幼兒園精細化管理經驗

你知道什么是精細化管理嗎？如何在幼兒園教學中實現精細化管理？以下是祝福網編輯整理的幼兒園精細化管理經驗學生，僅供參考。歡迎閱讀本文。

學生(一)幼兒園精細管理經驗

幼兒園的后勤工作本來就是一項服務性的工作，好，事情雜而散，可謂剪不斷，理還亂。但本學期在校長和業務校長的支持下，物流工作繼續以教育指導大綱和幼兒園工作規程為指導，圍繞幼兒園中心工作，與福安機構衛生安全標準相比，全體物流人員以團結、合作、友好的精神，認真完成工作。現簡單總結如下：

一是重視后勤人員的思想學習，提高服務意識

本學期，在園區領導的關注下，我們有計劃地堅持加強后勤人員的政治思想和業務學習，每周定期召開后勤人員工作會議，學習材料優先考慮幼兒園保健工作手冊，同時認真比較責任要求，總結分析工作得失，肯定后勤人員工作改進和成果，指出工作中存在的問題，提出改進意見和方法。學習后勤人員的服務意識提高后，用他們的話說，工作不分高低。雖然后勤崗位不起眼，但直接關系到幼兒園每個孩子的健康。由于工作的重要性進一步明確，本學期后勤服務質量有了新的提高。

二、珍惜兒童生命，提高保健水平

幼兒教育在提高兒童的生存、保護和發展水平方面承擔著重要的責任。本著同等重視教育的原則，努力做好兒童保育工作，創造和不斷改善衛生、健康、安全的教育環境。

1.在安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育，全園始終把孩子的生命健康放在首位。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格的接送制度，再次為每個家庭制作了安全的接送卡，并督促門衛關門。為了避免交通擁擠，我們改變了統一的放學時間。結合健康活動，要求各班教師加強兒童安全知識教育，提高兒童安全意識。園區領導親自參觀了每周的衛生工作檢查。由于園區人員安全意識增強，本學期無意外傷害事故。

2.在兒童健康管理方面，本學期園區領導師短缺的情況下，確保了全職保健教師。并繼續由保健教師負責班級教師合作，認真做好每天早上的檢查工作，兒童安全健康進入公園，根據保健要求，本學期注意全日觀察，嚴格藥物管理，在保健教師和班級教師填寫全日觀察記錄和兒童藥物記錄。秋季，特別是在手口足病流行期，加強消毒，隔離個別兒童。盡量控制各班發病率，盡量減少各班兒童因病缺勤率。

3.在食堂食品管理方面，在本學期學校領導的重視下，我們首先對食堂人員進行了調整。其次，我們根據自己的情況進行了職責分工，使他們真正發揮了自己的優勢和良好的作用。為了保證孩子有足夠的營養，保健老師嚴格按照孩子的營養標準認真制定每周的食譜，使食物營養科學，食物合理多樣化，增加孩子的食物攝入量。與往年同期相比，本學期谷類食品用量增加。

4.在環境衛生管理方面，我們始終以福安實驗園衛生合格標準為目標，明確園區后勤人員的崗位職責。衛生區的劃分也是根據每個人的優勢，分工到人，分工到人，堅持每周檢查一次，每次都由園區領導親自檢查，確保孩子生活在一個干凈衛生的環境中。

三、圍繞幼兒園中心工作，協助幼兒園領導做好以下工作

1.本學期將對兩層樓的兩個活動進行改造和墻面粉刷。確保兒童活動和生活環境的安全整潔。

2、食堂人員結構作了新的調整和分工，保證食堂工作的正常行轉。并及時增添食堂用品。在廚房購置一臺炊飯車，寢室添做x架兒童床及x架空調等。

4、根據兒童游戲活動的需要，及時調整現有的活動室，并記錄游戲材料，以便丟失。

5.增加一些衛生潔具，確保后源充足。

以上總結是幼兒園后勤工作的一部分。更多的信息和責任將促使我們在未來的工作中不斷反思和改進，以期待更多的收獲。

學生(二)幼兒園精細管理經驗

一、上學期情況分析

上學期，各崗位嚴格執行規章制度，在不斷學習和總結經驗的基礎上，各項工作日益完善。上學期，衛生保健達到一級。幼兒園被市防疫站評為衛生示范單位，區防疫站評為衛生先進單位。經過學習，烹飪人員可以制作各種糕點。

