護士崗前培訓經驗1000

入職前，司之前，為了確保更快地融入工作環境，一些公司或單位將組織崗前培訓。以下是護士崗前培訓經驗1000，僅供參考，歡迎閱讀。

護士崗前培訓經驗10001

我是來自xx大學醫學院護理專業的實習生從三天的崗前職業培訓中受益匪淺。現在短暫的培訓已經結束了，但是通過這次培訓和學習，我對了xx深入了解附屬醫院的辦院宗旨、行為規范和服務理念。

培訓的第一天是辛霞主任所說的護理職業素質培訓，讓我明白人文關懷是護理的本質。要成為一名合格的醫務人員，我們應該有愛、仁慈和責任感。俗話說：三分治療，七分護理。作為臨床護士，我們與患者接觸最密切，所以我們應該像親戚一樣照顧患者，始終了解他們的需求，滿足他們的需求，用我們的愛幫助每個患者。作為一名即將進入臨床的實習護士，我承諾我會以以人為本的理念照顧每一位患者。正如導演所說，我們應該以患者的呼喚為第一信號，以患者的需求為第一需求，以患者的利益為第一考慮，以患者的滿意為第一標準。

給我印象最深的是xx作為護士，我們每天都要和各種各樣的人打交道，所以與人溝通很重要。建立良好的工作和人際關系對提高個人專業素質、服務質量和服務意識具有重要意義。作為一名醫務工作者，微笑是最基本的，微笑可以給患者帶來溫暖、安慰和希望；同時，醫務人員也應寬容患者，比較患者，用理論實踐，真誠關心他人，做一個受歡迎的人，更好地融入社會家庭。因此，面對病人及其家屬，我們應該微笑著接待。另一方面，我們也應該適當地舉止禮儀。記得當時老師講的四個策略，微笑，贊美，傾聽，思考。作為一名實習護士，最重要的是學習和掌握基本的護理操作，所以我承諾在實習過程中認真對待，謙虛地接受每一位老師的教學。

通過這次短暫的訓練，我對成為一名實習護士給予了極大的鼓勵和信心。我不怕實習中的任何困難。即使遇到困難，我也會以積極的態度面對挑戰，勇往直前。只有付出，才會有收獲。只有努力，才能取得成績。今后，我會從身邊的小事做起，從細節做起，牢記自己在授帽儀式上宣誓的誓言，永遠記住自己是一個白衣天使，救死扶傷。記住南丁格爾的誓言，余謹及其真誠，在上帝和會眾面前宣誓終身純潔，忠于職守。不要為有害的事情服用或使用有害的藥物。盡量提高護理標準，謹慎守護病人的家務和秘密。竭誠協助醫生之診治，勿謀病者之福。

護士崗前培訓經驗10002

時光飛逝，時光飛逝。轉眼間，四年的大學學習生涯結束了。在這個特殊的季節，作為一名剛畢業的應屆畢業生，我很榮幸成為省人民醫院的一員，開始了我人生的新征程。作為一名新員工，上崗前有很多情況需要熟悉和適應。幸運的是，醫院為我們的新成員提供了寶貴的機會。20xx年x月xx日到xx有幸參加了護理部組織的為期12天的新護士崗前培訓。培訓期間，我認真聽講，收獲頗豐，感觸頗豐，深刻認識到護理工作神圣、偉大、平凡、瑣碎！用三首古詩來談談我對這次崗前訓練的經歷和感受。

兩周的培訓內容非常豐富。教師們以非常認真負責的態度，不遺余力地與我們分享他們的工作經驗開展了優質護理服務與安全目標管理、檢查制度、護理職業規劃、護理工作中的人際關系與護患溝通等培訓。作為一名新員工，這些課程和經驗讓我受益匪淺，對我未來的職業生涯起到了很大的作用。我珍惜這樣的學習機會，認真傾聽，認真思考，不斷總結。

比如，當xx當導演談到十大護理安全目標時，我想到了媒體報道中的一些醫患糾紛，深刻認識到在護理工作中嚴格執行三查七對制度的重要性，也深刻認識到謹慎安全，麻痹事故的道理，提醒自己注意未來工作中的每一個細節，做好每一件小事，把小事當成大事，從小到大。

又如，當xx當老師談到護理工作中常見的心理壓力和調整時，她向我們解釋了什么是心理壓力、壓力源、癥狀、后果、調整等知識。眾所周知，護理工作是一項人工作，病人的生死，生，護理責任比泰山更重要，這需要我們做一切，每一個細節不能容忍粗心，總是有謹慎的精神，這實際上增加了護理人員的心理壓力，讓我們始終保持緊張的工作狀態。如處理不當，容易引起護理錯誤和護患糾紛，也容易產生心理障礙，影響正常操作。x老師給了我們很多具體的調整方法。其中，我特別同意，作為一名護理工作者，我們應該保持樂觀的態度，通過學習和競爭提高自己，以減輕壓力，做好自己的工作。

