大學生就業指導經驗1000字

高校開設就業指導課程，幫助畢業生解決疑慮，調整心理狀態，使其順利進入工作崗位具有重要意義。以下是大學生就業指導經驗1000字，僅供參考，歡迎閱讀。

大學生就業指導課經驗1000字(1)

近年來，隨著高校擴招的發展，大學生越來越多，但社會需求并沒有明顯增長。人們發現大學生似乎不像以前那么受歡迎了，他們開始掙錢，擔心找不到工作。今年龐大的畢業大軍讓人們看到了人才市場的供過于求。就在大多數學生仍然擔心如何在成千上萬的軍隊中找到一份穩定的工作時，我院招生就業辦公室的領導給了我們幾門關于就業指導的課程。它的出現就像一場及時的雨，滋潤著每一個即將畢業的大學生的心。作為其中之一，聽了這些就業指導課，我受益匪淺，感觸頗深！

我總結了以下內容：

(一)制定近幾年的職業計劃，制定階段性目標:

只有了解自己和敵人，我們才能贏得一百場戰斗。在了解自我表現和職業的基礎上，從自身條件和社會需求出發，確定職業發展方向，明確職業目標，制定一系列學習、培訓、實踐計劃，不斷挑戰自目標打下良好的基礎。

(二)寫謀職信、自薦信簡歷時應注意的問題:

1.寫謀職信時，盡量用簡潔明了的句子來表達你在信中要求的工作。

2.寫自薦書信時，盡量揚長避短，突出重點，簡潔簡潔，巧妙精辟，吸引讀者的注意力。

3.在簡歷中真正描述你的專業知識。

(三)以各種方式求職:

1.校內途徑

a、參加校園招聘會是應屆畢業生最常見、最有效的方式。

b、學校推薦，這種途徑的求職成功率很高，但選擇的余地不大。

2.社會途徑；

a、參加綜合人才招聘會，規模大，招聘單位多，行業范圍廣，給求職者更大的空間。但用人單位主要招聘有工作經驗的人才，缺乏組織管理和安全。

b、在社會關系介紹中，人際關系非常重要，廣泛交朋友建立關系。許多雇主也喜歡雇傭被介紹和推薦的求職者。

c、電話求職。

d、成功率高達47%。

e、中介機構代理。

4.綜合求職:

a、在線求職，充分利用在線招聘信息，將簡歷掛在網站人才庫中，通過電子郵件發送給相關企業，爭取更多機會，是大學畢業生非常重視的求職方式。

b、創意求職，成功率86%。

(4)面試時要注意的幾點:

舉止大方，謙虛熱情。進入面試現場應敲門，允許進入，方便，輕輕關閉；主動迎接面試官，隨著近年來高校招生工作的發展，大學生越來越多，但社會需求沒有明顯增長。人們發現大學生似乎不像以前那么受歡迎了，他們開始掙錢，擔心找不到工作。今年龐大的畢業大軍讓人們看到了人才市場的供過于求。就在大多數學生仍然擔心如何在成千上萬的軍隊中找到一份穩定的工作時，我院招生就業辦公室的領導給了我們幾門關于就業指導的課程。它的出現就像一場及時的雨，滋潤著每一個即將畢業的大學生的心。作為其中之一，聽了這些就業指導課，我受益匪淺，感觸頗深！

我總結了以下內容：

(一)制定近幾年的職業計劃，制定階段性目標:

只有了解自己和敵人，我們才能贏得一百場戰斗。在了解自我表現和職業的基礎上，從自身條件和社會需求出發，確定職業發展方向，明確職業目標，制定一系列學習、培訓、實踐計劃，不斷挑戰自目標打下良好的基礎。

(二)寫謀職信、自薦信簡歷時應注意的問題:

1.寫謀職信時，盡量用簡潔明了的句子來表達你在信中要求的工作。

2.寫自薦書信時，盡量揚長避短，突出重點，簡潔簡潔，巧妙精辟，吸引讀者的注意力。

3.在簡歷中真正描述你的專業知識。

(三)以各種方式求職:

