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學習換屆紀律經驗

2022-12-21 心得體會大全

以下是祝福網編輯整理的學習換屆紀律經驗,供您參考。更多詳情請點擊祝福網(www.bestzhufu.com/xindetihui/)查看。

學習換屆紀律經歷1

最近認真學習理解了。 嚴格工作紀律,整頓工作作風,加強廉潔自律 連貫的文件精神,使我有了新的思想熟悉和進步,熟悉合格的政府工作人員,必須加強思想紀律作風建設,牢固建立整體意識和服務意識,主動嚴格要求自己,促進工作的創新發展。

一、自身存在的不足

在業務工作方面,我們經常尋求穩定,忽視細節的控制。我們通常習慣于被動地做任何工作,缺乏前瞻性、主動性、自覺性、進步性和創新性;工作中遇到的問題缺乏深入思考,工作方法和處理方法過于簡單,有時可能沒有要點,與新工作情況的需要還有一定差距;遵守財務紀律和會計人員職業道德的原則,缺乏靈活性,有時不可避免地陷入僵化、僵化的刻板印象,影響工作的整體效果。

二、整改措施

1.提高思想素質,樹立嚴格的紀律觀

孟子曰 不遵守規則,不能成方圓 ,墨子曰 執其規矩,以度天下方圓 ,偉人同道指出 加強紀律,革命不可戰勝 從古至今,紀律的重要性可見一斑。在當今社會,作為機關的工作人員,我們不需要像邱少云那樣嚴格遵守潛伏紀律。為了戰斗的成功,我們經常接受生死之火的考驗。但是,良好的機關建設必須保證嚴格的紀律。因此,首先要認真學習偉人的理論 三個代表 重要思想,用正確的政治理論武裝思想,樹立正確的人生觀和價值觀,深入熟悉機關作風建設是機關人格、精神和文化的外在體現,是機關素質的具體體現,是干部職工思想、生活和學習的態度和行為,是機關不斷發展的內在動力,關系到黨和政府的形象。與人心向背有關。這一切的構成,只需要嚴格的紀律來保證,加強紀律作風建設,建立嚴格的紀律觀,是促進工作創新發展的條件和基礎。

2.加強政治學習、商業學習,提高工作效率和質量

最近幾天,我在網上看到了一段話。一般來說,四川省綿陽市一名基層小碩公務員通過書記信箱向市委副書記傾訴困惑,抱怨基層政治學習形勢主義盛行,稱政治學習幾乎都是找幾個新同事抄筆記、補討論記錄進行檢查。這位親民書記的回復值得我們深入思考。內容如下:政治學習有明確的目的和實際內容是必要的,也是非常嚴格的。我認為對我們來說,認真做好每一項工作是最具體、最大的政治,所以我理解的政治學習更多的是商業實踐和工作交流(包括商業觸及的理論和操作)。沒有人能取代別人來完成這種學習。所以你們單位所謂的吃喝抄寫式。 政治學習 很俗很錯!判斷一個單位的學習狀態也是徒勞的。一個單位是否有堅持學習的習慣,只需要看他的政府氛圍、員工的精神面貌和工作效益,就能得出大致的結論。我非常同意和渴望秘書所說的這種學習方,希望看到這種學習成為我們食品局甚至每個人的習慣,然后形成良好的機構氛圍和員工的精神面貌,以達到提高工作效率和工作質量的最終目的。

目前,我國社會正處于經濟、政治、文化和社會體制的轉型時期。在開放和改革的背景下,各種各樣的思想和觀念出現了***各種制度變革給領導干部帶來的壓力相應增加。作為一名普通的工作人員,他也經常面臨許多新的問題、新的矛盾和新的工作內容。這就要求我們不僅要不斷更新知識,提高工作技能,還要善于根據情況及時調整工作思路,改進工作方法。只有這樣,才能把好的愿望和實際情況結合起來,真正達到好的工作效果。

3.建立全局意識,全局意識,顧全局,自覺束縛自己,服務機關建設

牢固樹立大局意識,始終堅持認識大局,顧大局,全面落實 三個代表 重要思想的重要課題。無論我們干部從事什么具體工作,都屬于全單位整體形勢的一部分。這就要求我們在觀察問題和處理工作時,不僅要沉浸在具體事務中,還要與整個單位的整體情況聯系起來。當個人利益與單位的整體利益發生沖突時,我們善于從整體情況的高度思考和行動,從而真正做好戰略工作。

紀律作風和工作作風的集中整改過程也是我國農村合作醫療制度辦公室工作人員思想意識、政治意識、整體情況意識、責任意識和創新意識進步的過程。目前,我對個人思想的熟悉已經取得了新的進步,我相信我在未來的工作中會做得更好。

學習換屆紀律經驗2

為順利完成選舉工作,中央紀律檢查委員會和中央組織部聯合發布了《關于確保嚴格紀律改革的通知》,明確提出了各種腐敗問題“5個禁止,17個禁止”,對形勢表現出清醒的認識和堅強的決心。在認真學習相關文件和要求后,我進一步認識到地方黨委選拔好干部,確保民主,只有在民主過程中,創造一個干凈的環境,激發干部工作熱情,讓有前途的干部,讓群眾放心。

只有選拔適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才,才能大大提高團隊的整體合力,提高領導經濟社會發展的能力,為加快經濟發展模式轉變、促進科學發展提供強有力的組織保障。因此,為了選拔優秀的領導人才,我們應該在選舉過程中做到以下幾點:

