大學生就業指導培訓經驗大全

經驗是你做了一些事情后得出的一種感覺或結論。這種感覺是你發自內心地同意的事實，它將有助于你未來的生活或事業。以下是云煙小編整理的大學生就業指導培訓經驗，僅供參考。歡迎閱讀。

大學生就業指導培訓經驗大全1

時光飛逝。轉眼間，兩年的大學生活就過去了。接下來，我們將面臨緊張的就業。作為一名應屆畢業生，我無疑還沒有準備好，甚至感到困惑。考慮到我們的情緒和缺乏經驗，學校專門為我們開設了職業規劃與就業指導課程。這樣，我們就可以更早地了解近年來的就業情況和相關知識、信息，糾正就業心態。

在這短短的一段時間里，我學到了很多書中沒有的知識，對就業形勢和就業選擇有了一定的了解。以下是我在學習這門課程后的一些經驗和經驗。

首先，作為一名大學生，如果你想在畢業后找到工作，首先，你必須正確認識自己，客觀、全面、全面地評價自己，積極適應社會，正確對待社會競爭壓力。在選擇職業時，我們不僅要考慮個人需求，還要考慮社會需求和市場需求，不僅要依靠自己的主觀判斷和意愿。多考慮我是誰、我想做什么，我會做什么、環境支持或允許我做什么、我的職業規劃是什么。根據自己的實際情況，如：優秀的專業知識和技能、專業知識、愛好等，給自己一個正確的評價。深入了解自己，了解自己的優缺點，充分發揮自己的優勢，避免自己的缺點，從而成功。眼光過高，擇業期望過高，反而會錯過很多機會。

二是根據自己的專業、技能、用人單位的要求，確定自己的職業方向。在提交簡歷之前，你應該先上網了解公司的基本情況，是否真的有公司，仔細收集和分析就業信息，識別信息的真實性，以免被欺騙。假如自己和用人單位彼此都很滿意，就要做出理性的選擇，及時簽訂協議。而且要有主見，不要跟風，別人覺得這家公司不好或者很好，你也這么認為，患得患失，心里一片茫然，從而錯過了機會。

第三，就業過程是一個復雜的過程，經常遇到這樣或那樣的困難，到處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受能力和正確的態度，勇敢地迎接未來的挑戰。更重要的是，接受和適應從學生到社會人的轉變，了解校園和工作場所之間的差異。不要迷戀大城市，大企業，只要有真正的人才，腳踏實地，就有一個新的世界。

第四，禮儀是幫助我們獲得成功的通行證。因此，面試時要特別注意禮儀，言行得當不僅會給我們加分，還會加深面試官的印象。當然，我們的綜合素質和專業知識必須優秀，才能事半功倍。然后就是面對聘用方說話時，能夠心不慌，臉不紅，說話流利，語言表達能力好，知道哪些該說、哪些詳說、哪些簡說，給人以誠實、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自己。

第五，寫推薦信和制作簡歷。推薦信要揚長避短，重點突出，簡潔簡潔，用詞準確，能引起雇主的注意。除了基本內容外，簡歷還應該簡潔簡潔，措辭得體，濃縮大學生活的精髓。從雇主的角度制作簡歷，讓他們看到自己的價值，知道自己能為他們做什么。簡歷的格式長度要合適，不能太長。精心編排打印的簡歷一定會讓用戶眼前一亮。但是，最重要的是要以誠實的態度制作簡歷，不要弄虛作假。

第六，在工作中，要遵守崗位的職業道德，不要為了一點利益而違反公司的規定和職業道德。作為一名工人，他甚至不能在自己的崗位上遵守職業道德。他還能談什么？

第七，俗話說：活到老，學到老。在未來的工作生涯中，我們應該繼續保持學習的心態，符合社會，不斷學習新事物。繼續努力提高自己，提高自己的素質和專業能力。

最后，最大的大學生應該多聽，多看，多做，少說，盡量積累更多的經驗。不要目標太高，眼光太高，自我期望太高，物質要求太高，得不償失。誰不想有一份好工作，但關鍵是能力。能力是我們在社會工作中長期積累的，不能一蹴而就。相信自己，從基層做起，從零開始，我們會找到自己的位置，過上精彩的生活。

