2021就業指導體驗模式

每個求職者在進入工作崗位之前都應該提供就業指導。這是對員工的就業前培訓。員工接受并知道他們的感受是什么？以下是祝福網小編編撰的《2021就業指導體驗模式》，僅供參考。歡迎您閱讀。

2023年就業指導經驗范文(1)

近年來，隨著高校擴招的發展，大學生越來越多，但社會需求并沒有明顯增長。人們發現大學生似乎不像以前那么受歡迎了，他們開始掙錢，擔心找不到工作。今年龐大的畢業大軍讓人們看到了人才市場的供過于求。就在大多數學生仍然擔心如何在成千上萬的軍隊中找到一份穩定的工作時，我院招生就業辦公室的領導給了我們幾門關于就業指導的課程。它的出現就像一場及時的雨，滋潤著每一個即將畢業的大學生的心。作為其中之一，聽了這些就業指導課，我受益匪淺，感觸頗深！

我總結了以下內容：

一、制定好近幾年的職業計劃，并擬定階段性目標

只有了解自己和敵人，我們才能贏得一百場戰斗。在了解自我表現和職業的基礎上，從自身條件和社會需求出發，確定職業發展方向，明確職業目標，制定一系列學習、培訓、實踐計劃，不斷挑戰自目標打下良好的基礎。

二、寫謀職信，簡歷自薦信要注意的問題

1.寫謀職信時，盡量用簡潔明了的句子來表達你在信中要求的工作。

2.寫自薦書信時，盡量揚長避短，突出重點，簡潔簡潔，巧妙精辟，吸引讀者的注意力。

3.在簡歷中真正描述你的專業知識。

三、利用各種方式求職

1.校內途徑：

a、參加校園招聘會是應屆畢業生最常見、最有效的方式。

b、學校推薦，這種方式的求職成功率很高，但選擇空間不大。

2.社會途徑：

a、參加綜合人才招聘會，規模大，招聘單位多，行業范圍廣，給求職者更大的空間。但用人單位主要招聘有工作經驗的人才，缺乏組織管理和安全。

b、在社會關系介紹中，人際關系非常重要，廣泛交朋友建立關系。許多雇主也喜歡雇傭被介紹和推薦的求職者。

c、電話求職。

d、成功率高達47%。

e、中介機構代理。

3.綜合求職:

a、在線求職，充分利用在線招聘信息，將簡歷掛在網站人才庫中，通過電子郵件發送給相關企業，爭取更多機會，是大學畢業生非常重視的求職方式。

b、創意求職，成功率86%。

四、面試要注意幾點

1.舉止大方，謙虛熱情。進入面試現場前敲門，允許進入，輕輕關門；主動向面試官打招呼，主考官不請你坐的時候不要急著坐，坐下的時候要感謝，整個過程要保持良好的舉止。

2.對方介紹情況時，要面帶微笑，認真傾聽，及時點頭回答。一般來說，不要打斷考官的演講，更不要提問和回答問題；交談時，你應該輕松、自由地看待對接；回答問題時，你應該口齒清晰，聲音適中，語氣適中，簡潔、有組織、合理。避免使用口頭禪，同時觀察自己的語言和顏色，注意對方的反應，及時調整自己的語言語氣和陳述內容，或轉移話題以吸引對方的注意力。

自信、坦率、真誠。回答問題時，時，你應該根據事實回答你不知道或不理解的問題。不要閃爍其詞，保持沉默，牽強附會，假裝理解。你應該真誠地承認自己的缺點，或者說你已經學會了，但一時想不起來。相反，你會贏得考官的理解、信任和青睞。不要夸耀，更不用說暴露自己的優勢了，這會給人一種不安分、難以管教的感覺，你會覺得很難合作，搶飯碗會造成威脅。

4、會說話，面對雇主人員說話，可以心不慌，臉不紅，知道該說什么，詳細說什么，那些應該避免，簡單說話，說話可以給人誠實、謙虛、穩定、成熟的感覺等。

五、珍惜每一次面試的機會，抓住機會充分展示自己的才華

六、注意各種欺騙手段，必要時使用法律手段保護自己的權利

七、職場如戰場，勝敗是兵家常事

不要收到書面拒絕信就心灰意冷，應該清楚的意識到，收到回絕信在今天已經是很普通的事。

競爭越激烈，你就越能反映自己。不要因為壓力而感到困難，而應該把困難變成動力！作為一名應屆畢業生，我們應該做好心理準備，堅信我生來就有用的信念。地上沒有路，只要我們敢問路在哪里——路在腳下！

2021(2)就業指導經驗范文

大學生就業指導課結束后，我會在下面談談自己。

作為一名大學生，如果你想后想直接就業，首先要正確應對社會競爭壓力，正確認識自己，客觀評價自己，學會適應社會。許多人思考我想從事什么職業，我想做什么工作，經常從主觀因素理解社會，很少理解社會需求，很少用我能做什么的眼光全面審視自己，最終導致自己陷入職業期望的誤解，從而錯過一些機會。在選擇職業時，不能完全依靠主觀意志和愿望。如果一個人的職業選擇脫離了社會和市場的需求，他將很難被社會接受。只有將社會需求與個人理想、抱負和興趣相結合，才能有成功的期望！

因此，我們應當給自我做出一個正確的評價，自我評價要全面、客觀，既要看到長處的一面，又要看到短處的一面；既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價，又要對其他各方面進行綜合評價；既要思考全面的整體因素，又要思考到其中占主導地位的重點因素。

