教師正風紀律經驗范文

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教師正風肅紀經驗精選(一)

正風肅紀，創優環境

加強作風建設，密切關注集中作風紀律整改活動的實施，使我中心干部保持思想、政治、組織、作風的先進性和純潔性，有效促進我中心組織的優勢，充分發揮密切聯系群眾的作用。

加強黨員隊伍建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利，是正風肅紀、創優環境的要求。主任開展了加強作風建設，狠抓落實-集中教育活動，對提高工作效率提出了必然要求。努力完成失業保險管理任務，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。加強干部黨員隊伍建設，迫切需要開展作風建設，狠抓落實教育活動。參加紀律作風整頓月教育活動，

我的學習經驗如下:

1、增強進取意識。大力發揚有前途的工作作風，確保努力工作。始終保持有前途、昂揚的精神狀態，充分發揮主觀主動性，以飽滿的工作激情凝聚中心工作，努力落實，努力爭取最佳績效。

第二，加強責任感。加強意識，必須牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，作為終身追求和義不容辭的責任，為人民做實事，做好事，真誠為人民服務，吃苦耐勞，享受，增強黨員意識，加強組織紀律。

第三，提高黨的精神修養。作為黨員，我們必須自覺加強理論學習，提高理論素養，有效提高政治敏銳度和政治能力。提高黨員素質，提高為人民服務的能力。作為副主任，我需要提高控制中心管理、做群眾工作、處理復雜問題、履行崗位職責的能力。

四、發揮黨員作用。作為黨員，要把作風教育整頓作為推進中心工作的契機，把作風建設作為干部職工安身立命的基礎，以良好的作風開展作風教育整頓工作，以身作則，走在前列。針對作風中存在的問題，認真開展中心自查自糾活動，進一步完善、完善、規范制度，形成高效規范的工作秩序，提高服務水平，提高工作效率，努力在短時間內改變紀律作風。

五、提出整改措施。

1.改進思維方式，開拓工作思路。我中心承擔全市失業保險管理服務。如何提高工作效率和服務熱情，迫切需要改變觀念和工作思路。從維護中心的根本利益出發，必須考慮和處理政治、思想、業務和服務水平。必須不斷解放思想，更新思想，與時俱進，跟上時代的要求，服務中心的根本利益。

2、加強工作協調，提高服務水平。積極分擔領導擔憂，做好工作人員，加強人力資源和社會保障局有關部門的指示、報告、聯系和溝通，建立良好的政府協調渠道。

3.牢固樹立開拓創新精神。在日常工作中，真正發揮先鋒的作用，增強開拓進取意識，創造性地開展工作。一是加強工作計劃。中心階段性工作的重點和目標按月確定，工作落實到人，責任到人。二是增強工作的創新性。保持高尚的精神狀態，堅決克服循序漸進、墨守成規的思想，大力倡導開拓創新精神。三是增強爭創卓越的意識。工作標準高，要求嚴格，學習先進，減少工作差距，努力使中心工作每年達到新的水平，走在人力資源和社會保障局的前列。

六、通過學習整頓，我要從以下幾個方面開展工作：

1.針對干部作風建設中存在的突出問題，緊密聯系實際工作，認真開展紀律作風整頓活動，按照發現、發現、發現全部問題的要求。看看是否存在政治理論學習不夠深入、系統、商業知識學習，難以勝任工作，促進工作創新，理論指導實際工作能力不強；看看是否有消極的精神松弛、缺乏激情、缺乏進取精神、保守僵化新意識、創新精神和創新能力，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律，遲到早退，擅自離職，隨意離職，工作時間玩游戲，炒股，聊天，購物；看看是否有不能按時、質量、數量完成工作任務、被動，工作被動，疲憊不堪，忽視上級安排的工作，把握重點，區分主次；看看是否存在服務態度不正確、服務意識薄弱、工作作風粗糙、對群眾漠不關心、門難進，臉難看，事難辦；

2.要根據整改方案中五治五督的相關要求和中央黨組的工作部署，深入發現思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。領導干部要帶頭查處問題，召開專題民主生活會，坦誠溝通，發現問題，通過批評和自我批評形成共識。動員會結束后，立即組織人員按照整改活動安排認真學習右玉精神。

