合規警告片觀經驗

近年來，“依法合規”它經常用于中國商業銀行的監督管理，那么它的意義是什么呢？事實上，合規是指商業銀行的商業活動與法律、規則和標準一致。以下是祝福網為您收集的合規警告片觀經驗，歡迎閱讀。

合規警示片觀后經驗(1)

作為前臺工作人員，合規是日常工作不能忽視每一個細節，嚴格遵守柜屏幕、印章、鎖箱，妥善保管柜員卡和個人印章，不得提供給他人，柜員密碼嚴格保密經常修改，不得經營業務和授權；業務堅持開戶需要出示原始文件，大額支付需要聯系單位核實等。也許這只是合規建設的冰山一角，但也是合規建設的重要基石。最重要的是如何從小事做起，如何從細節出發，真正落實合規。

在我看來，合規是一種責任感：對客戶、對自己，對單位；在我看來，合規是一種約束力：沒有死角，沒有感情，沒有。在我看來，合規是一種使命感：進步、發展和改進。

“從我做起”。合規不是一天的工作，但違規可能是一個想法的區別。首先，照顧好自己。自尊和自愛是員工自力更生、防腐能力和風險防范能力的基礎。員工應從保護自己和家庭的角度，有效提高自己的防范能力。

二是監督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業務處理的疑問，對自己經手的復核和授權業務警惕性負責并追問到底，是有效監督平等業務柜員間業務處理合規性的有力手段。

第三，堅持這個過程。流程系統是解決合規運行和預防資本風險的最有效方法。實踐證明，人類系統取代流程系統往往隱藏著較大的道德風險，流程系統的監督和保證可以為穩定運行提供強有力的監督和限制。

第四，建立一個有效的溝通平臺。通過員工的工作、學習、生活和家庭情況，傾聽員工的聲音，在網絡和家庭之間建立良好的溝通平臺，讓雙方了解員工8小時內外的動態，及時幫助困難員工解決問題，解決心，讓大家學習專注，工作舒適，生活快樂。

合規警示片觀后體驗(二)

2月10日上午，我和全市黨員干部一起參加了市**大劇院舉行的廉政黨課，聽取了省紀委常委、秘書長**和市委**秘書講話，觀看了警示教育片《發票報告的罪惡枷鎖》。通過觀看，我清楚地認識到清廉是福，腐敗是禍，平安是福，欲望是害。發票不是枷鎖。如果你加入貪婪，你就會犯罪。黨紀是剛性紀律，國法是不可觸及的底線。黨員干部要以尊法守法為榜樣，講政治，懂規矩，守紀律“方向”。

作為一名縣級干部，我要以這次廉政教育為契機，認真學習準則》8項禁令52項禁令，深入反思，在今后的工作中做到以下幾點:

一是加強學習，充分認識高壓反腐新常態

學習很重要，學習好，知識豐富，境界高，視野開闊，看問題透徹。既能正確判斷政治是非、理論是非、假丑惡、真善美，又能搞清楚一個人如何生活才有價值、有意義。目前，從中央到地方各級黨委、政府、紀檢監察機關，認真落實中央決策部署，推進廉政建設和反腐敗斗爭。但在這種情況下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從各個方面嚴格要求自己。

作為黨員干部，要自覺加強思想政治修養，加強黨性鍛煉，保持高尚的道德情操，追求積極的生活情趣，始終把共產主義的堅定信念作為人生的永恒追求。未來要進一步加強學習，用科學理論武裝思想，努力提高理論素養和政治敏銳度，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；進一步加強與群眾的溝通，與同志的關心和生活。

要照好“三嚴三實”這面鏡子，把自己放進去，增強黨性，筑牢信念，提升境界，高尚情操，謀事，創業，做人“實”字當頭，內化于心，固化于行，積極響應群眾期望，做到心懷坦白，表里如一，不僅書不上，堅持實事求是。要正確行使手中的權力，把講規矩、守紀律放在更重要的位置，在大事上要明確，時刻從嚴把握小節，能做什么，不能做什么，腦子里要有明確的界限，自尊、自省、自警、自勵，從政，腳踏實地，做人。

