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換屆選舉紀律經驗

2022-12-21 心得體會大全

以下是祝福網編輯整理的換屆選舉紀律經驗,供您參考。欲了解更多詳細信息,請單擊祝福網(www.bestzhufu.com/xindetihui/)查看。

換屆選舉紀律經歷1

今天早上,我們利用早班會的時間,通過視頻學習,認真學習了換屆紀律“5個禁止,17個禁止,5個禁止”換屆紀律要求.對全面建設小康社會,促進首都科學發展,加快經濟發展模式轉變具有重要意義。去年12月,中央紀委、中央組織部發布了《關于嚴肅換屆紀律保障換屆風清氣正的通知》,以確保這項工作的有序發展,嚴肅換屆紀律,營造一個干凈積極的換屆環境。后來,多次視頻會議陸續召開,部署換屆工作。

1、嚴格的換屆紀律是選拔優秀領導干部的前提和保障

換屆工作是我們政治生活中的一件大事,我們各部門的工作質量直接關系到領導干部的素質和水平。任命和選拔優秀領導干部,充實各部門,是我們做好各項工作的有力保障,嚴格的換屆紀律,營造清潔的換屆環境,是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央在通知中強調“5個禁止,17個禁止,5個禁止”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則,是公開公平公正選拔領導干部的重要內容,是使優秀的人才能夠脫穎而出的重要前提,也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央堅持任命領導干部“德才兼備,以德為先”原則的目的是使政治意識高、思想端正、能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位。相反,他們堅決不使用它來實現它“權為民所用”最終目的。假如思想不端正,把權力當作為自己謀取私利的工具,那么能力越強,危害越大。

二、嚴格的換屆紀律是杜絕腐敗的源泉

近年來,我國各級官員的腐敗時有發生,高級領導人的腐敗也時有發生。究其原因,有的是工作后缺乏自我修養和建設,有的是干部任命出了問題,有的是賄賂拉票自己升職,違法違紀,有的是賄賂他人升職,談人情,談好壞,利用權力影響他人行使民主權力。陜西省前副省長李堂堂、株州市前人大常委會副主任龍國華、太原市市長張冰生等高級領導干部因換屆選舉過程中違法違紀被免職。這些人沒有樹立正確的權力觀,他們手中的權力也沒有成為為為人民服務的工具,而是切斷黑手的利刃。在換屆工作中,跑官、要官、買官、賣官的現象大多伴隨著賄賂,換屆也成為極少數部門個別官員收錢的最佳時機。通過這種方式工作的干部肯定會更瘋狂地為自己謀取私利,收受賄賂,給人民造成更大的損失。只要堅持“17個禁止和5個禁止 個一律”,能有效阻斷這種異常的晉升方式,使優秀人才得到任命,從源頭上消除類似腐敗的發生。

三、認真的換屆紀律是凝聚人心的重要措施

“三個代表”重要思想指出,中國共產黨始終代表著中國最廣大人民群眾的利益,權利為人民所用,利益為人民所謀,心為人民所系“三個代表”重要的出發點和落腳點。由于個別地區的不正當競爭,紀檢部門收到了很多群眾的來信,有的甚至發生了群體上訪,說明群眾對換屆不良作風的深惡痛苦。嚴格的換屆紀律,選拔優秀人才,杜絕人才選拔中的不正之風,也是一個凝聚人心、順應民意的民心工程。眾所周知,德才兼備、思想端正、作風優良、能力過硬的人才將走上領導崗位。只有讓群眾真誠推薦、廣泛認可的人才進入領導崗位,才能有效有效地促進各項工作的發展。

四、認真換屆紀律是促進事業發展的重要保障

優秀人才通過嚴格的換屆紀律,通過合理合法的程序進入領導崗位,帶領我們繼續工作,是促進各項事業發展的重要保障。優秀的領導干部可以充分發揮領導鵝和指揮官的作用,團結領導全體干部群眾,堅定不移地貫徹中央有關文件精神,堅定不移地貫徹中央有關政策,加快科學發展,改變經濟發展模式,使經濟社會發展良好、快速。

以上是我學習過渡紀律的經驗。通過學習,我深刻認識到嚴肅過渡紀律的重要性。作為一名共產黨員,我將嚴格執行即將到來的各級領導過渡工作“5個禁止、17個不準和5 個一律”要求,嚴格的換屆紀律,營造風清氣正的換屆環境,堅持“公開、公平、公正”原則,為選拔優秀領導干部提供良好的外部環境,堅決抵制和報告變更過程中的違法違紀行為。我為首都科學發展、改變經濟發展模式、全面建設小康社會做出了貢獻。

【二】

首先,加強組織領導是做好換屆選舉的前提。鄉鎮黨委選舉涉及面廣、要求高、政策性強,實際工作中難免會出現這樣那樣的問題。因此,陸城鎮黨委高度重視鎮黨委選舉工作,多次召開專題會議,認真研究和思考各種對策。同時,在鎮黨委選舉工作中,陸鎮黨委采用黨政團隊成員聯合指導制度,要求鎮黨政團隊成員到聯合單位指導黨代表選舉工作。同時,調動4名鎮機關青年干部,組成4個指導小組,檢查指導鎮20個支部的黨代表選舉。一旦發現問題,可以及時向鎮黨委報告。

其次,規范程序操作是做好換屆選舉的關鍵。隨著農村民主政治進程的推進,農民的民主意識越來越強,越來越重視黨內選舉。這就要求黨內選舉必須嚴格按照規定的程序進行,不得有任何變更或遺漏。在換屆選舉過程中,陸城鎮黨委嚴格按照程序辦事,嚴格控制每一個程序,充分體現了黨代會的嚴肅性和科學性。

