大學生學生會培訓心得1500字(精選6篇)

大學生學生會培訓心得 篇1

　　加入學生會這幾個月，我覺得生活挺充實的，但有時也會產生厭倦的情緒，甚至有壓力，在經歷過這些感受后，我也收獲了不少，在學生會學到了不少東西，要想成為一名合格的優秀學生干部，需要做的還有很多，有時候覺得自己還是小孩子，還有點任性，卻忘了自己應經長大了，已經是成年人了，不能再那么任性了，剛步入大學才三個月，雖然還有多不了解，但這就是一個小小的社會，在這個小社會里可以鍛煉自己，讓自己有一個更好成長的平臺。

　　在團學干部培訓中，我也學到了不少的東西，對我的職責也有了深一步的了解，更多的是如何做人、如何做事、如何和別人溝通交流、如何讓自己成為一個合格優秀的人。我們現在正是鍛煉做人做事的能力，在團學培訓中我學會了如何去策劃去承辦一件事，其實有些事，不是我們小而會完成不好，而是要敢于去想，去做，做每一件事之前一定要有充足的準備，一定要做到謹慎周密，雖然對一些事情我還是不太了解，但通過學長學姐的指點，也會越做越好，但一定要多接觸，一定要有責任心。對待自己一定要嚴格，更要一身作則。做一件事情一定要持之以恒，既然做了就把它做到最好，不敢保證每件事情都能做的盡善盡美，有時候也會有失敗，失敗并不可怕，這時候我們要有堅強的信念，甚至要學會享受挫折，因為每一件事情中，總能學到一些東西，然后就是不要淡忘了自己的職責，工作是要盡心盡力，也不能忽視了自己的學習，還要學會禮貌，這樣才能和同學和老師更好的交流，學會傾聽，懂得尊重別人，更要學會寬容別人，理解別人，寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。

　　這幾次的團學干部培訓，學長學姐們的發言，我體會到了，經驗是可以逐漸累積的，宋鑫學姐說過“在學生會工作，就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底，既然選擇了留在學生會，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。”作為學生會一員，就是為學生服務，也實現了鍛煉自己能力的初衷。

　　通過這幾次的團學干部培訓，讓我明白了好多，作為一名優秀的學生會成員是我人生的第一步，為自己人生錦上添花，為自己的未來打好基礎。

大學生學生會培訓心得 篇2

　　有心才有新。

　　面對本職工作，要對工作有熱心，對同學有誠心，對業務有忠心。

　　只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創新；同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創造新的工作局面。

　　有公才有功。

　　必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。

　　秉公辦事，公平待人。

　　遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵。

　　有勁才有進，在新的環境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰。

　　不畏艱難困苦，鼓足勇氣，大膽工作。

　　只有以飽滿的精神狀態，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進展，事業也才能前進。

　　通過學習，我決心在今后的工作和學習中做到：一要清。

　　一是要目標清楚。

　　要時刻牢記自己永遠是同學的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，不能只要想著“指導他人”。

　　要服從和服務于大局，以本部門提出的各項工作目標找準“坐標”，制定好切實可行的目標管理責任，真正達到合心、合力、合拍。

　　二是要政治清醒。

　　在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執行上級的決定，努力完成各項工作任務。

　　三是要行政清廉。

　　古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。

　　四患既都去，豈在塵埃里”。

　　只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為同學秉公辦事，就能夠無往而不勝。

　　要用各項規章制度來規范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優秀的預備干事。

　　二要德。

　　良好的職業道德和思想道德是一個學生干部的人格尊嚴的體現。

　　一是要公平公正。

　　要有一顆熱愛工作的新，要始終牢記：全體同學是我們服務的對象。

　　二是要堅守氣節。

　　要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。

　　絕不能為了哥們義氣而喪失公平。

　　三是要修身養性。

　　一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。

　　始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。

　　三要廉。

　　古人曰：“公生明、廉生威”。

　　真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。

　　慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監督、無人知曉的情況下，仍然能夠堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。

　　慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。

　　慎權就是要求正確對待自己手中的權力。

　　做到“思考問題應換位，履行責任要到位，相互配合去補位，找準坐標不越位”。

　　慎微就是要求在細微之處表現出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人不說的自己堅決不說，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人干的自己帶頭干。

　　四要勤。

　　一是腦要勤。

　　遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論水平、決策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。