二是求真務實，認真落實黨風廉政建設“第一責任人”職責

歸根結底，求真是一種意識、境界、品德和精神。它是分析、研究和解決問題的有力武器。政治聲音人走后，在民意八卦中。

我知道，作為一名領導干部，我們應該更加認真地落實廉政建設責任制“第一責任人”職責，把黨風廉政建設放在更加突出的位置，嚴格的財務審批程序，嚴禁獨自專斷，不講方式，不守規矩。要有抵制不良風氣的策略，拒絕以不健康的方式做事。加強廉政風險防控，依法公開權力運作流程，加強“管行業必須管行風”責任感，確保各級重大決策部署的落實。要嚴格遵守廉潔自律的規定和要求，認真嚴格紀律，廉潔從政，加強對子女、親友和周圍工作人員的教育管理“人生七筆賬”，帶領團隊，管理團隊，接受群眾監督，始終保持清正廉潔的良好形象。要有務實的作風，說實話，做實事，做實事，做實事踏下心來做事，做實事求是，就能取得成績，贏得組織的信任，贏得群眾的贊譽。

三是加強修養，不斷提高工作能力

一個人要想有所作為，做一些事業，就必須保持高度警惕，培養健康、文明、高尚的生活興趣，學會克制，摒棄一切超越道德和法律界限的自私雜念。時刻嚴格要求自己，表里如一，自覺不放縱，不越軌。不斷加強政策法律觀念，自覺遵紀守法。

要發揚紀委書記“堅持真理，糾正錯誤”的優良傳統，決心全力發揮自身作用，認真履行監督職責，要不斷增強政策和紀律觀念，使自己的言行置于國家法律和黨的紀律的約束之下，做遵紀守法的模范。培養健康的生活興趣，做到合法合規合理，不追求奢侈享受，不賺不義之財。嚴格修身，陶冶情操，堅決打破求穩怕亂、安于現狀、無所作為的思想，克服“遇到問題就躲，遇到困難就推，遇到矛盾就繞。”不良傾向，牢固構建思想道德防線，始終把黨和人民的利益放在首位，自覺約束黨的紀律和紀律，激勵自己滿意，模范遵守誠信自律的規定，始終保持共產黨人的旺盛活力、昂揚活力和正直，以自己的模范行動實踐為人民服務。

簡而言之，通過這種警告教育，再次警告自己，我們必須嚴格把握廉潔政府建設的紅線，有意識地保持黨的形象。以典型案例為教訓，不斷提高反腐敗和廉潔意識，不斷改變人生觀、價值觀和世界觀，忍受孤獨、誘惑、考驗，充分利用人民賦予的權利。

合規警示片觀后體驗(3)

《合規提醒》是河南省銀行業監督管理局組織的一部警告教育電影。該電影收集了近年來銀行業金融機構的典型案例。教育和警告必須合規經營、合規經營、合規管理，促進銀行業的健康發展（bestzhufu.com）。2023年11月23日，我社組織觀看了《合規醒言》警示教育片。影片中有很多案例，不按操作規程辦理業務的有，沒有風險防范意識的有，利欲熏心的集體犯罪有。法網恢恢而不漏，最終都逃不出法律制裁，后悔終生，連累了身邊的許多朋友和親人。看完這部專題片，感觸頗多，感嘆頗多。銀行不僅是一個服務業，也是一個高風險的行業。作為銀行從業人員，防范風險、規避風險、合規經營是一個重要而永久的主題。

俗語云：“方圓沒有規矩”，這是對合規重要性的最佳詮釋，是社會發展和人類進步的永恒規律。“控制風險”“無風險”是商業銀行經營的主要原則。要保證無風險，必須合規守法。所有這些案例都向我們展示了合規文化的極端重要性。痛苦的教訓給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們，業務運作中沒有案件或事故，必須建立合規文化；風險不是小事，合規留在心里。在我的理解中，合規是“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”。