3.要把干部作風整頓和建設貫穿中心管理的各個方面，努力建立五個零{服務受理零推脫、服務事項零積壓、服務目標零錯誤、服務質量零投訴、團隊管理零違紀)的服務機制，切實轉變中心工作作風。

總之，我中心干部隊伍通過紀律作風集中教育整頓，保持思想。

教師正風肅紀經驗精選(二)

在今年我省召開的十次黨代會上，袁春清同志專門部署了加強作風建設作為提高黨建科學水平的重要組成部分，以營造良好環境作為促進大發展的制勝砝碼。要做好省十大黨代會確定的跨越式轉型發展和全面建設小康社會，必須有全省各級黨政機關和黨員干部的良好作風。在此背景下，12月6日上午，山西究所召開紀律作風集中教育整頓動員大會。

通過這次關注理論學習的專項教育活動，我更清楚地認識到，作為一名普通的新員工，我應該不斷加強政治理論學習，加強相關政策和相關商業知識的學習，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自己，用扎實勤奮的作風做好工作，堅決抵制不正之風和邪惡之氣，為做出應有的貢獻。

一是加強學習，用先進的政治理論武裝自己，用扎實的專業理論知識夯實業務基礎。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，可以不斷提高政治意識和敏銳性，增強政治鑒別力，樹立黨員堅定的政治信念。目前，我國正處于社會主義發展變革的黃金時期，各種利益矛盾糾結突出，確保社會和諧穩定。只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和意識，提高綜合素質和能力，筑牢堅定的思想防線，才能不斷激發抵制歪風邪氣的斗志和決心，勇于與所有違紀違紀的人和事作斗爭。加強對相關文件和政策知識的研究，對五禁工作紀律有更深入的了解，為自己的工作提供堅實的理論基礎和政策指導。同時也給自己打了預防針，讓自己自勵、自省、自警。

我是的職位上，我是一個新手，有很多學校不能學習專業知識需要學習，每個同事都是我的老師，通常咨詢他們，認真學習，只有這樣我才能更快更好地適應他們的職位。俗話說，作為新世紀的新青年，要有這種毅力，在工作中腳踏實地，認真完成每一項任務。積極向老同志學習，求教工作經驗，豐富專業知識。平時要多讀書勤，拓展知識面。無論去哪個崗位，都能很快適應，取得一些成績。

二是加強思想建設和工作作風建設。我黨一直重視思想建設，我黨的宗旨是全心全意為人民服務，在任何情況下都不會改變。對于剛參加工作的人員來說，端正思想，加強思想建設是首要任務。正確的思想是建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四個基本原則，堅持黨的基本路線，積極參與改革和現代化事業，將實現個人價值與祖國繁榮緊密結合。認真踏實地工作，按時保質保量完成每一項任務。學會弘揚右玉精神，在每一個崗位上站在每一個崗位上，腳踏實地，用心行動，就像郭茂林主任強調的那樣，全體員工要嚴格要求自己，遵守五不準我們不僅要做五不準確，而且要從內心有意識地嚴格要求自己；不是五不準確，而是要有意識地嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何崗位上創造價值，我們應該牢固樹立注重行動，注重實施的理念，結合學習和行動，注重學習、思考、行動的統一，更好地實現自己的生活價值。在創建精神文明方面，要相互監督配合，大力求真務實，努力工作，禁止令行，做好對外服務，為文明單位的良好形象做出貢獻。

3、創先爭優，成為經濟建設的一員。在工作和學習中，要緊密結合黨的十七屆六中全會精神和省黨代會精神，緊密結合省資源型經濟轉型綜合改革試驗發展精神，不斷創新，增強工作活力和活力。