1.校內途徑

a、參加校園招聘會是應屆畢業生最常見、最有效的方式

b、學校推薦，這種方式的求職成功率很高，但選擇空間不大。

2.社會途徑；

a、參加綜合人才招聘會，規模大，招聘單位多，行業范圍廣，給求職者更大的空間。但用人單位主要招聘有工作經驗的人才，缺乏組織管理和安全。

b、在社會關系介紹中，人際關系非常重要，廣泛交朋友建立關系。許多雇主也喜歡雇傭被介紹和推薦的求職者。

c、電話求職。

d、成功率高達47%。

e、中介機構代理。

4.綜合求職:

a、在線求職，充分利用在線招聘信息，將簡歷掛在網站人才庫中，通過電子郵件發送給相關企業，爭取更多機會，是大學畢業生非常重視的求職方式。

b、創意求職，成功率86%。

(4)面試時要注意的幾點:

1、舉止大方，謙虛熱情。進入面試場應先敲門，得到允許后方可進入，順手、輕聲關門；主動和面試官打招呼致意，在主試人沒請你坐時切勿急于落座，坐下時應道謝，整個過程要保持良好儀態。

2.對方介紹情況時，要面帶微笑，認真傾聽，及時點頭回答。一般來說，不要打斷考官的演講，更不要提問和回答問題；交談時，你應該輕松、自由地看待對接；回答問題時，你應該口齒清晰，聲音適中，語氣適中，簡潔、有組織、合理。避免使用口頭禪，同時觀察自己的語言和顏色，注意對方的反應，及時調整自己的語言語氣和陳述內容，或轉移話題以吸引對方的注意力。

自信、坦率、真誠。回答問題時，時，你應該根據事實回答你不知道或不理解的問題。不要閃爍其詞，保持沉默，牽強附會，假裝理解。你應該真誠地承認自己的缺點，或者說你已經學會了，但一時想不起來。相反，你會贏得考官的理解、信任和青睞。不要夸耀，更不用說暴露自己的優勢了，這會給人一種不安分、難以管教的感覺，你會覺得很難合作，搶飯碗會造成威脅。

4、會說話，面對雇主人員說話，可以心不慌，臉不紅，知道該說什么，詳細說什么，那些應該避免，簡單說話，說話可以給人誠實、謙虛、穩定、成熟的感覺等。

(5)珍惜每一次面試的機會，抓住機會充分展示自己的才華，把自己賣給申請人。

(六)以各種方式申請時，要注意各種欺騙手段，必要時要用法律手段保護自己的權利。

(7)職場就像戰場，勝敗是兵家常事。收到書面拒絕信時不要心灰意冷。你應該清楚地意識到，今天收到拒絕信是很常見的。

競爭越激烈，你就越能反映自己，不要因為壓力而感到困難，應該把困難變成動力！作為一名應屆畢業生，我們應該做好心理準備，堅信我生來就有用的信念。地上沒有路，只要我們敢問路在哪里——路在腳下！不要急于坐下來，坐下來感謝，整個過程都要保持良好的態度。

2.對方介紹情況時，要面帶微笑，認真傾聽，及時點頭回答。一般來說，不要打斷考官的演講，更不要提問和回答問題；交談時，你應該輕松、自由地看待對接；回答問題時，你應該口齒清晰，聲音適中，語氣適中，簡潔、有組織、合理。避免使用口頭禪，同時觀察自己的語言和顏色，注意對方的反應，及時調整自己的語言語氣和陳述內容，或轉移話題以吸引對方的注意力。

自信、坦率、真誠。回答問題時，時，你應該根據事實回答你不知道或不理解的問題。不要閃爍其詞，保持沉默，牽強附會，假裝理解。你應該真誠地承認自己的缺點，或者說你已經學會了，但一時想不起來。相反，你會贏得考官的理解、信任和青睞。不要夸耀，更不用說暴露自己的優勢了，這會給人一種不安分、難以管教的感覺，你會覺得很難合作，搶飯碗會造成威脅。

