經驗服裝工藝

　　認識不同的人，會有不同的感受，我們可以用寫作經驗讓自己記住，經驗實際上是內在感知的陰影，一個優秀的經驗有什么要素？為了讓您使用更簡單、更方便，以下是小邊整理的“服裝技術經驗”，請閱讀，可能會對您有所幫助！

經驗服裝工藝 篇1

　　1、實習目地

　　根據專業教學計劃的要求，我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三河服裝有限公司實習了兩周。通過這次短期實習，我對服裝企業的一些基本知識有了一定的了解。同時，通過實習的各個環節，我加深了對職業道德的理解，培養了敬業精神和團隊精神。

　　2、實習時間

　　我于20xx8月13日至8月25日為期兩周的實習。

　　3、實習單位

　　3.1.實習單位的地點和規模

　　浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮山河村湖州新三河服裝有限公司。是中外合資企業，是生產加工的經營模式。擁有7625平方米的服裝樓，熟練員工200人，設備齊全，生產管理體系完善，年生產能力可達30萬件單棉服裝。公司堅持“質量第一，客戶第一”的服務政策，貫穿整個生產過程，產品質量穩定，在同一行業享有良好的聲譽。

　　3.2實習單位主要業務

　　主要行業服裝女裝，主要生產面料、輔料、羽絨、晴棉、床上用品、棉衣、職業防護衣帽、單衣、羽絨服等。主要市場是華東、華南、華北、西南、海外市場(歐美、中亞、日本、韓國)。

　　3.3.實習單位的歷史與發展

　　湖州新三河服裝有限公司于xx年12月注冊成立，至今已近六年。在此期間，公司遇到了許多困難。經過經營者和員工的不懈努力，克服了困難，使公司體系越來越完善，管理越來越好，知名度也在提高。

　　4、實習過程

　　8月12日，我去湖州新三河有限公司實習。首先，潘師傅大致介紹了公司的情況，讓我和后來的車間同事自我介紹。這是我想工作的車間。我的同事看起來很善良，這讓我很放心。潘師傅告訴我要做的工作，讓我旁邊的同事教我這樣做。我經常犯錯誤。同事們沒有表現出不耐煩和熱情的安慰，這讓我非常感動。漸漸地，我逐漸熟悉了線頭的清理、污垢、粉末清理、吊牌、備用扣等工作。

　　經過兩周的實習，我了解到服裝廠的工廠管理制度是責任控制制度，公司應分為以下部門：

　　(1)廠長辦公室

　　（2）業務部

　　（3）質管部

　　(5)切割車間

　　(6)縫制車間

　　(7)整理后(輔工車間、整燙、檢查、包裝)

　　(8)廠部辦公室

　　（9）設備部

　　（10）餐廳部

　　（11）后勤部

　　（12）倉庫。

　　各部門都有自己的職責。例如，廠長的工作職責是：抓住人員，深入員工隊伍，了解員工的愿望，加強溝通中老員工的穩定。多渠道加強人員招聘，設專人負責新工人培訓，確保車間生產所需人員。加強員工教育，提高整體素質。加強技術骨干的選拔和培養，儲備企業長期發展所需的人才。二是抓好貨源，承擔工廠正常、外放所需的貨源，控制業務實際操作流程。跟蹤實施原輔材料，確保車間正常生產，減少誤工浪費。深入車間生產，及時調整生產計劃，壓縮工作時間，提高有效產量。合理銜接內銷和外銷訂單，盡量處理庫存面輔料。三是抓管理，根據個人特長合理分工管理人員，營造大家的工作積極性。分解各項指標計劃，帶領全體員工努力完成。明確工作職責iso控制產品質量的9000標準。加強執行力度，明確獎懲。加強各項費用的核算，控制不必要的費用。加強對伙房、宿舍、保安等后勤部門的管理，為員工創造舒適的工作和生活環境。利用晨會檢查上一天的工作情況，安排當天的工作計劃。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

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