紙上得來終覺淺，絕知此事要練。

古人說紙上得來終覺淺，絕對知道這件事要實踐。在培訓過程中，每一位技能培訓教師都盡最大努力仔細講解每一項護理技能的操作流程和細節，并仔細演示。然而，無論技術有多精湛，如果我們實際上沒有掌握，那只是紙上談兵。這就要求我們通過實際操作真正掌握每一項操作技能。

培訓期間，培訓技能包括手衛生、心肺復蘇、靜脈輸液等。這似乎是一項簡單的技能，但護理人員需要小心每一個過程和細節。千里之堤毀于蟻穴，一個小小的失誤可能會造成患者的生命危險。例如，在靜脈輸液過程中，如果不仔細檢查，可能會將其他患者的液體錯誤輸入另一個患者，很可能導致大錯誤，造成嚴重的醫療事故，嚴重影響護理人員本身和醫院的聲譽。因此，要加強護理技能培訓，掌握每一項操作技能，努力盡快成為合格的護理人員。

路漫漫其修遠兮，我將上下求索。

這次培訓確實讓我們學習了與醫務人員相關的理論知識，掌握了一些重要的操作技能。但是，我知道，作為護理人員，這些都只是開始，后面的路還有很長的路要走。作為全省一流醫院的員工，我們必須始終保持學習、競爭的心態，實踐以患者為中心，以質量為核心，全心全意為人民服務，努力建立新的和諧醫患關系服務宗旨和真誠、現實、創新、進步醫院培訓，不斷迎接挑戰，克服困難，在醫院各級領導下創造更多奇跡。

護士崗前培訓經驗10003

我從未接觸過急診科。當我得知我想參加急診科培訓時，我既期待又緊張。我期待著有機會學習，我將面臨新的環境和挑戰。帶著如此不安的心情走進急診大門。在學習急診科的過程中，我學到了很多知識。在此之前兩周的理論學習中，我對急診科有了初步的了解。通過兩周的實踐學習，我真正融入了急診科的工作氛圍，感受到了急診科工作的性質。

救援室的工作性質是什么？與時間賽跑，與死亡搏斗，患者病情嚴重、復雜，變化迅速。當我第一次到達急診室時，我很忙。有的忙著吸痰，有的忙著調節呼吸機，有的忙著輸液。我的狀態是站在那里，不知道從哪里開始。通過老師耐心細致的教學，我虛心學習。現在我已經掌握了一些疾病的急救技能。

通過這次培訓，我收獲了很多，感觸頗深……

一、豐富理論知識

經過兩周的理論培訓，老師們精彩的教學改變了我對急診知識的膚淺理解。我對急診科的工作性質、工作流程、急診常見病的表現和治療有著深刻的理解。為今后的實踐學習奠定了堅實的理論基礎。

二、學會觀察

南丁格爾曾說過：護理不僅需要精湛的技術，還需要藝術。要善于發現問題，首先要學會觀察。來急診科的病人大多發病迅速，需要我們密切觀察，包括病人的病情、心理、需求和家屬的觀察。有時會發現病人這一秒情況穩定，下一秒可能會發生病情變化，要求分秒必爭，快速治療。通過觀察和溝通學習判斷，準確了解和判斷患者的病情和需求，有利于醫務人員護理工作的發展，為患者爭取時間。

三、團隊精神

一滴水怎么能不干涸，融入大海。是的，一個人的力量是有限的，要團結起來，發揮集體作用。急診科的大救援幾乎每天都在上演。忙碌的綠色和緊張是每個人的心理狀態。然而，看到每個人都不慌張，既有分工，又有合作，這樣工作才能忙碌而不混亂。這真的很有訓練！我們還開展了兩三人合作搶救演練，通過演練增強應急能力，增強團隊精神。

四、鞏固操作技能

雖然短短兩周的實踐學習沒有機會實施真正的心肺復蘇，但我們仍然沒有放松警惕，加倍練習，總是準備處理緊急情況，反復加強急救技能培訓，加強技術操作的熟練程度。在急診科學習了呼吸機管道連接和一些參數的設置、口咽通風道的放置、洗胃機和除顫器的使用、吸痰方法和呼吸氣囊的使用。

五、提高綜合能力

利用業余時間在護士長的領導下進行病例討論和護理查房，通過病例分析培養判斷思維和了解疾病的能力。患者往往綜合了幾種疾病，只有真正的護理分析才會知道觀察什么，注意什么，什么并發癥，如何護理，關注什么。這些都是我所缺乏的，需要進一步學習。通過護理查房，我們了解了一般的體檢方法和護理重點。通過大家的討論和護士長的總結，我們可以系統地了解一種疾病，提高整體綜合能力，對今后的工作有很大的幫助。