4、會說話，面對雇主人員說話，可以心不慌，臉不紅，知道該說什么，詳細說什么，那些應該避免，簡單說話，說話可以給人誠實、謙虛、穩定、成熟的感覺等。

(5)珍惜每一次面試的機會，抓住機會充分展示自己的才華，把自己賣給申請人。

(六)以各種方式申請時，要注意各種欺騙手段，必要時要用法律手段保護自己的權利。

（七）職場如戰場，勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷，應該清楚的意識到，收到回絕信在今天已經是很普通的事。

競爭越激烈，你就越能反映自己。不要因為壓力而感到困難，而應該把困難變成動力！作為一名應屆畢業生，我們應該做好心理準備，堅信我生來就有用的信念。地上沒有路，只要我們敢問路在哪里——路在腳下！

大學生就業指導課經驗1000字(2)

時光飛逝。轉眼間，兩年的大學生活就過去了。接下來，我們將面臨緊張的就業。作為一名應屆畢業生，我無疑還沒有準備好，甚至感到困惑。學校考慮到我們的情緒和缺乏經驗，專門為我們開設了職業規劃與就業指導課程。這樣，我們就可以更早地了解近年來的就業情況和相關知識、信息，糾正就業心態。

在這短短的時間里，我學到了很多書本上沒有的知識，對就業形勢和就業選擇有了必要的了解。以下是我在學習這門課程后的一些經驗和經驗。

首先，作為一名大學生，如果你想在畢業后找到工作，首先，一定要正確認識自己，客觀、全面、全面地評價自己，積極適應社會，正確對待社會競爭壓力。在選擇職業時，我們不僅要考慮個人需求，還要考慮社會需求和市場需求。我們不能只依靠自己的主觀決定和意愿。多思考我是誰、我想做什么，我會做什么、環境支持或允許我做什么、我的職業規劃是什么。根據自己的實際情況，如：優秀的專業知識和技能、專業知識、愛好等，給自己一個正確的評價。只有深入了解自己，了解自己的優缺點，充分發揮自己的優勢，避免自己的缺點，才能成功。眼光過高，擇業期望過高，反而會錯過很多機會。

第二，要根據自我的專業、技能、用人單位的要求，確定自我的職業方向。在提交簡歷之前，你應該先上網了解公司的基本情況，是否真的有公司，仔細收集和分析就業信息，識別信息的真實性，以免被欺騙。假如自己和用人單位彼此都很滿意，就要做出理性的選擇，及時簽訂協議。而且要有主見，不要跟風，別人覺得這家公司不好或者很好，你也這么認為，患得患失，心里一片茫然，從而錯過了機會。

第三，就業過程是一個復雜的過程，經常遇到這樣或那樣的困難，到處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受潛力和正確的態度，勇敢地迎接未來的挑戰。更重要的是要理解和適應從學生到社會人的轉變，理解校園和工作場所之間的差異。不要迷戀大城市，大企業，只要有真正的人才，腳踏實地，就有一個新的世界。

第四，禮儀是幫助我們獲得成功的通行證。因此，面試時要注意禮儀，言行得當不僅會給我們加分，還會加深面試官的印象。當然，我們的綜合素質和專業知識必須優秀，才能事半功倍。然后，在處理雇主的演講時，他們可以心不慌，臉不紅，說話流利，語言表達潛力好，知道該說什么，詳細說什么，給人一種誠實謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自己。

第五，自薦信的寫作和簡歷的制作。自薦信要揚長避短，重點突出，簡潔簡潔，用詞準確，能引起用人的注意。除了基礎資料，簡歷還要簡潔精練，措辭得體，濃縮大學生活的精髓。從用人單位的角度制作簡歷，讓他們看到自己的價值。解決自己能為他們做什么。簡歷的格式長度應該是合適的，不能太長。經過精心安排和打印的簡歷必須讓雇主閃耀。然而，最重要的是要以誠實的態度制作簡歷，而不是欺詐。

