機關干部正風經驗

“正風肅紀，創優環境”這不僅是領導干部必須遵守的標準，也是警察應該遵守的標準。以下是祝福網為大家收集整理的機關干部正風經驗。歡迎閱讀和借鑒。

機關干部正風肅紀經歷(一)

按照“正風肅紀，創優環境”要求加強黨員自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展作風建設，狠抓教育活動，參與“紀律作風整頓月”我對教育活動有以下經驗:

1、通過積極紀律的經驗，增強進取意識。大力發揚有前途的工作作風，確保努力工作。始終保持有前途、昂揚的精神狀態，充分發揮主觀主動性，以飽滿的工作激情凝聚精神，努力落實，努力爭取最佳績效。

第二，通過積極的紀律經驗，加強責任感。加強意識必須牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務作為終身追求和義不容辭的責任，真正為人民做實事，做好事，真誠為人民服務，吃苦，享受，加強黨員意識，加強組織紀律。

3、通過積極紀律的經驗，提高黨的精神修養。作為一名黨員，我們必須自覺加強理論學習，提高理論素養，有效提高政治敏銳度和政治鑒別能力。提高黨員素質，提高服務人民的能力。作為副主任，我需要提高控制中心管理、群眾工作、處理復雜問題、履行崗位職責的能力。

四、通過正風肅紀經驗，發揮黨員作用。作為黨員，要把整頓作風教育作為推進中心工作的契機bestzhufu.com，以作風建設為干部職工安身立命的基礎，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”以身作則，走在前列。針對作風中存在的問題，認真開展中心自查自糾活動，進一步完善、完善、規范制度，形成高效規范的工作秩序，提高服務水平，提高工作效率，努力在短時間內改變紀律作風。

五、通過正風肅紀經驗，提出整改措施。改進思維方式，開拓工作思路。我中心承擔全市失業保險管理服務。如何提高工作效率和服務熱情，迫切需要改變觀念和工作思路。從維護中心的根本利益出發，必須考慮和處理政治、思想、業務和服務水平。必須不斷解放思想，更新思想，與時俱進，跟上時代的要求，服務中心的根本利益。

六、通過正風肅紀經驗，我要從以下幾個方面開展工作：

1.針對干部作風建設中存在的突出問題，緊密聯系實際工作，認真開展紀律作風整頓活動，按照發現、發現、發現全部問題的要求。看看是否存在政治理論學習不夠深入、系統、商業知識學習，難以勝任工作，促進工作創新，理論指導實際工作能力不強；看看是否存在消極精神松弛、缺乏激情、進取、保守僵化、缺乏創新意識、創新精神和創新能力。看看是否有命令，禁止，不遵守紀律，走自己的路，不嚴格遵守工作紀律和會議紀律，遲到早退，擅自離職，隨意離職，玩游戲，炒股，聊天，工作時間購物；看看是否存在不能按時、質量、數量完成工作任務、被動工作、疲勞處理、上級安排的工作，無法把握重點，無法區分主次問題；看看是否有不正確的服務態度，服務意識不強，工作作風粗暴，對群眾態度冷漠，門難進，臉丑，事難辦；

2、要把干部作風集中整頓和建設工作貫穿于中心管理工作各個方面，努力建立“五個零”{服務受理“零推脫”、服務事項“零積壓”、服務目標“零差錯”、服務質量“零投訴”、隊伍管理“零違紀”)為人民服務機制，切實轉變中心工作作風。

機關干部正風肅紀心得體會(二)

通過開展紀律教育活動，使縣干部保持思想、政治、組織、作風的先進性和純潔，始終站在時代的前沿，將有效促進黨的政治優勢、組織優勢，充分發揮密切聯系群眾的作用。通過聽取姚主任的動員報告，經過一段時間的學習活動，我意識到要想成為一名全心全意為人民服務的好干部，就必須遵守機關的作風建設“十條規定”和弘揚“五種作風”，還有胡錦濤提出的“六個堅持”為標準。

一、強化“五種”意識和弘揚“五種作風”。加強進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保努力工作。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀主動性，以飽滿的工作激情，把心思集中在教育上，努力落實，迎難而上，創造一個專注于事業的人。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業績。

二是加強干部意識。加強干部意識，必須牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，作為終身追求和義不容辭的責任，真正為群眾做實事，做好事，真誠為人民服務的宗旨不能忘記，努力工作，享受這一原則不能改變；加強黨員意識必須加強組織紀律，每個干部都應該明白，組織入黨只是一生一次，但思想入黨是一生，只有保持思想上的先進性，才能在行動上體現先進性。

三、提高黨員素質。要提高黨員素質，必須保持理論清醒和政治堅定。廣大黨員必須自覺加強理論學習，提高理論素切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。要提高黨員素質，必須提高為人民服務的能力。普通黨員要有做好本職工作、爭創一流業績的能力；黨員領導干部要努力提高駕馭市場經濟、做群眾工作、處理復雜問題、履行崗位職責的能力。