　　不能靠吃資本、吃證書過日子，應該靠真知灼見、真才實學。

　　在工作上要有主觀能動性和創造性，不圖享受、不圖輕松，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。

　　五要實。

　　堅持做到說實話、辦實事、求實效。

　　一是要忠實，為人正派，忠誠老實，踏實工作。

　　二是要落實。

　　做到言行一致。

　　工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不只煉“嘴功”。

　　改變作風，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。

　　三是要實干。

　　要有爭創一流的精神，爭當第一的勇氣。

　　講求實際，力求實效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題。

　　書記在會上作了一次有深度有水平的講座，也因為他的講座，讓我感觸頗多，首先他讓我知道作為一名學生干部，首先得對自己負責，才能對同學負責，要想作為一名優秀的學生干部，就得自發，自強，誠信，負責，善于學習求知，對工作投入，求勝欲強，注意細節，善于總結，分析，判斷，應變，要有創新，人際關系要好。

　　所有的這些，作為班干的我們如果能做全，那么他就是歷史上百分之百的最好的學生干部，可以前無古人后無來者。

　　可是大多數的我們都只能做到其中的70%——80%，所以我們的進步空間還有很大，還需要努力去改變自己的人生，改變自己的人生航程，不要你做出什么大的豐功偉績，但是你要把自己的工作做的有水平，有聲有色，那么你就對得起學生干部這個稱號了。

　　因此，首先，我們應該確立幾種理念：1態度決定一切2特色是核心競爭力3注重細節的重要性4學習是唯一的競爭力所謂態度決定一切，很簡單，因為思路決定出路，態度決定行動，這是書記重點強調的，因此對于同學我們要思想上尊重，感情上貼近，行動上深入，工作上依靠。

　　對自己要勇于自我批評，敢于追求卓越，不斷創新，把目標放心上，特色是核心競爭力也很明確，我們就是要做別人沒有做的，人無我有，人有我優...

大學生學生會培訓心得 篇3

　　自從加入學生會到現在，我和我的伙伴們一起走過了大學一年級的大半個時光，我們在此期間接受了學長們組織的團學干部培訓。對于此次的培訓我的感想如下：

　　首先，我認識到學生會是一個嚴肅的組織，它有嚴明的紀律;是為學生服務的組織，它指導我們處處為學生著想，在工作和交流的時候要記得我們不是領導者，是服務學生的一個團體。在這個集體里我們大家都相互鼓勵相互幫助，在這段時間的相處中我們都很愉快。

　　在培訓的期間，我們學習了如何應付工作中的困難，怎樣正確的解決問題，避免產生沖突。然而，這些問題在后來的工作中確有發生，我們有時會迷茫，有時會沮喪，甚至有時我們也想過是不是不適合這份工作，懷疑過、傷心過，但是我們沒有放棄過。對于我們最初的選擇我們要堅持走到最后，青春的路上我們永不言敗，我堅信就算風雨再大，我們肩并肩、手牽手，風雨過后就是彩虹。

　　其次，在這次的培訓中我們也學習了公文寫作這一模塊，我覺得這個環節尤為重要，我們的工作中處處都需要運用，平時的活動方案、活動總結、新聞稿、活動表格等等都是很正規的文件，掌握好對文本的編輯和把握，在這里就顯得很重要了，所以我們團學干部們在私下都是一有機會就借電腦來練習這些文本的編輯，力求做倒最好，這些東西不僅是我們在學生會的工作中需要運用的，在不久的將來我們步入社會，在我們的工作中都會應用到的，所以每個人都很認真，我們大家通過了刻苦的練習在最后的考核中都取得了不錯的成績。

　　最后，我想說的是在這次培訓中我們都端正了態度，不再是像以前一樣了，我們更加團結，更加集體了，我們會為了一次失誤而集體反思，我們會在別人踐踏我們成果的時候為我們的作品辯護，我們會為了一次活動，一張展板不吃不喝，為的就是把事情做的盡善盡美，為的是為我們大眾傳媒系爭光，我們不想半途而廢，我們也虛心接受外面的聲音，在曾出現過紕漏的地方我們力求不再出現，把握好每一個小的細節，我們在和部門交流中也做出了很大的提高，從過往的陌生到現在的密不可分，我們一直在前進，我堅信培訓是成功的，而所有的學員是優秀的，在大眾傳媒系的明天里所有人都是必不可少的，都是為系爭光的好兒郎。在最后我還想說很感謝學長學姐，是你們一步一步的教我們在學生會的路上行走、奔跑，我們現在所做的所有成果都離不開你們的辛苦栽培和小心呵護，我們現在依然不夠成熟，依然不能夠做到獨當一面，在今后的日子里，希望能夠得到更多你們的幫助，我們會更加的虛心學習的。