二、本期目標

1.在保持一級衛生保健的水平上，爭取更大的提高。

2.加強后勤人員學習，提高后勤人員素質。

3.營養達標時，食物圖案要翻新；蛋糕圖案要翻新。

三、措施

1.做好兒童入園備案和晨午檢。

2.嚴格執行衛生消毒制度，定期檢查與抽查相結合。

3、每兩周更換食譜；每月召開伙委會，聽取各方意見。

4.加強會計人員業務學習；組織護士每周二學習并進行評估；在烹飪人員之間開展業務競賽。

5.學期初，全園財產登記；學期末，清點；繼續實行收貨簽名制，實行班級配給制。

6.召開安全會議，隨時解決問題；加強門衛值班制度，繼續辦理來人登記手續。

7.定期檢查與抽查相結合。

四、本期重點

1.加強衛生消毒檢查。

2.保持一級衛生保健。

五、總體規劃

三月份：

1.做好新入園兒童的備案工作。

2.水痘疫苗。

三、園內物品登記。

5.每周進行健康評估。

檢查全園設施。

四月份：

1.召開伙委會，廣泛聽取家長和老師的意見。

2.衛生評價。

3.開展烹飪人員競賽

活動。

五月份：

接種乙腦疫苗，統計本月發病率。

在六一前做好采購工作。

3.對全園線路進行大檢查。

改變開門時間。

六月份：

1.做好六一兒童物品發放工作。

2.全園兒童體檢。

三、做好涼席配給工作。

4.清點核對全園物品。

5.假期前做好安全檢查。

七月：對護士進行考核。

八月:下學期采購所需物品。

學生(3)幼兒園精細管理經驗

我在管理崗位上已經快x年了。隨著工作職責的變化，物流主任，隨著工作職責的變化，我也在成長和變化。如何做好中層，如何做好助手，一直是我思考的重點。隨著管理時間的增長，我越來越意識到溝通的重要性。

中國有句老話話不說不知道，木不鉆。但在我們的生活中，由于各種原因，無論是在夫妻之間，還是在日常生活和工作中，許多人都習慣了抑制自己的想法，隨著時間的推移，這些會形成人之間的心理距離，或成為怨恨。這樣的例子無處不在，它發生在你我身邊，嚴重侵蝕了我們的人際生活。

不久前，小組成員深入班級后發現，一日三餐后，護士老師拿著沉重的餐具到一樓，送餐具回來，護士老師做相當長的調整，開始下一個環節，不僅是身體消耗，也是一種無形的浪費。為此，經過研究，我們決定由食堂工作人員承擔。雖然工作看起來很簡單，但日復一日地積累并不容易，為了使工作順利安排，作為主管，我不僅是一個簡單的任務，而且積極與相關人員溝通，首先與食堂監控溝通，讓他們對工作有很高的理解，然后找到不理解員工溝通，讓他了解我們的起點，改變觀點，最后召開所有食堂人員會議，讓他們理解這項工作的意義經過幾次溝通，餐具工作順利實施。

因此，我認為，作為幼兒園的中層干部，我們應該貫徹和執行各項任務和上級精神。如果我們說話不當，方法不合適，就會產生適得其反的效果。 仔細想想，很多問題的出發點都是好的，這是由于溝通方式不當造成的。因此，中層干部做好溝通工作非常重要。當教師在工作中遇到問題時，干部應該學會從對方的角度考慮，尤其是當不耐煩發生時。根據個性做工作。中層干部的職責是做好指導和疏通工作，尊重、理解和學會在溝通中傾聽，從而發揮協調作用。

一個學期的物流管理職位讓我成長了很多。回顧我從教師到中層管理干部的成長過程，我深深意識到，作為一名中層干部，只有做適合自己的事情，糾正自己的地位，充分發揮自己的優勢，我們才能真正履行職責，做好管理工作。

