁止”，對上述情況表現出清晰的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這不是形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗案件的迅速調查和處罰是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律構筑起來“帶電高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。

二是要防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎。在查處腐敗案件治標的基礎上，不斷完善相關制度，防止新的腐敗發生，是反腐倡廉之效的唯一途徑。近年來，反腐倡廉制度建設不斷加強，從上到下的懲防制度粗大，“科學反腐”新概念正在形成。在一些新的探索中，反腐倡廉工作中不乏制度與科技的有效結合，為公共權力梳理項目、劃定界限等新亮點，說明反腐倡廉制度建設即將到來“有效約束權力”核心重地。人們預計，制度反腐敗的成果將在遏制換屆腐敗的斗爭中取得成效，并進一步完善。

三是要有效擴大監管，防止換屆腐敗。陽光是最好的防腐劑。遏制腐敗最有效的措施是公開監督，這對換屆之年的選拔和就業非常重要。正因為如此，中央有關負責人指出，要堅持預防第一，把提名推薦、調查、宣傳、選舉等環節放在組織、干部、群眾的有效監督下，防患于未然。面對防止過渡腐敗的艱巨任務，我們的首要任務顯然是擴大監督，特別是社會監督，包括公眾監督和輿論監督。

作為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業務學習，認真學習換屆選舉知識和相關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律法規，特別是要徹底了解實施方案，循序漸進，規范操作，穩步開展黨組織換屆工作。

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