首先，我們應該根據自己的實際情況，做好自己的職業定位，有針對性和方向，深入了解自己，了解自己的優缺點，規劃自己的職業生涯；掌握自己的特點，充分發揮自己的優勢，盡量避免自己的缺點，使你在職業競爭中采取主動。

二是根據自身的專業、技能、綜合潛力和社會用人單位的要求確定自身的職業定位；此外，我們還應該消除各種外部干擾。如果我們和雇主彼此都很滿意，我們應該盡早做出決定。盡快簽訂就業協議；少數人在選擇工作時往往沒有獨立的意見，其他人認為這個單位很好，他也認為很好，其他人說這個單位很差，他也認為不好，擔心得失，匆忙，心不知所措，不知道去哪里，從而錯過了機會。

第三，就業過程是一個復雜的過程，經常遇到這樣或那樣的困難，這就要求我們努力培養良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的挑戰。信心是成功的第一個關鍵。相信自己的潛力，相信自己能勝任工作，發揮自己的優勢，培養優勢，規避弱點，給人一種我熱愛生活和事業的感覺。

其次，大學生要與社會接軌。現代社會的發展需要大量的人才，社會需要決定求職環境。然而，目前，大學生就業困難的問題已經是一個無可爭辯的現象，特別是在金融危機的爆發下，可能會越來越困難。大學生就業問題已成為公眾關注的熱點，以應對就業人數不斷增加。如何提高學生點是如何提高學生的就業競爭力和綜合素質。社會就業激增與就業市場超飽和的矛盾，高校專業調整滯后不適應市場需求，畢業生就業期望與用人單位實際需求的矛盾直接影響大學生就業。

首先，盡管如此，許多雇主仍然不能招收令人滿意的大學生，這表明只有社會和市場的需求才是就業選擇的方向。”職業的前途是與社會需要息息相關的，只有準確把握社會需要，緊跟時代發展步伐，選取的職業才有發展潛力，個人在職業方面的努力和投入才會增值，個人才能獲得比較大的發展空間，自我發展才會有可靠的保障。

第二，職業選擇本身也是一個雙向選擇的過程，個人選擇單位，單位選擇個人。當一個人做職業選擇時，他也應該考慮雇主的需求，了解自己的優勢，以便與單位成功匹配。用人單位招聘往往只是通過簡歷、面試和其他簡單的方式了解大學生，此時，我們的大學生應該充分準備，畢竟，機會總是青睞有準備的人，我們想向用人單位展示自己的特點，讓他們明白我是你最好的選擇！通常這些，可能會從你的簡歷、你的面試、你的行為等方面表現出來。

第三，職業選擇也應該符合自己的現實。每個人都有不同的個性，每個人都有自己的興趣和愛好，所以每個人都應該根據自己的實際和需要來選擇職業。畢竟，個性有時會真正影響你未來的職業道路、你的工作熱情和激情。

綜上所述，我個人認為，只要我們將個人選擇與社會需求相結合，從理性的角度看待問題，加倍努力，不斷學習新事物，思維清晰，行動一致，找到理想的工作并不難。

2021(3)就業指導經驗范文

本來以為是一堂叫學生就業指導培訓的平淡無奇的課。然而，一開始，xx指導我們就業生涯的老師給了我們一個幽默的自我介紹，感覺有點接近我們，我們應該嘗嘗它的味道，欣賞宏偉的知識，因為我們真的受益很多。

老師的經典語錄首先是包裝。什么是包裝，就是我們把自己包裝好，把自己賣出去；不要低估，因為成功推銷自己不僅意味著你不是失業的荒民，還證明你的能力不比別人差，然后你可能會有自己的能力。

早上的就業指導培訓課程主要講三個部分，就是規劃和思考畢業后的職業會是什么，如何成為行業的一員，如何將自己的優缺點轉化為優缺點，或者在突出優勢的同時說出自己的缺點？當然，這些深層次的問題需要老師給我們一個幽默的教訓。畢業后設定自己想從事的行業職位，就是早點為自己做準備，老師從頭到尾指導我們。為什么呢？從最后開始，你可以把你的動力提升到一個更高的水平，把你想做的十個步驟弄清楚。沒有什么能在一夜之間實現。你的職業生涯不是這樣的。你需要一步一步地走。只有經歷過，你才能更深更了解自己的方向，努力工作。

在參加了這次就業指導培訓后，我對就業形勢有了更清晰的了解，實現了自我價值，需要更新應對面試的技能。現在，作為一名大學生，它不再是一個突出的優勢。可以說，它是尋找合適職位的資本要求。在積累知識的同時，我們也應該吸收面試技能，包裝自己在面試中脫穎而出；然而，在面試前，考慮你的優缺點，把它寫在紙上，面對它，在選擇自己的職業時，也要做出更好的表現和明智的舉動。最后，我真寫自我介紹，這是面試中不可或缺的一部分。

就業指導培訓結束后，下午的烈日在上，但我們是年輕人，有著年輕的精神。我們不僅在拓展活動中學到了更多，而且在實踐中也學到了更深入的知識。首先，分配一個好的團隊，但給自己的團隊一個團隊名稱、口號和代表自己團隊的姿勢，主要是了解自己的團隊成員，順便活躍的氛圍，是一個很高的動作哦！在觸摸卡片的過程中，有很多錯誤，理解規則，團隊合作，所以有幾次機會失敗和完成時間太長，但相信團隊的力量，最后我們通過合理的策略，合作遵守規則完美的時間，知道如何避免錯誤。

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