學生(4)幼兒園精細管理經驗

轉眼間，一個學期又結束了。本學期，我們的后勤團隊繼續以服務為宗旨，以促進兒童發展為工作目標，做好各項工作。回顧一學期的后勤工作，工作總結如下：

一是優化后勤隊伍，提高服務意識

1.本學期新增x名護士。我們組織護士師徒結對，由有一定工作經驗的護士和護士組長帶領，按照《護士工作細則》指導新成員的日常生活操作，幫助新護士快速熟悉工作內容，適應崗位；

2.我們始終把后勤人員的培訓放在后勤工作的首位，不斷加強業務學習。本學期組織的培訓雖然不多，但都是圍繞實際工作情況定期開展學習活動，例如，堂工作人員本學期進行了食品安全知識學習、如何規范食品加工生產等業務知識培訓；護士是新護士崗前培訓、幼兒園獎懲制度學習、師德師風學習、桌子清潔消毒方法實踐學習等業務知識培訓；同時，每月定期召開后勤會議，總結優缺點，反饋近期工作，提高工作質量。

二、扎實衛生保健工作，保障兒童健康

1.保健人員堅持每天認真晨檢，嚴格執行晨檢制度。晨檢時注意一問、二看、三摸、四查五記錄，及時處理問題，認真做好各項記錄。及時掌握生病兒童的情況；做好藥品登記，按時為兒童服藥。每天進班仔細觀察幼兒，照顧每位患病幼兒吃藥。及時聯系家長，做好適當的護理工作，如幫助測量體溫等，并做好相關記錄。堅持晨檢與一日觀察相結合，做好記錄、分析、措施，努力以微笑服務、熱情的工作態度贏得家長的信任；

2、加強各類衛生感染消毒工作的標準化管理，嚴格控制消毒程序和消毒時間，做好記錄。本學期我園按照__市衛生標準園區創建的指標，逐一克服工作難點，調查糾正工作盲點，如餐桌消毒方法、擦毛巾掛鉤間距問題、傳染病兒童回園管理方法、床上用品清洗干燥問題等，更加注重深入衛生工作的細節。同時，本學期我園全體師生高度重視傳染病防治，面對結核病、諾如病毒、流感等各種流行傳染病，及時做好預防和教育工作，物流人員也非常認真和有意識地實施預防消毒工作，大多數家長也非常配合工作，當然，也有個別家長不配合，通過班級教師和保健人員的努力，家長沒有出現非常極端的行為，簡而言之，本學期的工作一般是安全的；

3、對于特殊兒童管理這一塊，我園繼續開展個案管理。本學期體弱兒有1人，肥胖兒5有人。另外，我園每月進行生長發育指標的測定與評價，采取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯系進行宣教。

三、加強食堂管理，加強標準化操作

本學期，食堂負責人和衛生保健人員結合衛生檢查工作，每周進入食堂進行調查，并及時召開食堂討論會議，解決實際工作過程中的各種問題。例如，食堂人員的個人衛生和健康日常檢查、食堂設備顏色系統管理、食品樣品登記、食堂衛生區域劃分、食品原材料驗收、食堂倉庫管理等。力爭四保證一杜絕：保質保量采購幼兒食品，保證幼兒營養膳食合理烹調，杜絕食物中毒事故的發生。

四、注重新的財務政策，做好采購和維護，完善資產管理

本學期，總務與財務合作程度有所提高，資金規范使用意識有所提高。本學期，財務主辦方繼續認真計劃資金預算，并根據決算要求提出合理的資金使用建議。學期末，我園各類資金基本合理使用。同時，我們始終收緊財務管理安全繩，嚴格執行財務制度，規范收費，落實兒童食品賬戶和管理費公示制度，每月按時清算總結公示。

