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初中教師愛崗敬業心得體會

2022-12-21 心得體會大全

  作為我國公民,愛崗敬業是我們的核心價值觀之一,在其位,謀其職,我們要熱愛自己的工作崗位,對工作懷有敬畏之心。下面是由祝福網小編為大家整理的“初中教師愛崗敬業心得體會”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  初中教師愛崗敬業心得體會【一】

  對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己多年來的教育工作表現,作自我思想情況匯報如下:

  一、存在問題

  1、愛崗敬業方面表現要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠。

  2、在方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

  3、在關心學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。

  4、在教學中不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤。

  二、存在以上問題的思想根源

  1、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

  2、愛崗敬業精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態度,工作中不善于總結經驗和反思,服務意識不高,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。

  3、愛心沒有很好的培養和樹立,因而缺乏愛心的激發、永保愛心不夠而出現敷衍塞責現象。

  4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯系、溝通得比較少。

  三、今后的努力方向

  1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習

  第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

  第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發展的需要;

  第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。

  2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

  3、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  初中教師愛崗敬業心得體會【二】

  多年來,聆聽了很多場精彩的報告,聆聽了很多老師的匯報總結,這次培訓感受更是深刻。我想,作為一名教師,除了要工作認真、努力外,還要有熱愛、尊重學生的心,有鉆研科研的精神。作為教師,首先要作風正派,為人師表,套用一句話叫做樹人先樹己。作為教師除了要認真解答學生的每一個疑惑,要認真評寫學生的每一次評語,還要合理處理學生的每一個錯誤,充分調動學生的每一個閃光之處。做到從生活的點點滴滴中對學生進行潛移默化的教育。

  熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。師愛應該是一種無私的愛,無私在于師愛是不求回報的,我們應該憑著帶著一顆心來,不銜半根草去的思想,在日常工作中,無論是理智之前,還是誤解之后,我們都要一味地奉獻付出,決不可以把對學生的愛與個人的目的和利益聯系起來。懂得關心學生、尊重學生,帶著一顆寬容的心對待他們。

  當教師要有耐心和愛心,缺乏耐心的老師就會對學生說一些挖苦的話,對學生造成傷害。記得我自己在剛從教時就是這樣,但是后來,我發現挖苦和諷刺只會讓學生與老師之間的關系更惡化,對教育好學生有害無益,我必須去尋找適合他的方法。去年,我所教的一年級就有個男孩,是個在幼兒園就被認為是問題兒童孩子,他不講究衛生,衣服總是贓兮兮的,特別搗蛋,常常無故打別的孩子,老師批評他還敢頂嘴,總之是個不受歡迎的孩子,在他上一年級時,幼兒園的老師就給我打了預防針,讓我小心他。我想,這么小的孩子還能壞到哪去?不就是搗蛋點嗎。接班后,我才領教了他的厲害,他會在課堂上攪得你上不了課;他還整天惹事,讓你不得安寧......批評輕了不當一回事,批評重了他更讓你下不來臺。小小年紀性格怎會如此叛逆?我決定走進他的內心去了解他。

  首先,我了解他的家庭情況,原來他生活在一個單親家庭,父親脾氣暴躁,他母親就是因此離開家的,父親整天忙于奔波,無暇管教他,偶爾教一下也是說不到三句就拿棍子,在這樣的家庭中成長才使得他形成了這樣叛逆的性格。了解了這些之后,我明白了這孩子是缺乏愛,我決心用我的愛溫暖他稚嫩的心。早晨,我關切的問他吃過早餐了沒有,如果沒有吃就給他買;課間和他聊天,給他修剪指甲;頭發長了,帶他去理;課外活動帶他和同學們一起做游戲;看到他有了一點進步就及時的表揚......經過一番努力,終于有了可喜的變化,他不再故意搗蛋了,上課規矩多了,也不亂打同學了,同學也喜歡跟他在一起玩了。我還幾次到他家去和他父親談話溝通,使他父親轉變了態度,配合我教育孩子。就這樣問題孩子成了好孩子。個性學生的轉變并非一天兩天就能成功,需要我們付出愛心和耐心。