大學生學生會培訓心得 篇4

　　我想對這些問題做一些深入的研究與探討。

　　在會議中我們大力提出“創新”的話題，因為一個團體的發展少不了創新，這對我們學生會的發展十分不利，對此。

　　在討論中我們發現了諸多問題，每部的活動有時成員都不清楚，要主動積極的干，更主要的是它為我們的學習乃至生活提供了更廣闊，更方便的幫助。

　　比如我們紀檢部的工作就是輔佐各部搞好后勤工作，提高早操與晚自習的出勤率與紀律。

　　學習科技部的工作就是在學在學生會中工作要做到眼勤，導致意見無法提出，因為一個人一個意見，八十個人八十個意見，這是一筆非常寶貴的資源，對工作非常有利，許多干事甚至部長或副部長在開會時不發表自己的意見從這次培訓中我對學生會有了一個新的，更高層次的認識，明白了各部與各部的職能與聯系，分析與總結，支持我們的工作。

　　在我們工作的同時應該多聽取一些意見。

　　要積極的配合學生會做好每項工作。

　　雖然在學生會中工作比較辛苦有時會影響我們正常的休息時間，并且主動的提出自己的看法與建議，如各部與各部之間不團結，但能夠在這里和大家一切為學生服務卻是一件很愉快的事，當離開時才表達，尤其是我們無法發現的問題，這樣我們可以深入以及投入到工作中，一個項目從不成功到成功再到圓滿成功創新起著主導作用，手勤，腿勤，對每項工作習之余，搞一些與學習有關的活動，以此提高學習效率。

　　當我們在沒有資金的情況下，我們怎樣去解決問題。

　　怎樣讓學生相信我們的能力，更好的服務于學生，拓展學生的視野，能在大學生活中留下美好的一筆，使我們的工作更加完善。

　　我們應該多舉行像培訓這樣的活動，多一個交流的機會。

　　我們會以優秀成員為榜樣努力做好工作。

　　學生會不僅可以鍛煉我們的組織能力與處事能力，讓同學更充實。

　　要進行認真的思考，為今后的發展奠定良好的基礎...

大學生學生會培訓心得 篇5

　　為了進一步提高我院學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委、學工處召開了一系列的干部培訓大會，我系組織了龐大的隊伍參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。

　　通過培訓，我們深刻認識到在人才競爭激烈的當今時代，許多招聘單位都特別青睞學生干部。

　　而怎樣的學生干部才是合格呢？當今的校園中，學生干部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰日益重大。

　　我們認為在新形勢下，學生干部應該具備以下的素質：一、扎實的專業知識。

　　丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業知識才能很好的工作。

　　也是保證工作激情的基礎所在。

　　當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。

　　學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。

　　學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現在在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。

　　這種行為是不負責任的。

　　所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

　　二、樹立為學生服務的意識。

　　服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。

　　溫家寶總理在記者招待會上說：“茍利國家生與死，豈因福禍避趨之？”他不是表明了把自己奉獻給國家，為人民服務的巨大責任心嗎？學生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底！既然選擇了當學生干部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。

　　但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。

　　你為同學服務了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？三、要具有良好的個人品德。

　　這主要是要有博大的胸懷。

　　我們知道在春秋時期，齊桓公向其臣子管仲詢問鮑叔能否能勝任宰相職位時，管仲說：“鮑叔總是看到別人壞的一面，沒有容人之度，不可也。

　　”有小人向鮑叔打小報告：“管仲是你推薦給齊王的，他反而在你背后說你的壞話。

　　”鮑叔聽了之后不但不發怒還哈哈大笑著道：“管仲忠于國家，不講私人交情，這正是我推薦他的緣故啊！”身為一個學生干部，經常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。

　　學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。

　　四、有較好的領導能力和責任心。

　　具體來說，首先主要是策劃能力。

　　要做到這一點首先要善于思考。

　　學生干部是協助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。

　　學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創新。

　　其次是協調能力。

　　這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。

　　要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

　　化學與生物系分團委學生會藝術系學生干部培訓心得總結前段時間我系分團委副書記及學生會正副主席等五人有幸參加了院團委、學生會組織的學生干部培訓活動，活動當中，校領導的精彩演講，學生會干部的精心安排，讓這次培訓活動有條不紊的進行著，也讓身為院系學生干部的我獲益良深。

　　我系學生干部通過對這三次大會的認真學習與研究，并帶領全系學生干部認真學習與總結，下面我就代表我系全體系干簡單談談聽了三次報告會的心得體會和我在今后工作當中的打算。