此外，倉儲室每月認真做好貨物倉儲登記、庫存清算、按需采購，定期清點和檢查各班和辦公室資產，督促加強倉儲維護工作，減少損壞和損失，本學期在大家的共同合作下，我園區貨物利用率和管理意識進一步提高，水電、設備、電腦、打印機、空調、消毒柜、洗衣機、監控等維修項目設備的癱瘓報廢率基本處于正常狀態，即基本自然報廢，無操作不當或故意損壞，缺點是公共廁所、食堂污水管道由于原管道圖紙缺失，同時探索疏浚，后期疏浚設備未到達，下學期開學初期可能會留下疏浚；此外，由于夏季換班季間個別班級可能沒有做好班級對接或隨班帶來的習慣，大量兒童的白邊條紅色運動服在這個過程中會丟失衣服。在下學期的工作中，儲藏室將逐步加強細節管理。

總之，值得肯定的是，在幼兒園人事資源如此緊張的情況下，物流團隊能夠以積極樂觀團結的精神成功完成各項瑣碎工作。當然，還有很多地方需要改進。例如，食堂人員的業務知識培訓應該更加系統，保健人員的指導功能應該更加突出。特殊兒童飲食管理的實施將在下學期繼續改進和做得更好。

學生(五)幼兒園精細管理經驗

時代在進步，學生的特點和問題也在不斷變化。作為一名負責任的教育工作者，我們必須及時發現、研究和解決學生教育管理中的新情況和問題，掌握其特點和規則，盡職盡責地做好工作，以實現我的責任。

為了提高他們的專業水平和教學質量，新學期才剛剛開始。提高兒童學習和游戲的熱情，優先考慮兒童，具體的計劃工作主要有以下幾點

一、思想方面

遵守公園的規章制度，嚴格要求自己。積極認真地工作。堅持正確的教育觀，注重積極的教育，解釋真相。平等對待每一個孩子。認真參與公園的政治學習，以學習精神為工作動力，不時更新思想，充滿熱情地參與新工作，始終以優秀教師的規范要求自己。

二、個人學習

充實自己，積極學習各種教育理論。以堅實的理論為指導，更好地進行教育教學，給自己充電，積極學習學歷。加強教育教學理論學習，提高個人教學質量，使兒童在道德、智力、身體、美等方面全面發展，使他能夠從中學、學習中學習。加強思想商業學習，加強職業道德教育，加強責任感，規范言行，加強精神建設，做好兒童的鏡子，用自己的言行，不知不覺地影響兒童。精益求精，敢于改革創新，緊跟形勢，適應時代要求。通常在工作中遇到問題可以與班級人員討論，在教學中遇到問題，可以謙虛地向經驗豐富的教師學習，認真參與教學研究活動，園林培訓，建立終身學習的目標。

三、工作

勇于承擔責任。對孩子有愛心和耐心，能夠仔細觀察孩子，努力因材施教，為孩子創造舒適、優美、良好的生活和學習環境。與孩子建立平等、尊重、信任的關系，把孩子當成自己的孩子。對父母的熱情，及時向每一位家長了解孩子在家的情況，并向家長反饋孩子在幼兒園的表現，以便了解每一位孩子，并將父母視為自己的教育伙伴。工作不遲到不早退。按時制定各種計劃，認真準備和組織課堂教學活動，認真分析和反思活動的效果，積極、積極、務實地工作。仔細填寫家庭聯系手冊，做好家訪記錄。做好安全衛生工作，加強安全管理，加強安全第一意識，時事安全，及時處理不安全隱患，消除事故，確保兒童人身安全。做好安全教育，教育孩子自我維護意識，不要和陌生人一起去。做好交接班，報告問題，妥善處理。培養孩子良好的生活衛生習慣，正確使用手帕和一杯毛巾，養成飯前飯后洗手的好習慣，培養孩子良好的飲食習慣，珍惜食物，不挑食，不浪費；組織孩子午飯后散步或玩安靜的游戲。并保證兒童戶外活動量，促進兒童身心健康發展。抓好教育教學工作，提高教學質量，教育教學做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學的符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。

四、家長工作

1.加強互動。積極與家長溝通，及時向家長反饋孩子的信息。加強宣傳。

2.收集家長的寶貴意見和建議，召開家長會。配合教育孩子。

五、個人努力方向

1.多一點愛。讓孩子在各方面都有更大的進步。

2.繼續做好課堂慣例工作。

3.加強基本功訓練。

4.提高寫作能力和科研能力。

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