全系統召開反腐倡廉黨風教育專題會議

近日，全系統召開了反腐倡廉黨風教育專題會議。下午，王懷忠、李邦福腐敗案、桐城市法院院長程巖等優秀公務員先進事跡圖片展。通過參觀學習一系列活動，可以說給我留下了深刻的印象。5月24日，黨總支部研究安排了一系列反腐警示教育活動。先鋒模范的先進事跡干部的優秀代表，是勤政廉政的典范，是黨員領導干部學習的典范。王懷忠和李邦福腐敗案給我們帶來了更多的痛苦和思考。

思考之一:隨著教育的不斷加強，為什么王懷忠的思想沒有被觸動——我們應該如何進行思想教育？

黨中央一直高度重視領導干部的思想教育，要求領導干部把思想政治建設放在首位，學習三個代表但這些教育對王懷忠、李邦福等都沒有影響，他們仍然違法亂紀。這表明，在市場經濟的新形勢下，思想教育面臨著嚴峻的挑戰，單靠思想教育已不能解決干部隊伍中存在的問題，必須加強制度建設，法制建設，只有通過深化改革，逐步減少，不斷根除滋生腐敗的條件和土壤，深入研究制度、政策、管理等方面存在的漏洞和問題，努力消除腐敗的因素。

思考二:為什么王懷忠的官越來越大——我們應該如何選拔任用干部？

黨中央一再強調，干部選拔任用要堅持德才兼備、德才兼備的原則。但是，在王懷忠的任用上根本沒有做到這一點。一位紀檢干部說：對王懷忠的反映不是一兩天，人民檢舉的材料早就變成了麻袋。但反映越多，他的仕途就越順利。王懷忠驕傲地說：告訴我怎么樣？查我一次，我升一級。”王懷忠的官不僅越做越大，而且升遷的速度相當驚人。從阜陽地委副書記到安徽省副省長，平均兩年多升一次官。這了避免類似問題的發生，建立更加科學、合理、完善的干部制度。

思考三:反腐倡廉要從自己做起

自己不正，怎能正人？身正，不令則行，身不正，雖令不從。清正廉潔，勤政為民，這既是黨章對我們每個共產黨員的要求，也是領導干部的立身之本、成事之基。許多事實也證明，只有首先解決自己的問題，領導干部才能自信地開展反腐敗斗爭，掌握反腐敗斗爭的主動權。那么領導干部如何做好自己的防腐倡廉呢？我認為：一是要有堅定的理想信念；二是牢記全心全意為人民服務的根本宗旨；三是正確利用權力；四是不斷加強學習。我們不僅要學習書本知識，還要努力學習我們團隊中的先進典型、焦裕祿、孔繁森、徐振超、程巖等模范人物，學習他們的誠信，學習他們的奉獻精神，學習他們的執政為民。

王懷忠、李邦福和交通行業的腐敗案再次警告我們，反腐倡廉是一項長期、艱巨、復雜的工作，必須警鐘長鳴。

作為管理辦公室黨支部成員，我必須保持共產黨人的活力、活力和正直，堅定信念，牢記目的，關心員工；成為三代表的忠實實踐者。并決心在以下五個方面努力工作。

一、自覺帶頭學習

行動的意識和堅定來自于理論上的清醒和堅實。要如實解決崗位與水平、熱情與方法的矛盾，唯一的辦法就是堅持學習，加強學習，提高學習水平。我們不僅要帶頭學習，還要把握其他同志的學習，把理論與實踐、學習與應用結合起來，努力學以立德，學以增智，學以致用，轉變作風，深入一線，聽真話，觀察真情，熱情解決員工反映的突出問題，把上級安排部署的任務一一落實。

二、真正抓好工作

成就事業的關鍵在于做。只有做到這一點，我們才能取得成就，贏得員工的信任。首先，我們必須有一個充滿活力的精神狀態，努力工作，知道困難，向上前進，向上前進。其次，要改進工作作風，深入實踐，加強研究，有效解決實際問題。同時，不斷提高工作效率和工作質量，掌握和認真掌握自己負責和負責的工作，提倡積極、緊張、快速工作。

三、做團結模范

團結就是力量。團結可以為工作和創業創造良好的環境。在日常工作中，要有強烈的黨性觀念，講大局、團結、穩定。遇到重大事件，要堅持集體領導、民主集中，擺正自己的位置；在工作中，我們應該相互支持、關心和理解，團結和凝聚各方面的力量，調動各方面的積極性，努力理解和支持我們的工作。

四、以誠實為榜樣

鑒于崗位的性質和任務，我們必須誠實自律。因此，在廉政建設中，我們經常以道德規范自己，以紀律約束自己，善于團結同志，凝聚人心，勇于承擔責任，做到兩袖微風，誠實，真正貫穿反腐倡廉的全部實踐。

五、在工作上有創新

要跟上時代的步伐，我們必須有探索精神和創新意識。一是模范和遵守廉潔政府建設責任制，認真落實《合安公路管理辦公室廉潔政府建設責任制實施辦法》。二是處理各項業務工作，注重整體情況，突出重點，發揮優勢，注重方法，使各項工作形成上下聯動、整體推進的趨勢。

學習就是提高，建議就是良藥。我堅信，在總部黨委的堅強領導下，按照為民、務實、廉潔的要求，拒腐防變，自覺接受監督，自覺抵御各種侵蝕，讓家庭安全，讓組織放心，這是我的信念，也是我對組織的承諾。

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