四、發揮干部作用。一是要看到平時的工作。無論你在哪個行業，哪個職位，都不能只是“過得去”，而必須是“過得硬”，敢于隨時隨地為群眾樹立榜樣“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。第二，關鍵時刻要站出來。每個干部都應該經常回顧入黨誓言，思考向黨承諾什么，向黨保證什么，經常反思和檢查個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益的沖突；面對緊急任務，能否站起來；在生死危機時刻，能否豁達。

五、樹立干部形象。一是樹立為民形象，多做加快發展的事。黨的先進性最根本的體現就是加快發展，不斷滿足人民日益增長的物質文化需求。二是樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治理“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，認真講實話，知實情，出實招，辦實事，求實效，把時間和精力投入到工作的落實上。三是樹立廉潔形象。這不僅是黨員領導干部的要求，也是普通黨員的基本要求。

六、實踐全心全意為人民服務的宗旨。共產黨員要傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，為群眾辦實事，做好事”。首先，我們要不懈地學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論為行動指南，自覺加強思想轉變。第二，我們要腳踏實地地做好自己的工作，模范地履行干部的職責。第三，要善于學習，掌握工作技能。

七、要堅持學習，樹立正確的人生觀。

一個優秀的干部不是天生的，而是在不斷學習和實踐的過程中，通過不斷總結和提高自己的思想境界。在這個過程中，認真系統地學習，尤其是政治理論。共產黨員只有努力學習文化和科技，才能具備建設社會主義的專業能力；只有學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝思想，才能有正確的世界觀、人生觀、價值觀、優秀的領導能力和防腐能力。只有不斷學習，才能在思想上保持高尚的境界。

人總是有點精神，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。說正氣，一定要養正氣，這就要不斷學習和學習，知識多了，技能就會提高，精神境界就會提高。讀書使人高貴。在這方面，老一輩革命家為我們樹立了輝煌的榜樣。一個不讀書不學習的人，必然會目光短淺。改革開放以來，面對市場經濟條件下的新形勢，有些人犯錯甚至犯罪的一個重要原因是他們不學習，不學習，不注意提高思想水平。

八、一個合格的干部，要克勤克儉，生活要求嚴格。

古人有"先憂天下，后樂天下"現代教育家陶行知也表示："抱著一顆心，不帶半根草。"今天，我們干部要繼承先賢的優良品質，有更高尚的情操。我們孜孜不倦地追求全國人民的共同富裕和全人類的解放。當然，這并不意味著干部應該是苦行僧，干部也需要一定的物質享受；然而，面對物質享受，每個干部都應該始終保持清醒的頭腦，正確處理個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管理自己的頭腦、手和嘴。

今天，面對五彩繽紛的世界，一些同志變得昏昏欲睡，在物質享受面前翻船。這方面的例子太多了，在我們身邊有幾百元，幾千元的贏家小利潤，不擇手段，在公共宴會上吃喝，當然，更多的利用私人數百萬元，雖然這些人只是少數干部，但他們的行為抹黑了我們黨，對人民造成了非常壞的影響。這一現實應該引起我們的警惕。每一位干部在生活中都應該做到：

1、生活待遇不比較，比貢獻，比表現；比較待遇，會比較問題。

2.非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配。你得到了應得的報酬，晚上睡得很好。

3.艱苦奮斗的作風不能丟。提倡勤奮、簡單、節儉；反對奢侈，浪費生命，杜絕腐敗的滋生和蔓延。

4.遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有加強法律觀念，完善監督機制，才能從組織中腐敗。

總之，通過學習，我的思想有了質的飛躍。在今后的工作和學習中，我將更加嚴格地要求自己成為新時期合格的國稅干部。

機關干部正風肅紀經歷(三)

按照“正風肅紀，創優環境”要求加強黨員自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展作風建設，狠抓教育活動，參與“紀律作風整頓月”我對教育活動有以下經驗:

1、通過積極紀律的經驗，增強進取意識。大力發揚有前途的工作作風，確保努力工作。始終保持有前途、昂揚的精神狀態，充分發揮主觀主動性，以飽滿的工作激情凝聚精神，努力落實，努力爭取最佳績效。

第二，通過正風和紀律的經驗，加強責任感。加強意識，必須牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，作為終身追求和義不容辭的責任為群眾做實事，做好事，真誠為人民服務，吃苦在前，享受在后，增強黨員意識，加強組織紀律。

三、通過正風肅紀心得體會，提高黨性修養。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、通過正風肅紀經驗，發揮黨員作用。作為黨員，要把作風教育整頓作為推進中心工作的契機，把作風建設作為干部職工安身立命的基礎，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”以身作則，走在前列。針對作風中存在的問題，認真開展中心自查自糾活動，進一步完善、完善、規范制度，形成高效規范的工作秩序，提高服務水平，提高工作效率，努力在短時間內改變紀律作風。

五、通過正風肅紀經驗，提出整改措施。改進思維方式，開拓工作思路。我中心承擔全市失業保險管理服務。如何提高工作效率和服務熱情，迫切需要改變觀念和工作思路。從維護中心的根本利益出發，必須考慮和處理政治、思想、業務和服務水平。必須不斷解放思想，更新思想，與時俱進，跟上時代的要求，服務中心的根本利益。

