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人們在生活中不斷經歷、學習和總結。只有這樣,他們才能得到更好的改進。以下《職業道德學習經驗范文》由云煙經驗范文頻道獨家提供。歡迎參考。
最近,銀行組織了合規學習。在學習活動中,我對工作中的實際情況、職業道德誠信、合規操作意識和監督預防意識有了更深入的了解。現在總結了這次學習活動的經驗,也是我對這次教育學習活動的理性理解。
一、愛崗敬業,無私奉獻:在平凡中奉獻 ,愛崗敬業是各行各業最常見的奉獻,看似平凡,實則偉大。 從大的角度來說,職業和工作是一個人生存和發展的基本保障。從小到大,比如我行,每個人的工作都是個人生存和發展的保障,也是我行存在和發展的必要條件。要發展,要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻是不可能的。作為郵儲銀行的路人, 為了我們的未來,為了我們的榮譽,做一個愛崗敬業的人,是職業道德規范行為質量,評價善惡的行為規則。
作為一個金融單位的員工,他們應該在職業生涯中強調道德和道德。如果道路走錯了,他們就會犯錯誤,失去方向;如果沒有道德,就很難為人民服務,就不能談論自己的事業,就沒有單位事業的繁榮,就沒有個人事業的發展,就個人的社會價值。我現在在郵政儲蓄銀行工作。這是我的職業,也是我唯一的職業。自從我參加工作以來,我一直從事這個職業,熱愛這個職業。我對我們的工作有著濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直熱愛和奉獻。只有愛崗敬業才是我為人民服務精神的具體體現。講求職業道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信,就是說話算數,重信用,履行義務。因此,通過這項研究,我對郵政儲蓄銀行路人的基礎、行為、言行和責任有了更深的了解,即我在工作中不斷加強學習,始終按照職業規范要求自己,努力工作,使自己立于不敗之地。
二是加強業務知識學習,增強合規操作意識。“沒有規則怎么成方圓?”,作為網絡的一線員工,有效提高業務質量和風險防范能力,全面加強柜臺營銷和柜臺服務,是我們柜臺人員最實際的任務。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持做一個“有心人”。虛心學習業務,用心鍛煉技能,耐心處理業務,熱情對待客戶。在銀行業競爭日益激烈的情況下,我們都清楚地意識到,只有更耐心、周到、快速的優質服務才能為我們贏得更多的客戶和更好的社會形象。我們每天面對不同層次的客戶和事物,要求我們的一線員工有高度的思想意識。
加強合規操作意識不是空談。有時候總覺得有些規章制度束縛著我們的業務,制約著我們的業務發展。仔細想想,其實不然。各種規章制度的建立不是憑空想象出來的產物,而是經歷了很多實際工作經驗教訓。只有按照各種規章制度辦事,才能保護自己的權益,維護客戶的權益。我們的規章制度就像一臺巨大的機器,每個系統都是一個機器部件,如果我們不按照程序操作和維護它,即使沒有鑼絲釘,也會造成不可估量的損失。我們員工嚴格執行各項制度的維護和實施。如果沒有出納員的粗心大意,沒有臨時退款系統,沒有出納員的隨意放縱,以及粗心的支行系統,所有的違規行為都將無法成功。在管中窺豹,時見一斑,規章制度的執行,不是某人執行的,而是集體相互制約、監督執行的。
三、提高規章制度的實施和監督防范案件的意識。銀行號稱“三鐵 :“鐵制度、鐵算盤、鐵賬簿”。因為有銀行“三鐵”,銀行在人民心中是可以信賴的。規章制度的實施取決于員工對各種規章制度的清晰認識和熟練掌握。規章制度是各行業的禁忌。汽車經銷商千里迢迢。對于規章制度的實施,就一線柜員而言,要從內部做起,正確處理每一項業務,認真審核每一張票據,監督授權業務的合法性和合規性,嚴格執行業務操作系統的安全防范,抵制各種違法行為。做好相互制約、相互監督,不能因為同事的事情或片面追求經濟效益而偏離規章制度。堅持自始至終按規章辦事。堅持自始至終按規定辦事。這樣才能實施我們的制度,保證我們的資金安全。再好的制度,如果不能很好的實施,也會走向它的反面。
近年來,金融系統發生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期預防金融犯罪的重要防線。近年來,銀行職業犯罪呈上升趨勢,其中一個重要的是忽視思想教育,通常只強調業務工作的重要性,忽視干部職工的思想建設,沒有正確處理思想政治工作與業務工作的關系,僅限于積極教育,堅持定期案例預警教育,使干部職工加強思想防線,經常警告自己“莫伸手,伸手必被捉”,為消除金融犯罪奠定良好的群眾基礎和思想基礎,自覺走在河邊,即不濕鞋。完善規章制度,嚴格內部管理,是預防經濟案件的保證。完善規章制度,嚴格的內部管理,是預防經濟案件的保證。為此,我們應該認真重視制度建設。一方面,我們應該根據一線出納員的工作特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正明確職責、詳細的制度和嚴格的操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交叉互查等方法,及時發現和糾正工作中的偏差。有效地控制和限制業務工作的各個環節。
通過這一輪的合規學習,我有了更強的責任感,我相信每個人都像我一樣,認識到風險往往是由于人們的態度,人們的責任感。這個合規學習的機會,我們共同推進合規文化,不超過合規底線,促進業務的健康發展。同時,我們的態度,我們的責任感,總是正確的,每一分鐘都很強烈。
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