第六，在工作中，要遵守崗位的職業道德，不要為了一點利益而違反公司的規定和職業道德。作為一名工人，他甚至不能在自己的崗位上遵守職業道德。他還能談什么？

第七，俗話說：活到老，學到老。在未來的工作生涯中，我們應該繼續學習，符合社會，不斷學習新事物。繼續努力提高自己，提高自己的素質和職業潛力。

最后，最大的大學生應該多聽，多看，多做，少說，盡量積累更多的經驗。不要好高騖遠，眼光高，也不要自我期望過高和物質要求高，那樣的話會得不償失的。誰不想有一份好工作，但關鍵是要有潛力。潛力是我們在社會工作中長期積累的，不能一蹴而就。相信自己，從基層做起，從零開始，我們會找到自己的位置，過上精彩的生活。

大學生就業指導課經驗1000字(3)

大學生就業指導課結束后，我將在下面談談我自己的一些事情。

作為一名大學生，如果你想畢業后直接就業，首先，你必須正確面對社會競爭壓力，正確理解自己，客觀評價自己，學會主動適應社會。許多人考慮我想從事什么職業，我想做什么工作，經常從主觀因素理解社會，很少理解社會需求，很少用我能做什么的眼光全面審視自己，最終導致他們陷入職業期望高誤解，從而錯過一些機會。在選擇職業時，不能完全依靠主觀意志和愿望。如果一個人的職業選擇脫離了社會和市場的需求，他將很難被社會接受。只有將社會需求與個人理想、抱負和興趣相結合，才能有成功的希望！

因此，我們應該給自己一個正確的評價，自我評價應該是全面和客觀的，不僅要看到優勢，而且要看到缺點；具體評價特殊質量的一個方面，綜合評價其他方面；考慮綜合整體因素和關鍵因素。

現代社會的發展需要大量的人才，社會需要決定求職環境。然而，大學生就業困難的問題已經成為一種無可爭辯的現象，尤其是在金融危機的爆發下。面對日益增長的就業人數，大學生的就業問題成為公眾關注的熱點。如何提高學生點是如何提高學生的就業競爭力和綜合素質。社會就業激增與就業市場超飽和的矛盾，高校專業調整滯后不適應市場需求，畢業生就業期望與用人單位實際需求的矛盾直接影響大學生就業。

首先，盡管如此，許多雇主仍然無法招收令人滿意的大學生，這表明只有社會和市場的需求才是就業選擇的方向。職業的未來與社會需求密切相關。只有準確把握社會需求，跟上時代發展的步伐，選擇的職業才有發展潛力，個人在職業上的努力和投資才會增值，個人才能獲得更大的發展空間，自我發展才會有可靠的保障。

第二，職業選擇本身也是一個雙向選擇的過程，個人選擇單位，單位選擇個人。一個人在做職業選擇的時候，也要考慮用人單位的需求，知道自己的優勢在哪里，這樣才能成功匹配單位。用人單位招聘往往只是通過簡歷、面試和其他簡單的方式了解大學生，此時，我們的大學生應該充分準備，畢竟，機會總是青睞有準備的人，我們想向用人單位展示他們的特點，讓他們明白我是你最好的選擇！通常這些，可能會從你的簡歷、你的面試、你的行為等方面表現出來。

第三，職業選擇也應該符合他們自己的現實。每個人都有不同的個性，每個人都有自己的興趣和愛好，所以每個人都應該根據自己的實際和需要來選擇自己的職業。畢竟，個性有時會真正影響你未來的職業道路你的工作熱情和激情。

綜上所述，我個人認為，只要我們將個人選擇與社會需求相結合，從理性的角度看待問題，加倍努力，不斷學習新事物，思維清晰，行動一致，找到理想的工作并不難。

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