大學生就業指導培訓心得體會大全【二】

對于這次20xx年xx我對鎮高校畢業生就業指導大會有很深的感受，同時也同意xxx書記苦口婆心的講話。

目前的就業狀況實在不容樂觀，尤其經歷過金融危機的沖擊，使得不少企業無法支撐，這更加使得就業崗位大大減少，薪金福利等都受到影響。而且，隨著時間的推移，xx失業人數開始逐漸增加xx隨著人數的增加，當地人的就業問題面臨著更嚴峻的考驗。特別是對于大學生來說，由于缺乏對社會的了解、缺乏工作經驗、對就業形勢的不了解和就業心態的不正確，大學生的就業問題更加嚴重。因此，正如李書記所說，我們必須有明確的奮斗目標，樹立良好的行為，努力學習，積累經驗，努力工作。對于大學生來說，我也同意李書記的說法。我們不能妄想一步一步登天，也不能暴露十寒。我們必須堅持不懈，從基層慢慢積累，提高思想和工作能力，磨練自己，實現有用的人才。

今天的大學生需要的是學好知識，有空閑時間在社會實踐中鍛煉，比如暑期工人和兼職工作。不要太擔心低工資。事實上，這是磨練意志和工作水平的好機會。對我來說，我迫切需要做的是調整我的心態要害怕，有目標地鍛煉自己，同時在兼職工作中更好地了解自己的問題，糾正，為未來的成功鋪平道路。一步一步，相信以后能闖出自己的天地！

大學生就業指導培訓經驗大全3

最初認為這是一個普通的，聽會困惑，被稱為學生就業指導培訓班，然而，一開始王老師指導我們的就業生涯給了我們一個幽默的自我介紹，感覺有點接近我們，我們會嘗嘗它的味道，欣賞宏偉的知識，因為真的受益很多。

老師的經典語錄首先是包裝。什么是包裝，就是我們把自己包裝好，把自己賣出去；不要低估，因為成功推銷自己不僅意味著你不是失業的荒民，還證明你的能力不比別人差，然后你可能會有自己的能力。

早上的培訓課程主要講三個部分，就是規劃和思考畢業后的職業會是什么，如何成為行業的一員，如何將自己的優缺點轉化為優缺點，或者在突出優勢的同時說出自己的缺點？當然，這些深層次的問題需要老師給我們一個幽默的教訓。畢業后設定自己想從事的行業職位，就是早點為自己做準備，老師從頭到尾指導我們。為什么呢？從最后開始，你可以把你的動力提升到一個更高的水平，把你想做的十個步驟弄清楚。沒有什么能在一夜之間實現。你的職業生涯不是這樣的。你需要一步一步地走。只有經歷過，你才能更深更了解自己的方向，努力工作。了解就業情況，實現自我價值，需要更新面試技能，現在作為大學生不再是一個突出的優勢，可以說是找到合適的資本要求，同時積累知識，也吸收面試技能，包裝自己在面試中脫穎而出；但在面試前，思考自己的優缺點，寫在紙上，面對，選擇自己的職業，職業的優缺點，能在知己知彼的情況下做出更好的表現，明智之舉。最后要認真寫150左右的自我介紹，這是面試中不可或缺的一部分。

下午的烈日在上，但我們是年輕人，有著年輕的氣魄。我們不僅在拓展活動中學到了更多，在實踐中也學到了更多更深刻的知識。首先，分配一個好的團隊，但給自己的團隊一個團隊名稱、口號和代表自己團隊的姿勢，主要是了解自己的團隊成員，順便活躍的氛圍，是一個很高的動作哦！在合力摸卡片的過程中，有多方面出錯了，理解規則、隊員配合方面，以致有幾次的機會失敗和完成時間過長，不過相信團隊的力量，最后我們通過合理策略、配合在遵守規則之下以完美的時間完成，在活動中懂得“避免犯錯”。無敵風火輪的勝利理論與合理觸摸卡片的勝利原則相同，即在合理的戰略下與自己的團隊成員合作，每個部件和機械驅動船只在海浪上奔馳。輕功繩上漂就是要相信大家。團結，理解和遵守規則，合理的策略，相互信任·······

