體驗模式《細節決定成敗體驗》

注重細節是一種態度，一種責任感和工作熱情的態度。《細節決定成敗》這本書讓一個細節時代悄然而至！云煙閱讀體驗頻道為您精心提供以下體驗模式《細節決定成敗體驗》。歡迎瀏覽閱讀。

一口氣看完這本薄薄的書，突然發現自己沒有什么特別的感受，只是覺得自己已經明白了這些道理，甚至是自己做事的想法。當時我以為作者是社會學出身，所以思維方式也是一樣的。但后來參加了“結果導向”經過培訓，我意識到這是因為我自己的工作風格更傾向于“行動型”。但我不是單一的“行動型”，所以有時候會自相矛盾，有時候會對自己的想法不夠堅持。但無論如何，我的思維路徑仍然是“結果導向”正因為如此，我發現最近讀的書中的許多理論或觀點都可以用《請給我結果》一書的精髓思想“結果心態”來解釋。以下是對自己更有啟發性的觀點的選擇。

1、“在微利時代，創造客戶不是創造利潤。”（細節決定成敗）利潤是結果，但與長期穩定利潤相比，短期利潤只是一項任務，長期穩定利潤來自不斷擴大的客戶群體。這是《請給我結果》第一章的核心思想“不要任務，要結果”的體現。

2、“要改變浮躁、膚淺的問題，提倡注重細節，把小事做細。”(細節決定成敗)關注細節似乎已經成為眾所周知的黃金定律，但并不是每個人都知道細節是依賴于過程還是結果。我認為追求細節創造的高質量結果不是追求過程的唯美主義。也就是說，不是在某個階段追求高分，而是在整個過程中追求無有錯誤的效果。正如書中所說“商業規則，無論過程多少分，零分的結果都是失敗。在實踐中，如果你做錯了一分，你可能只會得到零分。計算公式為：100-1=0分”，因此，要求我們不要浮躁、膚淺，要注意每一個細節，以達到預期的效果。

3.工作的熱情來自于精益求精的結果要求。《細節決定成敗》中有這樣一段話：“看不到細節或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，只能敷衍了事。這種人不能把工作當作一種樂趣，而只是作為一種艱苦的工作，所以在工作中缺乏熱情。”我的理解是，在工作中做好并不意味著做好，所謂的水滴石磨，鐵杵磨成針，長期堅持才能產生結果。為了有效，水不能只滴幾次，鐵杵也不能磨兩次。“不要給自己太多借口”，不要太容易安慰自己說：已經嘗試過了，不要忘記。“不是想要，而是必須”這種“結果心態”讓我們對工作有更大的熱情和熱情。

4、“我不為錢工作，要錢為我工作”，這是《富爸爸，窮爸爸》中要宣傳的主要思想。其實這用“結果心態”這似乎更容易理解：我們的目標，即思考的起點，是增加收入表中的收入。資金以債務的形式存在，如貸款購買的自用房地產、汽車財產等，會增加支出，減少收入，資金以資產的形式存在，可以增加收入。為了實現目標，我們顯然會增加資產。“用錢為我工作”，而不是為了房子和汽車的疲勞。可以看出，以結果為導向的思維給了我們一個簡單的理解方法，簡化了許多復雜的問題，更容易分析和付諸實踐。這正所謂“心態決定行動，行動決定結果”。

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