古人云“不要因為善小而為之，不要因為惡小而為之”。要從每一件小事做起，從每一個崗位做起，深化對合規經營的認識，深化對經營中風險的認識，深化對風險防范要點的把握，形成合規守法的工作標準，進而實現“人人合規，事事合規，事事合規”的目標。作為一名文明員工，我們不應該只停留在口頭上，而應該在實際行動中實施；我們不應該一蹴而就。在履行職責和行使權利的過程中，每個員工都必須明確自己應該做什么，不應該做什么，然后有意識地規范和約束自己的行為，防止不道德的言行。高標準、嚴要求、刻苦練習專業技能、提高員工素質也是必不可少的。一個人要想成就事業，離不開過硬的基本功。

在當今金融業競爭日益激烈的嚴峻形勢下，我們最需要和短缺的是敬業的員工。在實際工作中，我們必須，對待工作，必須高標準，嚴格要求，不能滿足自己的知識，努力尋求更好、更快、更有效的專業技能和技能，不斷提高自己的競爭力。只有這樣，我們才能創造更好的成就，不斷豐富、完善和發展自己。“合規人人負責，合規創造價值，合規防控風險”，合規不僅僅是一句口號，更是一種精神。它應該存在于我們的心中，與血液一起流動。實現合規經營，其實就是珍惜自己的生命，否則就是鄙視自己的生命。

通過觀看警示片《合規醒言》，我才真正認識到合規的重要性。看著觸目驚醒的案例，讓我們深思。曾經的他們，也許是我們身邊并肩作戰的同志，也許是我們的朋友，也許是客戶心中的優秀代表，是我們心中不朽的榜樣。但現在，他們伴隨著鐵窗和監獄。他們的負面例子再次警告我再教育，進一步增強了依法合規的意識，牢固樹立了制度觀念，提高了誠信、紀律、規范經營、履行職責的意識。從而進一步增強了教育的說服力，制度的約束力和監督的威懾力。堅定不爭名利，始終保持不賭博、不吸毒的良好習慣；保持經濟量入為出、不攀比、不參與高消費的生活習慣；用平常心，做平凡的人，做平凡的事，過平凡的生活，不斷豐富和完善知足者的人生價值觀，健康走自己人生的每一步。

合規警示片觀后體驗(4)

支行組織觀看，倡導合規文化建設“合規教育微電影”。通過案例再現，我深深感受到了合規文化建設的重要性和必要性。

一是加強學習，提高自身素質，樹立堅實的職業道德 作為金融行業的員工，商業學習固然重要，但通過學習需要保證思想覺悟的升華。一方面，自覺學習，學習各種內部制度和禁令，知道為什么不能做；多讀報紙，多讀新聞，學好人好事，以正能量人物為榜樣，在思想上達到拒腐防腐的高度。另一方面，由于周圍環境的影響，我們不能忽視職業道德。在我們周圍，有很多人穿著名牌開豪華車。我們不能因為嫉妒和效仿而失去職業道德；在我們的員工周圍，其他人打破了制度，打破了規則，幸運地獲得了暫時的利益。作為同一環境下的其他員工，我們不能因為“他這么做了”而產生“我也可以這樣做”非分之想，否則，就會深陷其中，無法自拔。

二是增強責任感， 加強責任監督 首先要真正認識責任感的重要性。無論是會計還是信用，無論是前臺還是后臺，我們每個員工都應該始終意識到自己的責任。無論業務是陌生還是熟練，無論業務是忙還是閑，無論人員是緊還是松，我們都應該嚴格遵守規章制度，按規定操作。如果我們厭倦了工作，放松，失去熱情，粗心大意，粗心大意，對業務審計不仔細，檢查不嚴格，不思考或探索新的風險點，那么潛在的風險可能已經形成，無意中的錯誤將導致案件。我們必須時刻提醒自己：“我的小疏忽可能會給客戶帶來很大的麻煩；我的小錯誤可能會給建行帶來巨大的損失。”其次，責任感是一種約束。我們看到和聽到了許多警告教育案件，其中大多數是由于缺乏責任感。在這種情況下，有些人對周圍人的違規行為的跡象和跡象視而不見；對于行為異常的人，作為同事不提醒或警告；更重要的是，他們不僅不提出異議，而且因為他們不遵守規則，實際上為犯罪者打開了綠燈……由于責任感不強，我們未能及時發現和制止違規行為；由于責任感不強，我們為有意犯罪者提供了便利。如果每個人都對自己和他人負責，那么我們相互監督的限制機制就不是空談，實現和平建設銀行的目標也不會遙遠。