大學生就業指導培訓經驗大全4

由于人口眾多，失業現象一直非常嚴重。特別是近年來，由于產業結構調整，生產線上大量工人失業。官方統計失業率在4~5%之間，在國際公認的失業率警戒線上下。當然，國家也在不斷拓寬就業途徑，努力改善這種局面。

然后分析了大學生就業困難的原因：

一、高等教育改革發展因素

在市場規模已經成為配置人才資源和勞動力資源的基礎的今天，我國的高等教育在教學質量、培訓結構和教學模式等方面，還存在許多與市場經濟不相適應的地方：從學生的培養質量和模式上看，過于強調學科標準、知識灌輸、靜態評估，缺乏實際操作能力和創新能力，缺乏個性化特征。使學生難以適應生產力的發展變化和科技的不斷進步；從學科設置、專業劃分、招生比例和教學等方面`組織缺乏適應能力，盲目追求當前電子信息、計算機科學、軟件工程、電子商務、國際金融、市場營銷等熱門專業，使這些專業的畢業生人數大幅增加，導致學校專業失衡，增加就業壓力和難度。另外，大部分高校還沒有系統的就業引導機構，不能行之有效地為處于迷茫中的學生指路，從而使得原本就沒有社會經驗的畢業生找不到方向和目標。

二、勞動力市場日益飽和

近年來，大量的軍事干部、退伍軍人和志愿者的安置，以及大量的農村人口涌入，使就業崗位更加擁擠。此外，十年來國有和集體下崗職工的積累，擴大了城市需要安排的就業勞動力。因此，未來幾年，勞動力市場將出現嚴重的供過于求。

三、用人單位要求不斷提高，市場競爭不斷加劇

目前，用人單位對人才的知識結構和外語水平提出了更高的要求：要求員工具有高綜合素質、優秀的專業素質、懂外語、熟悉國際法律和國際實踐，要求員工具有開拓創新的能力和堅持不懈的工作態度，部分部分學生會因缺乏某些方面而失去就業機會。在市場經濟體制下，企業在員工聘任、培訓、評估、待遇、溝通、尊重等方面逐步符合國際標準。

四、畢業生自身因素

第一，職業定位模糊。因為是第一次擇業，大部分自考畢業生都抱著邊走邊看，邊走邊跳，走一步，算一步的想法。他們沒有認真思考自己的職業定位，也沒有職業規劃。

第二，不能正確評價自己。畢業生普遍就業期望高，導致很多大學生 眼高手低，不切實際，失去了很多就業機會。有些畢業生在擇業過程中總是對自己評價太高，自我定位太高——工資看外企，職位看白領，單位看名氣，環境看風格，所以總是找不到合適的工作，但最終不能結婚。

第三，社會因素的干擾——一些畢業生往往受到親戚朋友的影響很大。他們顯然對某個職位持樂觀態度，這個職業更符合他們的綜合能力，但當他們周圍的親戚朋友反對時，他們開始動搖。現實生活中社會職位競爭的不公平和不規范的經營往往會讓自學畢業生感到困惑，找不到合適的位置，看不到方向。

第四，心理素質并不優秀。目前，正處于深刻的社會變革時期。有些畢業生并沒有完全適應這種變化。他們在職業定位上往往受到心理因素的影響。因此，他們準確地做出理性的選擇，在職業選擇中盲目從眾或消極逆反；要么太自尊，要么太自卑。所有這些都將給自學畢業生的順利就業帶來巨大障礙。