　　首先，工作定位和工作思路要有重大轉變，要從傳統管理向實質性服務轉變，學生干部始終是為同學服務的，決不能當學生官，當學生貴族。

　　學生會應該是校園文化的一面旗幟，所謂旗幟就是既要起到標志性作用又要起到引領的作用。

　　第二，在工作中要注意創新。

　　創新是時代的主題，從組織行為學上看，一個優秀組織在鼎盛時期就會埋下沒落的種子，而怎樣避免走下坡路，就要看組織的領導人能否及時發現和剔除這沒落的種子。

　　學生會始終是一個學習性的組織，不斷剔除不良種子，才能不斷發展。

　　第三，學生干部在工作中要有團隊精神和協作意識。

　　團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。

　　在工作中，團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。

　　第四，工作中要體現出學生干部業務素質和技能的“傳幫帶”作用。

　　老學生干部不能停留于經驗主義和自我滿足的偏差，要把心得體會和經驗教訓留下來，給下一屆同學以提示和告誡。

　　優秀的東西要傳承下去，形成一種精神，一種文化。

　　...

大學生學生會培訓心得 篇6

　　心得體會怎么寫1、什么是“心得體會＂在參與社會生活與社會實踐中，人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會，這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考，可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。

　　用文字的形式把這些感受和體會表達出來，就是“心得體會”。

　　“心得體會”是一種日常應用文體，屬于議論文的范疇。

　　一般篇幅可長可短，結構比較簡單。

　　2、心得體會怎么寫？心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成I、標題心得體會的標題可以采用以下幾種形式：1）、在XX活動（或XX工作）中的心得體會2）、關于XX活動（或XX工作）心得體會（或心得）3）、心得體會如果文章的內容比較豐富，篇幅較長，也可以采用雙行標題的形式，大標題用一句精練的語言總結自己的主要心得，小標題是“在XX活動（或XX工作）中的心得體會”，例如：從小處著眼，推陳出新——參加班組長培訓的心得II、正文這是心得體會的中心部分（1）開頭簡述所參加的工作（或活動）的基本情況，包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果。

　　（2）主體由于心得體會比較多地傾向于個人的主觀感受和體會，而人的認識往往有一個逐漸發展和演變的過程，因此，在心得體會的主體部分的結構安排上，常常以作者對客觀事物的主觀感受和認識發展、情感變化為中心線索，組織材料，安排層次。

　　具體的安排方法主要有兩種：并列式結構和遞進式結構。

　　A.從不同角度將自己的感受和體會總結成幾個不同的方面，分別加以介紹，層次之間是并列關系。

　　即：體會（一）體會（二）體會（三）……….在每一部分內部，可以采用先從理論上總述，再列舉事實加以證明的方法，使文章有理有據，不流于空談。

　　B.遞進式結構比較適合于表現前后思想的變化過程，尤其是針對以前曾有錯誤認識，經過活動（或工作）有所改變的情況。

　　在層次安排上，遞進式結構應先簡述以前的錯誤認識，再敘述參加活動的原因、時間、地點、簡單經過，然后集中筆墨介紹經過活動所產生的新的認識和感受，重點放在過去的錯誤與今天的認識之間的反差，以此證明活動的重要意義。

　　（3）結尾心得體會的結尾一般可以再次總結并深化主題，也可以提出未來繼續努力的方向，也可以自然結尾，不專門作結。

　　（4）署名心得體會一般應在文章結尾的右下方寫上姓名，也可以在文章標題下署名，寫作日期放在文章最后。

　　3、寫作心得體會應注意的問題（1）避免混同心得體會和總結的界限。

　　一般來說，總結是單位或個人在一項工作、一個題結束以后對該工作、該問題所做的全面回顧、分析和研究，力求在一項工作結束后找出有關該工作的經驗教訓，引出規律性的認識，用以指導今后的工作，它注重認識的客觀性、全面性、系統性和深刻性。

　　在表現手法上，在簡單敘述事實的基礎上較多的采用分析、推理、議論的方式，注重語言的嚴謹和簡潔。

　　心得體會相對來說比較注重在工作、學習、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受，往往緊抓一兩點，充分調動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式，在敘述工作經歷的同時，著重介紹自己在工作中的體會和感受。

　　它追求感受的生動性和獨特性，而不追求其是否全面和嚴謹，甚至在有些情況下，可以“只論一點，不計其余”。

　　（2）實事求是，不虛夸，不作假，不無病呻吟。

　　心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映，不能扭捏作態，故作高深，更不能虛假浮夸，造成內容的失實。

　　（3）語言簡潔，生動。

　　心得體會在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎上，可以適當地采用描寫、抒情及各種修辭手法，以增強文章的感染力。

　　

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