三、實踐，做合規文化建設的實踐者

作為會計監督檢查員，首先要認真學習業務，努力學習，多思考。其次，檢查工作細致扎實，不走過場。檢查前，提前明確檢查內容，思考檢查方法；檢查、大腦、業務指導、業務檢查；檢查后，對問題整改提出建議和措施。通過檢查和監督，我們將盡最大努力規范我行會計、提高會計水平和防范風險。

合規警示片觀后心得(五)

近日，全體員工組織觀看了《合規醒言》系列預警教育宣傳片。《合規提醒》是河南省銀行業監督管理局組織制作的一部警告教育電影。該電影收集了近年來銀行業金融機構的典型案例，特別是其中的案例：原農業銀行新鄉新城分行出納員劉國軍挪用資金、南陽商業銀行吸收客戶資金等一系列案例。看著一個個觸目驚醒的案例，作為信合員工值得我們深思，要有所啟迪和提高。教育和警告必須合規經營、合規經營、合規管理，促進銀行業的合規健康發展。

農信社員工要深刻理解，堅守底線，奉公守法。深入分析每一個事件、每一個悲劇的原因，真正理解本質。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡心態。要舉一反三，遵守規章紀律，遵守規章制度。每個員工都要認真反思，吸取教訓。遵守職業道德，嚴格要求自己，遵守規章制度，遵守規章制度，糾正言行，認真履行職責，提高合規管理意識和制度執行。始終，處處，事事以敬業、真誠、嚴謹、自律的工作態度和作風，做到人人主動合規，事事合規。

曾經的他們，也許是我們身邊并肩作戰的同志，也許是我們贊美的朋友，也可能是客戶心中的優秀代表，也可能是我們心中不朽的榜樣。但現在，他們伴隨著鐵窗和監獄。

“方圓沒有規矩”，這是對合規重要性的最佳詮釋，是社會發展和人類進步的永恒規律。“控制風險”“無風險”是銀行經營的主要原則。要保證無風險，必須合規守法。從數百萬元的挪用到數千萬元的銀行假票，都向我們展示了合規文化的極端重要性。痛苦的教訓給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們，業務運、無事故，必須建立合規文化；銀行業要實現良好快速發展，必須建立合規文化！

風險無小事，合規留在心里。“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”、“以守法為榮，以違法為恥”。

古人云“不要因為善小而為之，不要因為惡小而為之”。我們應該從每一件小事從每一個崗位做起，從每一個操作環節做起，深化對合規操作的理解，深化對規章制度的理解，深化對業務運營中風險的理解，深化對風險防范要點的把握，形成一切合規守法的工作標準，處處有合規經營的紀律約束，進而實現“人人合規，事事合規，事事合規”的目標，達到“不愿違規，不能違規，不敢違規”的目的。養成良好的言行習慣，使其行為符合社會主義道德要求。養成良好的言行習慣，使自己的行為符合社會主義道德要求。塑造合規文化，做文明員工，不僅要口頭上，還要在實際行動中落實；不應該一蹴而就。在履行職責和行使權利的過程中，每個員工都必須明確自己應該做什么，不應該做什么，然后有意識地規范和約束自己的行為，防止不道德的言行。高標準、嚴要求、苦練專業技能、提高自身素質也是必不可少的。一個人要想成就事業，離不開過硬的基本功。

在當今金融業競爭日益激烈的嚴峻形勢下，我們最需要和短缺的是敬業的員工。在實際工作中，我們必須，對待工作，必須高標準，嚴格要求，不能滿足自己的知識，努力尋求更好、更快、更有效的專業技能和技能，不斷提高自己的競爭力。只有這樣，我們才能創造更好的成就，不斷豐富、完善和發展自己。