第五，價值觀不夠積極。由于市場經濟的一些負面影響，功利主義更加突出，社會價值觀淡化。現實主義傾向于取代理想主義傾向，注重職業經濟利益，追求舒適的工作環境我愿意去貧困地區、基層單位、中西部地區等。另一方面，就業觀舊，希望進入國有企業，享受醫療養老保障制度。

最后，我們提出了一些措施：

1、進行職業規劃

在了解自我表現和職業的基礎上，從自身喜好、優勢和社會需求出發，確定職業發展方向，明確職業目標，制定一系列長期學習、培訓和實踐計劃，制定階段性目標，不斷挑戰自我表現，超越自我，為實現總體目標打下良好的基礎。

2 、準確把握自身優勢

我們必須更準確地找到自己和雇主的共同點。也就是說，他們自己的抱負、知識、能力、專業知識、興趣、愛好和雇主有共同點。 由于歷史、現實、主觀、客觀的原因，三類學校的畢業生在選擇社會職業時往往處于劣勢。由于部分用人單位對其有偏見，甚至明確宣布只要211工程學校，給三流學生就業帶來了很大困難。事實上，無論是專業知識的積累還是動手能力，我們往往都不遜色于名校的學生，甚至在某些方面比他們更好。因此，我們必須充分認識自身的特點，清楚自己的長處和弱點，在求職擇業過程中揚長避短，發揮自身的優勢。

3.克服心理弱點

面對職業選擇的畢業生.能否克服自己的心理弱點，直接影響其擇業成敗。 一是自愧不如的心理。面對激烈的擇業競爭，很多畢業生在本科擇業難的影響下容易自卑和示弱:我能和研究生、名校生競爭嗎？碰釘子多丟人啊！萬一失敗了怎么辦？這種自我設置的心理障礙往往使自學畢業生缺乏競爭的勇氣和獲勝的機會。

4.注意求職細節

首先，寫謀職信時，盡量用簡潔明了的句子在信中表達你所要求的工作。寫自薦書信時，盡量揚長避短，突出重點，簡潔簡潔，巧妙精辟，吸引讀者的注意力。同時，在簡歷中真正描述你的專業知識。其次，面試要大方謙虛熱情。進入面試現場應敲門，允許進入，方便，輕輕關閉；對方微笑，仔細傾聽，及時點頭，回答，一般不打斷考官的話，更不用說問答了；輕松對接；回答問題，語氣適中、簡潔、清晰、合理。還要自信、誠實、坦誠。在回答問題時，我們應該回答我們不知道或不理解的問題，不要閃爍，沉默，牽強，不知道如何假裝理解，應該真誠地承認他們的缺點或說他們，或者說你學過但一時想不起來，這將贏得考官的理解、信任和青睞。同時，我們也應該能夠說話。當雇主的工作人員說話時，我們可以心不慌，臉不紅，知道該說什么，詳細說什么，避免什么，簡單說話，給人一種誠實、謙虛、穩定和成熟的感覺。面試的時候也要抓住機會主動提問，充分展示自己對企業和職位的興趣。

5.求職方式多樣化

我們不僅要利用校園渠道，還要利用社會渠道。你可以在學校參加校園招聘會，積極配合學校的推薦。同時，注意學校招聘信息的在線招聘信息。我們可以在社會上參加綜合人才招聘會。由于其規模龐大、招聘單位眾多、行業廣泛，我們為求職者提供了更多的就業機會。同時，它可以通過

社會關系介紹、電話求職、直接登門自薦等等方式。在求職過程中還可以好好運用自己的創意進行創意求職，為自己爭取更大的求職成功率。

通過對就業指導課程的研究，我了解了當前就業市場的需求情況和國家、省、市大學生就業的制度和政策，了解了大學生的就業程序，掌握了一定的就業技能，重新建立了就業選擇的概念和就業取向。同時，它也重新建立了我的信心，使我不再害怕就業，不再擔心，我相信我的未來會因為我的努力而變得美好和美好！

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