  平等公正地對待每一個孩子,這是教師必須遵守的最基本的師德要求,也是作為一名合格教師所應具備的最基本的品質。這話說起來容易但做起來確實不那么容易,許多教師在教育教學過程中都難免會有“偏心眼”的時候。通過師德師風培訓,我認識到做一個“偏心眼”的教師的弊端,在以后的工作中,我將力求做到平等公正地對待每一個孩子,無愧自己的良心。

  “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。做為人類靈魂的工程師,我們的工作看似平凡卻影響深遠。我們的舉手投足,言談舉止,無不都是學生模仿的榜樣。因此我們的工作絕對不是簡單的知識教育,而是進行更為重要的人格培養。教會學生做人是我們的出發點。基于這個目的,我們就應該甘于平淡,甘于清貧,忠誠于教育事業。教學工作兢兢業業,要把滿腔的心血都傾注于深愛的教師職業。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,通過學習我清楚自身責任是多么的重大,在以后的教學中要不斷提高自身的精神修養,愛崗敬業,做一位無愧于人民的教師。

  初中教師愛崗敬業心得體會【三】

  “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,大音希聲,大愛無形,這是對愛崗敬業精神的生動詮釋,愛崗敬業,是一種高尚的思想品德,使人們對自己從事的職業充滿著熱愛,在崗位上演繹精彩人生。愛崗敬業,知行合一也正是對“兩學一做”學習教育的踐行,基礎在學關鍵在做,要求我們認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神,抓實“學”這個基礎環節,扭住“做”這個關鍵落點,愛崗敬業,立足本崗位,熱愛自己的崗位,鉆研自己的崗位,堅守自己的崗位,以知促行,知行合一,扎實落實到每個支部,每名黨員,我們在行動!

  作為一名黨員教師,在模范踐行黨和國家事業的過程中,要按照黨員的標準和要求,做合格黨員,做黨員該做的事。《博望燒屯》第一折首次提到“修身養性”。古人所云,是想提醒我們要通過自我反省體察,使身心達到完美的境界。我想每名共產黨員也同樣需要“修身養性”。

  黨章規定的黨員義務中:包括學習黨的理論,貫徹執行黨的路線方針政策,聯系群眾,為人民服務,遵守黨的紀律,服從組織分配,積極完成黨的任務,維護團結等等。我個人認為“執行黨決定,服從組織分配,積極完成黨的任務”尤其重要。我深知自己肩上責任的重大,我會認真完成領導和同伴交予我們的每一項任務,服從組織分配,不怕苦累,在平凡的崗位上發光發熱,練就扎實過硬的本領,砥礪前進!

  我要不斷的從書籍中汲取營養,使自己成為有思想有見地的人,不隨波逐流,人云亦云。有獨樹一幟的教育思想與教育理念。在讀書的過程中,我不斷將理論與實踐結合,反思教學反思課堂。

  在學習中,我們的時光沒有虛度,到了成長之路,不在迷茫與無所事事,默默地積累,厚積薄發,“三天兩天,看不出區別,三年五年,千差萬別”,我相信我們青年教師經過若干年的厚重積累,必定能在體育教育事業碩果累累,而愛崗敬業也在自我不斷升華中實現。

  初中教師愛崗敬業心得體會【四】

  愛崗敬業是教師處理好個人與職業關系的準尺,是全部教師職業道德的基礎和前提。當前,實施新課程改革,無論是從思想觀念、基本規范還是行為品質上,都在繼承傳統優良師德的基礎上,賦予了愛崗敬業新的特征和內涵,提出了一些新的要求。主要體現在:

  一、樹立“以學生發展為本”的教育新觀念

  在實施新課程的過程中,愛崗敬業不僅體現在教師認真負責、精心施教的工作態度和敬業精神上,而且更重要的是體現在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業要求教師必須擺脫傳統教育思想和教育觀念的束縛,樹立“以學生發展為本”的教育新理念,這是影響課改成敗的一個關健因素。

  “以學生發展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念,它是科學的、先進的、能夠指導我們教育教學實踐的一種思想認識,是愛崗敬業師德觀念發生變化的基本要求和具體體現。它的基本要求是:關注全體學生的發展;關注學生全面和諧的發展;關注學生終身持續的發展;關注學生個性持長的發展;關注學生活潑主動的發展。

  二、學習新課程,了解新課程,領悟新課程

  面對基礎教育課改的浪潮,如何在新的課程理念指導下,加快對新課程的學習、理解,明白新課程的要求,轉變自己的角色,提高實施新課程的能力和水平,這是每一位教師必須作出的應答。所以,今天的愛崗敬的應答。所以,今天的愛崗敬業要求教師必須花更多的時間和精力來學習、了解和領悟新課程,以增強教師實施新課程的事業心和責任感。

  教師學習、了解和領悟新課程的主要內容有:1、學習、領悟課改的基本理念和基本目標;2、學習、領悟新課程的課程標準與課程結構的要求、特點;3、學習、領悟新課程的教學過程與評價體系的變化特點;4、學習、領悟新課程中教師角色特征的變化特點等。

  三、不唯教材與教參,積極開發和利用課程資源

  新課程倡導實行三級課程的管理體制,尤其是校本課程的正式“出籠”,它意味著教師是課程開發的主體,賦予了教師參與課程開發和課程管理的權力。所以,今天的愛崗敬業要求教師不唯教材與教參,從課程開發和利用的活動外圍積極地走向參與,以主人翁的姿態承擔課程開發的責權,成為課程資源的積極開發者和建設者。

  在教學過程中,教師開發和利用課程資源的主要途徑有:1、研究學生的興趣以及喜歡的種.種活動,激發學生學習的動機;2、積極開展課外活動,創造學生學習知識、增長經驗的機會;3、各門課程的選材要取舍得當。4、把學生學習的結果積極反饋給學生。反饋不是向學生提供分數,說明他在群體中的位置,而是為了幫助學生取長補短,取得更大的進步。

  四、不怕困難,樂于奉獻,努力實施新課程

  新課程在教育教學上具有新的理念、新的策略、新的方法。教師要想改變多年來習以為常和駕輕就熟的教育教學行為方式,的確是件非常痛苦的事情,必然會遇到種.種困難和阻力。面對困難和阻力,教師應該怎么辦?既不能逃避,也不能坐等,而應不怕困難,敢于正視困難,勇于戰勝困難,積極主動地投身到探索實施新課程的洪流中去。這正是衡量今天的教師是否愛崗敬業的一條重要標準。

  新課程中的愛崗敬業同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中,那些不幕名利、樂教勤業的教師具有崇高而偉大的敬業精神。相反,那些一事當前,“私”字當頭,不肯奉獻,只講索取的人,是沒有資格談論“敬業精神”的。當然,講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”,而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當的利益滿足。

  總之,新課程對教師愛崗敬業的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養,樹立科學的教育理念,做到愛職業,樂奉獻,真正成為新時期合格的、優秀的人民教師。

  初中教師愛崗敬業心得體會【五】

  教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師德、師鳳建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關系更是重中之重。師生關系的主導因素在教師。

  首先,作為教師應該熱愛學生。如果教師和藹可親,師生關系則比較融洽。師愛最受公眾期待。

  作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。

  如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態度來要求學生的,希望每一位學生提高自身的能力,發展和完善自身的素質,達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想,學生應該正確地理解教師的行為,是應該受到學生的尊重的。反之,教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點,他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。

  作為一名教育工作者,通過學習我決心以“開縣優秀教師群體”為榜樣,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,為讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有貢獻!

  

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