一是嚴肅紀律,端正氛圍

嚴肅的紀律與轉型目標的實現有關,只有鐵紀律才能建立高壓線,所以必須把嚴肅的轉型紀律工作放在重要議程上,確保轉型清潔作為一場艱苦的戰斗,通過嚴肅的紀律,糾正氛圍,進一步建立誠信能力,道德第一就業標準,進一步提倡就業方向,為社會發展提供強有力的保障。

二是夯實基礎,完善制度

在查處腐敗案件治標的基礎上,不斷完善相關制度,防止新的腐敗發生,是反腐倡廉之效的唯一途徑。在一些新的探索中,反腐倡廉工作中不乏制度與科技的有效結合,為公共權力梳理項目、劃定界限等新亮點,說明反腐倡廉制度建設即將到來“有效約束權力”核心重地。人們預計,制度反腐敗的成果將在遏制換屆腐敗的斗爭中取得成效,并進一步完善。

三是擴大監督,形成機制

陽光是最好的防腐劑。遏制腐敗最有效的措施是公開監督,這對換屆年份的選拔和就業非常重要。面對防止換屆腐敗的艱巨任務,我們的首要任務顯然是擴大監督,特別是公眾監督和輿論監督。

第四,多講政治,顧全大局

做好新一輪換屆,選拔干部,加強隊伍,促進跨越式發展,甚至“十二五”持續健康發展的時期至關重要。每位班子成員和后備干部都肩負著繁重的改革和發展任務,在換屆期間要切實的擔負起崗位職責,高質量、高效率地完成好各項工作任務,正確面對個人的流轉進退,統籌處理好換屆與促進各項工作的關系,切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散,確保換屆環境風清氣正,確保換屆工作圓滿完成。

作為基層工作人員,要以高度的政治責任感對待這項工作,加強業務學習,認真學習換屆選舉知識和相關文件精神,抓緊時間盡快了解和掌握相關法律法規,特別是要徹底了解實施方案,循序漸進,規范操作,穩步開展黨組織換屆工作。

學習換屆紀律經驗3

中央紀委、中央組織部根據中央、省、市、縣的有關要求,為確保換屆有序發展,嚴肅換屆紀律,營造一個干凈的換屆環境,發布了《關于嚴肅換屆紀律,確保換屆干凈積極的通知》,隨后召開了多次視頻會議,部署換屆工作。XXX黨委高度重視這項工作,組織了許多學習活動。我參加了自己的學習,反復閱讀和理解了關鍵內容。我的一些經驗和經驗如下:

一、提高思想認識,增強做好換屆工作的責任感和緊迫感

加強對地方換屆工作的紀律保障,加強對干部選拔任用全過程的監督,防止和糾正選拔任用的不正之風。市委發布了《關于嚴肅換屆紀律保障換屆風清氣正的通知》,專門部署了嚴肅換屆紀律。這些都為我們做好換屆工作指明了方向。同時,我們必須非常清楚地認識到選擇和就業中不正之風的頑固性,以及預防和糾正選擇和就業中不正之風的艱巨性和復雜性。換屆氛圍的質量直接關系到換屆工作的成敗,關系到黨的十七大提出的提高選人用人信譽目標的實現,關系到黨的形象和威望。如果換屆氛圍不好,就會擾亂干部群眾的思想,偏離科學發展導向,就會有失選的公平性。我們必須認真貫徹中央、省、市、縣的紀律要求,進一步增強責任感和緊迫感,以最堅定的態度和最有力的措施,嚴格糾正選拔和就業的不良趨勢,有效提高選拔和就業的信譽。

二、嚴格紀律,確保換屆風清氣正

“官員腐敗是最有害的腐敗”,空氣不是干擾換屆順利進行的最大危險。鎮黨委也明確了換屆時容易發生的不正之風“四要四不要”紀律要求,這是誰也碰不到的高壓線。必須把嚴格的換屆紀律作為保證換屆順利進行的關鍵措施。只有嚴格的換屆紀律,才能激勵廣大黨員、干部、群眾把心思和精力投入到工作中,全心全意地尋求發展。本次換屆的目的是為科學發展配隊、選干部、聚人才、群眾關心、各界關注。因此,首先要嚴格監督,堅持正確的選拔導向。選拔任用干部要注重德才兼備,看實績,講公論,選拔政治可靠、工作能力強、作風過硬、人民群眾信賴的干部,利用堅持科學發展的優秀干部,規劃科學發展有思路,促進科學發展有激情,為科學發展做出貢獻,努力打造促進科學發展的骨干隊伍,形成注重品行、科學發展、崇尚實干、注重基層的導向。二是嚴格程序,發揚民主。“發揚好民主、產生好代表、選出好班子”這是本次換屆的根本任務,也是創造風清氣正換屆環境的重要起點。第三,要嚴格紀律,在前。要堅持懲防并舉,全面落實各項嚴肅換屆紀律措施,立足一個“早”文字、早教育、早警示、早預防;突出一個“嚴”字,嚴監督、嚴查處、嚴考核;落實一個“實”字,摸實情,用實招,求實效,保證換屆環境清氣正,保證換屆工作順利進行。

三、講政治顧大局,確保換屆和推進工作不錯 今年是實施“十二五”規劃的開始是我鎮轉型跨越發展的關鍵一年。做好新一輪換屆,選拔干部,加強隊伍,促進跨越式發展,甚至“十二五”持續健康發展的時期至關重要。在換屆期間,要認真承擔崗位職責,高質量、高效地完成各項工作任務,正確面對個人流通進退,統籌處理換屆與促進各項工作的關系,切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散,確保換屆環境正直,確保換屆工作順利完成。

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