“合規人人負責，合規創造價值，合規防控風險”，合規，它不僅是一句口號，也不是埋在書卷里的一行字，一個字。他是一種精神，他應該存在于我們的心中，與血液一起流動。

面對誘惑，我們守護心中的凈土，面對誘惑，堅定心中的正義；面對誘惑，我們應該考慮我們的家人和朋友。如果我們每個員工都這樣做，那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎？違反法律法規的痛苦教訓還會發生在我們身上嗎？如果我們每一位員工都這樣做，我們一定會在每一位員工心中筑起一座堅實的長城，守法守法！

目前正處于金融改革發展的關鍵時期“合規執行年”活動對農村信用社合規文化建設具有很強的現實性和必要性。農村信用社的發展離不開合規經營，也伴隨著金融風險的防控。推進合規文化建設，必將為我行經營理念和制度的實施提供強有力的支持和保障。

首先，照顧好自己。自尊和自愛是員工自力更生、防腐能力和風險防范能力的基礎。員工應從保護自己和家庭的角度，有效提高自己的防范能力。

第二，監督他人。不要輕易相信他人，注意周圍的人，善于及時提出異常業務處理的問題，對自己處理的審查和授權業務的警惕性負責，并問到底。

第三，堅持這個過程。流程系統是解決合規運行和預防資本風險的最有效方法。實踐證明，人類系統取代流程系統往往隱藏著較大的道德風險，流程系統的監督和保證可以為穩定運行提供強有力的監督和限制。

第四，建立一個有效的溝通平臺。通過員工的工作、學習、生活和家庭情況，傾聽員工的聲音，在基層網點與家庭建立良好的溝通平臺，讓雙方了解員工8小時內外的動態，及時幫助困難員工解決問題，解決心，讓大家學習專注，工作舒適，生活快樂。

第五，監督管理到位。完善業務發展與合理管理并重的績效考核方法，建立風險防范監督機制。一是將合規經營實施考核納入績效考核指標體系，作為衡量各單位工作績效的指標之一，使其與領導績效和員工收入密切相關。

二是建立同等重視獎懲的專項考核激勵機制。做好合規工作或者對報告、抵制違規行為做出保護、表揚或者獎勵；履行工作職責只有輕微偏差或者意外錯誤，不造成不良后果的，免除或者從輕處理；對存在或者隱瞞違規行為、造成不良后果的，按照規定處罰，追究責任。

三是建立溝通制度。系統不是放在案頭的裝飾品，需要管理者經常向員工宣傳，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，才能實施系統。四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動”，充分發揮員工的智慧，注意他們的意見，給他們發現問題，提出解決問題的機會，引導他們提出合理議，改善業務運營，防范風險。員工自然會記住并有意識地執行所有在實踐中被重視和應用的建議。

總之，我們每個員工都應該把它放在一邊“誠實、正直、守法、合規”的理念牢記，將“合規人人有責任，合規創造價值”經營理念根植于心，努力做一個守法守紀的信合人，為實現農村信用社可持續穩定經營、快速發展的既定目標做出貢獻！

合規警示片觀后體驗(6)

當春風再一次吹綠大地的時候，我們行又一次迎來了合規文化教育活動。在我行領導小組的領導下，毛集支行全體員工認真學習了這次“合規預警教育”短片。《貞觀政要》一文中曾提到“以銅為鏡，能正衣冠；以古為鏡，能知興替；以人為鏡；能明得失。”以案例為例，可以提高我們的合規操作意識、監督防范意識和風險防范意識。在學習過程中，結合毛集分公司員工在工作中的實際情況，對合規操作、監督防范和風險防范有了更深入的了解。

作為一個金融單位的員工，他們應該在職業生涯中強調法律和道德。如果道路走錯了，他們就會犯錯誤，失去方向，違反法律，受到法律的制裁；如果你不談論道德品質，就很難為人民服務，你就不能談論你自己的職業生涯，你就會失去人們在這個社會中存在的價值。所述，我們可以得出以下幾點：