六、敬佩帶教老師

扎實的理論基礎扎實的理論基礎，豐富的搶救經驗，快速的反應，快速的，激發了我的學習動力。教師的基礎知識非常扎實，實踐能力超強，更重要的是耐心，無論是臨床理論知識還是技術操作，教師都會耐心、仔細地向我們解釋。在臨床工作中遇到典型疾病的老師會向我們講解病因、臨床表現、觀察要點、護理要點，認真講解各種儀器的使用方法和注意事項。

七、服務溫馨

微笑的表情和幫助不能解決患者的疼痛，但可以縮短護患距離，有效滿足患者需要照顧的心理需求，方便我們開展以下護理工作。遇到不耐煩的病人，要冷靜下來，盡量安撫。

參加這次培訓對我未來的工作很有幫助。雖然這段時間很短，但對我們每個人來說都很重要，我們應該珍惜它。在實踐學習的過程中，我堅持寫學習日志，讓我有時間思考我的學習收獲或缺點，這有利于我的持續改進，也是積累臨床經驗的好方法。

總之，感謝老師和護士長的合理安排和老師的精心教學。我將以更積極、更扎實、更扎實的操作技能、更豐富、更深入的理論知識投入到今后的工作中，將急診科學到的知識帶回科室，弘揚急診科精神。

護士崗前培訓經驗10004

人生總會有無數個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。起點總是在我們的記憶中有意無意地回放。而今天，這個起點，是事業的開始，也是人生轉折的來臨。

作為一個古鎮人，我很榮幸能成為古鎮醫院的一員，為家鄉的人民服務。我非常感謝醫院為我提供了實現自己價值和融入社會的機會。培訓內容包括醫院發展史、行政制度、衛生法規、醫療護理管理規定、醫療保險和醫院意識管理、醫療道德規范和風格建設、品牌服務和醫院文化建設、安全醫療和醫患溝通技能等，不僅增強了每個人的使用更重要的是，讓我們了解53年來醫院的非凡發展歷程，認識到服務精神對醫院發展壯大的重要性。

下面，我想結合培訓談幾點體會。

1、適應角色轉變，明確自己的人生定位

作為一名工作時間不長的新員工，我們應該努力學習，進取，努力學習，盡快實現從學校到實際工作的角色轉變，承擔自己的責任，積極參與醫院的發展，成為真正有用的社會建設者。

二是提高個人綜合素質

要有責任感、愛心和毅力，對醫院的工作表現出責任感，對病人和同事表現出愛心，在面對困難和挑戰時有堅強的毅力。

三是鞏固理論基礎，在實踐中提高專業素質

我們應該繼續學習，掌握扎實的工作和生活技能，盡快積累高超的專業技能來緩解患者的疼痛，必要的外語技能必須遵循國際前沿醫學動態，以及良好的溝通技能與同事和周圍的人。

四、強化主動服務意識，時刻為患者著想

從進入醫院大門到離開，我們需要像對待親屬一樣提供全方位的服務。專注和關心不是口號。只有真正考慮病人，他們才能放心。只有做到病人想要的，為病人安排一切，這才是真正的服務。

五、學習醫院規章制度，嚴格按照章程辦事

俗話說沒有規矩，沒有方圓，制度化、規范化的管理是xx對我們來說，建立醫院的基礎必須認真學習醫院的規章制度，并在今后的工作中嚴格執行。

六、樹立團隊精神，為醫院發展做出貢獻

我們要團結一致，真正融入醫院的大家庭，以病人為中心，用愛溫暖病人，發揚團結、奉獻、現實、第一精神，在醫院領導的領導下，與全體員工一起創造品牌、學術地位xx醫院努力工作。

學習是無止境的。雖然培訓即將結束，但我們在新單位和新崗位的工作和學習才剛剛開始。我們一定會虛心求教，刻苦學習技術，腳踏實地，在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在工作中提高。在不斷提高業務素質的同時，更加注重提高思想素質和道德修養。培訓結束后，回顧和思考，我認為它不僅是為每個新員工提供關于醫院和工作的信息，也是為了給我們一種態度——xx醫院對新員工負責和關心的態度，一種對個人發展和集體發展的期望，一種對人才的尊重和全力支持的保證，一種對競爭和團結合作共同發展的要求。在這5天的時間里，我接受了思想上，工作上，情感上等多方面的培訓和教導，謹記“仁愛、敬業、奉獻、創新”的`醫院培訓堅持一切為患者服務，一切為患者服務，一切為患者滿意的服務宗旨。現在我問自己：你準備好了嗎？答案毫不猶豫，我準備好了！

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