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從我第一次站在講臺上到今天,我已經在教師崗位上工作了x年。在這x年里,我帶來了x個班,加上x年的校長經驗。校長的工作很多,但也很重要。在班級建設中,校長的作用至關重要。在這x年的工作中,我也有自己的班級管理經驗。
每個學生的特點不同,每個班的整體特點也不同。因此,有必要采取不同的方法來對待不同的班級。因為一些方法可能對這個班級的同學有效,但是對另外一個班級的同學就沒有效果了。而且學生也有時代的特點,三年后同一管理方法的適用程度也不同。初中生正處于青春期,每年的個性變化都比較大,心理是一個越來越成熟的過程。班主任還需要根據學生的年齡變化使用不同的管理方法。
在這個階段,大多數學生的自控能力相對較差,有時班級的學習氛圍會非常沖動,除了學習好,更有意識的人,沒有人在學習。發現這種情況后,我會在班會上批評他們。之后,班級的學風會變得更好,但不會持續太久,就會變成以前的樣子。我發現批評雖然當時有用,但并沒有持續多久。后來我想出了一套方法,在他們做得不好的時候批評他們,在他們做得好的時候不遺余力地贊美他們。雖然他們不能一直保持良好的學習狀態,但至少比批評有效得多。
同樣,這種方法也非常適合學生。班主任要學會挖掘學生的閃光點,即使成績差,性格差,也會有他的優勢。班主任在生活中要經常觀察班上的學生,找到每個人的優勢,給予學生適當的鼓勵,建立自信。班主任不僅要關注成績好的學生,還要關注班上的每一個學生。學校經常舉辦很多活動。如果一個學生恰好有這方面的特長,可以推薦他參加這個活動。不僅能鍛煉他們,還能讓他們對自己有信心,努力學習。
班主任還需要注意學生的心理狀態和所有學生的心理健康。如發現學生心理狀態有問題,應及時疏導。要樹立良好的班風和學風,培養學生的學習習慣。培養優秀的班委隊伍,共同管理班級事務。我還有很多東西要學,還有很多缺點。如果其他老師對我有任何意見或建議,我會接受的。
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