第一，合規操作意識薄弱:在實際工作中，有時候總覺得有些規章制度束縛著我們的業務，制約著我們的業務發展。仔細想想，事實并非如此。規章制度的建立不是憑空想象的產物，而是經歷了許多實踐工作經驗教訓的總結。只有按照規章制度辦事，才能保護自己的權益，維護客戶的權益。在新鄉市新市區支行劉國軍監督自盜案中，沒有按照規章制度操作雙人同進同出，給犯罪分子一個機會。作為網絡的一線員工，要切實提高專業素質和合規操作意識，嚴格要求自己按照制度操作，扼殺犯罪分子在這里犯罪的跡象，堅決不給犯罪分子留下機會。

2、監督防范意識薄弱：在濮陽分行臺前縣分行前行長趙蘭成等案件中，就一線出納員而言，他們服從領導的操作，為案件的發生提供了便利。本案還表明，權力限制只是一種形式，導致團隊成員相互勾結、私人操作、集體犯罪，使權力限制失去了監督限制的作用。在實際工作中，我們只正確處理每一項業務，認真審核每一張賬單，監督授權業務的合法性和合規性，嚴格執行業務操作系統的安全防范，抵制各種非法操作等，做好相互限制、相互監督，不因同事或片面追求經濟效益而偏離規章制度。堅持自始至終按規章辦事。這樣才能實施我們的制度，保證我們的資金安全。

三、風險防范意識薄弱:原客戶經理陳世品在信陽勝利路支行四一路分行案中表示“缺乏自我保護意識，盲目信任內部人員”造成自己的非法操作。俗話說的好“害人之心不可或缺，防人之心不可或缺”，要時刻注意那些微妙的風險信號，千萬不要因為一時的平靜而放松警惕，更不要因為任何小問題而放松警惕。只有這樣，我們才能揭示風險，消除類似案件的發生。

此外，例如，在張新建案中，張新建權力觀的扭曲和正確價值觀的喪失反映了在這方面缺乏學習和理解；在梁宏剛案中，由于重要崗位溝通不嚴，梁宏剛監督自盜，規章制度落實不到位。

近年來，金融系統經濟案件不斷上升趨勢不僅干擾了經濟和金融秩序，而且嚴重損害了銀行的社會聲譽。所有這些案件都嘆了口氣，但更重要的是，我們從這些案件中學到了什么？“合規預警教育”學習活動想告訴我們什么？我們能學到我們學到的東西嗎？“財富”學以致用?

下面，我們來談談這次學習的收獲。

一是加強合規文化教育。

當今社會是一個知識經濟社會，各種新事物不斷涌現，新業務、新知識層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地滿足加快全行業業務發展的需要。開展合規文化教育活動，對規范經營行為、遏制違法違紀、防范案件具有積極深遠的意義。

二是提高風險防范意識。

要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等知識的學習，不斷提高綜合素質，增強明辨事非、拒腐防變的能力，在大是大非面前立場堅定，頭腦清醒，更好地識別和防范風險。

三、各項規章制度到位。

要始終把制度建設放在突出位置，注重用制度約束人，用制度規范日常行為。在追求自我經濟利益的過程中，要建立健全內部控制制度，確保運營的安全性、流動性和效率，建立自我調整、自我約束和自我控制的制衡機制，建立健全不斷完善的內部控制制度，加強運營風險防范。

四、堅持思想教育。

要牢牢把握思想教育的重要環節，經常學習相關規章制度，開展有針對性的黨風廉政教育，不斷增強依法合規經營的意識，利用金融體系周圍的案例，使全體員工始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

通過這次合規教育活動，我們認識到了日常工作中的不足和不足，找到了正確的警示和學習可供參考的例子，找到了工作中的立足點，增強了合規經營意識，對提高業務質量和實施制度意識有了更高的要求，積極規范經營行為，消除隱患，對自己的工作更有信心。堅定決心為農行發光！在今后的工作中，我們會時刻牢記，努力認真實踐，取得更好的成績！

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