作為一名新同志，我們應該堅持解放思想，改變思想，實事求是的思想路線和工作作風，有意識地從那些不合適的思想、實踐和制度的束縛中解放思想理解，實現理論與實踐、學習與應用、思想與行動的統一，與時代同步，努力工作。解放思想是創新。面對新形勢，要不斷更新觀念，改進工作方法，敢于推陳創新。創新不僅是一個民族進步的靈魂，也是一個國家繁榮發展的不竭動力。在工作過程中，我們可能隨時出現各種考驗，會接觸各種人，面臨各種機遇和挑戰，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰，沒有現成的經驗可供參考，我們必須敢于打破傳統的思維方式和工作模式，創新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實強大的理論基礎，還要有先人、快人一步、勝人一籌的勇氣，打破舊觀念，樹立新思想，用新思想、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

俗話說，做事就像做人，在工作中學習，在工作中進步，不斷學習政治理論，建設思想道德，加強自身修養。不斷推進理論學習與創新，進一步學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領。做好自己的工作，向老同志學習優良的傳統和工作經驗，關心同事熱愛工作，在自己的崗位上閃耀，是對經濟建設的最佳貢獻。

總之，政治理論、思想建設和工作作風建設還有很多內容需要我學習和提高自己。我堅信，在今后的工作中，有領導和同事的教導，我會不斷學習和提高自己。在我的崗位上，我也是一名小學生和初學者。在今后的工作中，我應該不斷虛心學習政治理論知識，提高自身修養；關心同事，熱愛工作，學習專業理論知識，認真履行職責，忠于職守。為人民服務和社會服務是我們義不容辭的責任。這就要求我們在不斷提高自身素質和服務水平的同時，模范踐行八榮八恥榮辱觀，自覺遵守五不準，樹立良好形象。所有活動都服務于整體發展，提高工作熱情和激情，堅持原則，實事求是，做到熱情周到，服務優良，做一名業務精湛、作風過硬、讓群眾滿意的科技工作者。

教師正風肅紀經驗精選(3)

xx自1月以來，我部開展了專項教育活動。通過這段時間的集中學習和自學，我深刻認識到，開展紀律活動是重視組織部門自身建設，進一步提高組織干部的紀律意識，糾正選拔和就業氛圍的必要手段。

做好換屆選舉工作，選優配強基層黨政班子，事關改革發展穩定大局，事關良好政風和社會風氣的營造。作為一名團隊干部，要把換屆工作作為一項重大政治使命和考驗，認真樹立導向，選拔干部，加強隊伍，糾正氛圍，順利完成換屆工作。嚴格的換屆紀律是保證換屆工作作風清氣正的關鍵。組織干部要成為學習、貫徹、遵守換屆紀律的先鋒；要自省、自警、自勵，努力做黨性最強的人，努力做公平正派的模范。一是要進一步加強學習，增強紀律意識，以優良的紀律作風貫穿干部選拔任用的全過程。要加強學習過渡紀律，學習典型案例。確保“5個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心，爛熟于心，牢記組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。

二是以堅定的黨性意識貫穿干部選拔作用的全過程。組織干部在干部選拔任用中不可或缺，日常工作也與干部選拔任用有關。組織干部的言行備受關注。組織干部是當地選拔任用的風向標。作為一名工作組干部，要堅持公平正派，強化大局意識，以負責工作、負責干部的態度說公道話，選擇善良的人，做公道事，不亂許諾，不以權謀私，不打擊報復，認真選拔動能干、能干、能干的干部。

三是堅持原則，實事求是，弘揚正氣。作為一名組工干部，我們必須堅持換屆工作和干部選拔任用的原則，有信心。一切程序，按照干部選拔任用規定行事，實事求是地反映干部調查的真實情況，真實地反映干部的情況，不走樣。我們要誠實，堅持原則、政策和程序作為高壓線、生命線，堅決堅持原則，不降低執行標準，不扭曲政策，不靈活執行程序，努力使原則、政策和程序發言。組織干部必須伸張正義，公正正派，做好干部導向，糾正換屆風氣。

第四，要自我警惕，多反思，多思考，積極尋找新的工作方法和措施。看看換屆紀律的實施是否存在問題，換屆工作是否存在漏洞，積極尋找新的方法和措施，堵住選拔和就業的漏洞，不給品行不端、心術不正、作風不真實的投機者機會。

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