六、通過正風肅紀經驗，我要從以下幾個方面開展工作：

1.針對干部作風建設中存在的突出問題，緊密聯系實際工作，認真開展紀律作風整頓活動，按照發現、發現、發現全部問題的要求。看看是否存在政治理論學習不夠深入、系統、商業知識學習，難以勝任工作，促進工作創新，理論指導實際工作能力不強；看看是否存在消極精神松弛、缺乏激情、進取、保守僵化、缺乏創新意識、創新精神和創新能力。看看是否有訂單，禁止，不遵守紀律，走自己的路，不嚴格遵守工作紀律和會議紀律，遲到早退，擅自離職，隨意離職，工作時間玩游戲，炒股，聊天，購物；看看是否有不能按時、質量、數量完成工作任務、被動工作、疲勞處理、上級安排的工作，無法把握重點，無法區分主次；看看服務態度是否不正確，服務意識不強，工作作風粗暴，對群眾態度冷漠，門難進，臉丑，事難辦；

2.要把干部作風整頓和建設貫穿中心管理的各個方面，努力建立“五個零”{服務受理“零推脫”、服務事項“零積壓”、服務目標“零差錯”、服務質量“零投訴”、隊伍管理“零違紀”)為人民服務機制，切實轉變中心工作作風。

機關干部正風肅紀經歷(四)

正風肅紀，必須嚴肅教育。要教育引導黨員干部增強黨性、大局、組織觀念，正確對待進退留轉，自覺服從組織需要，正確行使民主權利，堅決抵制不正之風。要約三章，把“5個禁止，17個禁止”作為紀律要求“高壓線”，告知每一位領導干部和參加推薦選舉的人員，讓大家清楚地知道自己做不到什么，后果是什么。要利用反面典型加強警示教育，加強對違反換屆紀律案件的通報，采取發函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示黨員干部遵守規章制度“雷池”。

正風肅紀，務必嚴格監督。監督是最好的防腐劑。加強組織監督、制度監督、民主監督，在組織、干部、群眾的有效監督下，對換屆全過程進行監督。通過巡回檢查、現場監督、專項檢查，全面加強對換屆氛圍的監督檢查。把握民主推薦、干部調查、換屆選舉等關鍵環節，采取問卷調查、民主評價、個人訪談等方式，深入了解和掌握干部的紀律和換屆氛圍。通過千萬雙眼睛，暢通電話、網絡、信訪等舉報渠道。“緊盯”，讓不正之風者無藏身之處。

正風肅紀，務必嚴厲查處。“風微要知著”，“治亂用重典”。查處是最直接、最具威懾力的懲罰。對于拉票賄賂、買賣官、跑官、非法用人、干擾換屆等行為，要堅持露面打架，盡快從嚴查處，絕不姑息遷就，不斷整頓不正之風的高壓態勢。要加強追究問責，嚴肅追究主要領導的責任，對違紀行為不力、換屆風氣不好的處罰。通過嚴肅查處、懲防并舉，投機鉆營者無機可乘，讓幸運者付出代價，讓違法者受到懲罰。

一是勤于理解，切實打下正風肅紀的思想基礎。組織干部要從思想上高度認識干部作風建設的重要性，認真了解中央、省、市委關于黨風廉政建設的有關規定，堅持把組織工作的業務知識與四項監督制度相結合，努力提高黨性修養和業務潛力，以嚴謹務實的態度扎實細致地做好工作。牢固樹立正確的價值觀和工作觀，充分認識組織工作的嚴肅性和規范性，不斷增強誠信意識，認真落實“為人民服務，務實廉潔”的要求，真正從思想上預防不正之風、從紀律上制止不良現象的發生。

二是要恪盡職守，嚴格執行正風肅紀的有關規定。作為組織干部，必須加強職責，銳意進取，全面貫徹落實有關政策法規，開展高標準、高質量的黨員干部隊伍建設。把黨風廉政建設的目標和要求落實到日常工作中，從細節和小事做起，充分發揮組織工作平臺，嚴格控制黨員干部隊伍建設入口，堅決不使用不合格人員；切實提高黨員干部隊伍建設監督，充分發揮組織監督、群眾監督、社會監督等監督力量的作用，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。

三是要嚴格自律，努力塑造正風肅紀的良好形象。作為組織干部，要繼承和發揚組織部門的優良傳統，樹立組織干部的良好形象。作為黨員和干部，忠于黨是我們的根本要求。因此，在日常工作和生活中，我們自覺加強黨性鍛煉，提高思想素質，注重政治品行。努力樹立公道正派的可信形象，以公道正派為基礎。堅持公正辦事，凡事要公開，努力公平公正。拋棄自私的雜念，堅持用尺子衡量，使一碗水平整。對于不正之風，要敢于點亮“黃牌”。筑牢道德底線，不斷清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線。做到不為名利所迷惑，不為浮華所動，真正做到一身正氣，兩袖清風。

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