第三,嚴格的選舉紀律是換屆選舉的基石。 “跑風露氣、請客送禮、拉幫結派、拉票賄請客送禮、拉幫結派、拉票賄馴等,都是破壞選舉順利進行的致命毒藥。為此,陸城鎮黨委開展了工作“高舉忠誠旗幟,牢固樹立信仰基礎”專題活動,將“5個嚴禁,17個不準和5個一律”等待紀律要求印發給全體黨員,及時提醒黨員干部。同時,還發布和回收了200多份紀律問卷,發布了監督報告電話和報告網站,加強對選舉紀律的監督,努力提供一個清新的選舉環境。

最后,上級組織的有力指導是保證換屆選舉。為確保試點成功,區委高度重視,專門成立了領導小組,區委書記陳志蓮同志為組長,區委常委、組織部長陶偉軍同志具體負責,派出6名熟悉黨建業務的組工干部和紀檢監察干部組成指導小組,在鎮上開展黨委換屆選舉檢查指導,有效避免和減少鄉鎮黨委換屆選舉中的錯誤。指導小組成員還分片、分區到各支部,觀察和指導黨支部代表的選舉,為陸城鎮黨委高標準選舉的完成放心。

做好縣市鄉換屆工作“十三五”科學地“跨越式”要切實做好換屆工作,必須加強統籌協調,做好思想工作,嚴肅換屆紀律,擴大黨內民主,加強監督指導。做好換屆工作,不僅要遵守“公開、平等、競爭、擇優”選拔一批德才兼備的領導干部,通過選拔發現一批具有培養前途和發展潛力的優秀干部,為全面建設和諧社會奠定堅實的組織基礎,提供足夠的智力支持,為科學發展和富民強國提供強有力的保障和動力。使一批德才兼備的優秀人才走上領導崗位,為想干、會干、能干的人提供了施展才華的機遇和舞臺,為干部隊伍建設注入了新的活力和活力。領導班子換屆是關系到一個地方整體發展的大事,換屆工作做得很好,“十二五”在科學發展和社會和諧的時期,會有可靠的思想保障、政治保障和組織保障。要堅持正確的就業導向,按照德才兼備、德才兼備的標準,選拔任用政治上有能力、作風過硬、人民群眾信賴的優秀干部。充分發揚黨內人民,不僅是換屆工作的重點,也是基層黨員群眾的關注點。把發揚民主的要求具體化、程序化落實到換屆的各個環節,切實保護黨員群眾的知情權、參與權、選舉權和監督權,廣泛凝聚黨員群眾的意愿和主張,讓廣大黨員群眾積極參與民主決策。

換屆選舉紀律經驗3

針對換屆時可能出現的各種腐敗問題,明確提出了5項禁令和17項禁令,表現出了對形勢的清認識和堅定決心,學習換屆紀律經驗。在認真學習換屆紀律的相關文件和要求以后,我進一步的認識到做好地方黨委換屆工作選出好的干部,就要保證換屆的民主,只有在換屆過程中發揮民主,營造一個風清氣正的環境,才能啟發廣大干部的工作積極性,讓有提拔前景的干部放心,讓群眾放心。

只有選拔適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才,才能大大提高團隊的整體合力,提高領導經濟社會發展的能力,為加快經濟發展模式轉變、促進科學發展提供強有力的組織保障。因此,為了選拔優秀的領導人才,我們應該在選舉過程中做到以下幾點:

一是嚴肅紀律,端正氛圍

嚴肅的紀律與轉型目標的實現有關,只有鐵紀律才能建立高壓線,所以必須把嚴肅的轉型紀律工作放在重要議程上,確保轉型清潔作為一場艱苦的戰斗,通過嚴肅的紀律,糾正氛圍,進一步建立誠信能力,道德第一就業標準,進一步提倡就業方向,為社會發展提供強有力的保障。

二是夯實基礎,完善制度

在查處腐敗案件治標的基礎上,不斷完善相關制度,防止新的腐敗發生,是反腐倡廉工作追求治本的必由之路。在一些新的探索中,制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結合,為公共權力梳理項目、界定邊界等新亮點,表明反腐倡廉制度建設已接近有效約束權力的核心重點。人們預計,制度反腐敗的成果將在遏制換屆腐敗的斗爭中取得成效,并進一步完善。

三是擴大監督,形成機制

陽光是最好的防腐劑。遏制腐敗最有效的措施是公開監督,這對換屆年份的選拔和就業非常重要。面對防止換屆腐敗的艱巨任務,我們的首要任務顯然是擴大監督,特別是公眾監督和輿論監督。

第四,多講政治,顧全大局

做好新一輪換屆,選拔干部,加強隊伍,對促進跨越式發展,甚至十二五期間的持續健康發展至關重要。每個團隊成員和后備干部都肩負著繁重的改革發展任務。換屆期間,要認真承擔崗位職責,高質量、高效地完成各項工作任務,正確面對個人流通進退,統籌處理換屆與促進各項工作的關系,切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散,確保換屆環境干凈。

作為基層工作人員,要以高度的政治責任感對待這項工作,加強業務學習,認真學習換屆選舉知識和相關文件精神,抓緊時間盡快了解和掌握相關法律法規,特別是要徹底了解實施方案,循序漸進,規范操作,穩步開展黨組織換屆工作。

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